სუბიექტების მცირე და საშუალო ბიზნესის კლასიფიკაციის კრიტერიუმები. რა არის მიკროსაწარმო? ვინ ეკუთვნის მათ? შემოსავლის ლიმიტი

მცირე და საშუალო ბიზნესი - ეს იურიდიული სტატუსი მის მფლობელებს უამრავ უპირატესობას ანიჭებს სხვა ბიზნეს სუბიექტებთან მიმართებაში. ვინ ეკუთვნის მათ და რა მახასიათებლების საფუძველზე ამ სტატიაში მოგიყვებით.

მცირე და საშუალო ბიზნესის კრიტერიუმები 2018 - 2019 წლებში - შემაჯამებელი ცხრილი

იმის გასაგებად, თუ ვინ ეკუთვნის მცირე და საშუალო ბიზნესს (SME), უნდა მიმართოთ ხელოვნებას. 4 კანონის „რუსეთის ფედერაციაში მცირე და საშუალო საწარმოების განვითარების შესახებ“ 2007 წლის 24 ივლისის No209-FZ (შემდგომში ფედერალური კანონი No209). კრიტერიუმები წარმოვადგინოთ ცხრილის სახით.

მცირე ბიზნესი - კრიტერიუმები 2018 - 2019 წწ

Კრიტერიუმი			დამატებითი კრიტერიუმები, მახასიათებლები
იურიდიული პირის/ინდივიდუალური მეწარმის სახელმწიფო რეგისტრაცია	სავალდებულოა ყველა საგნისთვის		მცირე და საშუალო ბიზნესის ერთიან რეესტრში ჩართვა
ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმა	საყოფაცხოვრებო საზოგადოება საყოფაცხოვრებო პარტნიორობა საყოფაცხოვრებო პარტნიორობა	აქციონერების/მონაწილეების საკუთრება: რუსეთის ფედერაცია ან მისი შემადგენელი ერთეულები, მუნიციპალიტეტები, საზოგადოებრივი, რელიგიური ან საქველმოქმედო ფონდები და ორგანიზაციები, აქციების/წილების არაუმეტეს 25%; უცხოური იურიდიული და (ან) იურიდიული პირები, რომლებიც არ არიან მცირე და საშუალო ბიზნესი, აქციების/წილების არაუმეტეს 49%.	საყოფაცხოვრებო კომპანიებს არ ექვემდებარება სავალდებულო კრიტერიუმები რუსეთის ფედერაციის და უცხოური იურიდიული პირების მასობრივი მონაწილეობისთვის, თუ კომპანია აკმაყოფილებს ქვემოთ ჩამოთვლილთაგან მინიმუმ ერთ კრიტერიუმს: მათ მიერ გამოშვებული აქციების ეკონომიკის ინოვაციურ სექტორზე რუსეთის ფედერაციის მთავრობის მიერ დადგენილი წესით მიკუთვნება; სკოლკოვოს პროექტში მონაწილეობა; საბიუჯეტო/ავტონომიური სამეცნიერო ან საგანმანათლებლო დაწესებულებების კუთვნილი გამოგონებების, მიღწევების, ნოუჰაუს და სხვა შედეგების პრაქტიკული გამოყენება; იმ ორგანიზაციების სიაში ყოფნა, რომლებიც მხარს უჭერენ ინოვაციების განვითარებას.
	უცხოური იურიდიული პირები
	კოოპერატივები (სამომხმარებლო, წარმოება
პერსონალის ზომა	15 კაცამდე - მიკროსაწარმო; 15-დან 100 კაცამდე. - მცირე ბიზნესი; 100-დან 250 ადამიანამდე. - საშუალო საწარმო.
Წლიური შემოსავალი	120 მილიონ რუბლამდე - მიკრო საწარმო; 120 მილიონიდან 800 მილიონამდე - მცირე საწარმო; 800 მილიონიდან 2 მილიარდამდე - საშუალო ზომის საწარმო.

2018 წლის 1 დეკემბრიდან მცირე და საშუალო ბიზნესის ასორტიმენტი გაფართოვდა (იხ. 2018 წლის 3 აგვისტოს No313-FZ კანონის „ცვლილებების შესახებ...“ 1-ლი მუხლის მე-2 პუნქტი) გამო:

• ბიზნეს პარტნიორობა, რუსეთის ფედერაციის, მისი შემადგენელი ერთეულების, მუნიციპალიტეტების, საჯარო და რელიგიური ორგანიზაციების წილი, რომელთა საწესდებო კაპიტალი არ აღემატება 25%-ს, ხოლო უცხოური მონაწილეობისა და იურიდიული პირების წილი, რომლებიც არ არიან მცირე და საშუალო ბიზნესი, 49%-ის ფარგლებშია;
• უცხოური იურიდიული პირები (გარდა ოფშორულისა) ექვემდებარება წლიური შემოსავლის პირობებს და საშუალო ზომის საწარმოებისთვის დაწესებულ თანამშრომლებს მონაწილეთათვის მოთხოვნის გარეშე.

ვინ ეკუთვნის მცირე და საშუალო ბიზნესს - სამართლებრივი მახასიათებლები

უპირველეს ყოვლისა, კანონმდებელი ყურადღებას ამახვილებს საწარმოს სახელმწიფო რეგისტრაციის აუცილებლობაზე და იურიდიულ პირთა ან ფიზიკურ მეწარმეთა ერთიან სახელმწიფო რეესტრში შეტანის აუცილებლობაზე (209 ფედერალური კანონის მე-4 მუხლის 1-ლი პუნქტი). გარდა ამისა, მცირე და საშუალო ბიზნესს უნდა ჰქონდეს შემდეგი ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმებიდან ერთ-ერთი (ფედერალური კანონის No209 მე-4 მუხლის 1.1 პუნქტი):

• ბიზნეს კომპანია ან პარტნიორობა (12/01/2018 ასევე ბიზნესპარტნიორობა);
• კოოპერატივი - წარმოება ან მომხმარებელი;
• გლეხური მეურნეობა;
• ინდივიდუალური მეწარმე.

ᲛᲜᲘᲨᲕᲜᲔᲚᲝᲕᲐᲜᲘ! სხვა ფორმების ორგანიზაციები (მაგალითად, სახელმწიფო და მუნიციპალური უნიტარული საწარმოები) არ შეიძლება კლასიფიცირდეს როგორც მცირე და საშუალო ბიზნესი.

დამატებითი მოთხოვნები ბიზნეს სუბიექტებისა და პარტნიორებისთვის

ბიზნეს სუბიექტებისთვის/პარტნიორებისთვის დადგენილია შერჩევის დამატებითი კრიტერიუმები (ნაწილი 1, პუნქტი 1.1, №209 ფედერალური კანონის მე-4 მუხლი). გადამწყვეტი ფაქტორები, რომლებიც საშუალებას აძლევს მათ კლასიფიცირდნენ მცირე და საშუალო ბიზნესად, იქნება:

• მონაწილეობა სკოლკოვოს პროექტში;
• საბიუჯეტო/ავტონომიური სამეცნიერო თუ საგანმანათლებლო დაწესებულებების კუთვნილი სხვადასხვა გამოგონების, მიღწევების, ნოუ-ჰაუს გამოყენება;
• 1996 წლის 23 აგვისტოს No127-FZ „მეცნიერებისა და სახელმწიფო ტექნიკური პოლიტიკის შესახებ“ კანონის შესაბამისად ინოვაციების განვითარების ხელშემწყობი ორგანიზაციების სიაში ყოფნა.

თუ საუბარია შპს-ებზე, მაშინ მათ საწესდებო კაპიტალში სახელმწიფო ან მუნიციპალური მონაწილეობის ან საზოგადოებრივი, რელიგიური, საქველმოქმედო ორგანიზაციებისა თუ ფონდების მონაწილეობა არ შეიძლება იყოს 25%-ზე მეტი, ხოლო უცხოური მონაწილეობის წილი, რომლებიც არ არიან მცირე და საშუალო ბიზნესი. არ შეიძლება იყოს 49%-ზე მეტი.

