Αντιμετωπίζουμε συχνά τέτοιους όρους ως "Γνώση", "Δεξιότητες", "Δεξιότητες".
Έτσι, η σχηματισμένη δεξιότητα ή η ικανότητα είναι μια ενέργεια που εκτελείται με συγκεκριμένο τρόπο με μια συγκεκριμένη ποιότητα.
Ταυτόχρονα, ο W. βελτιώνεται ως ο πλοίαρχος δεξιοτήτων. Η ικανότητα είναι η δυνατότητα γρήγορης, με ακρίβεια και σκόπιμα να εκτελεί ορισμένες ενέργειες που βασίζονται στην μάθηση και τις αποκτηθείσες δεξιότητες. Δεξιότητες - Ο άνθρωπος κατέκτησε τρόπους για να εκτελέσει δράση που παρέχεται από ένα σύνολο αποκτηθέντων γνώσεων και δεξιοτήτων. Η ικανότητα να μιλάει - η ικανότητα να μιλάει, είναι σημαντικά για όλους σχεδόν τους τομείς της ανθρώπινης δραστηριότητας.
Γνώση, δεξιότητες, δεξιότητες, ποια είναι η διαφορά;
Οποιαδήποτε διαδικασία μάθησης στοχεύει στην εξομοιοποίηση ορισμένων πληροφοριών που τελικά θα αποτελέσουν μια δεξιότητα, δεξιότητα ή γνώση. Η ικανότητα είναι μια πιο περίπλοκη έννοια που υποδεικνύει την κοινή εφαρμογή των γνώσεων και των δεξιοτήτων για την εφαρμογή συγκεκριμένου καθήκοντος. Οι δεξιότητες αγοράζονται επίσης με την πάροδο του χρόνου και συνεπάγονται τη χρήση θεωρητικών γνώσεων στην πράξη με τις δεξιότητες που έχουν ήδη παραχθεί. Έτσι, εάν επεξεργαστείτε μια συγκεκριμένη ενέργεια στο επίπεδο δεξιοτήτων, είναι δυνατό να εκτελεστεί μηχανικά μια ενέργεια και ταυτόχρονα να εργάζεται για την απόκτηση νέων γνώσεων, η οποία στη συνέχεια μετατρέπεται σε δεξιότητες και δεξιότητες.
Πώς αυτές οι τέσσερις έννοιες σχετίζονται μεταξύ τους: γνώσεις, δεξιότητες, δεξιότητες και συνήθειες; Έτσι, οι δεξιότητες, ακονισμένες στην πράξη, άρχισαν να γυρίζουν (συντάσσουν) στις δεξιότητες. Με κάποια έννοια, η γνώση είναι επίσης δεξιότητες, δεξιότητες. Μόνο αυτές οι δεξιότητες και δεξιότητες αγγίζουν τη λεκτική και γενικά πνευματική δραστηριότητα ενός ατόμου. Οι γνώσεις, οι δεξιότητες και οι δεξιότητες είναι όλες οι εκδηλώσεις στοχοθετημένων δραστηριοτήτων, στοχοθετημένες δράσεις, εποικοδομητική κατανόηση της πραγματικότητας.
Διαφορά μεταξύ δεξιοτήτων και δεξιοτήτων
Η εκτέλεση οποιασδήποτε, ακόμη και απλή εργασία απαιτεί την ικανότητα και την ικανότητα.
Η ικανότητα είναι μια μέθοδος που παρέχεται από ένα σύνολο αποκτηθέντων γνώσεων και δεξιοτήτων. Βλέπουμε ότι η δεξιότητα περιλαμβάνει δεξιότητες και η παρουσία των δεξιοτήτων απλοποιεί μόνο την παραλαβή νέων δεξιοτήτων. Υπάρχουν τρεις τομείς εφαρμογής κατά τη μάθηση, επομένως είναι κοντά σε ό, τι είναι κοντά. Γνώση, δεξιότητες, δεξιότητες. Γνώση - Πληροφορίες σχετικά με τις διαδικασίες και όχι μόνο, τις δεξιότητες - την ικανότητα παραγωγής πρακτικών λειτουργιών, δεξιοτήτων - επιδεξιότητας, δεξιοτήτων, αυτοματισμού σε αυτές τις επιχειρήσεις.
