Procuraturii generale i s-a cerut să verifice toate birourile IUE. Statul intenționează să verifice din nou pensionarii cu dizabilități Auditarea deciziilor asupra copiilor

Persoanele cu dizabilități și copiii însoțitori cu handicap au anumite privilegii. Astfel, ei pot utiliza locuri de parcare gratuite cu plată în parcări. Dar pentru aceasta trebuie să elibereze un permis special de parcare. Doar în prezența acestui document, parcarea în zonele desemnate și parcările cu plată nu va fi considerată o încălcare a regulilor de circulație. Mai mult, puteți primi o amendă chiar dacă aveți un document, iar absența acestuia garantează costuri mari în numerar dacă doriți să intrați în locuri pentru persoane cu dizabilități.

Caracteristici ale utilizării parcării de către persoanele cu dizabilități

Persoanele cu handicap și persoanele care însoțesc copiii cu dizabilități au beneficii care prevăd alocarea de locuri de parcare speciale. Acestea sunt situate, de regulă, în imediata apropiere a intrării în clinică, centru comercial, instituții municipale. Acest lucru a fost făcut pentru a simplifica circulația persoanelor cu dizabilități cu mașina. Adesea, toate locurile de parcare sunt ocupate, astfel încât o persoană cu dizabilități trebuie fie să refuze să viziteze organizația de care are nevoie, fie să lase mașina într-un alt loc, ceea ce provoacă multe inconveniente. Și pentru a ajuta astfel de oameni, autoritățile municipale alocă locuri de parcare separate, indicate printr-un semn. Numai persoanele care au posibilitatea de a documenta prezența unei dizabilități pot lăsa mașini pe ele.

Dreptul de a utiliza locuri de parcare speciale pentru persoanele cu dizabilități apare dacă șoferul are o insignă „Dezactivat” pe geamul mașinii și un certificat de handicap. Inspectorul poliției rutiere are dreptul să verifice documentul, iar în lipsa acestuia, infractorul se confruntă cu o amendă de 5.000 de ruble. Desigur, în prezența unor abateri fizice grave, inspectorul poate elibera persoana cu dizabilități, dar mulți merg pe principiul - nu există document, primiți o amendă.

În zona de risc se află mașina unei persoane cu dizabilități și o mașină pe care părinții (sau tutorii) își transportă copilul cu dizabilități. De asemenea, trebuie să aibă documente care să ateste:

1. Relația cu un copil cu dizabilități sau dreptul de a-și reprezenta interesele.
2. Proprietatea unei mașini. Dacă șoferul nu își conduce vehiculul, atunci este recomandabil să aveți o procură la dumneavoastră.
3. Dizabilitatea copilului. Tutorii trebuie să dețină un certificat de persoană cu handicap pentru copil.
4. Dreptul de a parca în zonele desemnate.

Toate documentele trebuie să vă fie alături. Serviciile speciale au capacitatea de a verifica permisiunea online, dar acest lucru nu funcționează întotdeauna. Unii inspectori nu au o aplicație cu intrare activată, așa că acționează la modul vechi, examinând documente.

De ce aveți nevoie de permis de parcare pentru o persoană cu dizabilități

Prezența unui permis de parcare vă permite să parcați în locuri marcate cu semnul 6.4 „Dezactivat” și un semn special „Dezactivat”. Acest document a fost primul care a acționat la Moscova și Sankt Petersburg. Acum, zona de valabilitate a permisului se extinde și ajunge în orașele mici. În viitorul apropiat, este planificată introducerea inovației în toate entitățile constitutive ale Federației Ruse.

Un permis de parcare dă dreptul unei persoane cu handicap să parcheze gratuit în parcări cu plată. Cu toate acestea, acest drept se aplică numai zonelor special desemnate. Dacă o persoană cu handicap ocupă un alt loc care nu este indicat de un semn, atunci va trebui să plătească pentru el în condiții generale.

Obținerea permisului unei persoane cu handicap este prevăzută pentru următoarele vehicule:

• un vehicul deținut de o persoană cu dizabilități;
• o mașină aparținând tutorelui oficial al unui copil cu dizabilități;
• o mașină emisă de o organizație socială din motive medicale;
• o mașină aparținând unei persoane care transportă gratuit persoane cu dizabilități.

