Werden die Gehälter im öffentlichen Dienst in einem Jahr steigen?

Viele Bürgerinnen und Bürger interessieren sich für die Frage, ob es sich für 2018 lohnt, mit einer Gehaltserhöhung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst zu rechnen. Laut den "Mai-Dekreten" von Wladimir Putin muss das Einkommen der im öffentlichen Dienst beschäftigten Arbeitnehmer jährlich mindestens um die Inflationsrate steigen. Heute liegt dieser Wert bei 3,8%, so dass ab dem 1. Januar nächsten Jahres eine Gehaltserhöhung zumindest um diesen Wert zu erwarten ist.

Der frühere Finanzminister Alexei Kudrin sagte, eine deutliche Erhöhung der Gehälter der Beschäftigten im öffentlichen Dienst im Jahr 2018 sei unzulässig und nannte den geplanten Koeffizienten von 1,5 generell unrealistisch. Die Landeskasse hat nicht so viel Geld, und die entstehenden finanziellen "Löcher" können nicht mit Bundeszuschüssen gestopft werden. Mit einer deutlichen Lohnerhöhung ist nur nach Kürzungen des Budgets für die Reparatur von kommunalen Gebäuden, Bildungs-, Medizin- und Gesundheitseinrichtungen sowie einer Kürzung der Subventionen für Programme der sozioökonomischen und kulturellen Entwicklung der Regionen zu rechnen .

Die meisten Beamten unterstützen Kudrins Meinung und weisen darauf hin, dass das Lohnwachstum im öffentlichen Sektor moderat ausfallen sollte, wenn die Wirtschaft des Landes langwierig ist. Einige Regierungsmitglieder schlagen im Allgemeinen vor, den Anstieg der Einkommen der Beschäftigten im öffentlichen Dienst einzufrieren, bis sie ein nachhaltiges Wirtschaftswachstum erzielen. Da die Energiepreise allmählich sinken, sind keine ernsthaften Voraussetzungen für die Überwindung der Rezession in Russland zu erwarten.

Mögliche Optionen zur Gehaltserhöhung

Höchstwahrscheinlich wird es keine radikale Entscheidung geben, das Wachstum der Einkommen der Staatsbediensteten einzufrieren. Dies widerspricht erstens grundsätzlich Putins „Mai-Dekreten“ und der Regierungspolitik, und zweitens steht 2018 die Zeit der nächsten Präsidentschaftswahlen an, in der die herrschende Elite sich um die Wählerschaft kümmern muss. Heute bieten Experten drei Möglichkeiten, um Mittel zur Erhöhung der Gehälter zu beschaffen:

durch Verwendung von Reservefinanzmitteln;
durch Reduzierung des Ausgabenpostens für Verteidigungsbedarf (bis zu 6%);
durch Erhöhung einer Reihe von Steuern (, Verbrauchsteuern auf Gewinne).

Angesichts der Tatsache, dass regionale Haushalte (von 4 auf 25 %) durch Steuererhöhungen in einigen Branchen und im unternehmerischen Bereich gefüllt werden, neigen Analysten zu dieser Möglichkeit, 2018 zusätzliche Einnahmen zu erzielen, um das Gehalt eines Beamten im öffentlichen Dienst zu erhöhen.

Erhöhung des Einkommens von "nicht näher bezeichneten" Beschäftigten des öffentlichen Dienstes

Nach der Verkündung der Mai-Dekrete stellte sich heraus, dass sie nicht alle Kategorien von im öffentlichen Dienst beschäftigten Personen erfassten. Zum Beispiel wurden keine Zulagen für solche Berufe gewährt wie:

Anwälte;
Schlosser;
Ingenieure;
Reiniger;
Buchhalter;
Programmierer;
Sozialpädagogen;
HR-Spezialisten usw.

Auf einer Regierungssitzung im Mai 2017, in der er auf das Thema Einkommenserhöhung für Staatsbedienstete zurückkam, schlug er vor, die Löhne dieser Arbeitnehmerkategorien zu indexieren. Die Zahl der „nicht näher bezeichneten“ Beschäftigten, die seit langem keine Gehaltserhöhung erhalten haben, liegt bei 5,9 Millionen Menschen. Beamte sind verpflichtet, dem Präsidenten vor Beginn des Verfahrens zur Genehmigung des Bundeshaushalts 2018 Vorschläge zur Höhe der Nachzahlungen und zur Mittelbeschaffung zu unterbreiten.

Wer genau erhält eine Gehaltserhöhung?

Ärzte;
Kulturarbeiter;
Sozialarbeiter.

Für die aufgeführten Kategorien von Staatsbediensteten werden die Gehälter 2018 um mindestens 3,8% (Inflationsrate) zuzüglich des von der Regierung genehmigten Koeffizienten steigen.