სს-ისთვის აუცილებელია შეესაბამებოდეს ზემოაღნიშნული ზოგადი მოთხოვნებიდან მინიმუმ ერთს ბიზნეს სუბიექტებისთვის ან ორი სპეციალური მოთხოვნის შესაბამისად:

• რუსეთის ფედერაციის მთავრობის მიერ დადგენილი წესით მათ მიერ გამოშვებული აქციების გადაცემა ეკონომიკის საინოვაციო სექტორზე;
• რუსეთის ფედერაციის ან მისი შემადგენელი სუბიექტების, მუნიციპალიტეტების, საჯარო, რელიგიური ან საქველმოქმედო ფონდებისა და ორგანიზაციების საკუთრება, აქციების არაუმეტეს 25%, და უცხოელი პირები, რომლებიც არ არიან მცირე და საშუალო ბიზნესი, აქციების არაუმეტეს 49%.

მცირე და საშუალო ბიზნესის კუთვნილების განსაზღვრა პერსონალის რაოდენობის მიხედვით

ყველაზე მნიშვნელოვანი კრიტერიუმი იმის დასადგენად, თუ ვინ არის მცირე ბიზნესი, არის პერსონალის რაოდენობა. თუ ორგანიზაციაში დასაქმებულთა რაოდენობა არ აღემატება 15 ადამიანს, ეს საშუალებას აძლევს მას მიეკუთვნოს მიკრო საწარმოს; რაოდენობა არაუმეტეს 100 კაცისა - მცირე საწარმოები; დასაქმებულთა რაოდენობა 100-დან 250 ადამიანამდე ითვლება საშუალო (209 ფედერალური კანონის 2.1 მუხლი 4).

ბიზნეს სუბიექტებისთვის/პარტნიორებისთვის, რომელთა ძირითადი საქმიანობა მსუბუქი მრეწველობაა, დასაქმებულთა მაქსიმალური რაოდენობა დადგენილია საშუალო ზომის საწარმოებისთვის 1 ათასი ადამიანის ოდენობით. ამ წესში შემავალი საწარმოთა სიის შექმნის წესები დადგენილია რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2017 წლის 22 ნოემბრის No1412 დადგენილებით.

რომელი ორგანიზაციები არიან მცირე და საშუალო ბიზნესი მოგების კრიტერიუმებით?

მცირე და საშუალო საწარმოს კუთვნილების შემდეგი კრიტერიუმი არის სუბიექტის მიერ კომერციული საქმიანობის პროცესში მიღებული მოგების ოდენობა. კრიტერიუმი ვრცელდება ნებისმიერი იურიდიული ფორმის ორგანიზაციებზე. მთავრობის 2016 წლის 4 აპრილის No265 დადგენილებით დადგინდა შემდეგი დიფერენციაცია:

• წლიური შემოსავლით 120 მილიონ რუბლამდე. საწარმო კლასიფიცირდება როგორც მიკრო საწარმო;
• 120-დან 800 მილიონ რუბლამდე. - მცირე საწარმოებისთვის;
• 800 მილიონიდან 2 მილიარდ რუბლამდე. - საშუალომდე.

ზემოაღნიშნული ღირებულების გამოსათვლელად აღებულია მთლიანი შემოსავალი საწარმოს მიერ განხორციელებული ყველა სახის საქმიანობიდან, საგადასახადო რეჟიმების მიუხედავად. გათვალისწინებულია ორგანიზაციის მიერ წინა კალენდარული წლისთვის მიღებული მოგება.

როგორ სწორად განვსაზღვროთ ბიზნესის კატეგორია

კრიტერიუმების რთული სისტემის გამო, პრაქტიკაში შეიძლება წარმოიშვას პრობლემები იმის გარკვევაში, თუ რომელი ორგანიზაციები მიეკუთვნებიან მცირე ბიზნესის რომელ კატეგორიას (მიკრო, მცირე თუ საშუალო საწარმოები).

ნიშნებს შორის წინააღმდეგობების არსებობის შემთხვევაში მხედველობაში მიიღება ის, რომელსაც აქვს ყველაზე დიდი მნიშვნელობა (209 ფედერალური კანონის მე-4 მუხლის მე-3 ნაწილი).

ასევე მოქმედებს დამატებითი წესები:

1. თუ ინდივიდუალური მეწარმე არ იყენებს დაქირავებულ მუშაკთა შრომას, მაშინ მისი კლასიფიკაცია მცირე და საშუალო საწარმოების ამა თუ იმ კატეგორიად ხდება შემოსავლის კრიტერიუმის მიხედვით.
2. საპატენტო სისტემით მოქმედი ინდივიდუალური მეწარმეები, აგრეთვე ყველა ორგანიზაციულ-სამართლებრივი ფორმის საწარმოები და მომავალი წლის 1 აგვისტოდან 31 ივლისის პერიოდში შექმნილი ინდივიდუალური მეწარმეები სტანდარტულად კლასიფიცირდება მიკროსაწარმოებად.
3. Skolkovo-ს პროექტში მონაწილე საწარმოები, რომლებიც თავისუფლდებიან შემოსავლის ოდენობის საგადასახადო ანგარიშების წარდგენის ვალდებულებისაგან, მიეკუთვნებიან მცირე და საშუალო ბიზნესის ამა თუ იმ კატეგორიას პერსონალის მოცულობის კრიტერიუმის მიხედვით.

მცირე და საშუალო ბიზნესის რეგისტრაცია

ყველა მცირე და საშუალო ბიზნესი ფედერალური საგადასახადო სამსახურის მიერ არის შეტანილი სპეციალურ რეესტრში. რეესტრი ახლდება ყოველი წლის 10 აგვისტოს ინდმეწარმეთა ერთიანი სახელმწიფო რეესტრის, იურიდიული პირების ერთიანი სახელმწიფო რეესტრის, აგრეთვე საწარმოების მიერ პერსონალის რაოდენობის, შემოსავლების და საგადასახადო რეჟიმების შესახებ მოწოდებული ინფორმაციის საფუძველზე; ბირჟების, სახელმწიფო უწყებების, ფასიანი ქაღალდების მფლობელთა რეესტრის მფლობელების მიერ მოწოდებული ინფორმაცია პუნქტების შესაბამისად. 6, 6.1 ხელოვნება. 4.1 ფედერალური კანონი No209. ახლადშექმნილი იურიდიული პირები და რეგისტრირებული ინდივიდუალური მეწარმეები რეესტრში შედიან არაუგვიანეს მათი სახელმწიფო რეგისტრაციის თვის მომდევნო თვის 10 დღისა, აგრეთვე ინფორმაცია საწარმოს მონაცემების შესახებ მათი ცვლილების შემთხვევაში.

რეესტრი შეიცავს შემდეგ ინფორმაციას (4.1 209-FZ მუხლის მე-3 პუნქტი):

1. ორგანიზაციის სახელი ან სრული სახელი. IP, მისამართი, TIN.
2. რეესტრში ინფორმაციის შეტანის თარიღი.
3. მცირე და საშუალო ბიზნესის საგნის მინიჭებული კატეგორია.
4. OKVED კოდები.
5. ინფორმაცია საწარმოს ლიცენზიებისა და წარმოებული პროდუქტების შესახებ.
6. ინფორმაცია შესყიდვებში მონაწილეობისა და დადებული ხელშეკრულებების შესახებ და ა.შ.

ინფორმაცია რეესტრიდან არის საჯარო და განთავსებულია რუსეთის ფედერაციის ფედერალური საგადასახადო სამსახურის ვებსაიტზე ყოველთვიურად 10-ში (4.1 მუხლის მე-9 პუნქტი 209-FZ).