Μεταξύ των όρων "δεξιότητα" και "δεξιοτήτων" στο παιχνίδι υπάρχει μια διαφορά. Η ικανότητα αρχίζει να ενεργεί αμέσως μετά τη μελέτη και σταδιακά γίνεται πιο αποτελεσματική. Δεν βελτιώνεται πραγματικά αυτό που καταλαβαίνω κάτω από όλα τα είδη "αδελφοσύνης", λαμπτήρα "και tp., Είτε να βελτιωθεί; Άχρηστο χάλια. Γιατί επαναλαμβάνεται τακτικά και και στις δύο κατευθύνσεις. " (γ) Ιδιωτικός παίκτης σχετικά με το OLENEMER.
Ελλείψει ικανοτήτων και η διαθεσιμότητα γνώσεων, δεξιοτήτων και δεξιοτήτων, ένα άτομο δεν θα είναι σε θέση να αποκτήσει νέες γνώσεις, δεξιότητες ή δεξιότητες. Παρόλο που η γνώση, οι δεξιότητες και οι δεξιότητες αποτελούν μέρος των ανεπτυγμένων ανθρώπινων ικανοτήτων, ωστόσο, οι ικανότητες δεν συνδυάζονται απαραίτητα με καθορισμένες γνώσεις, δεξιότητες ή δεξιότητες. Παρόλο που οι γνώσεις, οι δεξιότητες και οι δεξιότητες που απαιτούνται για την επιτυχή εφαρμογή ορισμένων δραστηριοτήτων περιλαμβάνονται στη δομή των ικανοτήτων, αλλά η ίδια η ικανότητα δεν μειώνονται προφανώς.
Οι βασικές δεξιότητες στο βιογραφικό σημείωμα είναι, κατά κανόνα, μια ξεχωριστή μονάδα στη σύνοψη. Υποδεικνύει τι δεν περιλαμβάνεται στην περιγραφή Επίσημα καθήκοντα Στην εμπειρία της εργασίας, αλλά σημαντική για τον μελλοντικό εργοδότη. Μιλάμε για επαγγελματικές δεξιότητες, δηλ. Σημαντικές δεξιότητες για επαγγελματικά καθήκοντα. Με άλλο τρόπο, μπορούν να ονομάζονται αρμοδιότητες. Η ικανότητα είναι μια ορισμένη δεξιότητα που, ίσως δεν εφαρμόσατε, αλλά μπορείτε να ενημερώσετε τη σωστή στιγμή.
Τύποι βασικών δεξιοτήτων
Δεξιότητες Τι μπορείς να κάνεις, όχι τι είδους πρόσωπο είσαι. Είναι σημαντικό να διακρίνουμε τις βασικές δεξιότητες και τις προσωπικές ιδιότητες. Ένα κοινό λάθος είναι να παρεμβαίνουν στις προσωπικές ιδιότητες και να αναφέρουμε, για παράδειγμα, μαζί με τις διαπραγματευτικές δεξιότητες, την αντίσταση στο άγχος, την ευθύνη κ.λπ.
Οι βασικές δεξιότητες στο βιογραφικό σημείωμα μπορούν να χωριστούν σε ομάδες:
- Επικοινωνιακές δεξιότητες, δεξιότητες διαπραγμάτευσης, επικοινωνία των επιχειρήσεων ·
- Οργανωτικές ικανότητες, δεξιότητες σχεδιασμού, κατανομή πόρων, διαχείριση έργων ·
- Ηγεσία ιδιότητες, δεξιότητες διαχείρισης της ανθρώπινης διαχείρισης.
- Αναλυτικές ικανότητες, δημιουργία ιδεών, στρατηγική σκέψη.
- Εφαρμοσμένες δεξιότητες. Δεξιότητες ειδικά για μία ή άλλη επαγγελματική δραστηριότητα.