In Ermangelung staatlicher Subventionen müssen die Regionen eigenständig finanzielle Reserven suchen. Sie werden erst nach dem Abbau von Sozial- und Wirtschaftsprogrammen, der Optimierung des Personalbestands in vielen Unternehmen und einer Erhöhung der Steuerbelastung von Unternehmen und Unternehmern zu finden sein. Im Zusammenhang mit dieser Situation beeilten sich Experten, die Gehaltserhöhung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst als zweischneidiges Schwert zu bezeichnen. Dies ist einerseits eine Verbesserung des Lebensstandards sowie eine Stimulierung der Verbrauchernachfrage, andererseits aber auch zusätzliche (manchmal unüberwindbare) Schwierigkeiten für die Industrie und kleine Unternehmen.

Machtstrukturen: Wird das Moratorium aufgehoben?

Bereits im Dezember 2015 wurde das Einfrieren der Gehaltserhöhung für Militär- und Strafverfolgungsbeamte beschlossen. Drei Jahre sind seither vergangen, die Inflation hat den Löwenanteil des Einkommens dieser Arbeiter aufgezehrt, und es gibt noch keine ermutigenden Nachrichten über die Gehaltserhöhung. Darüber hinaus werden Köche, Reinigungskräfte, Ingenieure und sonstiges Personal der militärischen Arbeit in den Reihen der Bundeswehr gleichgestellt. Auch deren Gehaltserhöhungen sind nicht geplant. Dies führt zu einem Abfluss von qualifiziertem Personal aus den Strafverfolgungsbehörden, der Verbreitung von Korruption, einem Rückgang der Professionalität und Verteidigungsfähigkeit.

Das Verteidigungsministerium der Russischen Föderation schlägt Alarm, aber auf Regierungsebene wurde das Problem noch nicht berücksichtigt. In den Vorjahren wurde die Gehaltssteigerung durch Optimierung des Personals, also nach Personalabbau, erreicht. Allein im Jahr 2016 wurden beispielsweise mehr als 110.000 Mitarbeiter des Innenministeriums aus dem Dienst entlassen, was 10 % der Gesamtzahl der in der Abteilung beschäftigten Personen entspricht. Leider wird von den Soldaten kurzfristig keine Erhöhung ihres Gehalts erwartet, und der einzige finanzielle Bonus für sie wird die Indexierung des Einkommens an die Inflationsrate sein.

Die Gehälter der Staatsbediensteten in Russland werden 2018 sicherlich steigen, aber der Anstieg wird unbedeutend sein. Wie die Praxis zeigt, ist das reale Wachstum der Preise und Tarife für Wohnen und kommunale Dienstleistungen überdurchschnittlich, und „Boni“ auf Gehälter konnten den Lebensstandard der einfachen Russen seit Beginn der Wirtschaftskrise 2014 nicht verbessern.

Weitere Informationen zur Sitzung der Regierung der Russischen Föderation, bei der die Fragen der Gehaltserhöhung der Staatsbediensteten erörtert wurden, finden Sie im Folgenden Video:

Die Gehälter der Beschäftigten im öffentlichen Dienst sind der Zeitwert der monetären Vergütung von Fachkräften im öffentlichen Dienst. Lassen Sie uns herausfinden, wie hoch die Gehaltserhöhung für Angestellte im öffentlichen Dienst im Jahr 2019 sein wird.

Gehaltserhöhung 2019

Die Indexierung erwartet in diesem Jahr die Mitarbeiter der Länder. Ab dem 01.10.2019 steigen die Gehälter um 4,3%. Die Entscheidung über die Indexierung wurde bereits mit Beschluss Nr. 415-r vom 13.03.2019 genehmigt. Die Änderungen betreffen die Mitarbeiter:

Bundesregierung, Haushalts- und autonome Institutionen;
Bundesbehörden;
Zivilpersonal militärischer Einheiten sowie Einrichtungen und Unterabteilungen von Bundesorganen, in denen Wehrdienst und gleichwertige Dienste geleistet werden.

Verordnung der Regierung der Russischen Föderation vom 13.03.2019 Nr. 415-r

„Zur Ergreifung von Maßnahmen durch Landesorgane, Landesanstalten – Die Hauptverwalter der Bundeshaushaltsfonds erhöhen ab 1. Oktober 2019 die Löhne der Beschäftigten nachgeordneter Einrichtungen“

Landesbehörden, Landesinstitutionen - Die Hauptverwalter von Bundeshaushaltsmitteln, auch die Verantwortlichen der Landesinstitutionen, ergreifen Maßnahmen, um die Löhne aus dem Bundeshaushalt ab dem 1. Oktober 2019 um 4,3 Prozent zu erhöhen:

Mitarbeiter des Bundes, der Haushalts- und autonomen Institutionen;
Bedienstete von Landesorganen sowie ziviles Personal von militärischen Einheiten, Einrichtungen und Unterabteilungen von Bundesorganen, in denen das Gesetz Wehrdienst und gleichwertige Dienste vorsieht, deren Besoldung nach dem Erlass der Regierung vom der Russischen Föderation vom 5. August 2008 N 583 "Über die Einführung neuer Vergütungssysteme für Mitarbeiter der föderalen Haushalts-, autonomen und staatlichen Institutionen und föderalen staatlichen Stellen sowie des Zivilpersonals von militärischen Einheiten, Institutionen und Abteilungen der föderalen Exekutivorgane" , in dem das Gesetz einen ihm gleichgestellten Wehrdienst und Dienst vorsieht, deren Besoldung auf der Grundlage des Einheitlichen Tarifplans für Bedienstete der Bundesanstalten erfolgt.

