Kõrgharidus rasedus- ja sünnituspuhkusel. Tasuta kursused tööhõivekeskuses. Töö noortele emadele kodus

Mina, nagu tavaline emapuhkusel olev ema, hakkasin oma karjääri peale mõtlema kahe aasta pärast. Mul polnud kuhugi tööle naasta ja ma ei tahtnud naasta oma eelmisele erialale (majandusteadlane, töötas pangas). Jäi vaid üks võimalus – otsida täiendõppekursused ja õppida uus amet.

Sain täiesti juhuslikult teada rasedus- ja sünnituspuhkusel olevate naiste koolitustest. See oli enne suve, nii et mingist õppetööst polnud muidugi juttugi. Augusti lõpus suvilast naasnuna otsustasin siiski seda teemat uurida (seda enam, et oktoobri lõpus sai mu laps kolmeaastaseks ja rasedus- ja sünnituspuhkus hakkas lõppema).

Peale poja lasteaeda saatmist jõudsin septembris lõpuks Tööhõivekeskusesse (oma registreerimiskohta). Seal ütles mulle psühholoog, et selline programm on tegelikult olemas. Kõik emad Moskvas saavad registreeruda TASUTA kursustele ja läbida koolituse üks kord rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal. Valida oli üle kümne suuna, eriti mäletan:

Äri inglise keel (mitte algajatele):

Raamatupidamine;

Riigihanked (täiendkoolitus);

Midagi alusharidusega seonduvat;

Personalidokumentide haldamine.

Muide, seal olid kursused juuksuritele, küünetehnikutele jne...

Olen enda jaoks välja selgitanud mitu ala, et kohtade täitumise korral oleks valida. Ja muidugi kuu aega enne tundide algust olid kõik kohad juba hõivatud :) Aga nad teatasid, et tuleb ka teine ​​vastuvõtt ja lubasid kohe tagasi helistada, kui sellest teada antakse.

Minu teine ​​külastus Tööhõivekeskusesse oli väga edukas. Tundide algus oli määratud novembri teisele poolele ning valisin enda jaoks kursuse “Kaasaegne kontoritöö”. Rasedus- ja sünnituspuhkusel olevate emade koolitamise eest vastutab riigieelarveline asutus "Naiste ärikeskus" (Domodedovskaja metroojaam), kus ootuspäraselt toimuvad kõik tunnid.

AGA! Mul jälle vedas))) Just meie kursused viidi üle Noorte Tööhõivekeskusesse (metroo Prospekt Mira, kaheminutilise jalutuskäigu kaugusel). Seal olid avarad klassiruumid, arvutid treeninguteks ja üldiselt väga positiivne õhkkond.

Kursuse kestus: 14.-30.novembrini toimuvad tunnid 10-14:30. Jõudsin poja lasteaeda viia, siis järgi tulla ja õnneks õnnestus tal selle kahe nädala jooksul mitte haigeks jääda.

Õpetajad Pärast esimest nädalat sai selgeks, et meil on õpetajatega väga vedanud. Venemaa Riikliku Humanitaarülikooli dokumendihalduse osakonnast kutsuti kolm õppejõudu, võib öelda, et just nemad töötavad välja kõik meie riigi kontoritöö standardid ja juhised. Päris huvitav oli neid kuulata. Tutvusime kõigi selle valdkonna määrustega, erinevate dokumentidega, õppisime iseseisvalt koostama juhtumite, protokollide, korralduste ja muude väga oluliste dokumentide loetelu ning õppisime palju elektroonilise dokumendihalduse kohta.

Meil oli ka kaks kasulikku loengut teise ülikooli õppejõuga, kes on samuti ettevõtja. Ta rääkis meile ametniku (sekretäri) funktsioonidest organisatsiooni juhi vaatenurgast.

