Durchschnittliche jährliche Anzahl der Arbeitsstunden pro Jahr. Wer genehmigt es und wann?

Jedes Unternehmen weiß, dass die pünktliche Zahlung von Steuern genauso wichtig ist wie die Zahlung von Löhnen. Steuerkalender erinnern Sie daran, wann und welche Steuern Sie zahlen müssen.

Produktionskalender– Dies ist ein wichtiger Helfer bei der Arbeit eines Buchhalters! Die im Produktionskalender dargestellten Informationen helfen Ihnen, Fehler bei der Lohnberechnung zu vermeiden und erleichtern die Berechnung von Arbeitszeit, Krankheitsurlaub oder Urlaub.

Der Kalender 2019 zeigt Feiertagstermine an und informiert Sie über die Übertragung von Wochenenden und Feiertagen in diesem Jahr.

Auf einer Seite, die in Form eines Kalenders mit Kommentaren gestaltet ist, haben wir versucht, alle grundlegenden Informationen zu sammeln, die Sie täglich für Ihre Arbeit benötigen!

Dieser Produktionskalender wurde auf Grundlage der Resolution P erstelltRegierung der Russischen Föderation vom 1. Oktober 2018 Nr. 1163 " "

Erstes Viertel

		JANUAR						FEBRUAR						MARSCH
Mo			7	14	21	28			4	11	18	25			4	11	18	25
W		1	8	15	22	29			5	12	19	26			5	12	19	26
Heiraten		2	9	16	23	30			6	13	20	27			6	13	20	27
Do		3	10	17	24	31			7	14	21	28			7*	14	21	28
Fr		4	11	18	25			1	8	15	22*			1	8	15	22	29
Sa		5	12	19	26			2	9	16	23			2	9	16	23	30
Sonne		6	13	20	27			3	10	17	24			3	10	17	24	31

	Januar	Februar	Marsch	Ich viertele
Anzahl der Tage
Kalender	31	28	31	90
Arbeitskräfte	17	20	20	57
Wochenenden, Feiertage	14	8	11	33
Arbeitszeit (in Stunden)
40 Stunden. Woche	136	159	159	454
36 Stunden. Woche	122,4	143	143	408,4
24 Stunden. Woche	81,6	95	95	271,6

Zweites Viertel

		APRIL						MAI						JUNI
Mo		1	8	15	22	29			6	13	20	27			3	10	17	24
W		2	9	16	23	30*			7	14	21	28			4	11*	18	25
Heiraten		3	10	17	24			1	8*	15	22	29			5	12	19	26
Do		4	11	18	25			2	9	16	23	30			6	13	20	27
Fr		5	12	19	26			3	10	17	24	31			7	14	21	28
Sa		6	13	20	27			4	11	18	25			1	8	15	22	29
Sonne		7	14	21	28			5	12	19	26			2	9	16	23	30

	April	Mai	Juni	II. Viertel	1. P/J
Anzahl der Tage
Kalender	30	31	30	91	181
Arbeitskräfte	22	18	19	59	116
Wochenenden, Feiertage	8	13	11	32	65
Arbeitszeit (in Stunden)
40 Stunden. Woche	175	143	151	469	923
36 Stunden. Woche	157,4	128,6	135,8	421,8	830,2
24 Stunden. Woche	104,6	85,4	90,2	280,2	551,8

Drittes Quartal

		JULI						AUGUST						SEPTEMBER
Mo		1	8	15	22	29			5	12	19	26			2	9	16	23/30
W		2	9	16	23	30			6	13	20	27			3	10	17	24
Heiraten		3	10	17	24	31			7	14	21	28			4	11	18	25
Do		4	11	18	25			1	8	15	22	29			5	12	19	26
Fr		5	12	19	26			2	9	16	23	30			6	13	20	27
Sa		6	13	20	27			3	10	17	24	31			7	14	21	28
Sonne		7	14	21	28			4	11	18	25			1	8	15	22	29

