Relațiile interpersonale se dezvoltă vertical și orizontal. Ce este relațiile interpersonale? Relația dintre un bărbat și o femeie. Psihologie

Psihologie a relației interpersonale

Pentru prima dată în literatura internă, relațiile interpersonale (interpersonale) au fost analizate în 1975. În psihologia sărată a cărții "'' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '

Problema relațiilor interpersonale în știința psihologică internă și străină a fost investigată într-o anumită măsură. În monografie, N. Ozozov (1979) a rezumat rezultatele em

studiile lirice ale specialiștilor naționali și străini sunt cercetările cele mai profunde și aprofundate și își păstrează în prezent relevanța. În publicațiile ulterioare, problema relațiilor interpersonale nu are puțină atenție în străinătate. Această problemă este analizată în cărțile de referință privind psihologia socială. Cel mai interesant studiu comun al lui T Huston și al orașului Livinger este "Atractivitatea luimazhinnaya și relațiile interpersonale * (Huston, Levinger, 1978), care nu a pierdut importanța și acum

O mulțime de lucrări apar în presă, în care sunt luate în considerare problemele contactelor interpersonale și de afaceri (comunicarea în afaceri), iar recomandările practice sunt date cu privire la optimizarea lor (Dryabo, Yasvin, 1996; seara, 1996, Kuzin, 1996) parte din Astfel de publicații reprezintă o declarație populară a rezultatelor psihologice, uneori fără referințe și literatură a literaturii utilizate.

Conceptul de relații interpersonale "-mezhffffffitonale" este strâns legată de diferite tipuri de relații sociale, dl Andreeva, subliniază că existența relațiilor interpersonale în diferite forme de relații sociale este punerea în aplicare a relațiilor impersonale (publice) în activități de persoane specifice, în acte de comunicare și cooperare (Andreeva, 1999).

Relațiile publice sunt oficial, formal consacrate, obiective obiective, eficiente. ʜᴎʜᴎ conduc în reglementarea tuturor tipurilor de relații, inclusiv. și interpersonal

Relatii interpersonale- Este experimentat obiectiv, în grade diferite conștiente de relațiile dintre oameni. În baza lor, există o varietate de stări emoționale de a interacționa pe oameni în contrast cu relațiile de afaceri (instrumentale), care sunt atât conexiuni interpersonale fixe, cât și libere, interpersonale sunt numite expresive, subliniind semnificația lor emoțională a relației dintre relațiile de afaceri și interpersonale În planul științific nu a fost dezvoltat suficient

Ratele interpersonale includ trei elemente - cognitive (gnostice, informaționale), afective și comportamentale (practice, reglementare).

Cognitive.elementul implică conștientizarea a ceea ce îmi place sau nu-i place în relațiile interpersonale.

166____________________________________________________Capitoli.

Afectivaspectul își găsește expresia în diferite experiențe emoționale ale oamenilor despre relația dintre ele componenta emoțională, de regulă, este conducerea "înaintea tuturor stărilor emoționale pozitive și negative, conflictul de stat (intracient, interpersonal), sensibilitatea emoțională, satisfacția emoțională , partener, muncă etc. d '' (oboozov, 1979, de la 5)

Conținutul emoțional al relațiilor interpersonale G (uneori se numește valență) schimbări în două opoziții

I direcții false de la conjunctiv (pozitiv, adus

) la indiferent (neutru) și disjunctiv (negativ, separarea) și, dimpotrivă, opțiunile pentru manifestările relațiilor interpersonale sunt extrem de importante care pot fi atribuite indiferenței, indiferenței, indiferenței și sentimentelor disjunctive sunt exprimate în manifestarea diferitelor Forme de emoții negative și condiție care este privită de un partener ca OV-I, pregătirea pregătirii pentru apropierea și comunicarea în continuare

cazuri delicioase Conținutul interpersonal emoțional trebuie să fie ambivalent (contradictoriu)

Manifestările convenționale ale emoțiilor și sentimentelor în formele și metodele caracteristice grupurilor ale căror reprezentanți intră în contacte interpersonale pot contribui, pe de o parte, la înțelegerea reciprocă a comunicării și, pe de altă parte, este dificil de interacțiunea (de exemplu, Dacă comunicarea aparține diferitelor grupuri etnice, profesionale, sociale și alte grupuri și utilizează diferite mijloace non-verbale de comunicare)

Comportamentalcomponenta atitudinii interpersonale este implementată în acțiuni specifice dacă unul dintre partenerii ca altul, comportamentul va fi prietenos, care vizează acordarea de asistență și cooperare productivă dacă obiectul nu este simpatic, atunci partea interactivă a comunicării va fi dificilă între aceste comportamente "Polonezii există un număr mare de forme de Inteakia, a căror implementare se datorează normelor socioculturale ale grupurilor la care proprietatea

Relațiile interpersonale sunt construite de'vertical * (între administrarea și subordonatul și invers) și''Gorizontali "'' (între persoanele implicate în același statut) manifestări emoționale

Psi. chologia interacțiunii interpersonale______________________Ifj7.

legăturile interpersonale se datorează normelor socioculturale ale grupurilor la care dețin comunicarea și diferențele individuale, variind în cadrul normelor menționate mai sus. Relațiile interpersonale pot fi formate din punctul de vedere al subordonării în domeniul dominanței și al egalității și independenței.

Distanța socială implică o astfel de combinație de relații oficiale și interpersonale, ĸᴏᴛᴏᴩᴏᴇ determină apropierea de comunicare corespunzătoare normelor socioculturale de comunități la care aparțin distanței sociale vă permit să păstrați adecvate?! Nivelul de latitudine și profunzime de relații în stabilirea relațiilor interpersonale. Încălcarea acesteia conduce inițial la o relație interpersonală disjunctivă (în relațiile de putere a acestora până la 52% și în egalitate - la 33%) și apoi la conflicte (Sumples, 1979).

Distanța psihologică caracterizează gradul de apropiere a relațiilor interpersonale între partenerii de comunicare (prietenos, tovarăș, prietenos, de încredere). În prezentarea noastră, acest concept accentuează etapa de definire a dinamicii dezvoltării relațiilor interpersonale

Compatibilitatea interpersonală este combinația optimă a caracteristicilor psihologice ale partenerilor care contribuie la optimizarea comunicării și activităților lor. Ca cuvinte precoce, "Garmoni Chaiii" '' '' Shole *, '' Conalidarea '' '' 'Th, etc. sunt folosite ca cuvinte timpurii.
Postat pe ref.rf.
Compatibilitatea interpersonală se bazează pe principiile similitudinii și complementarității. Indicatorii săi sunt satisfacții cu interacțiunea comună și rezultatul acestuia. Rezultatul secundar este apariția simpatiei reciproce. Fenomenul compatibilității opuse este incompatibilitatea și sentimentele cauzate de aceasta. - antipatie. Compatibilitatea interpersonală este considerată ca stat, proces și rezultat (recenzii, 1979). Se dezvoltă în cadru spatio-temporal și condiții specifice (normale, extreme etc.), care sunt asimilate pe manifestarea sa. Pentru determinarea compatibilității interpersonale, sunt utilizate tehnicile hardware și homeostat.

Atractivitatea interpersonală este proprietatea psihologică complexă a personalității, ĸᴏᴛᴏᴩᴏᴇ, așa cum a fost ", adaptarea partenerului" "" pentru a comunica și face involuntar sentimentul său de simpatie. Farmecul personalității îi permite să aibă oameni. Atractivitatea unei persoane depinde de aspectul său fizic și social, de capacitatea de empatie etc.

Atractivitatea interpersonală promovează dezvoltarea

168 ____________________________________________________Capitolul 3.

conexiuni interpersonale, determină un partener partener cognitiv, emoțional și comportamental. Fenomenul atractivității interpersonale în cuplurile prietenoase este complet dezvăluit în cercetarea de la N. N. Ozozov.

În literatura științifică și populară, un astfel de concept este adesea folosit ca "atractivitatea" a - abilitatea personalității de a înțelege stările mentale ale unui partener să comunice și mai ales la empatia cu el din urmă (abilitatea de empatie) se manifestă în reacția simțurilor către diferite stări ale partenerului. Acest concept este oarecum deja deja decât "-Mazhichnostovaya atractivitate", "" "" "" Me ".

În opinia noastră, atractivitatea interpersonală nu este suficient studiată în termeni științifici. În același timp, cu poziții aplicate, acest concept este investigat ca un fenomen de formare a unei anumite imagini. În știința internă, această abordare se dezvoltă în mod activ după 1991., când a apărut necesitatea reală de recomandări psihologice pentru formarea imaginii (imaginea) a unei politici sau a unei persoane de afaceri. Publicațiile cu privire la această problemă conturează sfaturile privind crearea unei imagini atractive a unei figuri politice (în aparență, formulare vocală, utilizarea mijloacelor verbale și non-verbale de comunicare etc.). Specialiștii au apărut printr-o problemă depusă - producători de imagini pentru psihologi, această problemă pare promițătoare.

Luând în considerare semnificația practică a problemei atractivității interpersonale în instituțiile de învățământ în care psihologii se pregătesc, este în mod intenționat să introducă o formare specială a imaginii unui psiholog "," '' '' '' '". Acest lucru va permite absolvenților să se pregătească mai bine pentru munca viitoare, mai atractivă pentru a privi în ochii clienților și pentru a instala contactele necesare.

Conceptul de "Hattgrave este strâns legat de atractivitatea interpersonală. Unii cercetători consideră atracția ca proces și, în același timp, rezultatul atractivității unei persoane pentru altul; Eliminați nivelurile (simpatie, prietenie, dragoste) și legați-o cu o parte perceptuală a comunicării (Andreeva, 1999). Alții cred că atracția este un fel de configurare socială, care predomină o componentă emoțională pozitivă (Gosman, 1987). V. N. Kurtnitsa pe o atracție înțelege procesul de preferință unor oameni de către alții, atracția reciprocă între oameni, simpatia reciprocă. În opinia ei, atracția se datorează factorilor externi (grad< выраженности у человека потребности в аффилиации, эмоцио-

Psihologia interacțiunii interpersonale_____________________L69.

starea partenerilor de comunicare, apropierea spațială a locului de reședință sau a lucrărilor determinanților interpersonali (apel fizic, demonstrați de stilul comportamentului, un factor în asemănările dintre parteneri, o expresie personală Atitudinea față de partener în procesul de comunicare) (Konyayyyn, Kazari Nova. Pogol, 2001). După cum se poate observa din cele de mai sus, semnificația conceptului de "" "și suprapunerea acestuia prin alte fenomene face dificilă utilizarea acestui termen și explica studiul insuficient al psihologiei interne, acest concept este împrumutat de la engleză - Psihologie Psihologie și este suprapusă cu o atractivitate pe termen mediu-Mezh Chiseline. În acest sens, pare să folosească termenii menționați mai sus ca fiind echivalenți.

Sub conceptul de "ajustare" este obișnuit pentru a înțelege nevoia unei persoane care să fie împreună cu cealaltă care au definit trăsături care primesc o evaluare pozitivă a percepută. Aceasta denotă simpatia cu experiență unei alte persoane, atracția ar trebui să fie unică și bidirecțională (Sumples, 1979). Conceptul opus "" "(Jeezing) este asociat cu un partener pentru a comunica caracteristicile psihologice percepute și evaluate negativ; În acest sens, partenerul provoacă emoții negative.

Caracteristicile de personalitate care afectează formarea relațiilor interpersonale. O condiție prealabilă favorabilă pentru formarea cu succes a relației interpersonale este conștientizarea reciprocă a partenerilor unul despre celălalt, formată pe baza cunoștințelor interpersonale. Dezvoltarea relațiilor interpersonale se datorează în mare măsură particularităților de comunicare. Acestea includ sex, vârstă, naționalitate, proprietăți temperament. Sănătate, profesie, experiență cu oamenii și unele caracteristici personale.