Premierminister

Russische Föderation

Was hat sich seit dem 01.01.2019 geändert

Im Jahr 2019 wird die nächste Stufe der Änderung des Mindestlohns durchgeführt und auf das Existenzminimum gebracht. Somit beträgt der Mindestlohn im nächsten Jahr (ab Januar 2019) 11.280 Rubel. Leider wird die Höhe der Erhöhung der Mindestzahlung unbedeutend sein - 117 Rubel. Aber auch eine solche Änderung wird erhebliche Ausgaben des Staates erfordern. Um die Umsetzung des Programms zur Erhöhung des Arbeitsentgelts für 6 Millionen Staatsbedienstete im ganzen Land sicherzustellen, müssen mehr als 5 Milliarden Rubel bereitgestellt werden. Die gute Nachricht ist, dass die schrittweise Steigerung der Rentabilität für alle Beschäftigten in Haushaltsorganisationen, sowohl in der Hauptstadt als auch in den Regionen, bis 2021 andauern wird.

Die Gehaltstabelle für Staatsbedienstete im Jahr 2019 spiegelt die aktuellen Daten wider.

Gehaltstabelle nach Region und Region für 2019

Republik	Sicherung	Ausbildung	Sozialdienst	Bibliotheken, Archive, Museen und andere kulturelle objekte	Wissenschaftlich Forschung und Entwicklung
Belgorodskaya
Brjansk
Wladimirskaja
Woronesch
Ivanovskaya
Kaluga
Kostroma

Lipezk
Moskau
Orlowskaja
Rjasan
Smolensk
Tambov
Twerskaja
Tula
Jaroslawl
Moskau


Archangelsk
Autonomer Kreis der Nenzen (Gebiet Archangelsk)
Gebiet Archangelsk (mit Ausnahme des Autonomen Kreises der Nenzen)
Wologda
Kaliningrad
Leningradskaja
Murmansk
Nowgorod
Pskow
St. Petersburg

Kalmückien

Region Krasnodar
Astrachan
Wolgograd
Rostow
Sewastopol
Dagestan
Inguschetien
Kabardino-Balkarisch
Karachay-Tscherkess
Nordossetien Alania
Tschetschenien
Region Stawropol
Baschkortostan

Mordwinien
Tatarstan
Udmurtien

Perm-Gebiet
Kirowskaja
Nischni Nowgorod
Orenburg
Pensa
Samara
Saratow
Uljanowsk
Kurgan
Swerdlowsk
Tjumen
Autonomer Kreis der Chanten und Mansen - Yugra (Region Tjumen)
Autonomer Bezirk Jamalo-Nenzen (Region Tjumen)
Region Tjumen (mit Ausnahme der Autonomen Chanty-Mansiysk Bezirke - Jugra und Jamalo-Nenzen Autonomer Kreis)
Gebiet Tscheljabinsk
Republik Altai



Altai-Region
Zabaykalsky Krai
Region Krasnojarsk
Irkutsk
Kemerowo
Nowosibirsk


Sacha (Jakutien)
Kamtschatka Region
Primorsky Krai
Gebiet Chabarowsk
Amurskaja
Magadan
Sachalin
Jüdische Autonome Region
Autonomer Bezirk Tschukotka

Änderungen ab 01.09.2018

Seit dem 1. September 2019 werden in einigen Regionen auch die Gehälter der Staatsbediensteten indexiert. In der Region Moskau beispielsweise stiegen die Gehälter der Mitarbeiter kommunaler Kultureinrichtungen um 15%.

Seit dem 1. September 2018 sind die Einnahmen für Mitarbeiter von Museen, Bibliotheken, Theatern, kommunalen Einheitsunternehmen und staatlichen Einheitsunternehmen gestiegen. Um ein solches Wachstum zu erreichen, wurden mehr als eine Million Rubel aus dem Haushalt bereitgestellt. Alle notwendigen Mittel wurden in Form von Zuschüssen an die Regionen geschickt.

Junge Fachkräfte (Lehrer) im Bildungsbereich sowie Klassenlehrer erhielten eine Erhöhung der Arbeitsvergütung in Höhe von 5.000 Rubel. Gleichzeitig ist in die Regelungen zu Prämien und Tarifverträgen von Bildungseinrichtungen eine Klausel zur Berechnung von Prämienzahlungen in Höhe von 3 bis 20 % aufzunehmen.

Als zusätzliche Maßnahme zur finanziellen Unterstützung der Beschäftigten soll die Verlängerung des Programms zur jährlichen ärztlichen Untersuchung, die für Beschäftigte der Haushaltsanstalten kostenlos ist, gelten. Auch Gewerkschaftsgremien sollten Staatsbedienstete unterstützen: Auf Antrag von Lehrern sind Gewerkschaftsvorsitzende verpflichtet, Gutscheine für Sanatorien, Erholungszentren und Pensionen auszuhändigen.