Lisaks korraldas Noorte Töökeskus koolituse psühholoogiga, kes rääkis, kuidas CV-d kirjutada, tööd otsida ja vestlustel õigesti käituda. Meie rühma kaks tüdrukut, kes polnud veel 30-aastased, said seal läbida karjäärinõustamise testi.

Lõpetamistunnistus Viimasel tundide päeval kirjutasime lõputesti ning seejärel esitasid Naiste Ettevõtluskeskuse esindajad meile dokumendi, mis kinnitas, et oleme täiendkoolituse läbinud.

Koolituse plussid

Sealt saadud uutest teadmistest ma enam ei räägi. Seal oli palju teooriat ja praktikat, millest loodetavasti on mulle edaspidises töös kasu.

Nagu selgub, ei tea vähesed rasedus- ja sünnituspuhkusel olevad emad sellisest suurepärasest võimalusest uusi teadmisi omandada. Pean end tõeliselt õnnelikuks. Tüdrukud, ärge olge laisad! Kui sul on kelle juurde laps vähemalt kaheks nädalaks (pooleks päevaks) jätta või beebi läheb juba lasteaeda, siis uuri kindlasti oma Tööhõivekeskust. Lasterikkad emad õppisid minu juures ja leidsid aega enda jaoks.

PS Juhtus nii, et läbisin koolituse peale lapsepuhkuse lõppu. Kuid suund oli mulle ette antud, nii et kellelgi küsimusi ei tekkinud.

PPS Nüüd otsin tööd enda jaoks uues suunas. Kaalun vabu töökohti büroojuhtimise spetsialisti ja büroojuhi ametikohale. Soovin leida tööd kodu lähedal, et saaksin lapsele järele anda, seega on minu võimalused veidi piiratud. Psühholoog ütles, et otsimine võib kesta kuni kolm kuud, peaasi, et alla ei anta. Vabadele töökohtadele saab kandideerida suurtel veebilehtedel (HH, Superjob, Rabota jne), võtta ühendust Tööhõivekeskusega või lihtsalt saata oma CV valitud organisatsioonidesse, näiteks kodu lähedal. Käisin täna Expocenteris töömessil, tegin tasuta erialatesti ja leidsin ühe ahvatleva vaba töökoha.

See on ilmselt kõik! Loodan, et minu kogemusest on kellelegi kasu.Soovin teile kõigile edu unistuste töö leidmisel!!!

Tere, kallid ajaveebi külastajad. Tänane artikkel, mis sarnaselt teistega on tihedalt seotud rasedus- ja sünnituspuhkuse teemaga ning sellega seoses erinevate probleemide ja probleemidega, on pühendatud üsna pakilisele teemale – koolitusele, mida rasedus- ja sünnituspuhkusel olevad emad saavad läbida soodus- või tüüptingimustel. selleks, et põhitöökoha sunnitud pausi ajal saaks teha midagi tulutoovat ja siis - kes teab! – ja hilisemas elus. Rasedus- ja sünnituspuhkusel olevate naiste kursused ei ole enam jabur ega fantaasia ning paljud naised kasutavad aktiivselt võimalust omandada uusi teadmisi ja oskusi, niipea kui tööandja vastavale korraldusele alla kirjutab ja emaraha maksab.

Sellest artiklist saate teada:

Tegelikult arvan ma isiklikult, et sellised kursused on suurepärane idee. Rasedus- ja sünnituspuhkuse tõttu lahkub naine töökohalt, on isoleeritud tavapärasest kollektiivist, milles ta varem pidevalt viibis, ja hakkab üksi igavlema, mis sageli käib talle halvasti närvidele. Loomulikult ei juhtu seda iga lapseootel emaga, kuid paljud naised tajuvad rasedus- ja sünnituspuhkust omamoodi pagulusena – just seetõttu, et igapäevase töölkäimise ja kolleegidega suhtlemise asemel jäetakse nad teleka ja arvutiga üksi koju. Tal on igav ja lisaks piinab teda sageli ebakindlus ja ebakindlus tuleviku suhtes – rahalisest aspektist.