მცირე და საშუალო ბიზნესის უპირატესობები

რა უპირატესობები აქვთ ბიზნეს სუბიექტებს, რომლებიც აკმაყოფილებენ ზემოაღნიშნულ კრიტერიუმებს მცირე და საშუალო ბიზნესის მიმართ და შედიან მცირე და საშუალო ბიზნესის ერთიან რეესტრში? ისინი ძირითადად დაკავშირებულია მათი საქმიანობის ფინანსურ კომპონენტთან და შედგება:

1. საგადასახადო შეღავათების უზრუნველყოფისას. უპირველეს ყოვლისა, ჩვენ ვსაუბრობთ სპეციალურ საგადასახადო რეჟიმებზე, როგორიცაა გამარტივებული საგადასახადო სისტემა, UTII, საპატენტო სისტემა და სხვა, ასევე საგადასახადო არდადეგები (2015 წლიდან 2020 წლამდე, ინდივიდუალური მეწარმეები, რომლებიც იყენებენ პატენტის სისტემას და გამარტივებულ საგადასახადო სისტემას, უფლება აქვთ. არ გადაიხადოს გადასახადი ორი წლის განმავლობაში). გარდა ამისა, 2016 წლის 1 იანვრიდან 2018 წლის 31 დეკემბრის ჩათვლით რამდენიმე მცირე და საშუალო ბიზნესი გათავისუფლდა საგადასახადო შემოწმებისგან („უფლებათა დაცვის შესახებ...“ 2008 წლის 26 დეკემბრის No294-FZ კანონის 26.1 მუხლი). .
2. სახელმწიფოს მხრიდან ფინანსური დახმარება მიზნობრივი სუბსიდიებისა და მხარდაჭერის სახით.
3. გამარტივებული ფინანსური ანგარიშგება ხელოვნების მე-4 ნაწილის შესაბამისად. 6 კანონი „ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ“ 2011 წლის 6 დეკემბრის No402-FZ (ორგანიზაციის ხელმძღვანელის უფლება დამოუკიდებლად აწარმოოს ბუღალტრული აღრიცხვა, ბალანსის და ანგარიშის გამარტივებული ფორმა და ა.შ.).
4. ნაკლებად მკაცრი ფულადი დისციპლინა (იხ. რუსეთის ბანკის 2014 წლის 11 მარტის ინსტრუქცია No3210-U).
5. ქირავნობის სარგებელი. ამრიგად, კანონი „გასხვისების თავისებურებების შესახებ...“ 2008 წლის 22 ივლისის No159-FZ ითვალისწინებს უპირატესი უფლებას SMP-ის მიერ იჯარით გაცემული სახელმწიფო ან მუნიციპალური ქონების შეძენის საკუთრებაში.
6. სახელმწიფო შესყიდვებში მონაწილეობის პრეფერენციები და ა.შ.

ასე რომ, ჩვენს სტატიაში გადავხედეთ, რა კრიტერიუმები გვაძლევს საშუალებას 2018 - 2019 წლებში დავახარისხოთ ორგანიზაცია, როგორც მცირე და საშუალო საწარმო და რა უპირატესობები და სარგებელი აქვთ მათ. კრიტერიუმების სისტემა საკმაოდ რთულია და მის შესაბამისი ყველა სუბიექტი შეყვანილია მცირე და საშუალო ბიზნესის ერთიან რეესტრში. როგორ გავხდეთ მცირე/საშუალო საწარმო, აღწერილია სტატიაში

2018 წელს მცირე საწარმოდ კლასიფიკაციის კრიტერიუმები 2017 წელს მოქმედი კრიტერიუმების მსგავსია. მოდით, უფრო დეტალურად ვნახოთ, ვინ ითვლება მცირე ბიზნესად 2018 წელს და რა კრიტერიუმებით უნდა დაკავდნენ კომპანიები ამ ტიპის საქმიანობით.

ვინც ეკუთვნის მცირე ბიზნესს

ხელოვნების მიხედვით. 4 კანონის „რუსეთის ფედერაციაში მეწარმეობის განვითარების შესახებ“ 2007 წლის 24 ივლისის No209-FZ, სხვადასხვა ეკონომიკური სუბიექტები კლასიფიცირდება როგორც SMB (მცირე ბიზნესი), კერძოდ:

• ინდივიდუალური მეწარმეები;
• გლეხური (ფერმა) მეურნეობები;
• ბიზნეს საზოგადოებები;
• ბიზნეს პარტნიორობა;
• სამომხმარებლო კოოპერატივები;
• საწარმოო კოოპერატივები.

ყველა მათგანი უნდა შეესაბამებოდეს 209-FZ კანონში ასახულ ძირითად და დამატებით კრიტერიუმებს მცირე ბიზნესისთვის. ეს ეხება ნებისმიერი კომპანიის მენეჯმენტის ფუნდამენტურ მახასიათებლებს, კერძოდ: დასაქმებულთა რაოდენობას, მიღებულ შემოსავალს და საწესდებო კაპიტალის შემადგენლობას. მათი საფუძველზე დგინდება, შეიძლება თუ არა ორგანიზაცია ჩაითვალოს მცირედ, თუ ის უნდა იყოს კლასიფიცირებული ეკონომიკური სუბიექტების სხვა კატეგორიებს შორის. განვიხილოთ რა კრიტერიუმები ახასიათებს მცირე საწარმოს უფრო დეტალურად.

ახალი რეზოლუცია კანონმდებლობაში ორგანიზაციის მცირე ბიზნესის კლასიფიკაციის შესახებ

2016 წელს გამოქვეყნდა რუსეთის ფედერაციის მთავრობის დადგენილება „შემოსავლის ზღვრული მნიშვნელობების შესახებ ...“ 04.04.2016 No. 265, სადაც ნათქვამია, რომ ახლა ერთ-ერთი პარამეტრი გამოიყენება ერთეულის კლასიფიკაციისთვის მცირე ბიზნესი არ არის შემოსავალი საქონლის, მომსახურების სამუშაოების ან მომსახურების რეალიზაციიდან და უფრო ფართო მახასიათებელია გასული კალენდარული წლის განმავლობაში მიღებული შემოსავალი ყველა სახის საქმიანობის განხორციელებით. ამ კრიტერიუმის მაქსიმალური ღირებულება არ შეცვლილა და იგივე რჩება 2015-2016 წლებთან შედარებით: მცირე კომპანიებისთვის მომგებიანობის ზღვარი 800 მილიონი რუბლია.

ახალი 265-ე დადგენილების ძალაში შესვლასთან დაკავშირებით, შეგვიძლია ვთქვათ, რომ ზოგიერთი საწარმო დაკარგავს მცირე სტატუსს და, შესაბამისად, ვერ შეძლებს ისარგებლოს გამარტივებული აღრიცხვის, ფულადი დისციპლინისა და პერსონალის დოკუმენტების ნაკადის შენარჩუნებით. რაც შეეხება საწარმოების მცირე, საშუალო ან მსხვილ კლასიფიკაციის სხვა კრიტერიუმებს, ისინი უცვლელი დარჩა.

მიკრო, მცირე და საშუალო საწარმოების კრიტერიუმების შესახებ შეგიძლიათ გაეცნოთ მასალაში.

მცირე საწარმოების მითითების ძირითადი და დამატებითი კრიტერიუმები

მომგებიანობის პარამეტრის გარდა, ძირითადი კრიტერიუმები მოიცავს გასული კალენდარული წლის პერსონალის საშუალო რაოდენობას. მცირე საწარმოებისთვის ეს მახასიათებელი მერყეობს 16-100 ადამიანზე. საშუალო თანამშრომელთა რაოდენობა გამოითვლება გარკვეული წესის საფუძველზე, კერძოდ:

1. პირველ რიგში, გამოითვლება სრულ განაკვეთზე დასაქმებულთა საშუალო რაოდენობა.
2. ამის შემდეგ განისაზღვრება ნახევარ განაკვეთზე პერსონალის საშუალო რაოდენობა.

რაც შეეხება დამატებით კრიტერიუმებს, ეს მოიცავს სხვა ეკონომიკური სუბიექტების წევრობის საერთო პროცენტს სუბიექტის საწესდებო კაპიტალში. პირველ რიგში, ბიზნეს პარტნიორობის ან კომპანიებისთვის, ამ მაჩვენებელს არ უნდა ჰქონდეს რუსეთის ფედერაციის, რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი სუბიექტების ან მუნიციპალიტეტების, საზოგადოებრივი ორგანიზაციების ან საქველმოქმედო ფონდების მთლიანი მონაწილეობის არაუმეტეს 25%. მეორეც, ფონდს უნდა ჰქონდეს სხვა იურიდიული პირების (არ ითვლება მცირე საწარმო) ან უცხოური კომპანიების მონაწილეობის საერთო პროცენტის არაუმეტეს 49%.