So sind heute nach allen Indexierungen die Gehälter der Staatsbediensteten für die folgenden Arbeitskategorien gestiegen:

Änderungen ab 01.07.2018

Aufgrund des aktiven Lohnwachstums zu Beginn des Jahres 2019 ist die zweite Hälfte des Berichtszeitraums durch eine Verlangsamung der Lohnindexierung gekennzeichnet. Die Notenbank prognostiziert, dass bis 2019 mehrere Millionen Beschäftigte von Haushaltsinstituten mit einer weiteren Gehaltserhöhung rechnen. Die Lohnindexierung der Staatsbediensteten wird auf dem Niveau der aktuellen Inflation liegen - etwa 4%.

Laut Statistik stiegen die Verdienste der Staatsbediensteten zum 01.07.2018 um 12% gegenüber dem Niveau von 2017.

Die Neuerung, die ebenfalls ab dem 01.07.2018 in Betrieb genommen wurde, besteht darin, dass alle Mitarbeiter von Haushaltsorganisationen auf die Verwendung der nationalen Zahlungskarte "Mir" umgestellt werden müssen, die als Gehaltsprojekt verwendet wird, um monatliche Zahlungen an staatliche Mitarbeiter zu überweisen für Löhne. Alle haushaltsnahen und öffentlichen Institutionen müssen bis zum 01.07.2018 bestehende Vereinbarungen mit Servicing-Banken neu verhandeln. Geschieht dies nicht, müssen die Mitarbeiter der mit Geldbußen belegten Unternehmen ihre Einkünfte in bar an der Kasse auszahlen lassen.

Änderungen ab 01.05.2018

01.05.2018 hat sich der Wert des Mindestlohns geändert. Laut 41-FZ vom 03.07.2018 entspricht der monatliche Mindestlohn ab dem 01.05.2018 dem Existenzminimum und beträgt 11.163 Rubel.

So erhalten nun jene Kategorien von Staatsbediensteten, deren Verdienst auf dem niedrigsten Niveau lag, eine Zuzahlung bis zum Mindestlohn zum aktuellen Gehalt. Gleichzeitig sind die Gehälter für viele Berufsgruppen seit dem 1. Mai gestiegen. Von dieser Erhöhung waren etwa 2 Millionen Menschen betroffen, und der Gesamtbetrag der staatlichen Subventionen für die Erhöhung der Gehälter der Haushaltsarbeiter in den Regionen belief sich auf 16 Milliarden Rubel. Der regulatorische Rahmen für solche Anpassungen ist die RP RF Nr. 2716-r vom 06.12.2017.

Seit dem 01.05.2018 sind auch die Löhne der Mitarbeiter der Bundes-BU, einschließlich staatlicher, autonomer und staatlicher Organisationen, um 4% gestiegen.

Wer bekommt die Gehaltserhöhung?

Im Jahr 2016 gab es eine Tendenz zu einer Verbesserung der Gehaltsfinanzierung in den Haushaltsinstituten (BU) und einer Erhöhung des Durchschnittsgehalts in den Bereichen Bildung, Gesundheitswesen, Kultur und Kunst. Die für die Gehaltserhöhungen benötigten Mittel sind geplant und im Budget 2017 enthalten. Die Indexierung erfolgt in mehreren Stufen und wird 2019 abgeschlossen sein. Dadurch wird sich die Rentabilität für Arbeit im Durchschnitt um das Eineinhalbfache im Vergleich zu den aktuellen Werten erhöhen.

Außerdem werden Subventionen gewährt, um die Rentabilitätsunterschiede zwischen den Regionen und der Hauptstadt zu verringern. Die Gehaltserhöhung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes im Jahr 2019 in der Region Krasnojarsk zielt daher darauf ab, die Entlohnung der Arbeit an das Verhältnis der Löhne der Beschäftigten des öffentlichen Dienstes zum Niveau des durchschnittlichen regionalen Einkommens anzupassen.

Für die Mehrheit der Einwohner unseres Landes, die in Industrie und Handel beschäftigt sind, gibt es keinen Unterschied zwischen den Arbeitern des Staates und den Haushaltsstrukturen. Tatsächlich gibt es einen Unterschied, und zwar ziemlich signifikant. Beamte sind das gesamte Personal, das Regierungspositionen innehat. Dies sind Beamte (Stellvertreter, Mitarbeiter von bevollmächtigten und Strafverfolgungsbehörden) und deren Sekretärinnen sowie kleine Servicekräfte (Kuriere und viele andere).

Beschäftigte im Haushalt sind Personen, die in den Bereichen Bildung, Medizin, Kultur und Kunst tätig sind:

Lehrer, Lehrer für zusätzliche Bildung, Lehrer-Organisatoren;
Ärzte, Krankenschwestern;
Kindergartenpädagogen und Nachwuchskräfte;
Hochschullehrer;
Sozialarbeiter usw.

Heute nehmen nach Angaben statistischer Stellen Vertreter der oben genannten Berufe einen erheblichen Anteil der gesamten Erwerbsbevölkerung Russlands ein - etwa 5,8 Millionen Menschen, von denen 1,9 Millionen in föderalen Institutionen beschäftigt sind, und 3,9 Millionen in Organisationen der regionalen und kommunalen Ebenen. ... Es sei darauf hingewiesen, dass die Gesamtzahl der Arbeitnehmer in der Russischen Föderation etwa 75 Millionen Menschen beträgt.