See pole üllatav, sest nüüd tuleb kogu tema sissetulek rasedus- ja sünnitusrahast ning tulevikus kanti pereeelarvesse lapsehooldustoetus ja hiljuti kaks täispalka - tema ja mehe oma. Naised, kes pole abielus ja plaanivad üksi last kasvatada, kogevad veelgi suuremat ebakindlust.

Seetõttu on rasedatele mõeldud kursused suurepärane võimalus mitte ainult rasedus- ja sünnituspuhkuse aja mitmekesistamiseks, vaid ka uue elukutse omandamiseks.

Raseduse viimastel kuudel tasub trenni teha, sest just siis on naisel vaba aega – laps pole veel sündinud ja tal pole vaja enam tööl käia (kui ta muidugi ametlikult on töötab ja on õigeaegselt teavitanud tööandjat rasedus- ja sünnituspuhkusele jäämisest).

Mõelgem välja, milliseid kursusi saavad rasedad emad läbida, kui palju see võib maksta ja.

Kursused osariigist

Kummalisel kombel on kõige elementaarsem viis rasedus- ja sünnituspuhkusel olevate emade kursustele jõudmiseks on registreerida end tööbörsil. Seal korraldatakse eriprogrammi raames naistele täiesti tasuta kursusi, mille läbimise järel saad väga nõutud eriala, millest võib kasu olla ka pärast puhkuselt naasmist. Tuginedes võimalustele, mis võimaldavad tulevikus kodus töötada, pakub tööhõivekeskus järgmisi kursusi:

  • juuksur;
  • maniküüri, pediküüri ja küünepikenduste meister;
  • kosmeetik (ainult meditsiinilise haridusega);
  • arvutidisain;
  • arvutigraafika;
  • rätsep.

Vahetus pakub ka kursusi, mis on mõeldud naistele, kes on sellise võimaluse olemasolul valmis oma tegevust muutma ja mõne teise elukutse vastu ümber õppima. On ebatõenäoline, et saate koolitusprotsessi käigus omandatud oskusi kodus kasutada, kuid need avavad tee uute ametite maailma:

  • raamatupidaja;
  • kokk;
  • ametnik;
  • personalispetsialist;
  • sekretär;
  • Kontori juhataja.

Pange tähele, et kui teil on juba põhiharidus ja soovite laiendada oma eriala või tõsta oma kvalifikatsiooni, on teil esiteks palju suurem võimalus tööalase edu saavutamiseks ja teiseks palju laiem valik.

Näiteks tänapäeval populaarne kosmeetiku elukutse, mida paljud tüdrukud tahaksid omandada, eeldab kohustuslikku arstiharidust ning kulinaartehnoloog võib läbida kursused ja lisaks saada kondiitriks. Mõned vahetuskursused on täiendkoolitused, mis on mõeldud kitsastele kutsetegevuse valdkondadele – finantstöötajad, arstid jne.

Muide, sellistele kursustele võib minna ka peale sünnitust, aga probleem on selles, kelle juurde laps jätta.

Programmis saab osaleda naine, kes on lapsehoolduspuhkusel või rasedus- ja sünnituspuhkusel ning on ametlikult tööl. Sinna kaasamiseks peavad olema täidetud mitmed tingimused:

  • avaldus tuleb esitada alalise elukohajärgsesse tööhõivekeskusesse;
  • koolitus peab olema esimene selle rasedus- ja sünnituspuhkuse või lapsehoolduspuhkuse ajal;
  • lõpetamise ajal peab naine veel puhkusel olema;
  • Naine ei tohiks samaaegselt töötada kodus ega töötada lühema tööajaga.

Pange tähele, et kui need tingimused ei ole täidetud või olukord tundub tööturuasutuste töötajatele kahtlane, on neil täielik õigus keelduda programmi kaasamisest. Osalejaks registreerumiseks on naisel vaja avaldust, isikut tõendavat dokumenti ja koopiat dokumentidest, mis kinnitavad rasedus- ja sünnituspuhkusel viibimist.