Podea.Originalitatea relațiilor interpersonale între etaje sa manifestat în copilărie. Băieții în comparație cu fetele încă în copilărie sunt mai activi în contacte, participă la jocuri colective, interacționează cu colegii. O astfel de imagine este observată la bărbații adulți. Fetele trebuie să comunice într-un cerc mai restrâns. ʜᴎʜᴎ Stabiliți relațiile cu cei care le plac. Conținutul activităților comune pentru ele nu este foarte important (băieți dimpotrivă). La femei, cercul de comunicare este semnificativ mai mic decât cel al bărbaților. În interpersonal

170 ____________________________________________________ Head.3

comunicarea au o nevoie semnificativ mai mare de auto-descărcare, transferul altora! Ei au informații personale despre ei înșiși. Bowl se plâng de singurătate (Kon, 1987)

Pentru femei, caracteristici mai semnificative manifestate în relații interpersonale și pentru bărbați - calități de afaceri

În relația interpersonală, stilul feminin vizează reducerea distanței sociale, iar stabilirea proximității psihologice cu oamenii în relațiile femininilor prietenoase fixează accentul de neîncredere, susținerea emoțională și intimitatea relațiilor cu sinceritate ale femeii mai puțin\u003e Braid. Infecția proximității prieteniei feminine la o gamă largă de probleme, discuția despre nuanțele propriei lor relații le complică "(KON, 1987, cu 267) Discrepanța, neînțelegerea și emoționalitatea sunt slăbite de relațiile interpersonale ale femeilor

La bărbați, relațiile interpersonale se caracterizează printr-o mai mare reținere emoțională, iar obiectele sunt mai ușor de dezvăluit oamenilor necunoscuți. Stilul lor de atitudine interpersonală vizează menținerea imaginii lor în ochii unui partener de a comunica, arătând praful și pretențiile sale în relații prietenoase . Bărbații fixează un sentiment de parteneriat și sprijin reciproc.

VârstăNevoia de căldură emoțională apare în copilărie și o vârstă se transformă treptat în grade diferite de conștientizare a atașării psihologice a copiilor la persoanele care creează confort psihologic pentru ei (KON, 1987, 1989). Odată cu vârsta, oamenii pierd treptat în relațiile interpersonale ale adolescenței pestice. Deschiderea comportamentului lor este suprapusă de numeroase norme socioculturale (în special profesionale și etnice). KPYI Contacte sunt reduse în mod deosebit după intrarea tinerilor în căsătorie și apariția copiilor în familia relațiilor interpersonale multi-viață sunt reduse și se manifestă în producția și sferele conexe la vârsta medie, când copiii au crescut, sunt relații interpersonale Extinderea din nou în relațiile mai vechi și mai avansate Nntersoned, dobândesc greutatea ego-ului. Acea copiilor s-au ridicat și au afecțiune, activități active de muncă se termină, cercul de comunicare se îngustește brusc la bătrânețe. Relațiile vechi prietenoase joacă un POB special

Naţionalitate.Normele etnice despre stratificare sunt sociabile, comportament cadru, regulile de formare a termenilor interpersonali. În diferite comunități etnice de interperson

Psihologia interacțiunii interpersonale________________________Uts.

legăturile fiscale se bazează pe poziția persoanei în societate, statusele sexuale, aparținând secțiunilor sociale și a grupurilor religioase etc.

Unele proprietăți temperamentinfluența formării relațiilor interpersonale stabilite experimental că colorantul și sanguinele instalează cu ușurință contacte, iar Ftegmagiki și Melancholics au dificultăți în a fixa atitudinea interpersonală în bunătatea perechilor cu un "" Shang'in cu Sanguinny "'' Holeerik Sanguinny '' '' Me Sanguine * And'flegmatică sanguine * (Obozov, 1979).

Stare de sănătateDezavantajele fizice externe, de regulă, afectează negativ conceptele "" "și, în cele din urmă, fac dificilă formarea relațiilor interpersonale.

Bolile temporare afectează sociabilitatea și stabilitatea contactelor interpersonale ale bolii tiroide, diverse nevroze etc. asociate cu excitabilitatea crescută, iritabilitatea, anxietatea, instabilitatea mentală etc. - toate acestea, așa cum a fost " Relațiile interpersonale și le implică negativ

ProfesieRelațiile interpersonale se formează în sferele prelucrării vieții umane, dar acestea sunt cele mai durabile. care apar ca urmare a activităților comune de muncă în timpul îndeplinirii responsabilităților funcționale, nu numai contactele de afaceri sunt fixate, dar și relațiile interpersonale se naște și se dezvoltă, care în viitor dobândește un caracter multilateral și profund dacă o persoană trebuie să fie comunicată în mod constant cu oameni, atunci pare abilități și abilități de a stabili contacte interpersonale (de exemplu, în avocați, jurnaliști etc.)

Rezolvarea experienței cu oameniicontribuie la achiziționarea de competențe durabile și abilități de relații interpersonale bazate pe standardele de reglementare socială, cu reprezentanți ai diferitelor grupuri în societate (Bobnev, 1978) Experiența comunicării vă permite să stăpâniți practic și să aplicați o varietate de standarde de comunicare cu persoanele Rachcichice și pentru a forma control social asupra manifestării emoțiilor lor.

Stimă de sineStima de sine adecvată permite persoanei să-și evalueze în mod obiectiv caracteristicile și să le raporteze la calitățile psihologice individuale ale unui partener de comunicare,

172 _____________________________________________ Capitolul 3

cu situația, alegeți stilul corespunzător al relațiilor interpersonale și ajustați-l în caz de extrem de important.

Stima de sine iluminată introduce elemente la nivel înalt și condescendență în relațiile interpersonale. Dacă partenerul în comunicare se potrivește acestui stil de relații interpersonale, acestea vor fi suficient de stabile, în caz contrar dobândesc un caracter tensionat.

Autoevaluarea subevaluată a persoanei o forțează să se adapteze stilului relațiilor interpersonale, care sunt oferite de un partener pentru comunicare, acest lucru poate fi determinat de "tensiunile mentale în relațiile interpersonale

În legătură cu disconfortul intern al persoanei

Nevoia de comunicare, înființarea de contacte interpersonale cu oamenii este caracteristica fundamentală a persoanei în același timp, în rândul persoanelor există persoane care au nevoie de comunicare confidențială (afiliere) și Milos și Milos (altruism) sunt oarecum supraestimați. Relațiile interpersonale prietenoase sunt adesea formate cu o singură persoană sau mai multe persoane, afiliații și altruismul, de regulă, se manifestă la numeroasele rezultate ale cercetării indică faptul că comportamentul util a fost identificat la persoanele cu empatie, niveluri ridicate de auto-control și înclinate să ia decizii independente. Indicatorii comportamentului afiliat sunt declarații verbale pozitive, contacte de contact pe termen lung, o expresie prietenoasă a unei persoane, o manifestare extinsă a semnelor verbale și non-verbale de consimțământ, apeluri de încredere prin telefon și alte caracteristici ale comportamentului afiliat în formă seamănă cu Etapa de relații prietenoase, iar indicatorii săi sunt criteriile de dezvoltare a relațiilor interpersonale pozitive. În timpul studiilor au fost a trimis calități personale care împiedică dezvoltarearelatii interpersonale. Primul grup a inclus narcisism, aroganța, aroganța, satisfacția și vanitatea la al doilea grup includ dogmatismul, înclinarea constantă nu sunt de acord cu partenerul. Cel de-al treilea grup a inclus duplicat și insinceritate (Ku Nintsina, Kazarinova, Pogol, 2001)

Procesul de formare a relațiilor interpersonale. Acesta include o dinamică, un mecanism de reglementare (empatie) și condițiile pentru dezvoltarea lor.

Dinamica relațiilor interpersonale.Raporturile interpersonale sunt suportate, fixate, ajungate

Psihologia interacțiunii interpersonale_____________________173

maturitatea, după care se pot relaxa și apoi se opresc. ʜᴎʜᴎ Se dezvoltă în continuu, au determinat dinamica.

În faptele sale, N. N. Ozozov explorează principalele tipuri de relații interpersonale, dar nu ia în considerare dinamica lor. Cercetătorii americani alocă, de asemenea, mai multe categorii de grupuri, baza cărora este proximitatea relațiilor interpersonale (cunoștințe, prieteni buni, prieteni apropiați și cei mai buni prieteni), dar analiza lor oarecum izolate, fără a-și dezvălui dezvoltarea (Huston, Levinger, 1978).

Dinamica dezvoltării relațiilor interpersonale în continuumul temporar trece mai multe etape (etape): cunoștințe, relații prietenoase, prietenoase și prietenoase. Procesul de slăbire a relațiilor interpersonale în "'' 'Der are aceeași dinamică (tranziția de la prietenie prietenoasă, prietenoasă și apoi există o încetare a relațiilor). Durata fiecărei etape depinde de multe componente ale relațiilor interpersonale.

Dating processe efectuează pe baza normelor socioculturale și profesionale ale companiei la care aparțin potențialii parteneri din listă.

Relații prietenoaseformularul de pregătire - necunoscută de dezvoltarea în continuare a relațiilor interpersonale. În cazul în care se formează o instalare pozitivă a partenerilor, aceasta este o condiție prealabilă favorabilă pentru câștig suplimentar.

Companiepermiteți consolidarea contactului interpersonal. Aici există o apropiere de opinii și sprijin reciproc (în acest stadiu, astfel de concepte sunt folosite ca la "tovarășul" "" "" "" "Turning pe arme" ", etc.). Relațiile interpersonale în acest stadiu se caracterizează prin stabilitate și au determinat încredere reciprocă. În numeroase publicații populare privind optimizarea relațiilor interpersonale, se oferă recomandări cu privire la utilizarea diferitelor tehnici care vă permit să provocați locația, simpatia partenerilor de comunicare (Snell. 1990, Dryabo, Yasvin, 1996; Kuzin, 1996),

În studiu friendly (încredere) relațierezultatele cele mai interesante și profunde au fost obținute de I. S. Konom, N. N. Obozovov, T. P. Skripkina (Obozov, 1979, Kon, 1987, 1989, Skripkin, 1997). Potrivit lui I. S. Kona, relațiile prietenoase ale întregului toate au un subiect comun - generalitatea intereselor, și în numele căruia prietenii sunt conectați (United), și în același timp sugerează atașamentul reciproc (KON, 1987).

174____________________________________________________Diana 3.

În ciuda similitudinii punctelor de vedere, furnizarea de sprijin emoțional și operațional unul cu celălalt, între prieteni și anumite dezacorduri se poate distinge de utilitar (instrumental și de afaceri, practic eficient) și prietenia de prietenie emoțională (emoțională-confesională) se manifestă în Diferite forme de la simpatia interpersonală la nevoia reciprocă de comunicare pot dezvolta astfel de relații<ж в официальной обстановке, так и в неофициальной Дружеские отношения, по сравнению с товарищескими, характеризуются большей глубиной и доверительностью (Кон, 1987) Друзья откровенно обсуждают друге другом многие аспекты своей жизнедеятельности, в т.ч. личностные особенности обшаюшихся и общих знакомых.