Lohnindexierung im öffentlichen Dienst

Der Prozess der allmählichen Einkommenserhöhung wurde durch die "Mai-Dekrete" des Präsidenten über die Erhöhung der Gehälter der Angestellten des öffentlichen Dienstes verursacht; 2019 ist keine Ausnahme, daher gab es während des gesamten aktuellen Berichtszeitraums Verschiebungen zur Verbesserung der finanziellen Situation der BU-Mitarbeiter.

"Mai-Dekrete" sind 11 Verordnungen, die von Präsident V.V. unterzeichnet wurden. Putin nach seinem Amtsantritt im Jahr 2012. Unter anderem - eine Anordnung zur Erhöhung des Einkommens der Staatsbediensteten von 100 % auf 200 % bis 2019. Die Höhe des Wachstums hängt vom durchschnittlichen regionalen Wert der Rentabilität sowie von der Kategorie des Mitarbeiters ab.

In Übereinstimmung mit den Dekreten des Präsidenten sollte dieser Prozess schrittweise erfolgen und dem Durchschnitt entsprechen. So sollen bis Ende 2019 etwa 3 Millionen Menschen in Hochschulen und medizinischen Einrichtungen das Doppelte ihres Einkommens erhalten. Nach dem Haushaltsentwurf für die laufende Finanzperiode wurden 40 Milliarden Rubel oder 15,1 % für die Neuberechnung des Einkommens der Arbeitnehmer in der BU bereitgestellt. davon sind in den Kosten der Zahlungen an das Gesundheitspersonal enthalten.

Gleichzeitig gelten die „Mai-Dekrete“ nicht für alle Vertreter des Haushalts. Die Verordnung über die Indexierung des Arbeitsentgelts gilt nur für diejenigen, die der Verordnung 597 des Präsidenten unterliegen. Der Fahrplan zum 01.01.2018 (aktuelle Fassung der Verordnung Nr. 597 vom 05.07.2012) sieht eine Erhöhung der Gehälter von Hochschullehrern, Wissenschaftlern, Ärzten vor.

Für die übrigen Lehr-, Medizin- und Sozialarbeiter sowie für Mittel- und Nachwuchskräfte dürfen die Einkommen jedoch den ermittelten regionalen Durchschnittswert nicht unterschreiten.

Die Regionen kommen übrigens aktiv den Anweisungen des Präsidenten nach. Zum Beispiel hat die Regierung des Gebiets Swerdlowsk die Resolution Nr. 562-PP vom 03.08.2017 herausgegeben, wonach der Aktionsplan (Roadmap) des Gebiets Swerdlowsk zur Erhöhung der Löhne im Jahr 2019 eine Erhöhung der Gehälter der Arbeitnehmer vorsieht der Haushalts- und Sozialstrukturen in Höhe von bis zu 10 % des durchschnittlichen Branchenlohns.

Wir sprachen über die Lohnerhöhung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst im Jahr 2019 in Russland, die neuesten Nachrichten zu den Löhnen im öffentlichen Sektor bis heute und sprachen auch über die für 2019 geplanten Änderungen.

Stellen Sie Fragen, und wir werden den Artikel mit Antworten und Erklärungen ergänzen!

Zuerst. Die Gehälter der Staatsbediensteten, die in den Präsidialdekreten "Mai" nicht erwähnt werden, werden um vier Prozent steigen. Wir sprechen über Personen, die in föderalen Einrichtungen des sozialen Bereichs, medizinischer und sozialer Kompetenz, Hygienezentren von Rospotrebnadzor, Wissenschaft, hydrometeorologischer Dienst, Veterinärlabors, Rettungszentren des Ministeriums für Notfallsituationen, Zentren für Standardisierung, Messtechnik und Prüfung von Rosstandart . arbeiten und andere.

Dadurch wird allein auf Bundesebene der Anstieg insgesamt mehr als zwei Millionen Menschen betreffen. Und der Haushalt sieht 22,2 Milliarden Rubel vor, um die Gehälter der "Föderalen" zu erhöhen, berichtet der Pressedienst des russischen Arbeitsministeriums.

Außerdem werden ab dem 1. Januar die Gehälter der regionalen und kommunalen Beschäftigten des öffentlichen Dienstes erhöht. Das Arbeitsministerium stellt klar, dass die Gehaltserhöhung unter anderem von Ingenieuren, technischen und Hilfskräften, die Gebäude und Geräte instand halten, Spezialisten für Sozialarbeit, Komplexrehabilitation und Sozialpsychologen erhalten werden.

Sekunde. In diesem Jahr sollen die „Mai“-Dekrete des Präsidenten Russlands erfüllt werden. Ihre Essenz ist, dass die Gehälter von Ärzten, Lehrern, Kulturarbeitern, Wissenschaftlern, Hochschullehrern ein Vielfaches des Durchschnittsgehalts in der Region betragen sollten.