Vahetus pakub isegi testimist, mis aitab tulevasel erialal orienteeruda, kui naisel on seda üksinda raske teha. Samuti nõustatakse teda konkreetse piirkonna tööturu olukorras ja saadetakse koolitusele.

Pange tähele, et koolitust reeglina tööhõivekeskuses ei toimu! Tavaliselt on need ülikoolid või muud õppeasutused, kellega keskusel on leping.

Teoreetiliselt võib teid suunata isegi õppima mõnda teise linna - näiteks piirkonda, kui elate suhteliselt väikeses paikkonnas, kuid sel juhul maksab vahetus teie majutuse ja reisi eest.

Enamasti on sellised kursused silmast silma rühmatunnid, kuid mõnikord on need ka kaugõppes. Nende kestus ei ületa kuut kuud, kuid tegelikult kestab uuring palju vähem.

Avoni koordinaatorikool


Tasuta koolitust rasedus- ja sünnituspuhkusel ei saa mitte ainult tööbörsil. On ka teisi organisatsioone, kes makse ei nõua. Näiteks maailmakuulus korporatsioon Avon, mis on spetsialiseerunud kosmeetika- ja parfüümide müügile, pakub kursusi koordinaatoritele.

– see on suurepärane võimalus mitte ainult õppida ning uusi teadmisi ja oskusi omandada, vaid ka töötada. Töö selles ettevõttes ei ole seotud tõsiste koormustega, ei nõua palju aega, samuti puudub selge plaan, mida tuleb iga hinna eest täita.

Siin on kõik palju lihtsam, kuid samas ratsionaalsem. on ettevõtte “edasijõudnud” esindaja, kes komplekteerib teistest esindajatest meeskonna ja lahendab selle sees kõik organisatsioonilised küsimused. Selle eest saab koordinaator lisaks omavahenditele protsendi tema juhendatavate esindajate müügist. See töö sobib ideaalselt lapsepuhkusel olevale emale, lisaks suhtleb ta jalutuskäikudel ja kliinikus tihedalt teiste emadega, mis tähendab, et tal on alati Avoni toodetest huvitatud kliente.

Mul on see üksikasjalikult minu blogis ja nii palju kui võimalik Avonis. Minu nõuanne on kõigepealt proovida ennast esindajana ja siis kiirustada koordinaatoriks.

Tasulised kursused rasedus- ja sünnituspuhkusel olevatele naistele

Kahjuks ei ole vahetuse seatud tingimused alati täidetud ja tööhõivekeskus pakub huvitavaid kursusi, võib-olla mitte nii sageli kui äriorganisatsioonid. Seetõttu ei jää tihtipeale muud üle, kui otsida endale sobivad kursused ja meistrid nõutud eriala õppimiseks.

Näiteks on Internetist väga lihtne leida kvaliteetseid ripsmepikenduste kursusi. Seda tüüpi töö ei sobi rahututele tüdrukutele ja lisaks on sellega seotud suuri kulutusi materjalidele, kuid kui avastad selle tegevuse jaoks ande, siis kõik kulud on enam kui tagasi.

Tänapäeval on väga populaarsed ka originaalsed kondiitritooted, mis on kaunistatud igasuguste figuuride ja kujutistega. Seda saab õppida ka kookidele kaunistuste loomise erikursustel. Selleks, et teadmisi praktikas rakendada, ei pea omama head köögitehnikat.

Kui käed kasvavad, nagu öeldakse, õigest kohast, siis miks mitte avada kodus ateljee või proovida kätt originaalses dekupaažitehnikas. Kudumisvardade ja -pallide armastajatele on kudumiskursused. Kõik see annab palju võimalusi rahateenimiseks – käsitöö on nüüd väga hinnatud ning kindlasti saab seda teha ka kodust lahkumata ja lapse tähelepanust ilma jätmata.