O caracteristică importantă a relațiilor prietenoase este încrederea lui T. P. Skripkin în studiile sale relevă corelarea empirică a încrederii în oameni către alte persoane și pentru ei înșiși (Skripkin, 1997)

Rezultatele interesante cu privire la problema relațiilor de încredere au fost obținute într-un studiu realizat sub conducerea lui V.N Ku-Nintsyynia pe eșantionul elevului. "Relația actuală în grupul chestionat prevalează asupra relațiilor de relații. A treia dintre respondenți își determină relația cu mama lui Cobdovy-Renitary, partener, din care mai mult de jumătate crede că atunci când avem adesea o relație cu mama, în timp ce relațiile sunt ridicate doar ca încredere și parcare, sa dovedit relația Relațiile cu o persoană semnificativă este adesea compensată prin construirea de parteneriate cu o altă persoană semnificativă dacă o persoană a fost formată în timpul acumulării de experiență în persoană, relația de încredere și de sprijin este mai probabil să aibă un prieten cu un prieten decât cu mama '' (Kuni-tsyna, Kazari Nova, Pogolova, 2001) Prietenia poate slăbi și opri, în cazul în care prietenii ich nu pot păstra secretele de încredere la el, nu-și protejează prietenul în absența lui, precum și se referă la gelos la ea Alte relații (Ariail, 1990)

Relațiile prietenoase din anii tineri sunt însoțiți de contacte intense de saturație psihologică și o importanță mai mare, simțul umorului și al sociabilității sunt foarte apreciate.

Adulții în relațiile prietenoase sunt mai readucție, onestitate și relație prietenoasă pentru disponibilitatea socială

Psihologia interacțiunii interpersonale_____________________175

această vârstă este mai stabilă. "Activarea unei accentuări medii active asupra intimității psihologice ca fiind cel mai important semn al prieteniei oarecum slăbesc și relațiile prietenoase își pierd halo-ul de totalitate * (KON, 19S7, p. 251).

Atitudinile prietenoase ale generației mai în vârstă asociate cu obligațiunile de familie și de persoanele care au aceeași experiență și valoare cu ei.

Problema criteriilor de relații prietenoase nu a fost suficient studiată. Unii cercetători se referă la asistența reciprocă, loialitatea și proximitatea psihologică, alții indică competența în comunicarea cu partenerii, îngrijirea acestora, acțiunile și predictibilitatea comportamentului.

Empatia ca un mecanism de dezvoltare a relațiilor interpersonale. EM-PIA este răspunsul unei persoane cu privire la experiențele altui. Unii cercetători cred că acesta este un proces emoțional, celălalt este un proces emoțional și cognitiv. Există opinii contradictorii cu privire la faptul dacă acest fenomen este un proces sau o proprietate.

N. N. Oboazov consideră empatia ca proces (mecanism) și include componente cognitive, emoționale și eficiente. În opinia sa, empatia are trei nivele.

Rădăcina modelului dinamic structural ierarhic se află empatia cognitivă (primul nivel),manifestată sub forma unei înțelegeri a stării mentale a unei alte persoane fără a-și schimba starea.

Epura Empaty Nivelul.aceasta impune o empatie emoțională, nu numai sub forma unei înțelegeri a stării unei alte persoane, ci și a empatiei și simpatiei, reacționarea empatică. Această formă de empatie include două opțiuni. Primul este asociat cu cea mai simplă empatie, în care este nevoie de bunăstarea proprie. O altă formă de tranziție de la empatie emoțională la efectivă își găsește expresia sub formă de simpatie, care se bazează pe necesitatea bunăstării unei alte persoane.

Al treilea nivel de empatie -cea mai înaltă formă, care include componente cognitive, emoționale și comportamentale. Acesta exprimă pe deplin identificarea interpersonală, care nu este doar o mentală (percepută și înțeleasă) și senzuală (empatie), ci și eficientă. La acest nivel de empatie, acțiunile reale și actele comportamentale privind furnizarea de Gumoshi și sprijin pentru un partener în listă se manifestă (uneori astfel stilul comportamentului este numit ajutor).Între

176 _____________________________________________ Capitolul 3.

trei forme de empatie Există interdependențe complexe (prezentări, 1979). Abordarea este suficient de slabă și fundamentată logic a doua și a treia nivel de empatie (emoțională și eficientă). În același timp, primul său nivel (empatie cognitivă) asociată cu înțelegerea stării altor persoane fără a-și schimba starea) este, în conformitate cu prezentarea noastră, un proces pur cognitiv.

După cum reiese din rezultatele experimentului! Ambele studii din Rusia și în străinătate, simpatia este una dintre principalele forme de manifestare a empatiei, se datorează principiului similarității anumitor caracteristici biosociale ale comunicării persoanelor, abordarea similarității este prezentată în Numeroase lucrări de către I. Cu Kona, Nn Ozozov. T. P. Gavrilova, F. Heidera, T. New Coma, L. Festinger, Ch. Oguda și P. Tannenbauma.

În cazul în care principiul asemănării nu apare în chat, acest lucru indică indiferența simțurilor atunci când sunt înregistrate inconsecvență și, în special, contradicția, aceasta implică disarmonie (dezechilibru) înstructuri cognitive și duce la apariția antipatiei.

Conform rezultatelor cercetării, relațiile interpersonale se bazează pe principiul similitudinii (asemănările) și, uneori, pe principiul complementarității. Acesta din urmă este exprimat în

I "Tom, de exemplu, atunci când aleg tovarăși, prieteni, viitori soți

si etc.
Postat pe ref.rf.
oamenii inconștient și uneori conștient, alegeți astfel de persoane care pot satisface nevoile reciproce. Pe baza acestui fapt, se pot dezvolta relații interpersonale pozitive.

Manifestarea simpatiei poate intensifica tranziția de la o etapă a relațiilor interpersonale la alta, precum și extinderea și aprofundarea relațiilor interpersonale. Simpatia, ca antipatia, ar trebui să fie unidirecțională (fără reciprocitate) și multidirecțională (cu reciprocitate).

Foarte aproape de conceptul de "este conceptul" '' '' '''s '' Sintety '' '' '' '' '' ''sÎn cadrul cărora este obișnuit să înțelegem capacitatea de a adera la viața emoțională a unei personalități diferite, datorită nevoii de contact emoțional. În literatura internă, acest concept este găsit destul de rar

Diferitele forme de empatie se bazează pe sensibilitatea unei persoane la lumea lor și a altcuiva. În cursul dezvoltării empatiei ca proprietate de identitate, se formează o reacție emoțională și capacitatea de a prezice starea emoțională a oamenilor, empatia ar trebui să fie în diferite grade de conștiente. Ea poate avea unul sau ambii partener pentru comunicare. Nivelul de empatie.

Psihologia interacțiunii interpersonale______________________T_77.

sTI a fost determinată experimental în studiile T P. Gavri Lovaya și N. N. Ozozov. Liia cu un nivel ridicat de empatie arată interesul pentru alte persoane, plastic, emoțional și optimist. Pentru persoanele cu un nivel scăzut de empatie, se caracterizează dificultăți în stabilirea de contacte, introvertism, rigiditate și egocentricitate.

Empatia se poate manifesta nu numai în comunicarea reală a oamenilor, ci și atunci când percepeți lucrări de artă frumoasă, în teatru etc.

Empatia ca un mecanism de formare a relațiilor interpersonale contribuie la dezvoltarea și stabilizarea lor, permite sprijin partenerului nu numai în mod obișnuit, ci și în condiții dificile, extreme, când are nevoie în special. Pe baza mecanismului epipatiei, impresionarea emoțională și a afacerilor devine posibilă.

Condițiile de dezvoltare a relațiilor interpersonale.Relațiile interpersonale se formează în anumite condiții care afectează dinamica, latitudinea și adâncimea lor (Ross, Nisbett, 1999).

În condiții urbane, comparativ cu zona rurală, un ritm destul de ridicat al vieții, schimbarea frecventă a muncii și reședința, nivelul ridicat de control public. Ca rezultat, un număr mare de contacte interpersonale, durata lor de scurtă durată și manifestarea rolurilor funcționale. Acest lucru duce la faptul că relațiile interpersonale din oraș impun cerințe psihologice mai mari pentru partener. Pentru a menține legăturile strânse, comunicarea adesea, este necesar să plătiți o pierdere de timp personal, supraîncărcări mentale, resurse materiale etc.

Studiile în străinătate indică faptul că cu atât mai des întâlnesc oamenii, cu atât se pare mai atractive. Aparent, dimpotrivă, cu atât mai puțin cunosc se întâlnesc relațiile interpersonale dintre ele slăbesc și se opresc. Proximitatea spațială afectează în special relațiile interpersonale la copii. În cazul mutare a unui părinte al părinților sau a tranziției copiilor de la o școală la alte persoane de contact, acestea sunt de obicei oprite.

Condiții specifice în care oamenii comunică sunt importante în formarea relațiilor interpersonale. Înainte de aceasta se datorează tipurilor de activități comune, în timpul căruia sunt stabilite contacte interpersonale (studii, muncă), cu o situație (normală sau extremă), mediu etnic (mono- sau polietnic), resurse materiale etc.

178____________________________________________________Capitolul 3.

Este bine cunoscut faptul că relațiile interpersonale se dezvoltă rapid (trecând în curs de încredere) în anumite locuri (de exemplu, în spital, tren etc.). Acest fenomen pare să se datoreze unei dependențe puternice de factorii externi, mijloacele de trai pe termen scurt și de proximitatea spațială. LAÎn ceea ce privește studiile comparative privind relațiile interpersonale în aceste condiții, nu suntem foarte mult.

Valoarea factorului temporar în relațiile interpersonale depinde de mediul sociocultural special pe care îl dezvoltă (Ross, Nisbett, 1999).

În moduri diferite, factorul temporar din mediul etnic este influențat. În culturile estice, dezvoltarea relațiilor interpersonale este întinsă în timp, iar în vest - "Spune, dinamic. Lucrările supuse studierii impactului factorului temporar asupra relațiilor interpersonale, aproape niciodată nu apare în literatura noastră.

Pentru a măsura diverse aspecte ale relațiilor interpersonale, există numeroase tehnici și teste. Printre acestea, diagnosticul relațiilor interpersonale T. Liri (subordonare dominantă, prietenie-agresivitate), metode''q-, sortarea "" (dependența-independență, sociabilitate-non-

!, sociabilitate, făcând o luptă de luptă), testare

sanya Comportament K. Thomas (rivalitate, colaborare, compromis, a evitare, adaptare), metode de preferințe interpersonale J. Moreno pentru a măsura statutul sociometric într-un grup (preferința de respingere), chestionarul tendințelor empatice a, megrabian și N. Epstein, Metoda de nivel Abilități ecpatice V. V. Boyko, Metodica I. M. Yusupova Pentru măsurarea nivelului de tendințe de empatie, tehnicile autorului V. N. Kubnitsina, Chestionarul lui V. Azarov pentru studiul impulsivității și reglementării volitive în comunicare, metodologia de estimare a nivelului de sociabilitate V. F. Ryakhovsky și alții.

Problema relațiilor interpersonale în știința psihologică internă și străină a fost studiată într-o anumită măsură. Cercetările privind relațiile interpersonale se desfășoară în prezent foarte puțin, problemele promițătoare sunt: \u200b\u200bcompatibilitatea în relațiile de afaceri și interpersonale, la distanța socială în ele, încrederea în diferite tipuri de relații interpersonale și criteriile sale, precum și caracteristicile legăturilor interpersonale în diferite tipuri de activități profesionale în economia de piață a condițiilor.

Psihologia interacțiunii interpersonale_______________________ Г79.

Psihologia relațiilor interpersonale este conceptul și tipurile. Clasificarea și caracteristicile categoriei "Psihologie a relației interpersonale" 2017, 2018.

Fiecare persoană este o persoană care diferă de restul persoanelor de către sistemul de valori, principii, obscurări morale, stiluri de viață și priorități. O persoană este o persoană numai atunci când locuiește în Socium, comunică, se întâlnește, se întâlnește și se dezvoltă cu alți oameni care îl înconjoară. Relația unei persoane cu alte personalități și abilitatea de a citi oamenii pe semne non-verbale, pentru a stabili contactul cu ei (unele sentimente, emoții, interes etc.) se numește interpersonal. Cu alte cuvinte, relațiile interpersonale sunt relația unei persoane cu altul, sau cu un întreg grup de oameni.