Βασικές δεξιότητες σύνοψης
Δεξιότητες επικοινωνίας:
- Την ικανότητα διαπραγμάτευσης
- Ανάλυση δεξιοτήτων των αμφιλεγόμενων καταστάσεων
- Δεξιότητες διακανονισμού συγκρούσεων
- Ζητήθηκε εργασία με πελάτες, εργασία με αντιρρήσεις
- Δεξιότητες των δημόσιων ομιλιών
- Την ικανότητα να πείσει
- Σωστή στοματική και γραπτή γλώσσα
Ικανότητες οργάνωσης:
- Διαχείριση έργου
- Δυνατότητα εργασίας σε λειτουργία Multitasking
- Στρατηγικό σχεδιασμό
- Προϋπολογισμός
Ηγετικές ικανότητες:
- Χειρωνακτικά άτομα
- Κίνητρο υπαλλήλων
Εφαρμοσμένες Δεξιότητες:
- Πειραματική χρήση υπολογιστή, γνώση MS
- Επαγγελματική αλληλογραφία
- Παραγωγή εγγράφων, παραγωγή εγγράφων προσωπικού
- Γνώση ξένων γλωσσών
- Γνώση της νομοθεσίας, ικανότητα συνεργασίας με νομικές βάσεις δεδομένων
- Γνώση των επισκεπτών, Snipov
- "Τυφλή" Εκτύπωση (Ρωσικά, Αγγλικά)
Όπως γενικά, όταν προσδιορίζουν τις βασικές δεξιότητες στη σύνοψη, είναι απαραίτητο να τηρούμε την αρχή Συνάφεια. Οι βασικές δεξιότητες πρέπει να ταιριάζουν με το σκοπό της περίληψης. Δεν χρειάζεται να καθορίσετε όλες τις δεξιότητές σας, ανεξάρτητα από την κενή θέση που εφαρμόζετε. Καθορίστε μόνο επαγγελματικά σημαντικές δεξιότητες για μια συγκεκριμένη κενό.
Χρησιμοποιήστε τη διατύπωση από την περιγραφή της κενής θέσης. Αυτό είναι απαραίτητο για το βιογραφικό σας να είναι καλά παραπομπή στον προσλήρωμα για τα φίλτρα.
Δομή των δεξιοτήτων σε μια φιλική προς το χρήστη λίστα. Μην το παρακάνετε με την καταχώριση μεγάλου καταλόγου δεξιοτήτων. Αυτό μπορεί να δημιουργήσει την εντύπωση μιας επίσημης προσέγγισης για την κατάρτιση της περίληψης και να μιλήσει για την αδυναμία σας να καθορίσει το κύριο πράγμα.
Βασικές δεξιότητες σύνοψης: Παραδείγματα
Παρακάτω δίνουμε παραδείγματα οδηγιών για βασικές δεξιότητες από την περίληψη των αιτούντων, αναφέροντας τη θέση:
Διευθυντής έργου
- Διαχείριση έργου
- Οργάνωση εκδηλώσεων
- Ομαδικές Ικανότητες
- Εργασία με μεγάλη ποσότητα πληροφοριών
- Προϋπολογισμός
- Διαπραγμάτευση
- Εργασία πολλαπλών εργασιών
- Εμπειρία των διεθνών επαφών
Διευθυντής πωλήσεων
- ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΩΛΗΣΕΩΝ
- Διαχείριση προσωπικού
- Αναζήτηση και προσέλκυση πελατών, ενεργές πωλήσεις
- Δεξιότητες πώλησης
- Διαπραγμάτευση
- Ανάλυση πωλήσεων
- Ικανότητες οργάνωσης
Διευθυντής της Logistics
- Διαχείριση προσωπικού, κίνητρο, πιστοποίηση
- Ικανότητες οργάνωσης
- Αποθήκη, εφοδιαστική μεταφοράς, υπεύθυνη αποθήκευση
- Διαχείριση κόστους
- Εμπειρία αλληλεπίδρασης με δικαιώματα
- Εμπειρία αλληλεπίδρασης με κυβερνητικούς ρυθμιστικούς φορείς