Kui olete enesekindel arvutikasutaja ning armastate ja teate, kuidas pildistada, on suurepärane ja kvaliteetne Photoshopi kursus teile ideaalne.

Muide, meie innovatsiooniajastul pole haridust omandades üldse vaja õpetajaga otsekontakti pidada. Mõnikord piisab võrgukontaktist. Veebiloengute, veebiseminaride ja hästi läbimõeldud juhtumite abil ei erine koolituse kvaliteet praktiliselt „päriselus“ koolitusest ning õppida saab mugavalt oma kodus.

Seega, kallid daamid, sellel raskel, kuid samas olulisel perioodil on teil suurepärane võimalus suhelda uute inimestega, omandada teadmisi, millest on kindlasti kasu tulevikus ning panna alus teie tulevasele tööalasele edule.

Lapse sünd muudab naise elu kardinaalselt. Karjäär ja kõrgharidus jäävad ema jaoks tagaplaanile, andes mitmeks aastaks teed õnnelikele peremuredele.

Rasedus- ja sünnituspuhkus = paus hariduses ja karjääris?

Emadel on peaaegu võimatu rasedus- ja sünnituspuhkusel olles haridusteed jätkata. Isegi kui naine soovib lapse kasvatamist õppimisega ühendada ja leiab selleks aega, vajab ta lisatuge, mida pole kusagilt võtta. Nii et sageli pole väikest last kellelegi koju jätta ja hariduse saamiseks peab ema tundidesse sõitma. Kui naine ei jõudnud enne lapse sündi kolledžisse või ülikooli sisse astuda, vajab ta abi karjäärinõustamisel.

Märkimisväärne probleem on ka rahaline pool. Rasedus- ja sünnituspuhkusel olles on naine sunnitud oma kulutusi piirama ning kõrgharidus on kallis. Tasuta koolitusprogrammid värsketele emadele on ebamugavad, kuna neil on jäik ajakava. Väike koolitusvaldkondade valik sellistel kursustel piirab ka noorte emade koolitust ning läbimistõend on prestiižse ülikooli diplomiga tööandja silmis võrreldamatu.

Karjääripausi tegemine toob kaasa ka palju väljakutseid. Kaasaegne tööturg nõuab spetsialistidelt pidevat haridustaseme tõstmist, oskuste ja kogemuste täiendamist. See on väikelastega ema jaoks peaaegu võimatu. Tööle naastes avastab ta, et jääb kolleegidest kaugele maha ega saa loota karjääri kasvule.

Koolitus lapsehoolduspuhkusel olevatele emadele

Sünergia Ülikool on välja töötanud spetsiaalse programmi " Haridus noortele emadele“, mis võimaldab omandada kutset või tõsta oma kvalifikatsiooni tööturu kõige nõudlikumatel erialadel:

  • Juhtimine ja äri.
  • Majandus, õigusteadus.
  • Hotelli- ja restoraniäri.
  • Pangandus.
  • Infotehnoloogia.
  • Spordijuhtimine ja turundus.
  • Interneti-turundus.
  • Disain ja reklaam.
  • Psühholoogia.
  • Keeleteadus.

Teile on saadaval kõik koolitustasemed: lühiajalised kursused, kolledž, esimene ja teine ​​kõrgharidus. Emade jaoks on rakendatud mugav kaugõppeprogramm individuaalse graafiku alusel. Lisaks saab valida õppevormi, mis hõlmab ülikoolis käimist: täiskoormusega, osakoormusega, õhtuse või nädalavahetusega.