	Juli	August	September	III. Viertel
Anzahl der Tage
Kalender	31	31	30	92
Arbeitskräfte	23	22	21	66
Wochenenden, Feiertage	8	9	9	26
Arbeitszeit (in Stunden)
40 Stunden. Woche	184	176	168	528
36 Stunden. Woche	165,6	158,4	151,2	475,2
24 Stunden. Woche	110,4	105,6	100,8	316,8

Viertes Viertel

		OKTOBER						NOVEMBER						DEZEMBER
Mo			7	14	21	28			4	11	18	25			2	9	16	23/30
W		1	8	15	22	29			5	12	19	26			3	10	17	24/31*
Heiraten		2	9	16	23	30			6	13	20	27			4	11	18	25
Do		3	10	17	24	31			7	14	21	28			5	12	19	26
Fr		4	11	18	25			1	8	15	22	29			6	13	20	27
Sa		5	12	19	26			2	9	16	23	30			7	14	21	28
Sonne		6	13	20	27			3	10	17	24			1	8	15	22	29

	Oktober	November	Dezember	IV. Viertel	2. P/J	2019 G.
Anzahl der Tage
Kalender	31	30	31	92	184	365
Arbeitskräfte	23	20	22	65	131	247
Wochenenden, Feiertage	8	10	9	27	53	118
Arbeitszeit (in Stunden)
40 Stunden. Woche	184	160	175	519	1047	1970
36 Stunden. Woche	165,6	144	157,4	467	942,2	1772,4
24 Stunden. Woche	110,4	96	104,6	311	627,8	1179,6

* Vorfeiertage, an denen die Arbeitszeit um eine Stunde verkürzt wird.

Der Produktionskalender ist ein wichtiges Dokument, das das ganze Jahr über veröffentlicht wird. Jeder Einwohner der Russischen Föderation freut sich immer darauf, denn damit können Sie Ihren Urlaub planen. Der Kalender gibt an, wie viele freie Tage es für Neujahr, Mai und andere Feiertage geben wird, sowie die Arbeitszeiten.

Unser Artikel ist dem genehmigten Produktionskalender für 2015 gewidmet. Lassen Sie uns herausfinden, was dieser Kalender ist und warum er benötigt wird.

Was ist das für ein Kalender und wo wird er verwendet?

Der Produktionskalender wird in jedem Unternehmen und in jeder Organisation verwendet. Darauf können Spezialisten der Personal- und Buchhaltungsabteilung nicht verzichten, denn darauf aufbauend müssen sie einen Arbeitsplan für das ganze Jahr erstellen. Der Kalender enthält folgende Informationen:

• die Anzahl der Arbeitstage in jedem Monat und insgesamt für das Jahr;
• Daten zu Wochenenden und Werktagen;
• Vorfeiertage, an denen der Arbeitstag um eine Stunde verkürzt wird;
• Arbeitszeitstandards.

Der Einfachheit halber sind alle im Produktionskalender enthaltenen Informationen monatlich, vierteljährlich und halbjährlich unterteilt. Monatliche und jährliche Arbeitszeitstandards sind besonders wichtig, da sie gewohnt sind Berechnung von Stundensätzen. Diese Daten müssen genau und zuverlässig sein, denn daran orientiert sich das ganze Land.

Anhand dieses Kalenders kann der Buchhalter alle Vorgänge durchführen, nämlich Löhne berechnen, Krankenstände berechnen, einen Urlaubsplan für Mitarbeiter erstellen und einen Arbeitsplan erstellen.

Auch die Personalabteilung nutzt es bei der Arbeitszeiterfassung. Überprüfen Sie den Kalender unbedingt sorgfältig, um Fehler und Ungenauigkeiten bei der Gehaltsberechnung zu vermeiden. Und für Mitarbeiter ist es sehr nützlich, sich damit vertraut zu machen, um ihren Urlaub und Neujahrsferien zu planen. Auf der Grundlage dieses Dokuments werden verschiedene Arten der Berichterstattung an staatliche Stellen erstellt.

Dieser Kalender basiert auf den Normen der Arbeitsgesetzgebung, hauptsächlich auf den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation und den Verordnungen der Regierung der Russischen Föderation.

Wer genehmigt es und wann?