Puteți parca la parcarea privilegiată dacă sunt îndeplinite mai multe condiții:

1. Există un autocolant „Dezactivat” pe mașină.
2. Șoferul are permis la el.
3. Șoferul are permis de parcare cu handicap.

Este imperativ să vă păstrați documentele la dvs. pentru a nu câștiga un bilet de parcare într-un loc greșit.

Autorizația de parcare a persoanei cu dizabilități a fost introdusă pentru a reduce numărul activităților frauduloase. Mulți încearcă să profite de avantajele altor persoane și folosesc autocolantul „Dezactivat” în propriile scopuri, fără a avea un motiv pentru asta. Din acest motiv, această pictogramă nu este o confirmare a dreptului de a utiliza locuri de parcare privilegiate.

Verificarea permisului de parcare pentru o persoană cu handicap după număr

Dreptul la parcare gratuită apare numai pentru persoanele cu dizabilități care au primit un permis de parcare. Și serviciile speciale pot verifica dacă o anumită mașină are acest document. Pentru aceasta, este utilizată o aplicație mobilă specială care vă permite să faceți o cerere în registru.

Verificarea se efectuează în funcție de numărul mașinii. Și dacă mașina nu se află în baza de date, atunci serviciile speciale au dreptul să trimită mașina la un lot de confiscare și să emită o amendă proprietarului.

Cum se introduce în registru un permis de parcare pentru o persoană cu handicap

Mașinile pentru care s-au obținut permise de parcare sunt înscrise într-un registru special, unde informațiile sunt conținute în formă electronică. Datorită acestui fapt, serviciile speciale pot verifica mașinile în modul automat, având la îndemână doar un telefon mobil.

Oricine are un handicap poate obține o astfel de permisiune. Există două modalități de a face acest lucru - online pe site-ul mos.ru sau contactând personal MFC (Documentele mele).

Pentru a introduce în registru permisul unei persoane cu handicap, vor fi necesare următoarele documente:

• aplicarea formularului stabilit;
• certificatul persoanei cu handicap;
• pasaportul;
• documente ale reprezentantului persoanei cu handicap.

Termenul pentru examinarea documentelor și eliberarea unui permis este de 10 zile.

Permisul de parcare este valabil până în prima zi a lunii următoare celei în care expiră cardul persoanei cu dizabilități. Documentul este extins împreună cu certificatul, după trecerea comisiei.

Permisiune de verificare automată

După ce ați primit un permis de parcare, nu vă lăsați să îl verificați după numărul mașinii. Se întâmplă ca la depunerea documentelor să se facă greșeli, în urma cărora persoana cu handicap are permisiunea în mâinile sale, dar nu se află în baza de date. Și acest lucru amenință cu mari probleme. Deci, lăsând mașina în centrul Moscovei în locurile destinate persoanelor cu dizabilități, vă puteți întoarce într-un loc gol. În capitală, ei monitorizează îndeaproape respectarea regulilor de parcare, deoarece nu există absolut locuri suficiente, în special locuri privilegiate. Și, după ce a descoperit absența unei mașini în registru, inspectorul are dreptul să sune un camion de remorcare și să trimită mașina la confiscare.

Pentru a evita probleme și litigii cu oamenii legii, merită să verificați permisiunea pe care ați primit-o. Puteți face acest lucru pe site-ul specificat sau pe serviciul AutoHistory.

Pe site-ul oficial al registrului, puteți verifica numărul vehiculului absolut gratuit. Dar, conform recenziilor, site-ul se blochează și se blochează adesea. Uneori, verificarea este întârziată cu câteva ore. Având în vedere că sistemul nu a început încă să funcționeze stabil, problemele de conexiune sunt observate destul de des.

Verificarea pe site-ul serviciului AutoHistory este lipsită de aceste neajunsuri. Sistemul nostru funcționează stabil, întotdeauna bine și fără erori - acest lucru este atent monitorizat de programatori care sunt gata să rezolve problemele în orice moment al zilei.

De ce merită să contactați serviciul AutoHistory

Dacă doriți să verificați mașina în mai multe puncte și să nu plătiți sume mari pentru aceasta, contactați-ne. Serviciul nostru online pentru verificarea istoricului vehiculelor din Federația Rusă oferă informații despre toate vehiculele înmatriculate în Rusia.