მცირე საწარმოს კრიტერიუმებს შესაძლოა აკმაყოფილებდეს იურიდიული პირები, რომელთა საქმიანობაც დაკავშირებულია სხვადასხვა სფეროში ინტელექტუალურ განვითარებასთან, მაგალითად, საინფორმაციო ბაზების შექმნა, სამრეწველო დიზაინი და ა.შ.

სააქციო საზოგადოებებთან მიმართებაში მათ ასევე შეიძლება ჰქონდეთ მცირე ორგანიზაციის სტატუსი, მხოლოდ ამ ვითარებაში მათი აქციები უნდა ეკუთვნოდეს სახელმწიფო ეკონომიკის ინოვაციურ სექტორს.

ეკუთვნის თუ არა კომპანია SMP-ს (ნაბიჯ-ნაბიჯ ცხრილი კომპანიის სტატუსის დასადგენად)

მოდით შევხედოთ ეტაპობრივად კომპანიის კატეგორიის განსაზღვრის ალგორითმს.

	ალგორითმი
1. განსაზღვრეთ პერსონალის საშუალო რაოდენობა გასული კალენდარული წლისთვის	გამოთვლილია გაანგარიშებით. გაანგარიშებისთვის ინფორმაცია აღებულია საგადასახადო ოფისში წარდგენილი ინფორმაციისგან. მცირე ბიზნესისთვის ეს მაჩვენებელი 16-დან 100 ადამიანამდე მერყეობს
2. ჩვენ ვიანგარიშებთ გასული კალენდარული წლის განმავლობაში შეძენილ შემოსავალს ყველა სახის საქმიანობიდან	ინფორმაცია აღებულია წინა წლის საგადასახადო დეკლარაციისგან. რეჟიმების შერწყმისას შემოსავალი ჯამდება თითოეული დეკლარაციისთვის. მცირე საწარმოებისთვის ღირებულება არ უნდა აღემატებოდეს 800 მილიონ რუბლს.
3. ჩვენ განვსაზღვრავთ სხვა კომპანიების წევრობის პროცენტს კომპანიის საწესდებო კაპიტალში	1. სახელმწიფოს, რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულების, მუნიციპალიტეტების, საზოგადოებრივი ორგანიზაციების ან საქველმოქმედო ფონდების წევრობის პროცენტი არ არის 25% -ზე მეტი. 2. უცხოური იურიდიული ან რუსული იურიდიული პირების (მცირე საწარმოს სტატუსის არმქონე) წევრობის პროცენტი არ არის 49%-ზე მეტი.

მცირე და საშუალო ბიზნესის ნიუანსები

თუ მცირე საწარმო აკმაყოფილებს 2018 წლის კრიტერიუმებს, ის შეყვანილია 2016 წლის 1 აგვისტოს შექმნილ მცირე და საშუალო ბიზნესის სპეციალურ რეესტრში. ამ შემთხვევაში ორგანიზაციას არ მოეთხოვება რაიმე სპეციალური ინფორმაციის წარდგენა საგადასახადო ორგანოებში ან სხვა ქმედებების განხორციელება - ის ავტომატურად კლასიფიცირდება როგორც მცირე ბიზნესი. ფედერალური საგადასახადო სამსახურის თანამშრომლები კლასიფიცირებენ კომპანიებს, როგორც მცირე ზომის, მათ მიერ მოწოდებული ინფორმაციის საფუძველზე, რომელიც მოიცავს:

• დასაქმებულთა საშუალო რაოდენობა;
• მონაცემები იურიდიული პირების ერთიანი სახელმწიფო რეესტრიდან ან ინდმეწარმეთა ერთიანი სახელმწიფო რეესტრიდან;
• საგადასახადო დეკლარაციები.

აღსანიშნავია, რომ მცირე სტატუსის მქონე საწარმოები იღებენ უფლებას გამოიყენონ გარკვეული შეღავათები ბუღალტრული აღრიცხვის სფეროში. ეს მოიცავს შემდეგ პუნქტებს:

• უფლება არ დააწესოს ლიმიტი სალაროს ბალანსზე. თუ ის ადრე იყო დაინსტალირებული, მენეჯმენტს შეუძლია გასცეს ბრძანება მისი გაუქმების შესახებ.
• გამარტივებული აღრიცხვის ჩატარების შესაძლებლობა.

იხილეთ აგრეთვე: როდესაც მცირე საწარმო იქცევა საშუალო ან მსხვილ საწარმოდ

არსებობს გარკვეული გარემოებები, რომელთა გაჩენა გამოიწვევს ორგანიზაციას დაკარგავს მცირე საწარმოს სტატუსს. ბუნებრივია, ეს იმით არის განპირობებული, რომ 2018 წელს ის მცირე ბიზნესად ვერ კვალიფიცირდება. ეს პირობები მოიცავს შემდეგს:

1. თუ გარემოებები დაკავშირებულია საწესდებო კაპიტალში მონაწილეობის პროცენტის ზღვრულ მნიშვნელობის ზემოთ ზრდასთან, მაშინ საწარმო დაკარგავს მცირე ბიზნესის სტატუსს. ამ შემთხვევაში საშუალო ან მსხვილ საწარმოში გადასვლის მომენტად ითვლება იურიდიული პირების ერთიან სახელმწიფო რეესტრში ორგანიზაციის საწესდებო კაპიტალის ცვლილების შესახებ ჩანაწერის გაკეთების თარიღი.
2. თუ გარემოებები დაკავშირებულია პერსონალის საშუალო რაოდენობის ზრდასთან ან ყველა სახის სამეწარმეო საქმიანობიდან მიღებული შემოსავლის საკანონმდებლო ლიმიტზე მეტი, მცირე საწარმოს სტატუსი საწარმოს სამი წლის განმავლობაში უნარჩუნდება. აღნიშნული ვადის გასვლის შემდეგ მცირე საწარმო დაკარგავს ამ სტატუსს და გახდება საშუალო ან დიდი, ამ კრიტერიუმების ღირებულებიდან გამომდინარე, როგორც ეს მითითებულია ხელოვნების მე-4 პუნქტში. 209-FZ კანონის 4.

შედეგები

მცირე საწარმოდ კლასიფიცირებისთვის კომპანია უნდა აკმაყოფილებდეს 209-FZ კანონით განსაზღვრულ კრიტერიუმებს. მათ შორისაა პერსონალის საშუალო რაოდენობა, შემოსავალი ყველა სახის საქმიანობიდან და მონაწილეობა საწესდებო კაპიტალში. თუ ყველა პირობა აკმაყოფილებს მოთხოვნილ მნიშვნელობებს, კომპანია ავტომატურად იღებს მცირე სტატუსს და საგადასახადო ორგანოების მიერ შედის რუსეთში მცირე და საშუალო ბიზნესის სპეციალურ რეესტრში.

რუსული ბიზნესების მნიშვნელოვანი პროცენტი წარმოდგენილია მცირე კერძო საწარმოების კატეგორიაში. ეს, როგორც ბევრი ექსპერტი მიიჩნევს, ტიპიური სტატუსია ინოვაციური ტიპის ფირმებისთვის, დამწყები მეწარმეებისთვის. ასევე არსებობს ისეთი კატეგორია, როგორიცაა საშუალო ზომის საწარმო. Რა არის განსხვავება? - ეს რამდენი კაცია? რა პრეფერენციების მინიჭება შეუძლია ამ სტატუსს სახელმწიფო მხარდაჭერის შესაძლო ღონისძიებების კუთხით? განვიხილოთ ეს და მასთან დაკავშირებული ნიუანსები, რომლებიც ახასიათებს მცირე და საშუალო ბიზნესის სტატუსის მქონე ბიზნესს.

მცირე და საშუალო ბიზნესის კლასიფიკაციის კრიტერიუმები

რუსეთის კანონმდებლობის მიხედვით, მცირე და საშუალო საწარმოები არის ბიზნესის ორი განსხვავებული კლასი, რომელთა წევრობა განისაზღვრება მთელი რიგი კრიტერიუმებით. განვიხილოთ ის, რაც დამახასიათებელია პირველი და მეორე ტიპის კომპანიებისთვის. დავიწყოთ ტიპიური მცირე ბიზნესით.