Der Produktionskalender selbst ist nicht genehmigt, er kann im Internet oder auf dem Consultant+-Portal eingesehen werden. Aber es wird auf der Grundlage gesetzlicher Normen erstellt - Jedes Jahr genehmigt ein Erlass der Regierung der Russischen Föderation die Übertragung freier Tage auf das neue Jahr. Dies geschieht, um die Nutzung arbeitsfreier Tage zu rationalisieren. Der Beschluss wird in der zweiten Hälfte dieses Jahres verabschiedet.

Für das Jahr 2015 sorgte die Regierung bereits im Vorfeld für die Verschiebung – am 27. August 2014. Das Transferprojekt wurde von der Russischen Dreigliedrigen Kommission zur Regulierung der Sozial- und Arbeitsbeziehungen vorbereitet. Die durch den Beschluss festgelegten Regeln für das Jahr können nicht geändert oder überarbeitet werden und sind endgültig.

Außerdem basiert der Kalender, wie bereits erwähnt, auf den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs. Die grundlegenden Artikel sind die Artikel 91-93, 101-105 und 112. Letzterer definiert arbeitsfreie Feiertage, die in der Russischen Föderation dauerhaft gelten.

Feiertage, Vorfeiertage und andere wichtige Nuancen im Jahr 2015

So sieht der offizielle Kalender 2015 aus:




Gemäß dem Arbeitsgesetzbuch gelten im Jahr 2015 folgende Feiertage und damit arbeitsfreie Tage:

• 1.-8. Januar– Neujahrsfeiertage und Weihnachten;
• 23. Februar- Tag des Verteidigers des Vaterlandes;
• 8. März- Internationaler Tag der Frau;
• 1. Mai- Frühlingsfest;
• der 9. Mai- Tag des Sieges;
• 12. Juni- Russland-Tag;
• 4. November– Tag der nationalen Einheit.

Generell gilt: Wenn ein Feiertag mit einem Wochenende zusammenfällt, sollte er auf den Tag verschoben werden, der auf den Feiertag folgt, wenn es sich um einen Werktag handelt. Die einzige Ausnahme von dieser Regel sind arbeitsfreie Tage im Januar.

Ein Arbeitstag, an den ein Feiertag folgt, wird um eine Stunde verkürzt. Darüber hinaus gilt dies nicht nur für diejenigen, die Vollzeit arbeiten, sondern auch für diejenigen, die Teilzeit oder im Schichtdienst arbeiten.

Die Regierung hat die folgenden Feiertagstermine im Jahr 2015 verschoben: vom 3. Januar bis 9. Januar, vom 4. Januar bis 4. Mai. Bei allen Transfers muss die gesetzliche Norm berücksichtigt werden, nach der die wöchentliche ununterbrochene Ruhezeit mindestens 42 Stunden beträgt.

So gibt es im Januar mehr freie Tage als Arbeitstage; dies ist der kürzeste Arbeitsmonat: Wir ruhen uns 16 Tage aus und arbeiten 15 Tage. Unter Berücksichtigung aller Transfers betragen die Neujahrsferien 11 Tage – 1. bis 11. Januar.

Auch im Februar sind 3 Ruhetage vorgesehen, wir feiern den Männertag – vom 21. bis 23. Februar. Auch für Frauen gibt es vom 7. bis 9. März Frühlingsferien. Im Frühling, wenn das Wetter besser wird, ist es immer angenehmer, sich zu entspannen, daher gibt es lange Feiertage - 1. bis 4. Mai und 9. bis 11. Mai. Im Mai gibt es insgesamt 13 freie Tage. Der Russland-Tag wird vom 12. bis 14. Juni gefeiert. Im November wird es mehrere Tage lang keine Möglichkeit zum Ausruhen geben, nur ein Tag ist für die Feier des Tages der Nationalen Einheit vorgesehen.

Ratschläge von Buchhaltern: Es ist vorzuziehen, in den Monaten mit den meisten Arbeitstagen Urlaub zu nehmen, dann ist die Höhe des Urlaubsgeldes höher. Dieses Jahr wird es solche Monate geben Dezember und Juli. Dies gilt nur für Mitarbeiter mit Festgehalt.