Ce informații conține raportul:

• Există un permis pentru scaun cu rotile pentru parcare gratuită. Dacă a fost primit un document pentru mașina dvs., atunci veți afla despre acest lucru din raport. În absența informațiilor despre permisiune, merită să contactați din nou pentru a introduce datele în registru.
• Există restricții. Unii proprietari nici nu bănuiesc că mașina lor este arestată sau căutată. Din raport veți afla dacă există restricții asupra aparatului dvs.
• Există sancțiuni. Un alt punct important. Dacă încălcarea a fost înregistrată de o cameră, atunci proprietarul mașinii ar trebui să primească o „scrisoare de fericire”. Dar nu ajunge la toată lumea și nu întotdeauna. Cineva descoperă amenzi destul de accidental, cineva își pierde o parte din salariu, deoarece acesta este anulat de executorii judecătorești pentru datorii. Pentru a preveni acest lucru, trebuie să verificați periodic mașina pentru amenzi. Chiar dacă există convingerea că toate regulile de circulație sunt respectate, nimeni nu este imun la amenzi accidentale impuse din greșeală.
• Autenticitatea asigurărilor. Din raport puteți afla dacă utilizarea OSAGO și CASCO emise pentru o mașină este legală. Dacă documentele sunt false, atunci nu pot fi utilizate.

Și alte informații. Prin achiziționarea unui raport, veți primi aproape toate informațiile despre mașină. Un raport destul de mare va deveni disponibil în formă electronică după o plată de 199 de ruble.

Avantajele serviciului AutoHistory

Verificarea mașinii unei persoane cu dizabilități nu vă va lua mult timp. Ce trebuie să faceți pentru a obține raportul:

1. Introduceți numărul de stare al mașinii în formularul special.
2. Indicați adresa dvs. de e-mail unde va fi trimis raportul finalizat.
3. Efectuați plata în orice mod convenabil.
4. Primiți un raport online și prin poștă în termen de 15 minute.

De ce merită să contactați serviciul AutoHistory:

• Lucrăm prompt, fără zile libere și sărbători, 24 de ore pe zi.
• Serviciul funcționează ireproșabil, oferind prompt utilizatorului informațiile necesare.
• Avem o aplicație mobilă convenabilă, care va fi întotdeauna la îndemână.
• Cost redus al serviciului - doar 199 de ruble pentru un raport complet.
• Furnizăm numai informații actuale în ziua contactului.
• Raportul terminat conține cât mai multe informații utile.

Contactați serviciul AutoHistory pentru a vă verifica permisul de parcare și pentru a obține informații despre mașină. Serviciile noastre vor fi utile atât pentru proprietarii de mașini, cât și pentru potențialii lor cumpărători.

Cu toate acestea, solicitanții pentru această asistență trebuie să meargă în mod regulat la un examen medical și social pentru a confirma grupul.

Handicap perpetuu - pot fi eliminate?

• lipsa completă a vederii;
• tumori maligne în orice stadiu;
• demență dobândită sau congenitală;
• boli incurabile ale sistemului nervos;
• insuficiență respiratorie și boli respiratorii asociate;
• deformări ale membrelor sau amputare;
• tumori benigne ale creierului sau măduvei spinării, recunoscute ca incurabile;
• surditate la ambele urechi;
• modificări patologice sau leziuni cerebrale grave;
• boli neuromusculare care se pot dezvolta datorită eredității.

În prezența uneia dintre aceste boli, pacientului i se poate atribui un al doilea grup de-a lungul vieții și face fără o vizită anuală la comisie. Dar legislația actuală stabilește, de asemenea, o serie de condiții suplimentare în care se efectuează atribuirea invalidității nedeterminate.

Reguli și procedură pentru acordarea invalidității perpetue

Când invaliditatea este acordată pe termen nelimitat, invaliditatea pe viață poate fi recunoscută fără limită de timp la stabilirea inițială a acestui diagnostic, după recunoașterea unui cetățean ca persoană cu dizabilități. Dacă nu s-a constatat nicio îmbunătățire în timpul tratamentului.