Clasificarea relațiilor interpersonale

Viața fiecărei persoane este multiplică, din cauza a ceea ce ambele relații în societate sunt diferite. În funcție de situație și de alți numeroși factori, relațiile interpersonale sunt clasificate în funcție de mai multe caracteristici și le împărtășesc astfel de tipuri de relații interpersonale:

formale și informale;
personal și de afaceri (profesional);
emoțional și rațional (practic);
paritate și subordonare.

Înainte de a învăța în detaliu fiecare tip de relație, dorim să recomandăm tehnici moderne pentru a realiza psihologia în construirea relațiilor în diverse domenii. Trimiterea acestor tehnici psihologice puteți interacționa cu ușurință cu oamenii și puteți construi relații.

Relatii personale

O nișă specială în viața unei persoane ocupă personal interconectări. În primul rând - dragoste. Bestseller Marina Komisatarov "Dragostea. Secretele de dezghețare "au ajutat sute de oameni să iasă din criza relațiilor personale.

De asemenea, trebuie atribuite relații personale:

placut;
displace;
prietenie;
respect;
dispreţ;
simpatie;
antipatie;
ostilitate;
dragoste;
iubire și alții.

Această categorie de relații interpersonale aparține celor care se dezvoltă între indivizi în plus față de sfera activităților lor comune. De exemplu, o persoană poate dori ca un specialist și în afacerea sa, dar ca o identitate, el cere ca dispreț și condamnarea de la colegii săi. Sau, dimpotrivă, omul este sufletul companiei, toată lumea îl iubește și respectă, dar la locul de muncă este iresponsabil și se referă frivol la îndatoririle sale, pentru care provoacă un val de indignare la autorități și în echipă.

Relatie de afaceri

Sub afaceri (profesional) contactele înțeleg pe cele care se adaugă pe baza activităților comune și a intereselor profesionale. De exemplu, oamenii lucrează împreună și au un interes comun pentru ei - munca lor. Elevii învață în aceeași clasă - programul școlar general, colegii de clasă, profesorii și școala în ansamblu. Astfel de interdependențe sunt adresate indiferent de contactele interpersonale personale, adică chiar nu puteți contacta persoana (nu pentru a comunica și nu pentru a experimenta sentimente față de ea), dar în același timp prezența legăturilor de afaceri nu este exclusă, ca atare oamenii continuă să studieze sau să lucreze împreună. Abilitatea de a menține relațiile în situațiile stresante este valabilă în special atunci când comunică cu oamenii inadecvați, pentru că niciunul dintre noi nu este imun din ea. Există o carte minunată a Mark Gowstone despre ce să faci cu persoane inadecvate și insuportabile din viața ta. În ea veți găsi tehnici și sfaturi care vă vor ajuta să controlați comunicarea cu oameni inadecvați, să eliminați conflictele inutile.

Baza tipului de relații de afaceri este distribuirea responsabilităților între fiecare membru al echipei (lucrător, creativ, educațional etc.).

Relații raționale

Raţional Relațiile sunt construite atunci când una dintre părți sau ambele părți au un scop de a extrage anumite beneficii din aceste relații. Baza relațiilor raționale este bunul simț, calculul. În acest caz, puteți utiliza diverse tehnici și cunoștințe. De exemplu, cum ar fi Stormiteling.

Relații emoționale

Emoţional Contactele se adaugă la o companie sau un grup de oameni pe baza emoțiilor și sentimentelor care apar de la ele. Numai în cazuri excepționale rare în astfel de relații există o evaluare obiectivă a calităților personale, prin urmare, relațiile emoționale și raționale ale indivizilor nu coincid. Puteți experimenta ostilitate unei persoane, dar în același timp "să fie prieteni" cu el de dragul unui anumit beneficiu.

Paritate și relații de subordonare

Contactele a două sau grup de persoane care sunt construite pe principiul egalității sunt numite paritate. Exact opusul este acestea sunt subordonare Comunicare. Sub ei înțelege, în care o parte are o poziție superioară, statut social, poziție, precum și mai multe oportunități, drepturi și puteri în legătură cu cealaltă parte. Acest tip de relație este expediat între cap și subordonați, între profesor și studenți, părinți și copii etc. În același timp, contactele interpersonale din cadrul colectivului (între angajați, studenți, frați și surori) aparțin tipului de paritate.

Relații formale și informale

Puteți împărți în două tipuri de relații interpersonale: formale și informale. Formal (oficial) Comunicațiile se adaugă la temeiul juridic și sunt guvernate de legislație, precum și tot felul de charte, ordine, instrucțiuni, decizii etc. Astfel de interrelații sunt construite indiferent de sentimentele și emoțiile personale. De regulă, aceste relații sunt făcute la contract sau acord în conformitate cu legislația în scris. Relațiile formale pot fi paritatea (între membrii colectivului) și subordonarea (între șefii și subordonații), afacerile și raționali.

Informal (neoficial) Relațiile interpersonale sunt abordate fără restricții legislative și pe baza intereselor și preferințelor personale. Acestea pot fi atât raționale, cât și emoționale, precum și paritice, subordonare, personale și chiar de afaceri. De fapt, contactele interpersonale oficiale și informale sunt practic aceleași relații personale și de afaceri. Dar aici trece fața fină, care în majoritatea cazurilor este dificil de determinat, deoarece un tip de conexiuni este suprapus pe altul, al treilea și așa mai departe. De exemplu, relația dintre șef și subordonat. Între ele poate fi peste noapte pentru a fi astfel de tipuri de contacte:

afaceri (angajator și angajat);
formal (angajatul este obligat să-și îndeplinească sarcinile de muncă, iar angajatorul îi plătește activitatea, care este reglementată de contractul de muncă);
subordonarea (angajatul este subordonată angajatorului său și este obligată să își îndeplinească instrucțiunile);
personal (plăcut, prietenie, simpatie);
paritatea (angajatorul poate fi o rudă sau un prieten apropiat al angajatului său);
rațional (angajatul intră în această relație pentru propriul său beneficiu - salarii);
emoțional (șeful este o persoană bună și într-adevăr ca angajatul).

Toate tipurile de relații personale în viața reală între o anumită persoană și alții strâns interconectați, ceea ce complică procesul de realizare a limitelor clare între ele.

Sentimente și rolul lor în relații

Fiecare relație este aliniată pe baza anumitor sentimente, care poate fi atât pozitivă (simpatie) cât și negativă (antipatie). În primul rând, sentimentele și emoțiile sunt formate, cauzate de date externe ale unei noi cunoștințe și numai atunci anumite sentimente pentru el, esența sa interioară începe să se formeze. Relațiile informale între oameni adesea adaugă sentimente care sunt departe de obiectivitate. Avizul unui individ despre al doilea este distorsionat, ceea ce poate afecta în mod semnificativ setul de simțuri, următorii factori sunt:

absența capacității de a distinge intențiile și motivarea adevărată a altor persoane;
incapacitatea în mod obiectiv și sobru a evalua starea de lucruri și bunăstarea interlocutorului sau doar o nouă cunoștință în momentul respectării comportamentului său;
prezența prejudiciilor, a instalațiilor impuse proprii sau a societății;
prezența stereotipurilor care interferează pentru a vedea adevărata natură a omului (el este cerșetor - este rău, sau toate femeile Mercantile, și bărbații sunt poligamine și ceva de genul ăsta);
forțând evenimente și dorința de a forma o opinie finală despre o persoană și fără a fi tăcut până la capăt și de a nu învăța ceea ce este cu adevărat;
incapacitatea de a lua și de a socoti cu opinia cuiva și de a nu de a face acest lucru în principiu.

Relațiile interpersonale armonioase și sănătoase sunt aliniate numai atunci când fiecare parte este capabilă să reconstruiască, să simpatizeze, să se bucure de cealaltă, empatizează. Aceste contacte ale persoanelor realizează cele mai înalte forme de dezvoltare.

Forme de relații interpersonale

Toate relațiile încep cu comunicarea. Abilitatea de a negocia cu alți oameni din lumea modernă este cheia succesului în orice domeniu de viață. Arta comunicării se bazează pe patru legi. Carte "Maestru al comunicării: Patru cele mai importante legi ale comunicării" Vă va ajuta să învățați să interacționați cu oamenii într-o varietate de situații.

Se confruntă cu o simpatie sau o antipatie unei alte persoane sau unui grup de oameni, depinde doar de capacitatea sa de a le lua așa cum sunt și de a înțelege motivul și logica lor.

Există mai multe etape (forme) ale formării contactelor interpersonale:

Obțineți cunoștință unul cu celălalt. Această etapă constă din trei nivele: 1 - o persoană recunoaște cealaltă în față; 2 - ambele părți se recunosc reciproc și sunt binevenite la întâlnire; 3 - Bun venit și au subiecte și interese comune.
Prietenia (manifestarea simpatiei pe ambele părți și interesul reciproc);
Parteneriat (relații de afaceri construite pe prezența unor obiective și interese comune (muncă, studii));
Prietenie;
Dragoste (este cea mai înaltă formă de relații interpersonale).

Omul este o persoană care se naște în societate. Fiecare societate are fundațiile sale morale, anumite reguli, prejudecăți și stereotipuri. Formarea unei persoane afectează în primul rând societatea în care trăiește o persoană. De asemenea, depinde de modul în care sunt atitudinile în societate.

Factori importanți în determinarea tipului de relații dintr-o companie de două și mai multe personalități nu sunt doar apartenența la o anumită societate, ci și sex, vârstă, profesie, naționalitate, statut social și alții. În același timp de Eric Bern., omul la vârsta adultă este capabil să gestioneze natura comunicării sale. Și este o dezvoltare psihologică interesantă care vă ajută să vă înțelegeți pe voi înșivă și pe ceilalți.

Relațiile interpersonale sunt relația și influența reciprocă a oamenilor. Psihologia interacțiunii interpersonale este determinată de pozițiile sociale de comunicare, sistemul de formare a lor, capacitatea de a reflecta socio-psihologică. Interacțiunea interpersonală se datorează mecanismelor psihologice de percepție socială și atribuire cauzală.

Percepția socială - condiționalitatea socială a percepției obiectelor sociale - oameni, grupuri etnice etc. Aceasta este așa-numita atribuire (de la Lat. causa. - Pentru ca eu. atributio. - Voi da, înzestrați) - o explicație subiectivă a cauzelor și motivelor comportamentului altor persoane, interpretarea calităților lor personale.

Există instalații durabile de persoane în raport cu ceilalți - aTITYUDY.. Un obiect social perceput este inclus în sistemul semantic al conexiunilor acestei persoane. Cu similitudinea sau finalizarea calităților individuale, instalațiile pozitive apar în oameni obișnuiți; În calități inacceptabile, incompatibilitatea psihologică - instalații negative.

Facilitatea socială percepută nu este, de asemenea, pasivă - el încearcă să creeze o anumită impresie, formează propria imagine definită - imagine, reflectând așteptările sociale ale anumitor grupuri sociale și asigură succesul interacțiunii. Impactul unui partener în comunicare, oamenii tind să caute impresia favorabilă pentru a-și atinge obiectivele. În același timp, motivele pentru actele comportamentale individuale ale partenerului sunt sensibile.

La primirea informațiilor conflictuale despre subiectul comunicării poate apărea disonanță cognitivă. În aceste cazuri, o persoană arată o tendință la o concluzie categorică - structura cognitivă a individului tinde să echilibreze.