Es ist unmöglich, nicht zu erwähnen, dass 2015 ein sehr wichtiges historisches Datum ist, das auch im Produktionskalender angegeben ist. In diesem Jahr wird der 70. Jahrestag des Sieges im Großen Vaterländischen Krieg 1941-1945 gefeiert.

Obwohl sich der Transferplan jedes Jahr ändert oder Feiertage auf unterschiedliche Daten fallen, ruhen wir von Jahr zu Jahr ungefähr gleich viele Tage.

Eine interessante Tatsache ist, dass unser Land bei der Anzahl der freien Tage führend ist. Im kommenden Jahr 2015 sind ein Drittel des Kalenderjahres arbeitsfreie Tage. Stellen Sie sich vor, 118 Tage frei! Dabei ist der Jahresurlaub nicht berücksichtigt, der in der Regel 28 Tage beträgt und bei einigen Arbeitnehmerkategorien aufgrund zusätzlicher Tage sogar noch länger ist.

Einzelheiten zu allen Wochenenden und Vorfeiertagen im Jahr 2015 finden Sie im folgenden Video:

Arbeitszeitstandards

Im Jahr 2015 wird es 365 Tage geben, davon 247 Arbeitstage, 118 Wochenenden und Feiertage. Was die Arbeitszeit betrifft, für eine 40-Stunden-Woche wäre es 1971. Bei einer 36-Stunden-Woche – 1773,4 Stunden und 1180,6 Stunden für diejenigen, die 24 Stunden pro Woche arbeiten. Die durchschnittliche monatliche Arbeitsstundenzahl im neuen Jahr beträgt 164,25 Stunden.

Nachfolgend finden Sie eine Tabelle mit der Berechnung der Arbeitszeit für jeden Monat des Jahres 2015, für 4 Quartale, 2 Halbjahre und das gesamte Jahr:

Monat/Quartal/Jahr	Kalendertage	Arbeitstage	Wochenenden	Arbeiter 40 Stunden/Woche	Arbeiter 36 Stunden/Woche	Arbeiter 24 Stunden/Woche
2015	365	247	118	1971	1773.4	1180.6
Januar	31	15	16	120	108	72
Februar	28	19	9	152	136.8	91.2
Marsch	31	21	10	168	151.2	100.8
April	30	22	8	175	157.4	104.6
Mai	31	18	13	143	128.6	85.4
Juni	30	21	9	167	150.2	99.8
Juli	31	23	8	184	165.6	110.4
August	31	21	10	168	151.2	100.8
September	30	22	8	176	158.4	105.6
Oktober	31	22	9	176	158.4	105.6
November	30	20	10	159	143	95
Dezember	31	23	8	183	164.6	109.4
1. Quartal	90	55	35	440	396	264
2. Viertel	91	61	30	485	436.2	289.8
3. Viertel	92	66	26	528	475.2	316.8
4. Viertel	92	65	27	518	466	310

Wie berechnet man die Regelarbeitszeit für einen Monat ohne Hilfe eines Kalenders? Dies geschieht folgendermaßen: Die Länge der Arbeitswoche – 40, 36 oder 24 Stunden – muss durch 5 geteilt und dann mit der Anzahl der Arbeitstage des berechneten Monats multipliziert werden. Von dem erhaltenen Betrag müssen Sie die Stunden abziehen, um die die Arbeitszeit am Vorabend der Feiertage verkürzt wurde. Die jährliche Berechnung der Arbeitszeit erfolgt analog.

Hier ist ein Beispiel: Der Januar ist der kürzeste Arbeitsmonat. Wenn Ihre Wochenarbeitszeit 40 Stunden beträgt, dann ist 40/5 = 8 Stunden. Im Januar gibt es 15 Arbeitstage, also 8*15 = 120 Stunden. Wenn eine Woche 36 Stunden umfasst, dann ist 36/5=7,2*15 = 108 Stunden.