Statul ține evidența tuturor persoanelor cu dizabilități care locuiesc în Rusia. În acest scop, a fost lansat relativ recent Registrul federal al persoanelor cu dizabilități (denumit în continuare FRI, Registrul).

În acest articol, veți afla cine îl conduce și cum va ajuta persoanele cu dizabilități.

Cine ține registrul

În primul rând, Registrul federal al persoanelor cu dizabilități este un sistem informațional de măsuri de sprijin social de stat, care extinde posibilitățile de contabilitate a informațiilor în acest domeniu. Include cele mai complete date despre toate persoanele cu dizabilități.

Să spunem imediat cine ține Registrul federal al persoanelor cu dizabilități.
Dezvoltatorul și administratorul său este Fondul rus de pensii. Acum lucrează activ la dezvoltarea și îmbunătățirea acestuia.

Cum funcționează registrul

Din punct de vedere istoric, funcționarea Registrului federal al persoanelor cu handicap din Federația Rusă a început la sfârșitul anului 2017.

Atenţie

În același timp, a început să primească primele date despre persoanele cu dizabilități de la furnizorii de informații - agenții guvernamentale și instituții legate de furnizarea de servicii persoanelor cu dizabilități. Inclusiv, acestea sunt:

• instituții de expertiză medicală și socială (UIT);
• FFOMS, FSS;
• ministerele federale;
• autoritățile regionale și municipale.

Deci, din 2017, datele de la ei au început să vină în permanență la FRI.

Paralel:

• a fost verificată integralitatea și fiabilitatea acestor informații;
• conexiune la FRI a tuturor utilizatorilor și furnizorilor de informații, inclusiv la nivel regional.

Rețineți că, în a doua jumătate a anului 2017, PFR a lansat un proiect pilot de furnizare a serviciilor publice pe baza informațiilor de la IDF (regiunile Belgorod, Vologda, Irkutsk, Penza, Samara și Smolensk, teritoriile Krasnoyarsk și Khabarovsk, Crimeea, Tatarstan, Cecenia și Chuvashia). Deci, cetățenii care au aplicat la UIF au fost numiți:

• toate tipurile de pensii de invaliditate;
• plata lunară în numerar, care se datorează și în caz de handicap.

A se vedea, de asemenea

Important

În același timp, instituția medicală care a efectuat tratamentul trebuie să întocmească un document justificativ, care să indice că nu a existat o dinamică pozitivă în refacerea sănătății. După câți ani pot fi numiți? Conform legii Federației Ruse nr. 805 „Cu privire la modificările aduse regulilor pentru recunoașterea unei persoane ca persoană cu handicap”, se poate acorda o dizabilitate nedeterminată într-o astfel de perioadă: cetățeni adulți și minori.

Reexaminarea handicapului.

expertiză medicală și socială

Conform ordinului Ministerului Muncii din Rusia nr. 664 n din 29.09.2014. „În ceea ce privește clasificările și criteriile utilizate în implementarea examinării medicale și sociale a cetățenilor de către instituțiile statului federal de examinare medicală și socială”, a fost creată o listă a categoriilor de grupuri care pot primi statutul de persoană cu handicap pe tot parcursul vieții. Totul depinde de unii factori, care includ - capacitatea de a avea grijă de sine, capacitatea de a lucra, mișcarea, conversația (vorbirea, comunicarea) și la nivel psihologic (orientare, antrenament, demență).

Informații

Legea nr. 181 „privind protecția socială a persoanelor cu dizabilități” spune cine poate obține această categorie - handicap și ce condiții există pentru aceasta. Din motive juridice nr. 442 „Cu privire la elementele de bază ale serviciilor sociale pentru cetățenii din Federația Rusă” există posibilitatea de a primi servicii sociale de la stat pentru persoanele cu dizabilități.

Lista bolilor datorate handicapului

Dizabilitatea cauzată de o anumită boală se stabilește pe baza clasificărilor și criteriilor prescrise în Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale.

Boli din cauza cărora o persoană poate obține o dizabilitate (atunci când termenul pentru reexaminare nu este indicat) 1.

Lipsa viziunii la unul și la celălalt ochi. 6.