- Διαχείριση έργου
Υπάλληλος καταστήματος
- Δεξιότητες πώλησης
- Kashi γνώση πειθαρχίας
- Εμπορευματοποίηση
- ΟΜΑΔΙΚΗ ΔΟΥΛΕΙΑ
- Ικανότητα να εκπαιδεύσει άλλους ανθρώπους
- Έμπειρο χρήστη υπολογιστή
Αρχιλογιστής
- Εμπειρία στην κατασκευή αρκετών νομικά πρόσωπα ΤΑΥΤΟΧΡΟΝΑ;
- Λογιστική και φορολογική λογιστική, αναφορά
- Λειτουργίες νομίσματος
- Γνώση της λογιστικής, του φόρου, της νομοθεσίας της εργασίας
- Εμπειρία στους ελέγχους που περνούν (γραφείο, πεδίο, μετρητής)
- Εμπειρία αποκατάστασης λογιστικής
Ειδικός στην EDD
- Διαπραγμάτευση
- Προετοιμασία και παρουσίαση
- Σύνταξη και σύναψη συμβάσεων
- Εργασία με τις τελωνειακές αρχές
- Δίκαιο συμβάσεων
- Έλεγχος νομίσματος
Οδηγός
- Βρετανική εμπειρία οδήγησης 10 χρόνια
- Εμπειρία σε αντιπροσωπεία ταξινόμησης αυτοκινήτων
- Εξαιρετική γνώση των διαδρομών της Αγίας Πετρούπολης και της περιοχής
- Εξαιρετική γνώση του αυτοκινήτου
- Εργασία με ταξιδιωτικά έγγραφα
- Αγγλικά - Ενδιάμεσα
Οι επαγγελματικές δεξιότητες και οι προσωπικές ιδιότητες αποτελούν υποχρεωτικό σημείο κατά την συμπλήρωση ενός ερωτηματολογίου ή οποιαδήποτε κενή θέση. Σε αυτή την ενότητα έχετε την ευκαιρία να δηλώσετε τον εαυτό σας λέγοντας τον πιθανό εργοδότη για όλα τα πλεονεκτήματά του. Ορισμένοι υποψήφιοι είναι σίγουροι ότι οι λέξεις-κλειδιά θεωρούνται ένα τμήμα επαγγελματικών δεξιοτήτων. Αλλά δεν είναι σωστά. Το προσωπικό αναζήτησης προσωπικού πληρώνει την ίδια προσοχή με τις προσωπικές ιδιότητες. Και συχνά η ασυνέπεια τους μιας συγκεκριμένης κενής θέσης μπορεί να προκαλέσει υποψήφια άρνηση.
Επαγγελματικές δεξιότητες και προσωπικές ιδιότητες: Τι πρέπει να αποφύγω;
Κατά την συμπλήρωση αυτών των στοιχείων, παρατηρήστε ένα απλά κανόνας: να είστε ειλικρινείς. Δεν χρειάζεται να εφεύρουν τι δεν είναι. Η εξαπάτηση θα ανοίξει και στη συνέχεια ο εργοδότης
Θα είναι εξαιρετικά απογοητευμένος. Μην γράφετε ότι μπορείτε, για παράδειγμα, να εργαστείτε με το πρόγραμμα "Photoshop", αν και το άνοιξε στην πραγματικότητα μόνο μερικές φορές. Πολύ συχνά, οι επαγγελματίες της πρόσληψης δίνουν ένα έργο δοκιμής στον υποψήφιο που θέλετε να καθορίσετε το επίπεδο των γνώσεών του και εδώ κινδυνεύετε να έρθετε. Επίσης, δεν χρειάζεται να γράψετε στη στήλη "προσωπικές ιδιότητες", για παράδειγμα, ότι είστε πολύ κοινωνικοί, κοινωνικοί και γρήγορα βρίσκοντας με άλλους ανθρώπους αμοιβαία γλώσσα Άνθρωπος, αν δεν αντιστοιχεί στην πραγματικότητα. Μια άλλη συμβουλή: Μην γράφετε πάρα πολύ ή, αντίθετα, πολύ λίγα σε αυτά τα σημεία για τον εαυτό σας, παρατηρήστε το μέτρο.