So sollte das Gehalt von Lehrern und Meistern der gewerblichen Ausbildung in Berufsbildungseinrichtungen der Primar- und Sekundarstufe, Arbeitern von Kultureinrichtungen, Sozialarbeitern, einschließlich Sozialarbeitern von medizinischen Organisationen, jungen und mittleren medizinischen Personals dem durchschnittlichen Gehalt in der Region entsprechen. Und Ärzte, Universitätsprofessoren und Forscher haben bis zu 200 Prozent.

Laut Finanzminister Anton Siluanov werden die Gehälter der in den "Mai-Dekreten" enthaltenen Bediensteten im öffentlichen Dienst nach einer Erhöhung um 23 Prozent ab dem 1. Januar steigen.

Dritter. Ab dem neuen Jahr wird der Mindestlohn von 7800 Rubel auf 9489 Rubel oder 85 Prozent des tatsächlichen Existenzminimums der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter erhöht. So wird das Gehaltswachstum eineinhalb Millionen Staatsbedienstete betreffen.

Und viertens. Bei der Vergütung von Führungskräften und Mitarbeitern einiger FGU und FGUP wird weiterhin differenziert. Im Allgemeinen wird für Behörden und Unternehmen des Bundes das Verhältnis der Gehälter von Managern, deren Stellvertretern, Hauptbuchhaltern und sonstigen Mitarbeitern in einer Vielfachheit von eins zu acht festgelegt. Es gibt jedoch Ausnahmen - eine Liste von Unternehmen, die durch separate Regierungserlasse genehmigt wurden. Dies sind Organisationen, die Produkte herstellen oder Dienstleistungen von besonderer Bedeutung, Größe, Einzigartigkeit und strategischer Bedeutung anbieten. Unter ihnen sind das Mariinsky-Theater, die Direktion des Kosmodroms Wostotschny, insgesamt 51 Organisationen aus 16,5 Tausend FSU und 83 Organisationen aus 1,2 Tausend FSU. Bei diesen Unternehmen kann die maximale Vielfältigkeit der Gehälter von Geschäftsführern und anderen Angestellten eins von fünfzehn erreichen.

Die Entlohnung der Arbeitnehmer des öffentlichen Sektors in unserem Land ist seit dem zweiten Jahrzehnt ein wunder Punkt. Arbeitnehmer in den von der Gesellschaft am dringendsten benötigten Berufen sind gezwungen, niedrige Löhne in Kauf zu nehmen oder eine Beschäftigung außerhalb ihres Berufes zu suchen. Wann werden die Gehälter der Staatsangestellten in Russland erhöht? In diesem Artikel stellen wir Ihnen die Pläne der Regierung für das nächste Jahr vor.

Direkter Draht zum Präsidenten

Bei der jüngsten traditionellen jährlichen Online-Kommunikation zwischen Wladimir Putin und den Bürgern der Russischen Föderation wurde unter anderem die Frage der Löhne der Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst angesprochen. Der Präsident stellte fest, dass die Phase der wirtschaftlichen Rezession überwunden ist und bereits seit drei Quartalen ein langsames, aber stetiges Wachstum zu verzeichnen ist.

Gleichzeitig blieben jedoch ernsthafte Probleme bestehen - die unvollkommene Struktur der Wirtschaft, geringe Arbeitsproduktivität. Ohne diese zu erhöhen, kann das Einkommen der Staatsbediensteten nicht steigen und auch keine neuen Arbeitsplätze geschaffen werden. Wladimir Wladimirowitsch merkte an, er wisse, dass immer mehr Russen unter die Armutsgrenze fallen. Auch einige Staatsbedienstete fanden sich in dieser Kategorie wieder, obwohl die "Mai-Dekrete" (wir werden sicher darauf zurückkommen) die Gehälter dieser Kategorie auf den Durchschnitt einer bestimmten Region anheben sollten.

Wer hat das Gehalt 2017 erhöht?

Lehrer;
Krankenschwestern und Ärzte;
Kulturarbeiter;
Hochschullehrer;
Sozialarbeiter usw.

Wie wir jedoch sehen können, haben die Veränderungen bisher nicht alle Arbeitnehmer im öffentlichen Sektor betroffen. Darüber hinaus erfüllte selbst das indexierte Gehalt nicht alle Erwartungen. Laut Rosstat lag das durchschnittliche Gehalt im Land im Jahr 2016 bei 36,7 Tausend Rubel. Während das durchschnittliche Gehalt der Lehrer 28,1 Tausend Rubel betrug und das medizinische Personal 29,9 Tausend Rubel.

Werden die Gehälter der Staatsbediensteten erhöht

Auf der gleichen "Direct Line" machten die Leute den Präsidenten darauf aufmerksam, dass die "Mai-Dekrete" sie überhaupt nicht berührten: Das Gehalt blieb wirklich unverschämt - 8-10 Tausend Rubel pro Monat! Wladimir Wladimirowitsch antwortete, dass diese Arbeitnehmer noch nicht in die Kategorien von Staatsbediensteten aufgenommen wurden, für die bereits eine Indexierung durchgeführt wurde.

Wladimir Putin teilte den Bürgern seine Meinung mit, dass dieser Zustand äußerst unfair ist. Aber wann werden die Gehälter der Staatsbediensteten erhöht? Der Staatschef versicherte den Russen, dass am 1. Januar 2018 definitiv alle Gehälter indexiert werden.