Cum să verificați handicapul online

Angajatorul trebuie să informeze angajatul despre scopurile, sursele presupuse și metodele de obținere a datelor cu caracter personal, precum și natura datelor cu caracter personal care urmează să fie primite și consecințele refuzului angajatului de a da consimțământul scris pentru a le primi (clauza 3 din articolul 86 din Codul muncii al Federației Ruse). Certificatul nostru O persoană cu dizabilități este o persoană care are o tulburare de sănătate cu o tulburare persistentă a funcțiilor corpului, cauzată de boli, consecințele leziunilor sau defectelor, care duce la o limitare a vieții și care necesită protecția sa socială (Part.

Legea federală din 24.11.1995 nr. 181-FZ „Cu privire la protecția socială a persoanelor cu dizabilități în Federația Rusă”).

Schiz.net: forum schizofrenie - tratament de comunicare

În curând, instanța cu fostul soț cu privire la utilizarea unui apartament cu o cameră Cum poți afla dacă este sau nu cu handicap înainte de proces? numărul de întrebare nr. 2595646 citit de 2833 ori Consiliu juridic urgent 8 800 505-91-11 gratuit

• Nimeni nu are dreptul să vă ofere astfel de informații Plătiți pentru un răspuns Continuați dialogul Vom încerca să vă ajutăm în rezolvarea diferitelor probleme

Aveți un răspuns la această întrebare? O puteți lăsa făcând clic pe butonul Răspuns.Întrebări similare Plătesc pensie alimentară (nu comunic), copilul are 18 ani mâine. De unde știu dacă plătesc în continuare până la vârsta de 23 de ani sau nu. Ea a pierdut tribunalul cu fostul ei soț pentru evacuarea ilegală și acum el cere rambursarea cheltuielilor de divertisment.

Acum sunt în concediu de maternitate și depind de stat.

Mâine am o instanță cu fostul meu soț pentru recuperarea pensiei alimentare în numerar.

Cum să verificați handicapul online

Răspunsul organizației este da, dacă dovezile sunt autentice.

Este posibil să ascunzi un handicap?

Este dreptul cetățeanului de a raporta un handicap unui angajator. Nu este obligat să furnizeze un certificat dacă nu dorește.
La aplicarea unui loc de muncă, nicio persoană fizică sau juridică nu are dreptul să ceară aceste documente. Dar dacă o persoană cu handicap nu dovedește handicap cu un certificat, angajatorul nu poate lua în considerare starea sa de sănătate.

El nu este obligat să ofere condiții preferențiale. Astfel de cazuri se întâmplă dacă o persoană cu handicap este rușinată de boala sa sau își face griji că își pierde poziția.

Nu are sens să ascundem dizabilitatea dacă o astfel de activitate este contraindicată. Acest lucru deteriorează bunăstarea unei persoane, iar organizația în care a lucrat persoana cu dizabilități nu este responsabilă pentru acest lucru.

Dar dacă munca este permisă de un medic, atunci nu puteți specifica faptul de inferioritate cu dispozitivul. Nimeni nu poate afla despre prezența problemelor fără dorința angajatului.

Concluzie

Dacă trebuie să verificați originalitatea certificatului, trebuie să contactați organizațiile medicale, Fondul de pensii sau autoritățile de protecție socială.

Dacă o persoană, atunci când solicită o companie sau o firmă, ascunde că este invalidă, acționează în mod legal. Dar este ilegal să încercați să creați un document de handicap fals.

De unde știi dacă un angajat este invalid?

Postat inițial de pooch: Dar atunci când angajezi un specialist în siguranță, ești obligat să raportezi astfel de lucruri. Legislația actuală nu obligă angajatul să informeze angajatorul despre stabilirea unei dizabilități, precum și să prezinte angajatorului documente care să confirme acest lucru. fapt, atât la angajare, cât și în perioada de valabilitate a contractului de muncă. Articolul 65 din Codul muncii al Federației Ruse stabilește o listă a documentelor care trebuie prezentate la încheierea unui contract de muncă. În această listă, nu există nicio indicație a documentelor care să confirme faptul atribuirii unei dizabilități. Mai mult, articolul 65 din Codul muncii al Federației Ruse interzice solicitarea unei persoane care solicită un loc de muncă alte documente decât cele prevăzute de Codul muncii al Federației Ruse, alte legi federale, decretele președintelui Federației Ruse și decrete al Guvernului Federației Ruse. Este dreptul angajatului, nu o obligație, de a informa angajatorul cu privire la o determinare a handicapului.