რა არის ეს, კანონის თანახმად, მათ შორის არიან ის კომპანიები, რომლებშიც დასაქმებულია არაუმეტეს 100 ადამიანი. ასეთი საწარმოს მაქსიმალური წლიური შემოსავალი არ უნდა აღემატებოდეს 400 მილიონ რუბლს. ასევე, მესაკუთრეთა წილი (იურიდიული პირები, რომლებიც თავად არ არიან მცირე ბიზნესი) შეიძლება იყოს არაუმეტეს 25%.

ზოგიერთი ექსპერტი ასევე აღნიშნავს, რომ მცირე და საშუალო საწარმოები შორს არიან კერძო ფირმების ამომწურავი კლასიფიკაციისგან, რომლებიც მუშაობენ მცირე მასშტაბით. არსებობს სხვა კატეგორიის ორგანიზაციები. როგორიცაა, მაგალითად, მიკრო საწარმოები. ეს მოიცავს ბიზნესს, სადაც დასაქმებულია არაუმეტეს 15 თანამშრომელი.

კრიტერიუმები საშუალო ზომის საწარმოებისთვის

განვიხილოთ რა კრიტერიუმებია საშუალო ზომის საწარმოებისთვის. ბევრი მათგანი არ არის. რაც შეეხება კანონში დადგენილ სტანდარტს, ეს არის: 101-დან 250-მდე თანამშრომელი. წლიური შემოსავლის თვალსაზრისით - 401 მილიონიდან 1 მილიარდ რუბლამდე. განსხვავება მცირე საწარმოების კატეგორიასთან, როგორც ვხედავთ, მნიშვნელოვანია.

აქვს თუ არა მნიშვნელობა რა ტიპის საქმიანობას ეწევა ორგანიზაციაში? არა. კანონი ამ თვალსაზრისით არ შეიცავს რაიმე გამიჯვნას ნორმებს. მცირე და საშუალო საწარმოები არის ფირმები, რომლებსაც შეუძლიათ ჩაერთონ ზუსტად ერთსა და იმავე საქმიანობაში, მაგრამ მიეკუთვნებიან ორგანიზაციების სხვადასხვა კლასს მხოლოდ შემოსავლისა და მათი პერსონალის სიდიდის გამო. ანალოგიურად განიხილება საკუთრების ფორმაც. შპს არის მცირე საწარმო, ინდივიდუალური მეწარმე იგივეა. - მსგავსი. იგივე წესი ვრცელდება საშუალო ბიზნესზეც.

კრიტერიუმები მცირე და საშუალო ბიზნესისთვის: განმარტებები

ზემოთ განვიხილეთ კრიტერიუმები, რომლებიც ახასიათებს ისეთ კატეგორიებს, როგორიცაა საშუალო და მცირე საწარმოები. ასევე სასარგებლო იქნება მათი სწორი განმარტების ზოგიერთი მახასიათებლის ცოდნა.

თუ ვსაუბრობთ პერსონალის რაოდენობაზე, ეს ნიშნავს იმ კალენდარულ წელს, რომელიც წინ უსწრებს იმ მომენტს, როდესაც კომპანია განიხილება ამა თუ იმ კატეგორიაში კლასიფიკაციისთვის. კანონში გათვალისწინებული რიცხვების ზღვრული მნიშვნელობები ითვლება ინკლუზიურად.

შემოსავალი ნიშნავს შემოსავალს საქონლის რეალიზაციიდან, სამუშაოს შესრულების ან მომსახურების გაწევიდან დღგ-ს გარეშე. გარდა ამისა, ფირმის აქტივები შეიძლება დაემატოს აქ, კვლევის წინა კალენდარული წლის საბალანსო ღირებულების გათვალისწინებით.

ახალი ბიზნესი, როგორც მცირე და საშუალო ბიზნესი

მაგრამ როგორ შეიძლება ბიზნესის კლასიფიცირება ამა თუ იმ კატეგორიად, თუ ახლად შექმნილი ორგანიზაცია სწავლობს? მცირე საწარმო, რომლის კრიტერიუმები ზემოთ არის ნახსენები, არ შეიძლება გამოყენებულ იქნას სტატისტიკური ფაქტების არარსებობის გამო. ასევე საშუალოდ დაყენებული. ასეთი შემთხვევებისთვის არსებობს შემდეგი ნორმა. თუ ორგანიზაცია ახლახან შეიქმნა, მაშინ ის შეიძლება კლასიფიცირდეს როგორც მცირე ან საშუალო ზომის, თუ ინდიკატორები ასახავს დასაქმებულთა საშუალო რაოდენობას, შემოსავალს (ან მასთან ერთად იმ პერიოდის განმავლობაში, როდესაც ინფორმაცია შევიდა კომპანიის შესახებ. რეესტრი) არ გადააჭარბა შესაბამის ზღვრულ მნიშვნელობებს, ანუ თუ კომპანია შეიქმნა იანვარში და აგვისტომდე მისი ბრუნვა არ აღემატებოდა 400 მილიონს, ხოლო დასაქმებულთა რაოდენობა 100 ადამიანია, მაშინ ეს არის მცირე საწარმო. იცოდე კრიტერიუმები.

კადრების დათვლის ნიუანსები

კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი ნიუანსი დასაქმებულთა რაოდენობის დათვლასთან დაკავშირებით. მნიშვნელოვანია არა მხოლოდ რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის შესაბამისად შედგენილი კონტრაქტები (ანუ სამუშაო წიგნის მიხედვით), არამედ სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებები, ისევე როგორც ნახევარ განაკვეთზე მუშაობა. ანუ „პერსონალის“ ცნება ამ შემთხვევაში არ არის მიბმული საწარმოსა და თანამშრომლებს შორის შრომითი ურთიერთობების ფორმალიზაციის სამართლებრივ ასპექტთან. მთავარი ის არის, რომ სამუშაოები კანონიერად წარიმართოს და რა კონკრეტულ ფორმატში - შრომის კოდექსით თუ სამოქალაქო-სამართლებრივი ხელშეკრულებების ფარგლებში - კანონმდებლისთვის არ არის მნიშვნელოვანი.

სხვათა შორის, კანონს აქვს წესი, რომლის მიხედვითაც, ხელშეკრულებები შეიძლება სრულფასოვან შრომით ხელშეკრულებებს გაუტოლდეს. მაგალითად, თუ ადამიანი მუშაობს კონტრაქტორად სამოქალაქო კონტრაქტით, მაგრამ ყოველდღე მიდის მომხმარებელთა კომპანიის ოფისში, თითქოს ეს მისი სამუშაო იყოს, მიჰყვება განრიგს და კოორდინაციას უწევს, ვთქვათ, შვებულებაში წასვლას მენეჯმენტთან ერთად. ორგანიზაცია, მაშინ როსტრუდნაძორმა შეიძლება დაავალდებულოს კომპანიას დადოს ხელშეკრულება ასეთ პარტნიორთან სრულფასოვანი შრომითი ხელშეკრულება.

რატომ სჭირდება ჩემს კომპანიას მცირე და საშუალო ბიზნესის სტატუსი?

ზემოთ განვსაზღვრეთ ის კრიტერიუმები, რომლითაც კომპანია შეიძლება კლასიფიცირდეს როგორც მცირე ან საშუალო ზომის საწარმო. განსახილველი პარამეტრები განისაზღვრება საკანონმდებლო დონეზე. ანუ, სავარაუდოა, რომ ფირმების კუთვნილება ამა თუ იმ კატეგორიაში მნიშვნელოვანია გარკვეული პერსპექტივის თვალსაზრისით. მკაცრად რომ ვთქვათ, რა პრაქტიკული სარგებელი მოაქვს კომპანიას, რომელსაც აქვს „მცირე საწარმოს“ სტატუსი? ეს რაიმე პრივილეგიას იძლევა? Დიახ ეს არის.

ფაქტია, რომ რუსეთში არსებობს არაერთი ფედერალური და რეგიონალური, ასევე მუნიციპალური პროგრამა, რომელიც მიზნად ისახავს ბიზნესის მხარდაჭერას, რომლის განმსაზღვრელი კრიტერიუმია მცირე საწარმოს ფორმა. ამ სფეროში არის სახელმწიფო პოლიტიკის მთელი მიმართულება. რა სახის მხარდაჭერის ზომებზე შეიძლება ვისაუბროთ?