Aspectul extern al omului Interpretate ca un complex de numeroase semnale de informare despre afilierea sa națională și socială, calitățile mentale, nivelul culturii etc. Percepând reciproc, oamenii fac concluzii cu privire la natura și starea mentală a partenerului, calitățile sale de comunicare și de activitate.

Dacă prima impresie a unei persoane este favorabilă, atunci există o tendință de evaluare pozitivă și toate acțiunile sale ulterioare (""). Dacă prima impresie este negativă, legăturile manifestărilor neplăcute în comportamentul personalității, evaluarea comportamentului său ulterior va fi predominantă, de regulă, o tendință negativă ("efectul oleolului negativ").

Evaluarea comportamentului altor persoane nu este doar grabă, părtinitoare, ci și alogichny. Acestea sau alte cauze ale comportamentului sunt exagerate sau înțelese. Estimările și autoevaluările bărbaților și femeilor sunt neidentificate. Bărbați, de regulă, se caracterizează pe ei înșiși și pe alții în categoriile de calități, femei în categorii de stat. Caracteristicile femeilor tind să explice factorilor situaționali.

Diferiți bărbații și femeile interpretează chiar și manifestări emoționale mimice. În cazul în care femeile văd indignarea, oamenii văd decisivitatea. Structura de personalitate multidimensională a individului, cu atât mai mult plastic relația cu realitatea și multiemeterly viziunea lumii, cu atât mai puțin este înclinat la estimările polare. Persoanele limitate promovează obiectele sociale.

Criteriile de evaluare diferite sunt actualizate în ceea ce privește cooperarea și confruntarea. În conflict, accentul domină identificarea locurilor inamice slabe. Diferența dintre subiecții de comunicare determină, de asemenea, natura estimărilor lor reciproce. Șeful apreciază subordonatul unor calități, iar șeful subordonat este pentru alții. Semnele externe ale capului sunt evaluate mai ales cu atenție. Semne deosebit de evidențiate care sunt semnificative pentru subordonat.

În fiecare situație mai puțin sau mai puțin tipică, oamenii se așteaptă la anumite comportamente comportamentale unul de celălalt. Justificarea acestor așteptări este satisfăcută, nejustizarea este un sentiment de supărare, dezamăgire și dispreț. Oamenii iubesc confirmarea previziunilor lor extrem de fiabile.

Majoritatea oamenilor se comportă în funcție de instalațiile lor comportamentale. La planificarea unui anumit rezultat al comunicării, ele sunt comportamentul lor și îl provoacă. Omul suficient de obicei se comportă ca și cum ar fi fost deja ofensat, iar persoana agresivă nu va pierde motivul pentru a nu "da foc". Oamenii și-au prezentat calitățile în prim-planul calităților lor care sunt cele mai apreciate. Adesea se grăbesc în "piei comportamentale" ale altor persoane, imitând autorități continue. Bilele de încercare sunt adesea lansate - tehnici comportamentale provocând comportamentul partenerului dorit.

Aproximativ 70% din informațiile despre partenerii de comunicare Persoanele primesc pe caracteristicile comportamentale externe, observate direct: pentru caracteristicile mimice, pantomime, temporate, vocale-intonaționale. Dar nu toată lumea reușește în "citirea" lor corectă. Multe dintre manifestările comportamentale externe sunt condiționate, sunt de înțeles numai dacă este cunoscut codul fluxului comportamental utilizat.

Comportamentul uman poate fi comparat cu sunetul unei orchestre mari - o mulțime de instrumente participă la comportamentul său, dar toți joacă muzica care are nevoie de acest individ.

Partea externă a comportamentului maschează adesea motive și obiective originale ale comportamentului. Numai metode speciale de diagnostic (analiza conținutului, analiza factorilor, testele personale, metoda de evaluare a grupului și altele) vă permit să identificați esența obiectivă a manifestărilor comportamentale subiective.

Anumite impresii se formează pe baza expresiei externe de către omul emoțiilor lor (postură, expresii faciale, mișcări). Cu toate acestea, judecățile grave ar trebui să se teamă de aici. Puteți înțelege o altă persoană, analizând doar comportamentul său în diverse condiții atunci când măștile situaționale sunt resetate. Adesea, comunicarea dintre oamenii apropiați este mai dificilă decât comunicarea cu oamenii necunoscuți. Acest lucru se explică prin faptul că cu atât mai bine cunoaștem persoana, cu atât știm mai mult ceea ce este inacceptabil pentru ei. Este mai bine să înțelegem reciproc persoanele cu o orientare comună de valoare. Dar numai comunitatea spirituală este baza unui unitate durabilă.

Fiecare persoană are propriile scale de măsurare a altor persoane. Schimbarea unei alte persoane în procesul de comunicare, individul definește posibila strategie a comportamentului său și încearcă să-și construiască în mod adecvat propria strategie comportamentală. De asemenea, ia în considerare modul în care această strategie va fi evaluată de un partener privind comunicarea - apare fenomenul reflecție socială. Oamenii se ocupă de imaginea lor pentru a lua un loc demnă în lumea interioară a celor cu care interacționează activ.

Când Ivanov vorbește cu Petrov, atunci în acest cadru, umbrele a opt persoane sunt tratate: Nu. 1 - Ivanov, care este în realitate; № 2 - Ivanov, cum se reprezintă el însuși; Nr. 3 - Ivanov, cum îl percepe pe Petrov; Nr. 4 - Ivanov, cum își reprezintă imaginea în mintea lui Petrov; 5 - Petrov, cum este în realitate; Nr. 6 - Petrov, cum se reprezintă el însuși; 7 - Petrov, cum percepe Ivanov; Nr. 8 - Petrov, cum își reprezintă imaginea în conștiința lui Ivanov.

Adesea, eficiența comunicării este redusă brusc datorită neînțelegerii motivelor comportamentului partenerilor și chiar mai des datorită interpretării greșite. Există creanțe reciproce și resentimente, nu sunt exprimate evaluări corecte. Caracteristicile atribuite (atribuirea) sunt adesea dependente de estimările părtinitoare formate anterior.

În procesul de comunicare, oamenii încearcă să-și aprobe avantajele - să "mângâie", potrivit lui Eric Bern, care ia în considerare aceste "stroking" printr-o singură acțiune socială. În același timp, ei recurg la scheme tipice pentru ei: ocupa un "părinte", "adult" sau "copil". Luând poziția "părintelui", oamenii imită schemele de comportament învățat de către ei de la părinții lor. Dar în fiecare persoană există, de asemenea, o anumită măsură de copilărie, copilărie. Comportament adecvat - comportament de tipul de "adult". În situațiile de responsabilitate sporită, "adult" ar trebui monitorizat și "părinte" și "copilul".

Comunicarea de afaceri productivă are loc în cazurile în care se desfășoară În același tip de schemă de comportament (De exemplu, "adult" este "adult"). Implementarea relațiilor interpersonale implică reacția așteptată. Ea devine, la rândul său, stimulent pentru o comunicare ulterioară. În cazul în care stimulul este inițial conceput pentru o schemă de comportament adecvată a partenerului și, în realitate, reacția se efectuează într-o schemă încrucișată (de exemplu, "părinte" - "adult" sau "adult" - "copil"), apar conflicte comunicare.

Diferitele persoane au tendința la subiectele preferate de comunicare. Acest lucru creează baza pentru stabilirea contactului psihologic cu ei. În procesul de comunicare, este necesar să se țină seama de tipul de personalitate, este o preocupare a unui domeniu larg de realitate sau de legare la o analiză aprofundată a manifestărilor sale individuale. Instalațiile și site-urile de joc sunt, de asemenea, semnificative.

Pozițiile de viață ale individului depind de trecutul său, evenimentele autobiografice, tendințele compensatorii personale. Aceste poziții sunt geloase de gelos, sunt aprobate și apărate. Mulți oameni fac parte din setea de recunoaștere și altitudine. Știind reciproc slăbiciunea, partenerii de comunicare utilizează diverse "momeală", "pârghii", oferind răspunsurile dorite. Desigur, opțiuni pentru relații interpersonale sincere, dezinteresate, relații de intimitate bilaterală, încredere. Cu toate acestea, este adesea în comunicare cu elemente de confruntare. Mulți și astfel de oameni care trăiesc cu un sentiment de anxietate crescută, suspiciune. Fiecare persoană locuiește în scenariul său, implementează strategia de viață.

O persoană deja în copilărie se află diferiți "demoni", capabili să-i impună un model de viață. De obicei, "demonul" apare mai întâi la un scaun înalt pentru copii, când copilul aruncă mâncarea la podea și așteaptă părinții să-și facă părinții. Dacă o percep mai târziu, atunci un copil răutăcios va apărea mai târziu ... Dacă bebelușul este pedepsit pentru asta, ei bate, el este tăiat întunecat în el însuși, gata să se prezinte brusc cu scopul întregii sale vieți, ca Odată ajuns în copilărie, plăcile au zburat cu alimente. Răul și bun, laș și îndrăzneț, sincer și fals sunt ca urmare a condițiilor interacțiunilor lor sociale.

O bună comunicare nu este comunicarea în conformitate cu scenariul, ci interacțiunea creativă, emoțională și socială a oamenilor. O personalitate dezvoltată nu este împovărată de scenarii pre-planificate. Socializarea individului implică stăpânirea acestuia prin mijloace adecvate de comunicare socială. Gândurile și discursul uman, intonația sa, expresii imobiliare trebuie să corespundă obiectivelor de comunicare. El trebuie să reflecte percepția sa de către o altă persoană, să răspundă la comunicare, să recunoască adevărații parteneri încurajați să comunice.

Nici o mască nu poate închide întreaga persoană: adevărata sa esență este condamnată la auto-exprimare. Dar înainte de diferite persoane, individul apare în diferite ipostatas. În fiecare act de comunicare, vedem doar o parte a persoanei și nu este întotdeauna cea mai semnificativă.

Nu toți oamenii își pot folosi pe deplin potențialul intern în comunicare. Adesea doar "perifericele" personalității se manifestă. Contactele între oameni sunt adesea superficiale - cele mai preferă relațiile la distanță. Puțini capabili de contacte umane profunde. Mai ales dăunătoare pentru contactul mental real este tot felul de manipulări de contact formale. Contact autentic este imposibil fără sinceritate, sinthononie emoțională și chiar condescendentă la accentuările persoanelor individuale. Dar concilierea neimprimată, conformitatea ar trebui evitată.

Viziunile oamenilor, stilul gândirii lor nu pot fi complet identice. Partenerii de comunicare trebuie să creadă în auto-suficiența lor, ar trebui să fie adecvați pentru ei înșiși. Oamenii au de obicei o sensibilitate crescută la adevăr, onestitate, sinceritate și parteneri de comunicare respectabili.

Cu toate acestea, în multe cazuri, în special în situațiile de contradictorie a pozițiilor și intereselor, oamenii sunt timizi. Și toată lumea are propria sa măsură de înșelăciune - admite o minciună mântuirii. Dar unii oameni sunt aproximativ simpli în adevărul lor. Acest tip de adevăr prietenos se concentrează numai pe sine - este indiferent față de persoana despre care vorbește adevărul. Transportatorul unui astfel de adevăr are un nivel supraestimat de stima de sine și de pretenții. El cu ușurință extraordinar, comportamentul altora. Antipodul de acest tip este oameni falsi, conformalt, instabil, neurotic, laș și plăcut.