Επαγγελματικές δεξιότητες και προσωπικές ιδιότητες: Τι χρειάζεστε για να γράψετε;
Όταν αναφέρετε τις επαγγελματικές σας δεξιότητες, υποδείξτε μόνο ό, τι είναι απαραίτητο και σημαντικό. Για παράδειγμα, εάν περιλαμβάνουν ένα βιογραφικό σημείωμα για τη δουλειά ενός προγραμματιστή, τότε υποδεικνύετε ότι έχετε έναν καλά υπολογιστή, δεν θα είναι απαραίτητο, καθώς ήδη υπονοείται.
(προγραμματιστής):
- Γνώση της PHP, JavaScript, C ++, OOP;
- με το mysql.
- Δυνατότητα βελτιστοποίησης των αιτημάτων και τη ρύθμιση της βάσης δεδομένων.
- Εργασία με το πλαίσιο ZEND.
Καθορίστε όλα όσα θεωρείτε κατάλληλα. Μπορείτε επίσης να ανοίξετε τις απαιτήσεις για την κενή θέση (εάν υπάρχει μια τέτοια ευκαιρία) και προσθέστε όλα όσα ισχύουν για εσάς από εκεί.
Οι προσωπικές ιδιότητες του υποψηφίου του εργοδότη δεν ενδιαφέρονται πλήρως. Μιλάμε για το τι μπορεί να απαιτηθεί από τον υπάλληλο. Για παράδειγμα, γράφοντας ότι είστε ευγενικοί και heartfelt, αφού αυτό δεν ισχύει για την εργασία. Εδώ είναι μια λίστα με αυτό που μπορείτε να καθορίσετε στη σύνοψη:
- Εκτέλεση;
- φιλόδοξο (αν μιλάμε για κυβερνητικές θέσεις, θέσεις εργασίας που απαιτούν δημιουργική και δημιουργική προσέγγιση).
- Οργανισμούς (που αναφέρονται ως αυτο-οργάνωση και ικανότητα να οργανώνουν το έργο της συλλογικής) ·
- ακρίβεια;
- ευθύνη ·
- Η επικοινωνία (συνεπάγεται μερικές έννοιες: η ικανότητα να βελτιώνεται γρήγορα η επαφή με άλλους ανθρώπους, κοινωνικότητα, ομιλητικότητα).
- Πρωτοβουλία (Ικανότητα να πάρει την κατάσταση στα χέρια τους και να αναπτύξει νέες ιδέες, προτάσεις).
- Καλή μάθηση (η δυνατότητα να απορροφάται γρήγορα νέες γνώσεις).
- Αντοχή στο στρες (ικανότητα εργασίας σε αγχωτικές συνθήκες).
Οι επαγγελματικές δεξιότητες και οι προσωπικές ιδιότητες είναι δύο πολύ σημαντικά στοιχεία, λοιπόν, πραγματοποιούμε εξαιρετικά προσεκτικά και δεν προσπαθούμε να εξαπατήσουμε τον πιθανό εργοδότη.
Μπορείτε να ενδιαφέρουν τον εργοδότη αν αμέσως στη σύνοψη γράψτε για το τι μπορείτε να κάνετε. Αυτό θα τον βοηθήσει να καθορίσει πόσο μπορείτε γρήγορα να προσαρμόσετε και να διεισδύσετε στη δουλειά στις αποχρώσεις. Για να καταλάβετε πώς να γράψετε για τις ικανότητές σας, μπορείτε να δείτε ένα παράδειγμα επαγγελματικών δεξιοτήτων στο βιογραφικό σημείωμα. Απλά φροντίστε να τροποποιήσετε την προσωπική σας εμπειρία, τις απαιτήσεις του εργοδότη και τις ιδιαιτερότητες μιας μελλοντικής θέσης.