	Nach Anzahl der Tage			Nach Anzahl der Stunden
	Kalend.	Arbeitskräfte	Wochenende	40 Stunden/Woche	36 Stunden/Woche	24 Stunden/Woche
Januar	31	15	16	120	108,0	72,0
Februar	28	19	9	152	136,8	91,2
Marsch	31	21	10	168	151,2	100,8
Ich viertele	90	55	35	440	396,0	264,0
April	30	22	8	176	158,4	105,6
Mai	31	18	13	144	129,6	86,4
Juni	30	21	9	168	151,2	100,8
II. Viertel	91	61	30	488	439,2	292,8
1. Halbjahr	181	116	65	928	835,2	556,8
Juli	31	23	8	184	165,6	110,4
August	31	21	10	168	151,2	100,8
September	30	22	8	176	158,4	105,6
III. Viertel	92	66	26	528	475,2	316,8
Oktober	31	22	9	176	158,4	105,6
November	30	20	10	160	144,0	96,0
Dezember	31	23	8	184	165,6	110,4
IV. Viertel	92	65	27	520	468,0	312,0
2. Halbjahr	184	131	53	1048	943,2	628,8
2015	365	247	118	1976	1778,4	1185,6

Kommentar zum Produktionskalender 2015

Der Produktionskalender zeigt die Regelarbeitszeit für Monate, Quartale und das gesamte Jahr 2015 für 40-, 36- und 24-Stunden-Arbeitswochen sowie die Anzahl der Arbeitstage und freien Tage für eine Fünf-Tage-Woche mit zwei freie Tage.

Gemäß Artikel 112 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation (im Folgenden als Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation bezeichnet) (geändert durch das Bundesgesetz Nr. 35-FZ vom 23.04.12) sind arbeitsfreie Feiertage in der Russischen Föderation:

• 1., 2., 3., 4., 5., 6. und 8. Januar – Neujahrsfeiertage;
• 7. Januar – Weihnachtstag;
• 23. Februar – Tag des Verteidigers des Vaterlandes;
• 8. März – Internationaler Frauentag;
• 1. Mai – Frühlings- und Tag der Arbeit;
• 9. Mai – Tag des Sieges;
• 12. Juni – Russland-Tag;
• Der 4. November ist der Tag der nationalen Einheit.

Das Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation legt fest, dass, wenn ein arbeitsfreier Tag mit einem arbeitsfreien Feiertag zusammenfällt, der arbeitsfreie Tag auf den nächsten Werktag nach dem Feiertag übertragen wird. Daher wurden folgende freie Tage verschoben:

• von Sonntag, 8. März bis Montag, 9. März;
• von Samstag, 9. Mai bis Montag, 11. Mai.

Eine Ausnahme bilden Wochenenden, die mit arbeitsfreien Feiertagen im Januar zusammenfallen. Gemäß Art. 112 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation hat die Regierung der Russischen Föderation das Recht, zwei freie Tage von der Anzahl der freien Tage, die mit arbeitsfreien Januar-Feiertagen zusammenfallen, auf andere Tage im nächsten Kalenderjahr zu übertragen. Das Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 27. August 2014 Nr. 860 „Über die Übertragung freier Tage im Jahr 2015“ sieht die Übertragung freier Tage vor:

• von Samstag, 3. Januar bis Freitag, 9. Januar;
• von Sonntag, 4. Januar bis Montag, 4. Mai.

Gemäß dem „Verfahren zur Berechnung der Arbeitszeitnorm für bestimmte Kalenderzeiträume (Monat, Quartal, Jahr) in Abhängigkeit von der festgelegten Arbeitszeitdauer pro Woche“, genehmigt durch Verordnung des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung von Russland vom 13. August 2009 Nr. 588n, diese Norm wird nach dem berechneten Fünf-Tage-Plan berechnet Arbeitswoche mit zwei freien Tagen am Samstag und Sonntag, basierend auf der Dauer der täglichen Arbeit (Schicht):

• bei einer 40-Stunden-Woche - 8 Stunden;
• bei einer 36-Stunden-Woche - 7,2 Stunden;
• bei einer 24-Stunden-Woche - 4,8 Stunden.