Personalitatea cu reflexivitate sporită, înclinată la auto-analiză, este extrem de atentă și în evaluarea altor persoane. Principiul lor nu este judecat și nu vă veți judeca. Unele și aceleași cerințe de moralitate sunt prezentate altora. Ei au experiență ciudată, timizi, când, pe fundalul bunăstării lor personale, alți oameni cad în situații neplăcute. Aceștia sunt oameni cu înaltă și conștiință. Iar conștiința este o măsură a incluziunii moralității universale într-un sistem de personalitate individual-moral, abilitatea personalității față de auto-controlul moral, generația de sine a îndatoririlor sale morale. Oamenii cu "conștiință bolnavă" iau toată vina pentru ultrahagesitatea lumii. Aceștia sunt oameni potriviți - foarte cruciali cu privire la comportamentul propriu. Nu sunt foarte mult, dar ei predau umanitatea moralității.

Interacțiunea oamenilor este interacțiunea lumilor subiective, uneori contradictorii și paradoxale, organizată de diferite sisteme, sensuri și valori. Prosonarea psihicului uman se învecinează adesea cu inadecvarea sa. Fiecare persoană are anumite prejudecăți, interpretarea subiectivă a diferitelor fenomene. Experiența unui individ, a nevoilor sale, a gusturilor, dorințelor determină ce și cum percepe în lumea din jurul lui. Evenimente semnificative pentru aceasta sunt hipertrofie, nesemnificative - sunt înțelese. Obiectele pasiunilor umane sunt adesea inadecvate la aceste pasiuni.

Pe de altă parte, mecanismele individuale de protecție psihologică reduc nivelurile dorințelor și plângerilor noastre, formează substituții surogat. Ascuns în adâncurile stereotipurilor comportamentale subconștiente de multe ori ne propun în funcție de mintea noastră, determinând simpatii interpersonale și antipatie. Dar, așa cum a spus Arthur Schopenhauer, pentru a-și trăi propriul secol, este necesar să avem o măsură corectă atenție și indulgență; Primii gardieni din rău și pierdere, al doilea - din litigiile și certurile.

În relațiile interpersonale, mai, bineînțeles, au încredere sinceră și prietenie și dragoste. prietenie Ea apare pe baza unității cu valoare-orientare - coincidența pozițiilor și a evaluărilor, vizionarea generală a lumii. Prietenia este mulțumită de necesitatea unei persoane în relații intime, recunoscând eșantionarea sa. În adolescență și la vârsta adultă, este mai saturată din punct de vedere emoțional. În perioadele de vârstă ulterioară, rămâne un factor de stabilitate și securitate socială. În relațiile prietenoase, oamenii, așa cum au fost, formează standardul relațiilor interpersonale, le traduc la fundația foarte morală.

Dragoste - cel mai înalt grad de atitudine pozitivă emoțional față de o altă persoană pe baza unei evaluări extrem de ridicate a avantajelor sale sociale și fiziologice, atracții pentru el, dorința de a deveni personal cel mai semnificativ pentru el. Dragostea este caracterizată pasiune - senzație puternică și persistentă, dominantă în psihicul unei persoane, unind toate gândurile și motivarea. Activitatea rațională-volțională a individului în același timp este adesea absorbită de dominantul emoțional subconștient. Fiind un sentiment intim intim, dragostea creează precaut - Necesită un sentiment de răspuns și este adesea însoțită de un sentiment dureros de gelozie. Startul social în dragoste este integrat cu nevoile biologice ale individului.

Particularitățile psihologice ale comportamentului bărbaților și femeilor, psihologia relațiilor lor în psihologia internă rămâne atâta timp cât puțin dezvoltată. În psihologia străină, cartea Otto Weininger "Paul și caracterul" a dobândit o mare faimă. Fără împărțirea privirilor sale complet, le dăm câteva dintre ele.

Legea fundamentală a atracției sexuale, vaneinger, spune: "Pentru combinația de etaje, aveți nevoie de un om perfect -" M "și o femeie perfectă -" F ", cel puțin împărțită în două persoane în combinații complet diferite". Cantitatea de "M" și "F" în atragerea reciprocă a celorlalte creaturi este întotdeauna aceeași - aceasta este esența legii adreselor sexuale. Natura individului, - consideră că Waninger, nu ar trebui să fie determinată ca bărbat sau femeie. Întrebarea trebuie pusă după cum urmează: Câți bărbați și câte femei în această persoană? Fiecare individ are o rată de distribuție proprie de sex masculin și de sex feminin. Cu cât feminina mai feminină, cu atât mai mult va simți omul ca bărbat. Dar cu atât mai mult în omul "M", cel mai departe El este de la înțelegerea femeii. "Experții femeilor" se află pe jumătate feminin. Și astfel de oameni pot gestiona femeile mai bine decât "întregi"!

Femeile care se străduiesc activ pentru emancipare poartă numeroase caracteristici masculine. Emannacipped vrea un prizonier de bărbat într-o femeie!

Bărbații și femeile sunt sexy în mod egal. Dar starea emoției sexuale este cea mai mare creștere a existenței sale pentru o femeie. O femeie în contrast cu un bărbat este întotdeauna sexy. Ea este în viața sexuală. Băiatul nu simte nevoia de pubertate, în timp ce tânăra o așteaptă. La tânăr, simptomele pubertății provoacă un sentiment de îngrijorare, fetele sunt familiarizate cu o mare plăcere pentru dezvoltarea lor sexuală. Ei așteaptă dragoste și căsătorie ca o cioară
Viata lui. Dar o femeie este mai mică decât un bărbat, conștient de sexualitatea sa. Întotdeauna se așteaptă la o clarificare masculină a ideilor sale intuitive.

Bărbații de sex masculin au pus o femeie în primul rând printre alte merite. La un bărbat, o femeie apreciază stabilitatea, înființarea de vizionări și judecăți. Îi place când un bărbat se întoarce bine. "I" Femeile - aspectul ei, pentru că este o mare valoare pentru bărbați. Îi place complimente despre aspectul ei: apreciază foarte mult halaneria în comportamentul unui bărbat.

Femeie Inerente caracteristici de maternitate unice și maiestuoase. Și fiecare om pentru ea într-o oarecare măsură un copil. Dragostea Bărbați întotdeauna creează o femeie idealizată. Iubirea unei femei, un om cere de la ea ... însuși. El vrea să vadă implementarea realizării sale. Starea iubirii este starea personalului personal al iubitorilor.

În relațiile de familie, soții pot îndeplini rolul "soțului fiului", "Muzică-bărbați", "Tatăl Musha" și soții - "soție-fiice", "femei", "mama femeilor".

Răspunzând la întrebarea: "Ce vrei să" adaugiți "personalitatea dvs.?", Cei mai mulți dintre ei indică încredere, determinare, expunere, echilibru, dedicare, voință. Ce au răspuns aceleași altor persoane? Înțelegerea, simpatia, bunătatea, umanitatea, onestitatea, decența.

Creșterea relațiilor prietenoase și de dragoste pot deveni la fel de puternice antipod - ură și vrăjmășie. Aceste fenomene sunt în mare parte adâncite în subconștient și se manifestă într-o dorință clară de a provoca daune unei alte persoane (ele sunt în mare parte generate și comportament criminal). Ostilitatea la nivelul instalării personale este dificil de a se suprapune nenorocirile. Dar chiar dacă ea se estompează, atunci pe epava ei nu poate fi niciodată reînviată de o grădină și o iubire parfumată. Atavismul Enmity trebuie eradicat din psihicul unui om modern. Mental stabil cel care privește lumea cu dragoste și compasiune. Sochedly periculos indiferențe față de oameni unul de celălalt. Lipsa de comunicare, sfâșierea contactelor sociale, singurătatea este un dezastru teribil pentru o persoană. Bucuria interacțiunii sociale, "comunicarea de lux" - nimic nu este comparabil.

În procesul de comunicare, oamenii în mod constant interacționează mental între ele. Această interacțiune poate fi orientată și spontană, conștientă și subconștientă. O influență conștientă asupra unui partener de comunicare este formată dintr-o credință vizată. Condamnare - selectarea faptelor și a generalizărilor în conformitate cu o anumită influență mentală, este un impact asupra unei minți partenere.

Baza obiectivă a credinței este adevărul postulatelor, iar premisa psihologică este predispoziția motivațională a subiectului percepției și asimilării informațiilor relevante, prezența bazei de informații necesare. Starea credinței eficiente este o autoritate morală și intelectuală ridicată a persoanei care afectează. În același timp, mecanismele de condamnare sunt incluse în mod inevitabil în condamnare.

Tipul de influență ne-indemnizată - imitaţie (urmați exemplul, eșantionul). Imitația este unul dintre mijloacele de învățare socială, stăpânirea experienței sociale. Copilul imită cea mai accesibilă înțelegere a eșantioanelor sociale. În adolescență, imitația este asociată cu dorința unui individ la orientarea persoanei cele mai autoritare care acționează ca un standard social.

Imitația poate fi motivată externă și internă, semnificativă. Fenomenele sociale și psihologice ca obiceiuri și modă se bazează pe imitație externă.

Una dintre formele comune de interacțiune mentală este conformitate (de la Lat. conform - aspectul) - probabilitatea standardelor sociale necesare, alocarea personalității presiunii sociale. Dacă imitația este de a reproduce acele modele de comportament care corespund setărilor de identitate, atunci conformitatea - depunerea la cerințele grupului care contrazic setările și pozițiile acestei persoane. Persoanele conformionale - Persoanele care se confruntă cu o influență sporită a altor persoane semnificative.

Se numește irelevanța standardelor standard de personalitate neconformitate. Acesta poate fi fondat atât pe cel mai înalt principiu ideologic al personalității, cât și pe o negare anarhică a normelor și legilor sociale. (Una și alte forme de comportament sunt numite deviator - deviant. - comportament.)

Formă de interacțiune mentală de difuză, subconștientă a oamenilor - infecție mentală: Procesul de transferare a unei stări emoționale crescute de la un individ la altul într-un mediu tensionat mental, o stare masivă în formă de spirală în formă emoțională. Infecția mentală în masă duce la decăderea organizării socio-regulative a comportamentului, o scădere bruscă a responsabilității sociale, dominația comportamentului social și difuz. Mulțimea de etanșare a fanilor de fotbal, starea de panică a mulțimii, unitatea înălțătoare a protestatarilor maselor este manifestarea infecției mentale.

Înfășurarea în condiții de interacțiune în masă, contaminarea mentală rămâne în esență interacțiune interpersonală la nivelul subconștientului, întărită în mod repetat în contextul mulțimii. Astfel, starea de frică sau agresivitate masivă blochează capacitatea indivizilor de a evalua rațional situația, paralizează reglementarea individualizată. În același timp, rigiditatea apar, inflexibilitatea sistemelor de reglementare, regresia mentală, care reduce amortizarea valorilor acceptate anterior. Personalitatea se bucură pasiv pe jacuzziul evenimentelor curente rapide, pierde adecvarea reflecției mentale a realității.

Patru sute de mii de americani au asistat la apariția marțianului, când, la 30 octombrie 1938, a apărut o psihoză masivă în legătură cu misiunea radio, dar cartea lui Wells "Războiul lumilor".

Dintr-o dată un eveniment emoțional acut care afectează interesele actualizate a masei anorganizate de persoane, provoacă reacții de masă impulsoare, impulsive care servesc drept mecanism de declanșare a creșterii asemănătoare spirală a auto-excitării mentale în masă. Există emoții negative puternice - anxietate, panică, frica sau emoții complete hiper-pozitive -, ecstasy, încântare, curaj implementat în acțiuni intensive impulsive.

O varietate de impact mental non-indemnizat - sugestia (Sugestie): Impactul asupra psihicului în condiții de critică redusă. Eficacitatea sugestiei este determinată de proprietățile persoanei inspirate - sugestorul: statutul său social, farmecul personal, superioritatea intelectuală-volțională; precum și caracteristici sUGGERENDA. (Subiectul care se confruntă cu o sugestie) este gradul de sugestibilitate. În deficitul de persoane, sugestia este utilizată pentru a schimba direct motivația și setările de identitate. Se numește inspirație sporită hypersuggestia.; Sustenabilitatea la sugestie - asuggesty.. Conținutul suprem este adresat nu numai conștiinței, ci și subconștientului lui Sugerandă.