Πιθανές επαγγελματικές δεξιότητες
Αξίζει να καταλάβετε ότι σε αυτό το τμήμα της περίληψης πρέπει να καθορίσετε τις κύριες δεξιότητές σας. Εάν δεν έχετε περισσότερη εμπειρία, μπορείτε να εισάγετε τα αποτελέσματα της πρακτικής προ-δίπλωμα. Σχεδόν σε όλα τα βιογραφικά που μπορείτε να εισάγετε τέτοιες ικανότητες:
- Εργασία με PC.
- Γνώση ξένων γλωσσών (με την ένδειξη του επιπέδου σας) - μπορεί να είναι ελεύθερη κατοχή, τη δυνατότητα να αντιληφθούν γραπτές πληροφορίες και να το μεταφράσουν με ένα λεξικό.
- Ικανότητα ανάλυσης εγγράφων.
- σχεδιασμό εργασίας και η οργάνωση της διαδικασίας εργασίας ·
- Την ικανότητα να λαμβάνει γρήγορα αποφάσεις.
Αλλά θα πρέπει να χρησιμοποιηθούν σε περιπτώσεις αν δεν έχετε Πρακτική εμπειρία Και τα επιτεύγματα.
Δεξιότητες για επαγγέλματα που σχετίζονται με την επικοινωνία
Επιλογή σύνοψης για την κενή θέση του συμβούλου πωλητή, πρέπει να βάψετε την εμπειρία σας και να καθορίσετε τι μπορείτε να κάνετε. Οι επαγγελματικές δεξιότητες πωλητή μπορούν να είναι τα εξής:
- εμπειρία επικοινωνίας και άμεσων πωλήσεων ·
- Την ικανότητα προσαρμογής και αναζήτησης μιας προσέγγισης στον πελάτη ·
- ευκαιρία να εργαστούν σε αγχωτικές καταστάσεις υπό πίεση ·
- ετοιμότητα επικοινωνία ευγενικά, χωρίς να επιβάλλει τη δική σας θέση.
- την ικανότητα κατάργησης, αλλά ταυτόχρονα να διεξάγουν τα καθήκοντά τους ·
- Την ικανότητα επίλυσης προβλημάτων χωρίς προσέλκυση χορήγησης.
Πρέπει να πείσετε τον εργοδότη ότι μπορείτε να επικοινωνήσετε με τους ανθρώπους και να πουλήσετε αγαθά.
Αλλά για έναν ψυχολόγο θα υπάρξουν άλλες απαιτήσεις. Μπορεί να καθορίσει τι συνεργάστηκε και τι μπορεί να κάνει καλύτερα. Μπορεί να έχει τέτοιες επαγγελματικές δεξιότητες:
- εφαρμογή διαγνωστικών προσωπικότητας, σχέσεις ·
- λύσεις σε προβλήματα στην ομάδα και την οικογένεια ·
- τη διεξαγωγή δοκιμών και ερμηνείας των αποτελεσμάτων τους ·
- Εκμετάλλευση εκπαιδεύσεις.
- λύσεις προσωπικών προβλημάτων ανάπτυξης ·
- Ακρόαση, ενσυναίσθηση, καταπραϋντική.
- αναζητήστε προσεγγίσεις σε κάθε πελάτη.
- εφαρμογή δραστηριοτήτων ψυχολογικής αποκατάστασης ·
- Εργασία με φοβίες, σοκ, άγχος.
Δεξιότητες στενών ειδικών
Η επιλογή των υποψηφίων αρχίζει με την αξιολόγηση του βιογραφικού σημειώματος. Εάν θέλετε να εκχωρηθεί μια συνέντευξη, καθορίστε τις βασικές σας δεξιότητες, χωρίς ελπίδα ότι τα ζεύγη κοινών φράσεων θα είναι αρκετή. Μπορείτε να δείτε ένα παράδειγμα επαγγελματικής γνώσης για μια σύνοψη του διαχειριστή του συστήματος για να καταλάβετε τι πρέπει να καθορίσετε. Μπορείτε να επιλέξετε τέτοιες δεξιότητες:
- Πρακτική εμπειρία για την τοποθέτηση και τη διάγνωση δικτύων ·
- πραγματοποιώντας τεχνική υποστήριξη και εργασία με τους πελάτες ·
- διαγνωστικά αποτυχιών και δυσλειτουργιών.