Noorte emade koolitus Synergys: eritingimused

Meie haridusprogrammi kaasavad noored vanemad, kes soovivad luua optimaalse tasakaalu karjääri ja pere vahel. Sünergia Ülikool on nende soovidele vastates välja töötanud eritingimused, et lasterikaste ja rasedus- ja sünnituspuhkusel olevate emade õpe oleks võimalikult mugav:

  • Teie hariduse isiklik kuraator.
  • Vajadusel akadeemilise puhkuse võimaldamine.
  • Erikursuste korraldamine emadele.
  • Täiendav tugi psühholoogidelt.
  • Allahindlused ja boonused, alandatud õppemaksud.
  • Abi töö leidmisel ja nõu, kuidas ema ja laps tööd leiavad.

Kaugõpe noortele emadele

Emade hariduse omandamine eemalt ehk Interneti kaudu on palju lihtsam ja mugavam tänu järgmistele Synergy University eelistele:

Tasuta õppekava. Saate koostada oma tunniplaani. Eksamite ja testide kuupäevad on paindlikud ja hõlpsasti ümber planeeritavad. Sa ei lähe uue materjali juurde enne, kui oled eelnevaid teemasid käsitlenud.

Isiklik online juhendaja. Saate oma veebiõpetajalt esitada kõik küsimused. Teete temaga kontrolltöid ja eksameid, suhtlete temaga õppeprotsessi korraldamise asjus. Põhimõtteliselt valmistate ette individuaalselt ja teie juhendaja on teiega alati ühenduses.

Madalad hariduskulud. Võrreldes teiste õppevormidega, kus peate õppima ülikooli, maksab kaugõpe teile 1,5–2 korda vähem.

Praktiline treening. Hoolimata asjaolust, et rakendatakse noorte emade kaugõppeprogrammi, on valitud erialal praktika vajalik. Meistriklassides ja veebiseminaridel koos tunnustatud ekspertidega lahendate juhtumeid rühmades ja individuaalselt, vahetate kogemusi ning koondate läbitud materjali töötubade vormis.

Prestiižne diplom. Lõpetamisel antakse teile Moskva juhtiva ülikooli diplom, mis ei sisalda märge kaugõppevormi kohta.

Rasedus- ja sünnituspuhkusel kaugtöö. Töökeskus aitab aktiivselt sünergiaülikooli üliõpilasi ja lõpetajaid oma erialal tööd leida. Töötamine kodustele emadele on võimalik nii meie ülikoolis kui ka ülikooli partnerorganisatsioonides.

Töö noortele emadele kodus

Tänu riigi ühe peamise ülikooli diplomile pole emadel Moskvas ja Venemaa piirkondades raske tööd saada. Kui otsite veebipõhist ematööd, annavad meie haridusprogrammid teile suurepärase võimaluse õppida vabakutselistelt nõutavaid oskusi. Seega, kui ema soovib kodus töötada, siis kõige sagedamini peab ta oskama kirjutada tekste, töödelda digifotosid, tunda HTML-paigutust ja olla valmis klientidega suhtlema. Lõpetades meie ülikooli Interneti-turunduse programmi, saate kõik need teadmised ja veelgi enamat: saate avada oma veebiettevõtte. Kui olete paljulapseline ema, saab vabakutselisest tööst teile stabiilne püsiva sissetuleku allikas. Investeeringud õpingutesse tasuvad end kiiresti ära tänu kõrgele palgale ja kaugtööl töötavale noorele emale professionaalsele eneseteostusele.

Näete kaugõppe läbinud noorte emade ülevaateid

Igale töötu staatuse saanud kodanikule antakse võimalus mitte ainult saada valitsuse toetust sotsiaaltoetuste näol, vaid ka läbida ümberõppekursused. Tööhõiveseaduse üheksas ja kaheteistkümnes artikkel sätestavad, milliseid kursusi võib tööhõivekeskusest läbida.

Tööbörsi tegevust reguleerivad:

  • Vene Föderatsiooni poolt kehtestatud korras ratifitseeritud rahvusvahelised tööhõivet käsitlevad dokumendid;
  • Töökoodeks;
  • föderaalne tööseadus;
  • Muud teatud isikute kategooriatele riikliku toetuse andmise korda sätestavad määrused.