მცირე და საშუალო ბიზნესის მხარდაჭერის სახეები

რუსეთის ფედერაციის სახელმწიფო პოლიტიკა გულისხმობს უამრავ სარგებელს, თუ ბიზნესი წარიმართება ისეთ ფორმატში, როგორიცაა მცირე ბიზნესი. ეს არის ისეთი ზომები, როგორიცაა:

• შეღავათიანი საგადასახადო რეჟიმები (რომლებს მოგვიანებით განვიხილავთ);
• საგადასახადო და ბუღალტრული აღრიცხვის გამარტივებული სტანდარტები, სტატისტიკური ანგარიშგება;
• პრივატიზებული ქონების სფეროში ანგარიშსწორების პროცედურასთან დაკავშირებული სარგებელი;
• სახელმწიფო შესყიდვების სფეროში მცირე ბიზნესისთვის განსაკუთრებული როლის მინიჭება;
• საზედამხედველო ორგანოებთან ურთიერთობისას მეწარმეთა უფლებებისა და ინტერესების დაცვაში დახმარება;
• ბიზნესის ფინანსური მხარდაჭერა;
• ბიზნესის დახმარება ინფრასტრუქტურის განვითარებაში;
• სხვა ზომები მცირე და საშუალო ბიზნესის ბიზნესის კეთების გასაადვილებლად.

ვინ მიიღებს მხარდაჭერას?

ბიზნესის მხარდაჭერის შესაბამისი პროგრამები შეიძლება განსხვავდებოდეს სხვადასხვა რეგიონში (ასევე სხვადასხვა მუნიციპალიტეტებსა და ადგილობრივებს შორის). ბევრი რამ არის დამოკიდებული ბიზნესის ინდუსტრიის სპეციფიკაზე. ფედერაციის ზოგიერთ სუბიექტში უფრო დიდი პრიორიტეტი ენიჭება მინერალური რესურსების მოპოვებით დაკავებულ საწარმოებს, ზოგიერთში - მეტალურგიულ კომპანიებს. რუსეთის რიგ ქალაქში არის ფონდები, რომელთა საქმიანობა კონცენტრირებულია ფირმების მხარდაჭერაზე, რომლებიც ჩართული არიან ჩვეულებრივ ინოვაციურ საქმიანობაში. ასეთ ორგანიზაციებში „სტარტაპების“ დამფუძნებლებს შეუძლიათ იპოვონ მხარდაჭერა, რომლის მთავარი ბიზნეს იდეაა, როგორც წესი, სრულიად ახალი ბაზრის ნიშების შექმნა ტექნოლოგიებზე დაფუძნებული, რომლებიც ჯერ არავის მიერ არ არის ათვისებული.

პრაქტიკაში, მცირე და საშუალო ზომის საწარმოებისთვის დახმარების გაწევა შესაძლებელია როგორც სახელმწიფო, ისე მუნიციპალური ხელისუფლების, ასევე სხვადასხვა ტიპის ორგანიზაციებისა და ფონდების მიერ, რომლებსაც ენიჭებათ ასეთი როლი. მაგალითად, თუ ბიზნესი არის მცირე ინოვაციური საწარმო, ეს შეიძლება გახდეს წარმატებული მოზიდვის ფაქტორი უპირატესად მთავრობის მონაწილეობით ფონდების დახმარებით.

ძირითადი პრობლემები მცირე და საშუალო ბიზნესის სფეროში

რეალურად, რა მიზეზების გამო სჭირდება ბიზნესს მთავრობის მხარდაჭერა? მართლაც შესაძლებელია, რომ წარმატებული, თუმცა მცირე, საწარმო იყოს ორგანიზაცია, რომელიც გულისხმობს მისი საქმიანობის ერთგვარ სუბსიდირებას? რა არის რუსეთში მცირე და საშუალო ბიზნესის ძირითადი პრობლემები?

ექსპერტები მიიჩნევენ, რომ ერთ-ერთი ყველაზე ტიპიური სირთულე მაღალი საგადასახადო ტვირთია. გარდა ამისა, ბიზნესს ფინანსური რესურსი აკლია. პრაქტიკაში პირველი პრობლემა ძირითადად გამოიხატება სახელმწიფო ფონდებში - საპენსიო ფონდში, სოციალური დაზღვევის ფონდში, დასაქმებულთა სავალდებულო სამედიცინო დაზღვევის ფონდში დიდი შენატანების გადახდის აუცილებლობაში. რაც შეეხება მეორე სირთულეს, ჩვენ ვსაუბრობთ იაფი სესხების დაბალ ხელმისაწვდომობაზე. რუსული ბანკების უმეტესობის მიერ დადგენილი განაკვეთები ბევრი მეწარმისთვის მიუწვდომელია.

რუსი ბიზნესმენებისთვის კიდევ ერთი სირთულე მიწის რესურსების და უძრავი ქონების დაბალი ხელმისაწვდომობაა. ბევრ მეწარმეს, როგორც ექსპერტები ადგენენ, ენერგეტიკული ინფრასტრუქტურის ობიექტებზე წვდომის პრობლემა აქვს. ქსელებთან დაკავშირება რთულია, ტარიფები მაღალია. კიდევ ერთი პრობლემა, რომელსაც ექსპერტები აღნიშნავენ, არის კადრების სიმცირე.

სახელმწიფოს როლი ბიზნეს პრობლემების გადაჭრაში

სახელმწიფო ინსტიტუტები, როგორც ექსპერტები აღნიშნავენ, ზოგადად დაინტერესებული უნდა იყვნენ რუსეთში მცირე ბიზნესის განვითარებით. და ამიტომ, მცირე და საშუალო ბიზნესის მხარდაჭერის სხვადასხვა ტიპის პროგრამამ უნდა გაითვალისწინოს არსებული პრობლემების გადაჭრის აუცილებლობა. საქმიანობის ზოგიერთ სფეროში, ანალიტიკოსების აზრით, არის შედეგები.

შეღავათიანი გადასახადი

პირველ რიგში, ეს ეხება საგადასახადო ტვირთს. კერძოდ, მცირე და საშუალო ბიზნესს შეუძლიათ ისარგებლონ შეღავათიანი საგადასახადო სისტემებით - გამარტივებული საგადასახადო სისტემა, UTII ან პატენტები. თითოეული ეს რეჟიმი უმეტეს შემთხვევაში უზრუნველყოფს ხაზინაში გაცილებით ნაკლებ კონტრიბუციას მთლიან სისტემასთან შედარებით. გარდა ამისა, ზოგიერთ კატეგორიის ინდმეწარმეს აქვს უფლება შეამციროს გადასახადები საპენსიო ფონდში, სავალდებულო სამედიცინო დაზღვევის ფონდსა და სოციალური დაზღვევის ფონდში გადახდილი შენატანების ოდენობით. და ამ შემთხვევაში ბევრი ინდივიდუალური მეწარმისთვის შესაბამისი დატვირთვა მცირდება მინიმუმამდე. სხვათა შორის, აქ ასევე შეიძლება ვისაუბროთ რელაქსაციაზე საგადასახადო და ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ. ყველაფერი, რაც ბევრ ინდივიდუალურ მეწარმეს მოეთხოვება ფედერალურ საგადასახადო სამსახურს წარუდგინოს, არის წლიური დეკლარაცია. კანონმდებელი მათ არ აწესებს მოთხოვნებს რთული სააღრიცხვო დოკუმენტაციის წარმოების შესახებ.

სესხები და გრანტები

სესხებით, რა თქმა უნდა, უფრო რთულია. ის ბანკებიც კი, რომლებშიც სახელმწიფო ფლობს აქციების უპირატეს წილს, გვთავაზობენ სესხებს სასურველისგან შორს. ბევრი ბიზნესი იძულებულია აიღოს სესხი საზღვარგარეთ, რაც ქმნის დიდ საგარეო კორპორატიულ ვალს. სასესხო პროგრამები საბიუჯეტო რესურსების ხარჯზე, ექსპერტების აზრით, საკმაოდ ცუდად არის განვითარებული რუსეთის ფედერაციაში.