Die Länge des Arbeitstages oder der Schicht unmittelbar vor einem arbeitsfreien Feiertag wird um eine Stunde verkürzt. Im Jahr 2015 sind solche Arbeitstage vor den Feiertagen:

• 30. April;
• 8. Mai;
• 11. Juni;
• der 3. November;
• 31. Dezember.

Für alle Arbeits- und Ruhezeiten gilt die in der angegebenen Reihenfolge berechnete Regelarbeitszeit.

Ein Beispiel für die Berechnung der Regelarbeitszeit im Juni 2015 bei einer Fünf-Tage-Woche mit zwei freien Tagen (Ausgangsdaten: 21 Arbeitstage, am 11. Juni wurde der Arbeitstag um 1 Stunde verkürzt):

• Berechnung für eine 40-Stunden-Woche:
  (8 Stunden x 21 Tage) - 1 Stunde = 167 Stunden;
• 
  (7,2 Stunden x 21 Tage) – 1 Stunde = 150,2 Stunden;
• 
  (4,8 Stunden x 21 Tage) – 1 Stunde = 99,8 Stunden.

Im Jahr 2015 247 Arbeitstage, davon 5 Arbeitstage um eine Stunde verkürzt. Berechnung der Regelarbeitszeit für 2015 bei einer Fünf-Tage-Woche mit zwei freien Tagen:

• bei einer 40-Stunden-Woche:
  (8 Stunden x 247 Tage – 5 Stunden) = 1971 Stunden;
• bei einer 36-Stunden-Woche:
  (7,2 Stunden x 247 Tage – 5 Stunden) = 1773,4 Stunden;
• bei einer 24-Stunden-Woche:
  (4,8 Stunden x 247 Tage – 5 Stunden) = 1180,6 Stunden.

Der russische Produktionskalender für 2015 enthält Informationen darüber, wie viele Arbeitstage es im Jahr gibt, wie sich die Russen ausruhen, wie viele Tage die Neujahrs- und Maiferien dauern, sowie die Übertragung von Wochenenden und arbeitsfreien Feiertagen. Es stellt Arbeitszeitstandards für Monate, Quartale, Halbjahre und für das ganze Jahr für eine 40-, 36- und 24-Stunden-Fünf-Tage-Woche bereit.

Produktionskalender Russlands für 2015

• Wochenenden und Feiertage
• Tage vor den Feiertagen
  (bei einem verkürzten Arbeitstag von 1 Stunde)

Ich viertele

Mo W Heiraten Do Fr Sa Sonne 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8

Mo W Heiraten Do Fr Sa Sonne 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 1 2 3 4 5 6 7 8

Mo W Heiraten Do Fr Sa Sonne 23 24 25 26 27 28 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5

II. Viertel

Mo W Heiraten Do Fr Sa Sonne 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Mo W Heiraten Do Fr Sa Sonne 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7

Mo W Heiraten Do Fr Sa Sonne 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

III. Viertel

Mo W Heiraten Do Fr Sa Sonne 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Mo W Heiraten Do Fr Sa Sonne 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6

Mo W Heiraten Do Fr Sa Sonne 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

IV. Viertel

Mo W Heiraten Do Fr Sa Sonne 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8

Mo W Heiraten Do Fr Sa Sonne 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6

Mo W Heiraten Do Fr Sa Sonne 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Wochenenden und Feiertage 2015

Gemäß dem Produktionskalender 2015 sind in Russland arbeitsfreie Feiertage (genehmigt durch Artikel 112 des Arbeitsgesetzbuchs) die folgenden Tage:

• 1., 2., 3., 4., 5., 6. und 8. Januar – Neujahrsfeiertage;
• 7. Januar – Weihnachten;
• 23. Februar – Tag des Verteidigers des Vaterlandes;
• 8. März – Internationaler Frauentag;
• 1. Mai – Frühlings- und Tag der Arbeit;
• 9. Mai – Tag des Sieges;
• 12. Juni – Russland-Tag;
• Der 4. November ist der Tag der nationalen Einheit.