Cum să aflați dacă o persoană are un handicap

În plus, angajatorul poate primi datele personale ale unui angajat numai de la acesta. Acest lucru rezultă din art. 10 din Legea din 27 iulie 2006 nr. 152-FZ și paragraful 3 al art. 86 din Codul muncii al Federației Ruse. Conform regulilor generale, angajatorul poate primi informații despre starea de sănătate a angajatului numai dacă este prevăzut de legislație datorită specificului muncii angajatului, prin examinări medicale ale angajatului: http: //budget.1kadry. ru / # / document / 130/51476 /. Dacă examinarea medicală nu este prevăzută de funcția angajatului și el însuși nu oferă informații despre dizabilități, atunci, din păcate, angajatorul nu are dreptul să primească astfel de informații de la alte organisme sau persoane.

Acestea includ:

• prenume, prenume, dacă există - patronimic;
• vârsta, locul și data nașterii;
• cetățenia persoanei;
• date despre pașaport sau certificat de naștere;
• numărul de asigurare al unui cont personal individual (sau SNILS);
• date de la UIT;
• adresa locului de înregistrare, reședința efectivă.

După înregistrarea cu dizabilități, biroul oferă informații actualizate despre cetățean. Rosreestrul indică:

• data stabilirii handicapului, numărul certificatului;
• numărul și data protocolului ITU;
• Date de referință UIT (serie, număr, data emiterii);
• informații privind emiterea unui duplicat din actul UIT;
• concluzii despre tipurile și severitatea (în grade) a diferitelor sfere ale vieții;
• concluzie despre tulburările persistente ale funcțiilor corpului datorate traumei, defectelor sau bolilor.

Cetățenii care au fost reexaminați în termeni diferiți de cei indicați în certificatul UIT, indică în registru informații despre motivul permisului (respectuos sau nerespectuos). Biroul observă, de asemenea, dacă prevederile pentru pensii au fost luate în calcul în acest timp.

Date copil dezactivate

În registrul federal unificat, sunt indicate informații cu privire la faptul dacă persoana cu dizabilități a primit o educație, în funcție de ce program, de faptul formării profesionale, informații despre activitatea de muncă. Acest lucru elimină necesitatea de a trimite cereri direct instituțiilor de învățământ, angajatorului.

Pentru copiii cu dizabilități, se menționează următoarele informații: dacă copilul a trecut prin programe de educație preșcolară, date despre educația într-o școală de învățământ general (separat clasele primare, medii și superioare), informații despre obținerea învățământului secundar profesional și superior, indiferent dacă este cu handicap copilul a suferit orice programe de dezvoltare suplimentare.

Dacă un copil cu dizabilități a fost adoptat sau luat în grijă, aceste informații sunt indicate și în informațiile sale personale.

Pentru a afla despre autenticitatea certificatului, contactați aceste autorități, furnizați seria și numărul documentului.

Aceste corpuri pot fi:

1. Organizare medicală, indiferent de activitate;
2. Organismul responsabil cu plata pensiilor;
3. Autoritatea socială protecţie.

Cu cât veți putea afla mai rapid răspunsul de la organizația care a emis identitatea, deoarece accesul la registru este deschis în mod unic.

Cum se verifică certificatul după nume?

Este imposibil să se stabilească originalitatea unui document după numele său de familie. Este posibil să se identifice un fals numai după număr și serie prin FRI. Nu există alte modalități, accesul la acesta este limitat și este disponibil doar instituțiilor specializate. Dacă certificatul nu are un număr, este fals. Lucrările fără un număr unic nu sunt eliberate persoanelor cu dizabilități.

Registrul federal al persoanelor cu dizabilități

FRI există astfel încât persoanele cu dizabilități să aibă o resursă oficială pe care se află toate informațiile necesare. Răspunsurile la întrebări sunt pe forum. Informații despre ocuparea forței de muncă, stabilirea unei categorii de sănătate, primirea unei pensii și beneficii sociale se află pe acest site. Baza de date a persoanelor cu dizabilități este în acces închis.