არსებობს ბიზნესის ფინანსური მხარდაჭერის მექანიზმები სახელმწიფო და მუნიციპალური გრანტებით. თუმცა, ნაადრევია იმის თქმა, რომ ისინი სისტემატურ საფუძველზე მუშაობენ, ამბობენ ანალიტიკოსები. უფრო მეტიც, ექსპერტები მიიჩნევენ, რომ თანხები, რომლებიც ჩნდება შესაბამის მხარდაჭერის პროგრამებში, ძნელად დაეხმარება ბიზნესს მნიშვნელოვანი შედეგების მიღწევაში.

საწარმოს ასპექტი

ამავდროულად, ბევრი ანალიტიკოსი თვლის, რომ რუსეთში ბიზნესს აქვს შესაძლებლობა მოიზიდოს დაფინანსება არა ბანკებისგან, არამედ ინვესტორებისგან. კრიტერიუმი ამ შემთხვევაში საკმაოდ მარტივია: მთავარია ბიზნეს იდეა შეესაბამებოდეს მეწარმის ამბიციებს და მიიღოს მოგება. ყველაფერი რაც ინვესტორს სჭირდება არის საშუალოზე მაღალი საბანკო საპროცენტო განაკვეთი. ისე, რომ აზრი აქვს ბიზნესში ინვესტირებას და არა ნაღდი ფულის დეპოზიტზე გადარიცხვას. თუ ვენჩურული ინვესტორი გადაწყვეტს, რომ კონკრეტული მცირე ინოვაციური საწარმო არის გონივრული ბიზნეს იდეისა და მისი განხორციელების კარგად გააზრებული გეგმის კომბინაციის მაგალითი, მაშინ ის სიამოვნებით ჩადებს მასში ფულს. იმ პირობებში, რომელსაც ალბათ ვერც ერთი კომერციული ბანკი ვერ შესთავაზებს. მცირე საწარმო ბევრი ინვესტორისთვის მიმზიდველი საინვესტიციო ობიექტია.

მცირე და საშუალო ბიზნესის და HR ასპექტი

ამასობაში სახელმწიფოც აგვარებს პრობლემას კადრებით, თუმცა საკმაოდ ირიბად. საუბარია ტექნიკური სპეციალისტების სასწავლო პროგრამების პოპულარიზაციაზე უნივერსიტეტებში და პროფესიული ტექნიკური განათლების განვითარებაზე. საქმიანობის ყველა ეს სფერო დიდწილად დამოკიდებულია მთავრობის პოლიტიკის ხარისხზე.

ამავდროულად, ზოგიერთი ექსპერტი თვლის, რომ თავად ბიზნესმა უნდა გააკეთოს ძალისხმევა ბიზნეს გარემოში საერთო კლიმატის გასაუმჯობესებლად. ავიღოთ იგივე საკადრო პრობლემა: ბევრი საწარმო, ანალიტიკოსების აზრით, ზრდის წარმოების მოცულობას, მაგრამ ამავე დროს არ ქმნის ახალ ვაკანსიებს. ახალი სამუშაო ადგილები არ ჩნდება, განსაკუთრებით ის, რაც მოითხოვს კვალიფიციური სპეციალისტების ჩართვას. ძირითადად ამ მიზეზით, სკოლის მოსწავლეები არ ირჩევენ მწარმოებელ პროფესიას, მართებულად მიაჩნიათ, რომ სამუშაოს გარანტირებული არ აქვთ. გარდა ამისა, ექსპერტები თვლიან, რომ ყველა საწარმო არ აქცევს ყურადღებას შრომის პროდუქტიულობის გაზრდის პრობლემას.

ორგანიზაციებს, რომლებიც კლასიფიცირდება როგორც მცირე და საშუალო ბიზნესი, აქვთ უპირატესობები. მაგალითად, მას აქვს უფლება არ დააწესოს ფულადი ლიმიტი. სტატიაში განვიხილავთ მცირე და საშუალო ბიზნესის კლასიფიკაციის კრიტერიუმებს 2016 წელს.

სისტემატიზაცია გაუკეთეთ ან განაახლეთ თქვენი ცოდნა, შეიძინეთ პრაქტიკული უნარები და იპოვნეთ პასუხები თქვენს კითხვებზე ბუღალტერიის სკოლაში. კურსები შემუშავებულია პროფესიული სტანდარტის „ბუღალტერის“ გათვალისწინებით.

ჩამოყალიბდა მცირე და საშუალო ბიზნესის კონცეფცია, რომელიც მოიცავს რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად დარეგისტრირებულ და დადგენილ პირობებს (2007 წლის 24 ივლისის ფედერალური კანონის No209-FZ მე-4 მუხლი):

• ბიზნეს საზოგადოებები;
• ბიზნეს პარტნიორობა;
• საწარმოო კოოპერატივები;
• სასოფლო-სამეურნეო სამომხმარებლო კოოპერატივები;
• გლეხური (ფერმა) მეურნეობები;
• ინდივიდუალური მეწარმეები.

მცირე და საშუალო ბიზნესი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ კრიტერიუმებს:

1. იურიდიული პირებისთვის კაპიტალში მონაწილეობა

1. რუსეთის ფედერაციის, რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი სუბიექტების, მუნიციპალიტეტების, უცხოური იურიდიული პირების, უცხო ქვეყნის მოქალაქეების, საზოგადოებრივი და რელიგიური ორგანიზაციების (ასოციაციების), საქველმოქმედო და სხვა ფონდების საერთო წილი ამ იურიდიული საწესდებო კაპიტალში (საწესდებო ფონდში). სუბიექტები არ უნდა აღემატებოდეს 25%-ს.
   გამონაკლისს წარმოადგენს წილობრივი საინვესტიციო ფონდების და დახურული ურთიერთდახმარების ფონდების აქტივები.
2. ერთი ან მეტი იურიდიული პირის საკუთრებაში არსებული მონაწილეობის წილი, რომელიც არ არის მცირე და საშუალო ბიზნესი, არ უნდა აღემატებოდეს 49%-ს.
   გამონაკლისია ბიზნეს კომპანიები, რომელთა საქმიანობა მოიცავს ინტელექტუალური საქმიანობის შედეგების პრაქტიკულ გამოყენებას (განხორციელებას), რომელთა ექსკლუზიური უფლებები ეკუთვნის ასეთი ბიზნეს კომპანიების დამფუძნებლებს (მონაწილეებს):

• საბიუჯეტო სამეცნიერო დაწესებულებები ან შექმნილი მეცნიერებათა სახელმწიფო აკადემიების მიერ;
• უმაღლესი პროფესიული განათლების საბიუჯეტო საგანმანათლებლო დაწესებულებები ან სახელმწიფო მეცნიერებათა აკადემიების მიერ შექმნილი უმაღლესი პროფესიული განათლების საგანმანათლებლო დაწესებულებები.

2. დასაქმებულთა საშუალო რაოდენობის მიხედვით

წინა კალენდარული წლის განმავლობაში დასაქმებულთა საშუალო რაოდენობა არ უნდა აღემატებოდეს:

• საშუალო საწარმოებისთვის 101-დან 250 კაცამდე;
• მცირე საწარმოებისთვის 100-მდე ადამიანი, მათ შორის მიკროსაწარმოებისთვის 15-მდე ადამიანი.

3. საქონლის (სამუშაოს, მომსახურების) რეალიზაციიდან მიღებული შემოსავლის საფუძველზე.

2015 წლის 13 ივლისიდან, რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2015 წლის 13 ივლისის No702 დადგენილებით, შემოსავალი საქონლის (სამუშაოს, მომსახურების) რეალიზაციიდან დღგ-ს ან აქტივების საბალანსო ღირებულების გარეშე (ნარჩენი ღირებულება ფიქსირებული). აქტივები და არამატერიალური აქტივები) წინა კალენდარული წლისთვის არ უნდა აღემატებოდეს:

• მიკროსაწარმოებისთვის - 120 მილიონი რუბლი;
• მცირე საწარმოებისთვის - 800 მილიონი რუბლი;
• საშუალო ზომის საწარმოებისთვის - 2000 მილიონი რუბლი.