Fällt ein Feiertag auf ein Wochenende, wird er auf den nächsten Werktag nach dem Wochenende verschoben. Im Jahr 2015 fällt beispielsweise der Internationale Frauentag, der 8. März, auf einen Sonntag, sodass der Ruhetag auf Montag, den 9. März, verschoben wird. Am Vorabend offizieller Feiertage wird die Arbeitszeit um 1 Stunde verkürzt, und zwar gleichermaßen für eine 40-, 36- und 24-Stunden-Fünf-Tage-Woche (Artikel 95 Teil 1 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation). . Fällt ein Feiertag auf einen Sonntag, wird die Arbeitszeit am Freitag nicht um eine Stunde verkürzt. Im Jahr 2015 wird es in Russland fünf solcher Vorfeiertage geben: 30. April, 8. Mai, 11. Juni, 3. November, 31. Dezember.

Die Regierung der Russischen Föderation hat das Recht, Änderungen am Arbeitskalender für 2015 vorzunehmen und arbeitsfreie Feiertage auf andere Tage zu verschieben, um den Arbeitsprozess zu rationalisieren (Artikel 112 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation). Im Jahr 2015 sind beispielsweise folgende Übertragungen von Wochenenden vorgesehen:

• von Samstag, 3. Januar bis Freitag, 9. Januar;
• von Sonntag, 4. Januar bis Montag, 4. Mai.

Somit dauern die Neujahrsferien im Jahr 2015 11 Tage, vom 1. bis 11. Januar. Am Tag der Verteidigerin des Vaterlandes gibt es drei arbeitsfreie Tage: vom 21. bis 23. Februar zu Ehren des Internationalen Frauentags – außerdem drei: vom 7. bis 9. März. Während der Maiferien ruhen sich die Bürger der Russischen Föderation vom 1. bis 4. und vom 9. bis 11. des Monats aus. Auch am Russland-Tag gibt es drei freie Tage in Folge – vom 12. bis 14. Juni. Im November wird nur ein Tag ein arbeitsfreier Feiertag sein – Mittwoch, der 4. – Tag der Nationalen Einheit.

Arbeitszeitstandards für 2015 in Russland

Die Dauer eines Arbeitstages bzw. einer Schicht beträgt bei einer 40-Stunden-Woche mit zwei freien Tagen am Samstag und Sonntag 8 Stunden, bei einer 36-Stunden-Woche 7,2 Stunden, bei einer 24-Stunden-Woche 4,8 Stunden An einem Vorfeiertag verkürzt sich die Dauer um 1 Stunde.

Laut russischem Arbeitskalender gibt es im Land im Jahr 2015 247 Arbeitstage (einschließlich 5 verkürzter Tage) und 118 freie Tage.

Die Arbeitszeitstandards im Jahr 2015 sind:

• bei einer 40-Stunden-Woche: 1971 Stunden;
• bei einer 36-Stunden-Woche: 1773,4 Stunden;
• bei einer 24-Stunden-Woche: 1180,6 Stunden.

Praktischer Kalender mit Wochennummern und Druckoptionen

Staatliche und nationale Feiertage in Russland, der Ukraine und Weißrussland

Produktionskalender 2015 zur Erfassung der Arbeitszeiten. Alle Arbeitszeitnormen und Arbeitszeiten für jeden Monat, jedes Quartal und jedes Halbjahr 2015. Ausführlicher Kommentar zum Produktionskalender.

Der Produktionskalender für 2015 wurde gemäß „Über die Übertragung von Feiertagen im Jahr 2015“ erstellt.

Der Kalender für 2015 enthält die Norm der Arbeitstage und Arbeitszeiten für Monate, Quartale, Halbjahre und das gesamte Jahr 2015 für eine 40-, 36- und 24-Stunden-Woche sowie die Anzahl der Arbeitstage und -tage frei für eine Fünf-Tage-Woche mit zwei freien Tagen.