Kuidas vahetus võib aidata

Töökeskus peab arvestust tööotsijate üle, soodustab nende tööle asumist, samuti maksab töötu staatuse saanud isikutele toetusi. Sellised maksed kogunevad teatud perioodiks ja nende suurus sõltub keskmisest palgast eelmises töökohas, samuti ajast, mille jooksul kodanik ei tööta.

Tööbörside funktsioonid:

  • Isikute registreerimine, kellel ei ole alalist töökohta;
  • Tööhõive abistamine;
  • Töötute maksete registreerimine;
  • Töötute saatmine koolitusele, ümberõppele või kvalifikatsioonitaseme tõstmisele;
  • Eriprogrammide koostamine ja elluviimine (tasulised avalikud tööd, muud tööhõivemeetmed);
  • Töötu professionaalne ja sotsiaalne kohanemine (psühholoogiline abi, ümberõppekursused).

Kes saadetakse koolitusele

Keskusel on õigus pakkuda kodanikule muu kutse omandamist, kui:

  • Inimesel puudub elukutse;
  • Kodanik peaks oma erialal töö puudumise tõttu ümber õppima;
  • Inimene ei saa töötada selle kvalifikatsiooni järgi, mis tal on.

Tööhõivekeskuse tasuta kursused võivad aidata:

  1. Tööd leida;
  2. Alustage oma bissnes'e;
  3. Suurendada konkurentsivõimet professionaalsel turul.

Soodusjärjekord CZN-i kursuste võtmiseks

Töötu staatuse saanud isikutel on eelisõigus saada Tööhõivekeskuse tasuta koolitust:

  • Puuetega inimesed. VKK tõendi esitamisel selle kohta, et haigus takistab isikul teatud liiki tegevusega tegelemist;
  • Puudega lapse pereliikmed (vanemad, lapsendajad, usaldusisikud);
  • Kodanikud, kes on olnud töötud üle kuue kuu;
  • sõjaväepensionärid, samuti nende abikaasad;
  • Isikud, kes on saanud tunnistuse keskkooli (lütseum, gümnaasium) lõpetamise kohta;
  • Esmakordsed abiotsijad töö leidmisel.

Mida CZN-i kursused õpetavad?

Nõustudes tööbörsi kursustel, on kodanikul võimalik omandada üks enam kui viiekümnest erialast. Elukutse valik sõltub elukohapiirkonnast. Moskva ja piirkondliku keskuse tööturul on erinevad vajadused kvalifitseeritud personali järele.

Eelistatavad on järgmised erialad:

  1. Majandussuund:
  • raamatupidaja;
  • Audiitor;
  • Audiitor;
  1. Töötavad elukutsed:
  • Lukksepp;
  • Freesioperaator;
  • torumees;
  • Plaatija;
  • Turner;
  • mööbli koguja;
  • Korjaja;
  • Masina operaator;
  1. Teeninduse erialad:
  • Juhataja assistent;
  • kondiiter;
  • juuksur;
  • Maniküürija;
  • Kelner;
  • pagar;
  • baarmen;
  • Tõstja;
  1. Eraettevõte;
  2. Arvutitehnoloogiad:
  • programmeerija;
  • Veebilehe küljendaja;
  • Graafiline disainer;
  1. Meditsiini elukutsed:
  • Õde (õde);
  • Apteeker.

Täpse info erialade nimekirja kohta, millele saab tasuta ümber õppida, annab kohalik tööbörs.

Kuidas kursustele jõuda

Koolituse kestus on kuus kuud kuni kuus kuud. Õppetöö algus sõltub rühmade moodustamisest. Mõne kvalifikatsiooni järele on suur nõudlus, seega on selliste rühmade jaoks ootenimekiri. Kui olete huvitatud teatud erialast, peate ootama õpingute algust. Pealegi ei paku tööbörsi töötaja kohe pärast registreerimist kohe ümberõpet.