ამ დროისთვის რუსეთის მთავრობამ უკვე დაამტკიცა შემოსავლის ლიმიტის გამოთვლის ახალი პროცედურა მცირე და საშუალო ბიზნესის კლასიფიკაციისთვის. 2016 წლის 1 აგვისტოდან ეს ლიმიტი დაითვლება საფუძველზე ბიზნეს საქმიანობიდან მიღებული შემოსავალი წინა კალენდარული წლის განმავლობაში, შეჯამებულია ყველა სახის საქმიანობაზე, რომელიც განხორციელდა და გამოიყენება ყველა საგადასახადო რეჟიმით.. ეს ცვლილებები დამტკიცდა 2016 წლის 4 აპრილის №265 დადგენილებით. ამავდროულად, ლიმიტების რიცხვითი მნიშვნელობები უცვლელი დარჩება.

მიკროსაწარმო არის ერთ-ერთი შემდეგი ბიზნეს სუბიექტიდან: ინდივიდუალური საწარმო; მეთევზეთა გლეხის მეურნეობა და ზოგჯერ შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება. სხვა კატეგორიის ბიზნეს სუბიექტებისთვის (მაგალითად, საშუალო და მსხვილი ბიზნესი) მიკუთვნება შესაძლებელია, თუ ზემოაღნიშნული საზღვრები არ შეესაბამება დადგენილ სტანდარტებს.

მიკრო საწარმო არის გადამხდელი, რომელიც იხდის შემდეგ გადასახადებს: პირად შემოსავალზე; მოგებაზე და სხვადასხვა მოვალეობებზე.

გადახდის პროცედურა და გადასახადის განაკვეთი მიკრო საწარმოებისთვის

ძირითადი გადასახადის განაკვეთი არის კალენდარული წლის ბრუნვის 9%. თუმცა, არის გარკვეული თავისებურებები. მაგალითად, თუ კვარტალში დასაქმებულთა რაოდენობა აღემატება ხუთ ადამიანს, მაშინ თითოეულ ცალკეულ დასაქმებულზე მითითებულ საგადასახადო განაკვეთს (9%) ემატება 2%.

მიკროსაწარმოები არის მცირე ბიზნესის საწარმოები

ასეთი საწარმოების ასორტიმენტი მოიცავს ახლად შექმნილ სამეწარმეო სუბიექტებს ან მათი რეგისტრაციის მომენტიდან ერთი წლის განმავლობაში მოქმედ საწარმოებს.

ამრიგად, ნებისმიერი ორგანიზაცია, რომელსაც აქვს უმნიშვნელო ბრუნვა და მცირე რაოდენობის თანამშრომელი, შეიძლება კლასიფიცირდეს როგორც მიკრო საწარმო. ამ საწარმოების კრიტერიუმები შემდეგია: პერსონალში დასაქმებულია დაახლოებით 15 ადამიანი, ხოლო საშუალო წლიური შემოსავალი არ აღემატება 60 მილიონ რუბლს. ასევე აუცილებელია ყურადღება მიაქციონ აქტივებს, რომლებიც გამოითვლება ძირითადი საშუალებების ნარჩენი ღირებულების სახით, არამატერიალური აქტივების ოდენობის ჩათვლით.

კრიტერიუმების განსაზღვრა

პირველი კრიტერიუმია მიკროსაწარმოში დასაქმებულთა საშუალო რაოდენობა, რომელიც განისაზღვრება კალენდარული წლის განმავლობაში, მხედველობაში მიიღება არა მხოლოდ პერსონალზე დასაქმებული, არამედ სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებით რეგისტრირებული თანამშრომლები, ნახევარ განაკვეთზე დასაქმებულები, აგრეთვე ფილიალების ან თანამშრომლები. სხვა სტრუქტურული ერთეულები. გათვალისწინებულია სამუშაო დრო.

მეორე კრიტერიუმია, რომ კალენდარული წლის განმავლობაში საქონლის რეალიზაციით მიღებული შემოსავალი შეიძლება განისაზღვროს საგადასახადო კანონმდებლობის შესაბამისად.

მესამე კრიტერიუმი - არამატერიალური აქტივების მქონე ძირითადი საშუალებების ნარჩენი ღირებულება განისაზღვრება მცირე და მიკრო საწარმოების მიერ შესაბამისი სააღრიცხვო კანონმდებლობის შესაბამისად.

მიკროსაწარმოების რეესტრი

სპეციალური სამთავრობო ორგანოები, რომლებიც პასუხისმგებელნი არიან ამ ბიზნეს სუბიექტების მხარდაჭერაზე, აწარმოებენ შესაბამის რეესტრებს ამ მხარდაჭერის მიმღებების აღრიცხვის მიზნით. უფრო მეტიც, თუნდაც მიკროსაწარმოს სტატისტიკა მიუთითებდეს, რომ ის ერთ-ერთი კლასიფიცირებულია, ეს არ ნიშნავს, რომ ის ამ რეესტრში მოხვდება. ეს ხდება პირიქითაც, ბიზნეს სუბიექტი არის რეესტრში და არ არის პატარა.

მიკრო საწარმოების შექმნის უპირატესობები

ახლად შექმნილ მიკრო საწარმოს აქვს მრავალი უპირატესობა წარმატებული დაწყებისთვის. ხელსაყრელი პირობების შექმნის წყალობით, ბევრი მეწარმე ქმნის სწორედ ასეთ საწარმოებს.

ერთ-ერთი უპირატესობა არის შემცირებული გადასახადის განაკვეთი (9%), მათ შორის:

• საშემოსავლო გადასახადი;
• სახელმწიფო მნიშვნელობის გადასახადები;
• ბიზნეს რისკის სახელმწიფო გადასახადი, ასევე საწარმოს შემოსავალზე გადასახადი.

მიკროსაწარმოს რეგისტრაციის ძირითად პირობებად ითვლება:

• მონაწილეები არიან პირები, რომლებსაც შეუძლიათ ერთდროულად იყვნენ შპს-ს გამგეობის წევრები (თუ საწარმოს რეგისტრაციისას აირჩიეს ორგანიზაციის ეს კონკრეტული ფორმა);
• არ აღემატება საწარმოს ბრუნვის ზღვრულ დონეს (60 მილიონი რუბლი);
• დასაქმებულთა რაოდენობა არ უნდა აღემატებოდეს დადგენილ სტანდარტს (15 ადამიანი).

მიკრო საწარმოს უფლება აქვს დარეგისტრირდეს დღგ-ის გადამხდელად.

მიკრო საწარმო ყოფნის დადებითი და უარყოფითი მხარეები

ასეთი საწარმოს ფუნქციონირების დადებითი ასპექტები:

• ანგარიში კვარტალურად წარედგინება საგადასახადო ორგანოებს და ანგარიშსწორება ხდება იმავე წესით;
• წლიური ანგარიშის წარდგენისას არ გჭირდებათ ნაფიცი აუდიტორის აზრის წარდგენა;
• არ არსებობს საწარმოების გადახდის ვალდებულება;
• მიკროსაწარმოების თანამშრომლების შესაძლებლობას, ნახევარ განაკვეთზე იმუშაონ რამდენიმე ბიზნეს სუბიექტში;
• შედარებით დაბალი ხარჯები საწარმოში ბუღალტრული აღრიცხვისთვის.

მიკრო საწარმოების უარყოფითი ასპექტები:

• ასეთი საწარმოების თანამშრომლებს არ შეუძლიათ გარკვეული შეღავათებით სარგებლობა;
• აღრიცხვა ერთნაირია ყველა მცირე ბიზნესისთვის;
• საწარმოს სხვა კატეგორიაში გადასვლა (მაგალითად, საშუალო ზომის ან შესაძლებელია მხოლოდ ახალი კალენდარული წლის დაწყებისთანავე.

ამრიგად, შეგვიძლია დარწმუნებით ვთქვათ, რომ მიკროსაწარმო არის დამოუკიდებელი ბიზნეს სუბიექტი, რომელსაც აქვს საკუთარი ძირითადი საშუალებები და აწარმოებს სააღრიცხვო ჩანაწერებს. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ასეთი საწარმოები არაფრით განსხვავდება მსხვილი და საშუალო ბიზნესისგან, გარდა ბრუნვისა და ძირითადი საშუალებების, ასევე დასაქმებულთა რაოდენობისა.