- εμπειρία με διακομιστές, την εγκατάσταση και το βάμμα τους σε ορισμένες εργασίες.
- παρακολούθηση της λειτουργίας των συστημάτων ·
- Σχεδιασμός και ανάπτυξη των συστημάτων ανάκτησης πληροφορικής.
- δεξιότητα για να συνεργαστείτε με τα προγράμματα των Windows.
- γνώση των τεχνικών αγγλικών.
- Εγκατάσταση εξοπλισμού, προσαρμογή του έργου του.
- τον έλεγχο του κατάλληλου επιπέδου ασφάλειας των πληροφοριών ·
- Εργασία με τεχνικά έγγραφα.
Μην παρακάνετε την καταχώριση! Πάρα πολλά δηλωμένα προγράμματα μπορούν να καλέσουν αμφιβολίες στην κατοχή σας καθένα από αυτά. Μετά από όλα, η πραγματική ικανότητα αποκτάται ακόμη και σε ένα μήνα.
Αλλά οι επαγγελματικές δεξιότητες στην οράληξη του λογιστή μπορεί να μοιάζουν με αυτό:
- τη διατήρηση του φόρου και της λογιστικής ·
- Γνώση της νομοθεσίας προφίλ.
- ικανότητα εργασίας με τη λογιστική καλωδίωση.
- δεξιότητες απογραφής ·
- ικανότητα διαχείρισης με πρωτογενή έγγραφα.
- Γνώση των αρχών υπολογισμού του νοσοκομειακού πώλησης, των δεκτικών μισθών.
- Δεξιότητες κατάρτισης και αναφοράς ·
- Γνώση του συστήματος Client-Bank, ειδικά λογιστικά προγράμματα.
- Την ικανότητα διεξαγωγής αμοιβαίων οικισμών, πράξεων συμφιλίωσης.
Δεν πρέπει να γράψετε τις δεξιότητες που δεν κατέχετε. Μετά από όλα, αυτό μπορεί να αποκαλυφθεί στη συνέντευξη ή την πρώτη εργάσιμη ημέρα.
Για έναν υπάλληλο ή επικεφαλής του νομικού τμήματος, πρέπει να είστε σε θέση να συνεργαστείτε με τα έγγραφα και να αναζητήσετε τις απαραίτητες πληροφορίες.
Όσον αφορά τον δικηγόρο, κατά κανόνα, αναμένονται οι ακόλουθες επαγγελματικές δεξιότητες:
- την ικανότητα σύνταξης και ανάλυσης των υποβληθέντων συμβάσεων ·
- Διαπραγμάτευση;
- Αντιπροσώπευση στα δικαστήρια ·
- εφαρμογή του νόμου ·
- κατάρτιση νομικών εγγράφων ·
- υποστήριξη των δραστηριοτήτων της εταιρείας ·
- Το δικαίωμα να εξασφαλιστεί η εργασία του οργανισμού ·
- Παρουσίαση της εταιρείας Β. Κρατικά όργανα και διάφορες περιπτώσεις.
- Εργασία δεξιοτήτων S. Νόμιμα έγγραφα και Νομοθετικές βάσειςπου αντιπροσωπεύεται σε ηλεκτρονική μορφή.
Καθορίζοντας τέτοιες δεξιότητες, να προετοιμαστείτε στη συνέντευξη για να τις επιβεβαιώσετε. Ο εργοδότης μπορεί να ζητήσει να φέρει συγκεκριμένα παραδείγματα ή να θέσει το πρακτικό σας έργο για την επίλυση αυτών των δεξιοτήτων.