Cu sugestie, o persoană se confruntă în fiecare zi. Nu numai efectul interpersonal, ci și impactul propagandei, agitației, publicității, afirmațiilor politice este în mare parte calculată cu privire la efectul sugestiei. Imagini luminoase care cauzează sentimente plăcute, un zâmbet fermecător al unei fete frumoase, puterea atletică a unui om superman - toate acest lucru face beneficii apropiate și de dorit oferite. Sugestia se dovedește a fi pe fundalul unei stări mentale favorabile predefinite, este concepută pentru o sferă senzuală, subconștientă a omului, are loc în condițiile critice reduse ale conștiinței. Imaginile aplicațiilor dobândesc natura implitiei, pop-up-urilor durabile involuntare. Forța efectului inspirator depinde de accesibilitatea sa în formă, introducând imaginea în zona dorințelor și aspirațiile individului.

Expunerile necorespunzătoare sunt deosebit de susceptibile la persoanele nesigure, cu un nivel redus de creanțe, stima de sine scăzută, foarte impresionabil, cu un nivel redus de critică a inteligenței care crede în faptarea autorităților. Există factori situaționali de sugestibilitate sporită:
Oboseală extremă, demobilizare mentală, relaxare, nivel scăzut de conștientizare și competență, deficitul de timp pentru a lua o decizie responsabilă, o stare de comunicare sporită, predispoziție intimă la efectul inspirator.

"Dragoste - nu înseamnă să te uiți unul la celălalt, dragoste - înseamnă să te uiți într-o singură direcție" ( Antoine de Saint-Exupery).

Determinarea conceptelor de bază.

Structura relațiilor interpersonale.

Factori interpersonali.

Tipuri de dragoste.

Determinarea conceptelor de bază. Relatii interpersonale- Este experimentat obiectiv, în grade diferite conștiente de relațiile dintre oameni. Ele se bazează pe o varietate de statele emoționale interacționând oamenii. Statele emoționale - Acestea sunt stările mentale ale persoanei care sunt asociate cu experiențe de personalitate durabile care îi afectează gândurile, acțiunile și natura generală a comportamentului și a relațiilor cu oamenii.

Distanța socială Aceasta implică o astfel de combinație de relații oficiale și interpersonale, care determină apropierea de comunicare corespunzătoare normelor socioculturale ale comunităților la care aparțin.

Distanța psihologică Aceasta caracterizează gradul de apropiere a relațiilor interpersonale între partenerii de comunicare (prietenos, tovarăș, prietenos, de încredere). În prezentarea noastră, acest concept subliniază o anumită etapă a dinamicii dezvoltării relațiilor interpersonale.

Compatibilitate interpersonală - Aceasta este o combinație optimă a caracteristicilor psihologice ale partenerilor care contribuie la optimizarea comunicării și activităților lor. Ca cuvinte echivalente sunt utilizate " armonizare», « consistența», « consolidare"Implementarea compatibilității interpersonale se bazează pe principiile similitudinii și complementarității. Indicatorii săi sunt satisfacții cu interacțiunea comună și rezultatul acestuia. Rezultatul secundar este apariția reciprocă simpatie. Fenomenul compatibilității opuse este incompatibilitate, și sentimentele cauzate de ea - antipatie.

Atractivitate interpersonală - aceasta este o proprietate psihologică complexă a individului, care, așa cum a fost, "atrage la sine" pentru a comunica un partener și pentru a-și face involuntar sentimentul simpatie. Farmecul personalității îi permite să aibă oameni. Atractivitatea unei persoane depinde de aspectul său fizic și social, de capacitatea de empatie etc.

În literatura științifică și populară, un astfel de concept este adesea folosit ca " atractivitate emoțională"- Abilitatea persoanei de a înțelege stările mintale ale partenerului pentru comunicare și mai ales la empatie cu el. Acesta din urmă (capacitatea de empatie) se manifestă în reacția simțurilor asupra diferitelor stări ale partenerului. Acest concept este oarecum deja decât "atractivitatea interpersonală".

Conceptul de " atracţie»În strânsă legătură cu atractivitatea interpersonală. Unii cercetători consideră atracția ca proces și, în același timp, rezultatul atractivității unei persoane pentru altul; Eliminați nivelurile (simpatie, prietenie, dragoste) și legați-o cu o parte perceptivă a comunicării. Alții cred că atracţie - Acesta este un fel de instalare socială în care prevalează o componentă emoțională pozitivă. Unii sub atracție înțeleg procesul de preferință unor oameni de către alții, reciprocă atracţie între oameni, simpatie reciprocă.

Atracţie Condusă extern Factori (gradul de gravitate la om au nevoie de afiliere, starea emoțională a partenerilor de comunicare, apropierea spațială a locului de reședință sau a muncii de comunicare) și internDe fapt, determinanții interpersonali (apel fizic, demonstrați de stilul comportamentului, un factor în asemănările dintre parteneri, o expresie a unei atitudini personale față de partener în procesul de comunicare). Acest concept este împrumutat din psihologia anglo-americană și este suprapusă de un termen intern " atractivitate interpersonală" În acest sens, pare adecvat utilizarea acestor termeni ca echivalent.

Sub conceptul " atracţie»Se înțelege că este nevoie de o persoană care să fie împreună cu cealaltă cu anumite caracteristici care primesc o evaluare pozitivă a percepției. Se referă la simpatia cu experiență pentru o altă persoană. Atracția poate fi unică și bidirecțională. Conceptul opus repulsie"Este asociat cu partenerul pentru a comunica particularitățile psihologice percepute și evaluate negativ; Prin urmare, partenerul provoacă emoții negative.

Structura relațiilor interpersonale. Relațiile interpersonale includ trei elemente - cognitive. (Gnostic, informație), afectiv și comportamental (practică, de reglementare).

Element cognitiv Cheltuiește conștientizarea a ceea ce îmi place sau nu-i place în relațiile interpersonale.

Aspect afectiv își găsește expresia în diverse experiențe emoționale Oameni despre relația dintre ei. Componenta emoțională este de obicei conducătoare. Acest lucru este în primul rând stări emoționale pozitive și negative, conflicte de state (intrapersonale, interpersonale), sensibilitate emoțională, satisfacție, partener, muncă etc.

Conținutul emoțional al relațiilor interpersonale se schimbă în două direcții opuse conjunctiv (pozitiv, rapping) la indiferent (neutru) și disjunctiv (negativ, separarea) și invers. Opțiunile pentru manifestările relațiilor interpersonale sunt uriașe. Sentimente conjunctive Se manifestă în diferite forme de emoții și state pozitive, demonstrarea cărora indică pregătirea pentru apropierea și activitățile comune. Sentimente de indiferență Invitați manifestările unei atitudini neutre față de un partener. Acest lucru poate fi atribuit indiferenței, indiferenței, indiferenței etc. Sentimente disjunctive Acesta este exprimat în manifestarea diferitelor forme de emoții negative și condiție care este privită de un partener ca lipsa de pregătire pentru apropierea și comunicarea ulterioară. În unele cazuri, conținutul interpersonal emoțional poate fi ambivalent (controversat).

Componenta de complicare Atitudinea interpersonală este implementată în acțiuni specifice. În cazul în care unul dintre parteneri ca celălalt, comportamentul va fi prietenos, care vizează asistarea și cooperarea productivă. Dacă obiectul nu este simpatic, atunci partea interactivă a comunicării va fi dificilă. Există un număr mare de forme de interacțiune între acești poli de comportament, a cărei implementare se datorează normelor socioculturale ale grupurilor la care comunicativul.

Relațiile interpersonale sunt construite de vertical (între cap și subordonat și invers) și orizontală (între persoanele implicate în același statut). Manifestările emoționale ale legăturilor interpersonale se datorează normelor socioculturale ale grupurilor la care dețin comunicarea, iar diferențele individuale variază în cadrul acestor norme. Relațiile interpersonale pot fi formate din poziții dominanță-Equality-Subordonare și dependență-independență.

Factori atractivi interpersonali. FactoriAfectează atractiv Relațiile pentru oameni sunt:

Obținerea asistenței sociale - asistență emoțională, materială sau de informare oferită de alte persoane;

Obținerea de informații despre realitatea obiectivă, normele sociale etc.;

Achiziționarea statutului;

Schimbul de beneficii materiale.

Una dintre primele variabile care cauzează atracții Oameni la altul - proximitatea spațială, sau efectul proximității : Oamenii cu care sunteți din întâmplare, cel mai adesea vin în contact, cel mai probabil, vor fi prietenii și iubitorii dvs. Acest lucru se datorează efectul locației simple în vizualizare ; În general, găsirea de orice stimulent duce la simpatie pentru el.

Similitudine Între oameni, indiferent dacă instalația, valorile, caracteristicile de personalitate sau caracteristicile demografice, este, de asemenea, o cauză puternică de atractivitate și simpatie. Similitudinea este mult mai puternică prezice atragerea oamenilor decât completarea lor și ideea că opozițiile atrage, mai puțin se manifestă în viață.

Modul în care oamenii se comportă față de noi este, de asemenea, important. Teoria simpatiei reciproce Aceasta susține că, în general, ne place pe cei care se comportă ca și cum i-am plăcut. Atractie fizica Joacă, de asemenea, un rol important în apariția simpatiei. Răspândirea pe scară largă a stereotipului "Ce este frumos și bun" arată că oamenii consideră că recursul fizic este asociat cu alte calități umane valoroase.

Mulți dintre factorii determinanți ai atractivității relațiilor pot fi explicate. teoria schimburilor sociale , ceea ce susține că percepția oamenilor din relația sa depinde de ceea ce sunt furate recompensele în înțelegerea lor de aceste relații și ce costuri implică. Pentru a determina dacă o persoană va sprijini relația, trebuie să o cunoaștem comparați nivelul - așteptând rezultatul relațiilor și nivelul alternativelor de comparare - Așteaptă cât de fericit este în alte privințe. Teoria dreptății Aceasta susține că ne simțim mai fericiți atunci când proporția de remunerație și costuri sunt aproximativ la fel ca o altă persoană.

Tipuri de dragoste. Psihologii sociali alocă diferite tipuri și stiluri de dragoste. Una dintre cele mai renumite teorii este teoria trei componente a iubirii.

Concept dialectica relațiilor sugerează că relațiile apropiate se schimbă în mod constant datorită forțelor opuse autonomie-cravată, predictibilitatea de noutate, deschidere-închisonitate. Autonomie-comunicare - Tensiunea dintre dorința noastră de a ne păstra independența și autonomia și dorința noastră de a simți legătura emoțională cu partenerul. Noutate-predictibilitate - Tensiune între dorința noastră de noutate în relații și dorința noastră de stabilitate și previzibilitate. Deschidere-apropiere - Tensiunea dintre dorința noastră de a fi deschisă și Frank și dorința de singurătate și reținere. Relația se schimbă în mod constant proces, nu esență fixă.

Psihologia personalității: Rezumatul prelegerilor Guseva Tamara Ivanovna

Numărul de curs 14. Comunicare și relații interpersonale

Printre factorii care normalizează, psihologia alocă forța de muncă, comunicarea și cunoașterea. Comunicare- Comunicarea între oameni, în care apare contactul psihologic, manifestată în schimbul de informații, influența reciprocă, interconectarea, înțelegerea reciprocă. Comunicarea vizează stabilirea contactului psihologic între acestea; Obiectivele sale sunt schimbarea relației dintre oameni, stabilirea înțelegerii reciproce, a influenței asupra cunoștințelor, a opiniilor, a relațiilor, a sentimentelor și a altor manifestări ale orientării identității; Fonduri - diverse forme de personalitate de auto-exprimare. Contactele între persoane în comunicare au o condiție necesară pentru existența unui individ.