Wer erhöht das Gehalt 2018

Welche Beschäftigten im öffentlichen Dienst erhöhen ab Anfang nächsten Jahres ihre Gehälter? Nach Angaben des Arbeitsministeriums sind noch 5,8 Millionen Arbeitnehmer in diesem Sektor „out of the box“. Für den Rest der Arbeiter haben die Löhne die Inflation bereits "eingeholt". Im Januar 2018 wartet die Gehaltserhöhung auf:

Verwaltungspersonal: Buchhalter, Rechtsanwälte, Ökonomen usw.
Ingenieur- und technisches Personal: Programmierer, Klempner, Elektriker, Ingenieure, Schlosser, Reinigungskräfte.
Sozialpädagogen, Psychologen, Spezialisten für komplexe Rehabilitation.
Arbeitnehmer in der Arbeitsvermittlung.
Retter, Feuerwehrleute des Ministeriums für Notsituationen.
Meteorologen, Ozeanologen, Hydrobiologen.
Arbeiter in Saatzuchtzentren.
Mitarbeiter in tierärztlichen Einrichtungen.
Mitarbeiter von Forstabteilungen, einschließlich der Luftfeuerwehr usw.

Wann die Gehälter der Staatsbediensteten erhöht werden, ist uns jetzt klar. Aber wie viel, gab das Staatsoberhaupt nicht an. Alles hängt vom Budget für das nächste Jahr ab, das vom Finanzministerium aufgestellt wird.

Was sind die "Mai-Dekrete"

Diese Dokumente wurden bereits im Mai 2012 von Putin unterzeichnet. Sie kombinierten 11 Verordnungen des Staatsoberhauptes mit 218 Weisungen an die Regierung. Wenn wir über ihr gemeinsames Wesen sprechen, zielen sie auf die umfassende Verbesserung des Lebens der russischen Bürger ab.

Allerdings wurden die „Mai-Dekrete“ schon lange vor dem Ölpreisverfall verabschiedet, was ihre Umsetzung in der aktuellen Situation zunehmend erschwert. Wann werden die Gehälter der Staatsbediensteten gemäß diesen Gesetzen erhöht? Es gibt keine klaren Begriffe. Es war jedoch geplant, dass die Gehälter der Arbeiter in diesem Bereich die durchschnittlichen Indikatoren für die Regionen erreichen und irgendwo - sogar zweimal übertreffen sollten.

Was den allgemeinen Verlauf des Verfahrens angeht, so sind die "Mai-Befehle" von der Regierung bereits zu etwa drei Vierteln erfüllt worden.

Konkrete Pläne für 2018

Der Pressedienst des Arbeitsministeriums teilt heute mit, dass 2018 nur noch nicht von der Indexierung betroffene Staatsbedienstete eine Gehaltserhöhung erhalten. Im Durchschnitt beträgt sie 4% des verfügbaren Gehalts. Und bereits 2019 wird die Indexierung, die ebenfalls 4 % beträgt, alle Kategorien von Haushaltsarbeitern betreffen. Derselbe Zuwachs wird für die Arbeitnehmer in diesem Bereich im Jahr 2020 erwartet.

Beachten Sie auch, dass seit Anfang 2018 auch der kleinste zunehmen wird - er wird 9489 Rubel betragen (das sind 21,7% mehr als heute). Daraus folgt, dass Bürgern, die 40 Stunden pro Woche arbeiten, vom Arbeitgeber kein niedrigeres Monatsgehalt als dieser Betrag gezahlt werden kann. 2019 wird der Mindestlohn wieder angehoben. Und nach den Plänen der Regierung soll es bis dahin bereits den Lebenshaltungskosten entsprechen. Und heute, erinnern wir uns, beträgt dieser Wert bereits 10,3 Tausend Rubel.

Nach Angaben des Leiters des Arbeitsministeriums M. Topilin werden die Regionen unter Berücksichtigung der Gehaltserhöhungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst im Jahr 2018 jeweils 80 Milliarden Rubel erhalten - ein Betrag, der doppelt so hoch ist wie in diesem Jahr. Zudem sollen laut den "Mai-Dekreten" die Gehälter von Ärzten, Lehrern, Forschern im Jahr 2018 das Durchschnittsgehalt in einer bestimmten Region um die Hälfte übersteigen.

Jetzt wissen Sie, in welchem Jahr die Gehälter der Staatsangestellten erhöht werden. Nach den Plänen der russischen Regierung soll dies in weniger als einem Monat geschehen. Von der Indexierung werden diejenigen Staatsbediensteten betroffen sein, die noch nicht angerührt wurden „Die Mai-Regenbogen-Aussichten warten auch auf medizinisches Personal, Lehrer und Forscher. Was sich tatsächlich ändern wird, werden wir sehr bald erfahren.

Im Mai dieses Jahres hat Wladimir Putin bei einem regelmäßigen Treffen mit Regierungsmitgliedern offiziell seinen Standpunkt zur Erhöhung des Einkommensniveaus für Angestellte des öffentlichen Dienstes zum Ausdruck gebracht. Niemand hat den Vollzug der "Mai-Dekrete" gegenüber Ärzten, Lehrern, Sozial- und Wissenschaftspersonal abgesagt, alle vorgeschriebenen Punkte des Programms müssen planmäßig erfüllt werden.