Produktionskalender
mit einer Fünf-Tage-Woche

I. Quartal 2015

	JANUAR					FEBRUAR					MARSCH
Mo		5	12	19	26		2	9	16	23		2	9	16	23	30
Di		6	13	20	27		3	10	17	24		3	10	17	24	31
Heiraten		7	14	21	28		4	11	18	25		4	11	18	25
Do	1	8	15	22	29		5	12	19	26		5	12	19	26
Fr	2	9	16	23	30		6	13	20	27		6	13	20	27
Sa	3	10	17	24	31		7	14	21	28		7	14	21	28
Sonne	4	11	18	25		1	8	15	22		1	8	15	22	29

*

I. Quartal 2015

Indikator/Monat	Januar	Februar	Marsch	I. Quartal 2015
Kalendertage
Arbeitstage
Wochenenden und Feiertage

II. Quartal 2015

	APRIL					MAI					JUNI
Mo		6	13	20	27		4	11	18	25		1	8	15	22	29
Di		7	14	21	28		5	12	19	26		2	9	16	23	30
Heiraten	1	8	15	22	29		6	13	20	27		3	10	17	24
Do	2	9	16	23	30*		7	14	21	28		4	11*	18	25
Fr	3	10	17	24		1	8*	15	22	29		5	12	19	26
Sa	4	11	18	25		2	9	16	23	30		6	13	20	27
Sonne	5	12	19	26		3	10	17	24	31		7	14	21	28

* Vorfeiertage, an denen die Arbeitszeit um eine Stunde verkürzt wird.

Regelarbeitszeit (Arbeitszeit) fürII. Quartal 2015 undI. Hälfte des Jahres 2015

Anzahl der Tage (basierend auf einer 5-Tage-Woche)
Indikator/Monat	April		Juni	II. Quartal 2015	Erstes Halbjahr 2015
Kalendertage
Arbeitstage
Wochenenden und Feiertage
Regelarbeitszeit (Anzahl der Arbeitsstunden)
Bei einer 40-Stunden-Woche
Bei einer 36-Stunden-Woche
Mit einer 24-Stunden-Woche

III. Quartal 2015

	JULI					AUGUST					SEPTEMBER
Mo		6	13	20	27		3	10	17	24	31		7	14	21	28
Di		7	14	21	28		4	11	18	25		1	8	15	22	29
Heiraten	1	8	15	22	29		5	12	19	26		2	9	16	23	30
Do	2	9	16	23	30		6	13	20	27		3	10	17	24
Fr	3	10	17	24	31		7	14	21	28		4	11	18	25
Sa	4	11	18	25		1	8	15	22	29		5	12	19	26
Sonne	5	12	19	26		2	9	16	23	30		6	13	20	27

Regelarbeitszeit (Arbeitszeit) fürIII. Quartal 2015 und 9 Monate 2015

Anzahl der Tage (basierend auf einer 5-Tage-Woche)
Indikator/Monat	Juli	August	September	III. Quartal 2015	9 Monate 2015
Kalendertage
Arbeitstage
Wochenenden und Feiertage
Regelarbeitszeit (Anzahl der Arbeitsstunden)
Bei einer 40-Stunden-Woche
Bei einer 36-Stunden-Woche
Mit einer 24-Stunden-Woche

IV. Quartal 2015

	OKTOBER					NOVEMBER					DEZEMBER
Mo		5	12	19	26		2	9	16	23	30		7	14	21	28
Di		6	13	20	27		3*	10	17	24		1	8	15	22	29
Heiraten		7	14	21	28		4	11	18	25		2	9	16	23	30
Do	1	8	15	22	29		5	12	19	26		3	10	17	24	31*
Fr	2	9	16	23	30		6	13	20	27		4	11	18	25
Sa	3	10	17	24	31		7	14	21	28		5	12	19	26
Sonne	4	11	18	25		1	8	15	22	29		6	13	20	27

* Vorfeiertage, an denen die Arbeitszeit um eine Stunde verkürzt wird.

Regelarbeitszeit (Arbeitszeit) fürIV. Quartal 2015,II. Halbjahr und 2015

Anzahl der Tage (basierend auf einer 5-Tage-Woche)
Indikator/Monat	Oktober	November	Dezember	IV. Quartal 2015	II. Halbjahr 2015	2015
Kalendertage
Arbeitstage
Wochenenden und Feiertage
Regelarbeitszeit (Anzahl der Arbeitsstunden)
Bei einer 40-Stunden-Woche
Bei einer 36-Stunden-Woche
Mit einer 24-Stunden-Woche