Recent, în știință, împreună cu conceptul de "comunicare", se utilizează conceptul de "comunicare". În publicații, puteți găsi o interpretare diferită a acestor concepte. Psihologia a stabilit următoarea relație între ele. Comunicare- comunicare, interacțiunea a două sisteme, în care un semnal care aduce informații este transmis de la un sistem la altul. Dacă două sisteme electronice de schimb informații, ei spun că există o comunicare între ele.

Comunicare- schimbul de informații între oameni. O persoană poate comunica cu alte persoane nu numai în contact direct. Uită-te în interiorul televiziunii, citind o carte - acte de comunicare. Astfel, "comunicarea" este un concept mai restrâns în comparație cu conceptul de "comunicare". Accentuând rolul de comunicare ca un factor specific pentru formarea psihicului, B. F. Lomov. am scris: "Când studiem stilul de viață al unui anumit individ, nu vă putem limita la analiza a ceea ce și cum face acest lucru, trebuie să explorăm și cu cine și cum comunică".

Comunicarea implică transferul de informații. Conținutul comunicării este cunoașterea științifică și de zi cu zi. Abilitățile și abilitățile pot fi transmise în comunicare.

Toate acestea sunt doar anumite semne ale conținutului comunicării. Există multe subiecte specifice pentru comunicare, iar cele mai diverse aceste comunicări, personalitatea mai bogată și semnificativă a omului.

Apariția unei persoane se schimbă conștient și într-o anumită măsură este creată de ei. Aspectul constă dintr-o mască fizionomică, haine, manierele dețin. Masca fizionomică este o expresie dominantă a persoanei - este formată sub influența gândurilor umane adesea emergente, a sentimentelor, a relațiilor. Contribuiți semnificativ la crearea unei coafuri de mască, cosmetice și alții. Puteți marca măști fizionomice rele, bune, arogante și prietenoase și alte masci fizionomice. Completează aspectul și îmbrăcămintea, care este adesea un indicator al clasei, clasei, afilierii profesionale. Forma de îmbrăcăminte obligă un anumit tip de comportament. Formularul militar necesită disciplină. Gaietatea omului în hainele de doliu ne pare ciudat. În modul de a ține elevul unei persoane, poziția, stima de sine, atitudinea față de o persoană cu care comunică el. Pentru a stabili contactele între oameni, pentru conținutul și partea emoțională a comunicării, apariția unei persoane este de mare importanță: se bazează pe prima impresie care determină adesea dezvoltarea relațiilor.

Aspectul exterior și masca fizionomică sunt statice. Partea dinamică a comunicării se manifestă în gesturi și expresii faciale. Mimica.- Expresia facială dinamică în momentul comunicării.

Gest- mișcarea de mișcare a mișcării socială care transmite starea mentală. Atât Mimica, cât și gesturile se dezvoltă ca comunicații publice, deși unele elemente care le alcătuiesc sunt înnăscute. Dependența socială a Mimicilor este confirmată de faptul că, în condiții de diferite culturi, aceleași expresii ale feței și gesturilor pot avea valori diametral opuse. De exemplu, ochii răspândiți ai japonezului - un semn de furie, iar european este prietenos și surpriză.

Sneintele de comunicații includ schimbul de obiecte, lucruri. Transferarea obiectelor între ele, oamenii au stabilit contactele, își exprimă atitudinea față de celălalt.

Mijloacele de comunicare este, de asemenea, sensibilitate tactivă-musculară. Finalizarea, tensiunea musculară pentru mișcarea care vizează o altă persoană sau deține de la ea - aici este limitele unei astfel de comunicări. Manifestările specifice ale acesteia pot servi ca o strângere de mână, găsind un copil în mâinile mamei, arta marțială a sportivilor. Cu ajutorul sensibilității musculozitate tact, o persoană învață puterea fizică, unele caracteristici ale personalității, relația unei alte persoane, la rândul său, arată unele dintre calitățile lor și exprimă atitudinea față de el. Sensibilitate tactilă-musculară - canalul principal de obținere a informațiilor din lumea exterioară și principalele mijloace de comunicare a oamenilor, lipsiți de auz și viziune și în acest fel - posibilitățile au stăpânit în mod natural discursul de sunet.

În prezent, se acordă multă atenție importanței comunicative a distanței în comunicare. În psihologia americană, chiar și numele a apărut pentru acest domeniu de cercetare - proxy. Proxy.explorarea localizării persoanelor în spațiu în comunicarea și alocă următoarele distanțe în contactele umane:

1) zona intimă (15-45 cm); Numai persoanele apropiate, bine-cunoscute sunt permise în această zonă, încrederea, o voce moale, un contact tactil, se caracterizează. Studiile arată că zona intimă insuficientă implică anumite schimbări în organism: creșterea bătăilor inimii, valul sângelui la cap, etc. Invazia prematură a zonei intime în procesul de comunicare este întotdeauna percepută de interlocutor ca o încercare ca o încercare pe integritatea sa;

2) Personal, sau personal, zona (45-120 cm) pentru o conversație obișnuită cu prietenii și colegii implică doar un contact vizual vizual între partenerii care susțin conversația;

3) Zona socială (120-400 cm) este de obicei observată în timpul întâlnirilor oficiale din dulapurile, predarea și alte spații de servicii, de regulă, cu cele care nu sunt foarte cunoscute;

4) Zona publică (peste 400 cm) implică comunicarea cu un grup mare de persoane (în publicul de lectură, la un raliu etc.).

Primul nivel (nivel macro).În acest caz, comunicarea este considerată cea mai importantă parte a stilului de viață al personalității, în care conținutul predominant studiază, cercul persoanelor cu care ea contactează în principal stilul de comunicare și alți parametri. Toate acestea se datorează relațiilor publice, vieții sociale ale personalității. În plus, având în vedere acest nivel, ar trebui să ia în considerare regulile, tradițiile adoptate de norme aderă la personalitate. Intervalul de timp al unei astfel de comunicări este întreaga viață precedentă și viitoare a personalității.

Al doilea nivel (messaone).Comunicarea acestui nivel implică contacte pe un anumit subiect. În plus, punerea în aplicare a subiectului poate fi efectuată cu o singură persoană sau grup, se poate încheia într-o singură sesiune sau poate necesita mai multe întâlniri, acte de comunicare. De regulă, o persoană are mai multe subiecte pe care le implementează secvențial sau în paralel. Și în acest caz, identitățile sau grupurile individuale pot fi parteneri.

Al treilea nivel (micro nivel).Aceasta implică un act de comunicare ca o particulă elementară particulară (unități). Un astfel de act de comunicare poate fi considerat întrebarea răspunsului, o strângere de mână, un aspect semnificativ, o mișcare credincioasă ca răspuns etc. Firele sunt implementate prin unități elementare, dintre care întregul sistem de comunicare a personalității este într-o anumită perioadă de viaţă.

Din cartea de carte din familie și la locul de muncă Autor Litbak Mikhail Efimovich.

2.3. Relațiile interpersonale și sexul încă o mică teorie care poate fi foarte utilă în practică, scapa de dezamăgiri, dau o cotă bine cunoscută de bucurie. Aceste prevederi se referă la relațiile interpersonale, dintre care oricare dintre acestea pot duce la sex. Din punctul de vedere al lui E. Bern,

Din carte o varietate de lumi umane Autor Volkov Pavel Valerevich.

4. Relațiile interpersonale (caracteristici de comunicare) Defenzive Conflictul astenic se manifestă în comportamentul său. Era caracteristică a lui unul dintre ei: "Am rămas dintr-o nurcă la palat". Astenik caută un mic colț confortabil în viață pentru a ascunde acolo spiritual

Din Psihologia Personalității Cartei Autor Guseva Tamara Ivanovna.

4. Relațiile interpersonale (caracteristicile comunicării) psihoshenic, precum astenice, se confruntă cu o mulțime de dificultăți în comunicarea cu oamenii. Diferența este că psihostenic, aceste dificultăți se gândesc cu atenție, analizează. După o conversație importantă, el este deranjant

Din Psihologia Personalității Cartei: Rezumatul cursului Autor Guseva Tamara Ivanovna.

7. Relațiile interpersonale (caracteristicile de comunicare) în relațiile cu cicloid trebuie să fie pregătite pentru capacitatea sa de a uimi contrastează în caleidoscopul starea lor de spirit. Într-o stare bună, cicloidul este cald, vitalitate. Se întâmplă ca cicloidul

Din carte etnopshologie Autor Stephenko Tatyana Gavrilovna.

24. Comunicare de comunicare și relații interpersonale - relația dintre oameni, în timpul căreia apare contactul psihologic, manifestată în schimbul de informații, influența reciprocă, interconectarea, înțelegerea reciprocă. Recent, conceptul este folosit în știință.

Din carte la educator despre sexologie Autor Kagan Viktor Efimovich.

Lectorul nr. 16. Relațiile interpersonale în grupuri și grupuri. Conceptul de incompatibilitate psihologică în grupuri și grupuri Există relații și relații. Situația este poziția de personalitate pentru tot ce îl înconjoară și la sine. Om într-un fel sau altul

Din cartea jocului, în care jucăm "noi". Elementele de bază ale comportamentului psihologic: Teoria și tipologia Autor Kalinauskas Igor Nikolaevich.

1.1. Relațiile relațiilor integroc și relațiile interetnice interpersonale pot fi analizate din diferite puncte de vedere, prin urmare, multe științe sunt angajate în studierea problemelor legate de relațiile interetnice, multe științe sunt angajate în cultură, științe politice, sociologie, economie,

Din cartea psihologică a comunicării și a relațiilor interpersonale Autor Ilyin Evgeny Pavlovich.

Psihul adolescentului și relația interpersonală Agele adolescente sunt numite în mod obișnuit, și nu fără motiv, dificil, legând dificultățile sale cu o "psihică mintală specială". Reprezentanții universalismului biogenetic de la sfârșitul secolului XIX - începutul secolului XX. Înțelegeți criza adolescentului

Din psihologia cărții. Curs complet Autor Raiterrman Tatyana Petrovna.

Relațiile publice - Relațiile publice interpersonale sunt în primul rând relații interpersonale. Deci, un set de modele de comportament al unei persoane (comportament de instalare) este în mod necesar găsit cu un set de modele de comportament (comportament de instalare)

Din cartea autorului

11.1. Relațiile interpersonale și clasificarea lor relațiile interpersonale sunt relațiile dintre persoanele individuale. Ele sunt adesea însoțite de experiențe de emoții, exprimă lumea interioară a omului. Relațiile fără mench sunt împărțite în următoarele

Din cartea autorului

CAPITOLUL 14 Relațiile interpersonale K. Abulkhanova-Slavskaya (1981) scrie că "psihologia comunicării este ridicată de subiectul său atunci când consideră că doi, intră în contact, creează ceva în al treilea rând, deoarece este o relație între ele" (p. 225). Prin urmare, pentru a dezactiva

Din cartea autorului

Capitolul 18 Comunicare și relații interpersonale între lucrătorii medicali și pacienții din modul în care relația dintre medic și pacient devine relația, depinde eficacitatea tratamentului. Condiții preliminare pentru relații pozitive și încredere între medicină

Din cartea autorului

Capitolul 19 Relațiile interpersonale și comunicarea în familia familiei este o altă sferă importantă a vieții umane, în care există o comunicare permanentă și strânsă și în care există relații interpersonale specifice. La urma urmei, căsătoria este definită ca fiind fixă \u200b\u200blegală