Dokumentide loetelu

Tööhõivekeskuse kursustele registreerumiseks peab taotleja esitama vajalikud dokumendid:

  • Taotleja avaldus;
  • Isikut tõendav dokument (pass);
  • Tööraamat (olemasolul);
  • Omandatud kutsetunnistus (tunnistus, diplom, kursuste läbimise tunnistus, juhiluba);
  • Kvartali sissetulekute tõend (töökohal olnud isikutele);

Kui registreerute uuesti koolitusele, on teil vaja:

  • Pass;
  • Individuaalse rehabilitatsiooniprogrammi määramise dokument (puuetega inimestele).

Õppimisprotsess

Mitte kaua aega tagasi alustasid tööbörsid tööd uue ümberõppekava alusel. Uus moodulite süsteem võimaldab koolitada vajalike erialaste oskustega taotlejaid võimalikult lühikese ajaga. Paljud õpetajad viivad tunde läbi ligipääsetaval mängulisel viisil. Mõnda humanitaaraineid õpivad taotlejad iseseisvalt.

Täiskoormusega õpet kasutatakse kvalifikatsiooni tõstmiseks või uue eriala omandamiseks. Teoreetilised tunnid vahelduvad omandatud oskuste praktilise koolitusega. Kursused pakuvad nii individuaal- kui ka rühmatunde. Enamasti sõltub see rühmade komplektist.

Pärast kursuste läbimist palutakse taotlejal sooritada tunnistuse saamiseks eksam. See toimub suuliselt või kirjalikult (taotleja soovil). Kursuste läbimise tunnistus sisaldab teavet auastme või kvalifikatsiooni omistamise kohta.

Kasu koolitusperioodil

Koolitusperioodi jooksul säilib taotlejale seaduses sätestatud soodustus. Toetuse suurus ei sõltu kodaniku staatusest, loeb vaid töötu staatuse määramine.

Rahalist abi ei koguta või selle väljamaksmine lõpetatakse, kui:

  • Kodanik katkestas omavoliliselt õppeprotsessi;
  • Kaebaja arvati õppetöölt välja;
  • Haiguse perioodiks;
  • Rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal.

TsZN-i kursuste eelised ja puudused

Tööbörsist tasuta ümberõppe läbimise eelised on järgmised:

  • Kursused pakuvad tööandjate seas nõutud eriala valdamist;
  • Võite proovida oma tegevusvaldkonda muuta ja selles edu saavutada;
  • Uute oskuste õppimine, mis ei tee kellelegi haiget;
  • Õppeprotsess on taotlejale täiesti tasuta;
  • Töötu saab riigilt “stipendiumi” – rahalist abi.

Pange tähele, et õpite seda eriala mitte Hariduskeskuse töötajate, vaid selliste teenuste osutamise hanke võitnud õppeasutuste õpetajate juures. Kodanik ei saa mitte ainult ümber õppida, vaid ka oma kvalifikatsiooni tõsta olemasoleval erialal. Igasugune ametialase arengu tunnistus on teie boonus tööle kandideerimisel.

Muidugi on selles “meetünnis” kärbes salvi sees. Olulise keskuse kursustega nõustumisel pidage meeles:

  • Vahetustöötajaid ei huvita, mis ametit te omandate. Teid huvitava kursuse üliõpilaseks saamiseks peate ootama;
  • Õpetamise tase piirkondades jätab soovida. Seetõttu sõltub see, kui palju teadmisi omandate, eelkõige teist;
  • Olles saanud uue eriala, saate uusi tööpakkumisi. Kuid nad võivad teile palga osas pettumust valmistada. Ja mitmest pakutavast vabast töökohast keeldumine võib kaasa tuua hüvitiste andmisest keeldumise.

Keskkooli hariduskeskuse ümberõppekursused juba läbinud soovijatel soovitame valida endale huvipakkuv eriala ning eelistada tunde kõrgkoolide õpetajatega.