Andere Spezialisten sind von den Verordnungen nicht betroffen: Ökonomen, Juristen, Programmierer, Ingenieure, Personaler, Buchhalter, Schlosser und Reinigungskräfte. Auch ihr Präsident ging nicht vorüber und schlug vor, die Löhne im Rahmen des Möglichen und in Bezug auf diese Arbeitnehmerkategorien zu erhöhen. Um nicht unbegründet zu sein, schlagen wir vor, alles mit eigenen Augen zu hören und zu sehen.

Müssen wir 2018 mit einer Gehaltserhöhung für Ärzte rechnen?

Die folgenden Kategorien von Arbeitnehmern können 2018 mit einem Anstieg des Einkommensniveaus rechnen:

medizinisches Personal;
Lehrer;
Arbeitnehmer im Kulturbereich;
Spezialisten für Sozialdienste.

Ärzte sollen ihre Gehälter seit 2012 mit Erlass von Präsidialdekreten erhöhen. Bisher wurden Versprechen voll erfüllt. Bis zum nächsten Jahr soll das Gehalt von Medizinern mit Hochschulbildung das Doppelte des landesweiten Durchschnittseinkommens betragen. Für das mittlere und junge medizinische Personal ist geplant, die Gehaltserhöhungen nicht unter dem Durchschnitt für sie zu erreichen.

Bei einer Konferenz in Brjansk, die im März dieses Jahres stattfand, erinnerte Wladimir Putin die Ärzte erneut an die Gehaltserhöhung. Er stellte fest, dass das Einkommen eines Arztes derzeit 180% des Durchschnittsgehalts entspricht. Unter Berücksichtigung der erreichten Positionen ist es durchaus möglich, die gewünschten Indikatoren zu erreichen.

Vieles hängt auch von den finanziellen Verhältnissen ab, die sich von Jahr zu Jahr ändern. Inflationsrate, BIP-Volumen, Arbeitslosenquoten - all dies kann dazu führen, dass Anpassungen der skizzierten Pläne unvermeidlich werden.

Erhöhung des Lehrereinkommens: Pläne und Prognosen

Es ist geplant, dass Lehrer ihr Einkommen auf das durchschnittliche Niveau einer bestimmten Region anheben. Die Zulagen sollen das Gehalt des Lehrers um das Eineinhalbfache übersteigen, für Beschäftigte, die an Instituten und Universitäten lehren, sogar das Doppelte. Wir möchten Sie daran erinnern, dass das durchschnittliche Gehalt eines Lehrers derzeit um 30.000 Rubel schwankt.

Ab dem 1. Januar ist keine Erhöhung der Lehrergehälter zu erwarten. Die Indizierung hängt von vielen Faktoren ab. Heute entwickelt das Bildungsministerium ein System für die Zuweisung neuer Positionen: leitender und leitender Lehrer. Wie ist die Reihenfolge der Ernennung zu diesen Positionen, welche Aufgaben sollen erfüllt werden, welche Anforderungen werden an den Lehrer gestellt - es ist noch nicht bekannt. In diese Richtung wird aktiv gearbeitet. Der optimale Zeitpunkt, um auf eine Gehaltserhöhung für einen Lehrer zu warten, kann als Lehrertag angesehen werden, d. mitte Herbst.

Wird es 2018 eine Gehaltserhöhung für Arbeitnehmer in anderen Tätigkeitsfeldern geben?

Bei Ärzten und Lehrern ist die Situation ganz klar, was können Arbeitnehmer in anderen Berufen erwarten? Für das nächste Jahr sind keine Subventionen für Militärpersonal vorgesehen. Ihre Gehälter wurden in den letzten Jahren durch wiederholte Kürzungswellen deutlich angehoben. Gleiches gilt für Mitarbeiter anderer Strafverfolgungsbehörden. Polizisten verdoppelten ihr Einkommen im Jahr 2012. Nach 2013 betraf die Erhöhung die Beschäftigten des Strafvollzugs. Im Zusammenhang mit den vergangenen Indexierungen ist für diese Arbeitnehmergruppen im Jahr 2018 nicht mit einer Gehaltserhöhung zu rechnen.

Sozialarbeiter hingegen können mit einem Anstieg des Einkommens rechnen. Laut Dekreten sollen ihre Gehälter bis 2018 mindestens dem durchschnittlichen Niveau innerhalb der Region entsprechen. Zu diesen Mitarbeitern zählen: Kindergartenkinder, Vertreter der Vormundschaftsbehörden und andere Fachkräfte im sozialen Bereich.

Wenn man über die Erhöhung der Gehälter spricht, kann man nur die numerischen Indikatoren berühren. Für ein klares Bild werden wir die Zahlen in der Tabelle platzieren.

Der Staat ändert seine Prioritäten hinsichtlich der Einkommenssteigerung der Staatsbediensteten nicht, während die Bevölkerung auf das Beste hoffen sollte.