Pentru a primi date de la FRI Rusia, sunt necesare următoarele condiții:

• Corpul face parte din sistemul de interacțiune electronică interdepartamentală;
• Persoana care solicită datele are dreptul și temeiurile de a primi materialele;
• Solicitarea este completată corect cu toate informațiile necesare.

Dacă este necesar, un angajator autorizat să facă acest lucru poate obține informații din Registrul federal al persoanelor cu handicap din Federația Rusă. Acest proces este prevăzut de legislația Federației Ruse, este controlat de SMEV.

În câteva zile, datele solicitate vor fi trimise solicitantului.

Boli ale sistemului nervos, caracterizate printr-un curs progresiv cronic. 7. Boli neuromusculare progresive care sunt ereditare.

Surditate completă. nouă.

Boli neurodegenerative ale creierului. 10. Boli legate de hipertensiune arterială.

11. Ischemie cardiacă. 12.

Expertiză medicală și socială

• medicamente prescrise;
• tichete anuale de îmbunătățire a sănătății, în prezența indicațiilor medicale - mai des;
• vom compensa costurile de deplasare la locul de reabilitare și înapoi;
• utilizarea gratuită a liniilor de transport, inclusiv a celor suburbane;
• reducerea tarifelor pentru utilități (suma este stabilită de reglementările locale);
• un set de servicii sociale, iar în caz de refuz - o suprataxă;
• servicii gratuite de asistenți sociali, inclusiv acasă.

Atenție: începând din 2017, persoanelor cu dizabilități li s-a plătit o pensie socială:

• 1 grup - 10.217,53 ruble;
• din copilărie - 12.231,06 ruble.

Preferințe pentru al doilea grup Persoanele cu dizabilități din a doua categorie se bucură de aceleași privilegii.

Nu au dreptul doar la o a doua recuperare pe parcursul anului.

În ce cazuri dau un grup de handicap nedefinit

Dacă combinăm, în termeni generali, procesul de promovare a unui examen medical și a unei reuniuni a comisiei a UIT, atunci ordinul este după cum urmează:

• examinarea vizuală a pacientului;
• analiza metodei de tratament se efectuează înainte de trecerea comisiei;
• vezi dacă are sens să continui cursurile de reabilitare în continuare.

Dacă ultimii evaluatori nu văd ideea că nimic nu influențează și nu ajută la evoluția bolii, spre îmbunătățire, se ia o decizie fermă de a atribui un grup de persoane cu dizabilități fără o reexaminare ulterioară.

În cazul decesului unei persoane cu dizabilități, informațiile cu privire la faptul de a închide contul său personal individual sunt reflectate în registrul federal.

Cum funcționează Registrul federal

Registrul este inclus în Sistemul de informații al statului federal pentru amenajarea teritoriului. Crearea unei liste unificate a persoanelor cu dizabilități face posibilă evaluarea disponibilității diferitelor tipuri de servicii, implementarea programelor de stat, prezicerea fondurilor care ar trebui alocate pentru a ajuta persoanele cu dizabilități, eliminarea documentelor inutile și îmbunătățirea calității serviciilor furnizate .

Prezența unei baze de date rezolvă problema accesului la informații.

De exemplu, atunci când o persoană se mută din orașul Saratov la Moscova, autoritățile locale și protecția socială vor putea obține în mod independent și prompt informațiile necesare fără a trimite cereri și a pierde timpul așteptând un răspuns. Pentru a preveni erorile în calcule, angajații responsabili pentru starea bazei de date de stat adaugă informații despre persoanele cu handicap noi și șterg „duplicatele” de date.

Reprezentanții acelor departamente care furnizează informații și persoanele cu dizabilități au acces la datele referitoare la persoanele înscrise în registru. Nu trebuie să vă fie teamă că orice informații personale pot fi disponibile terților interesați. Toate datele din registru sunt protejate. Persoanele neautorizate nu vor putea să le vizualizeze sau să facă modificări.

Adăugarea unei persoane la baza de date ca consumator este după cum urmează:

1. Autoritățile locale trimit cererea prin e-mail operatorului registrului federal.
2. Operatorul examinează documentul, analizând exhaustivitatea informațiilor despre persoana cu handicap și autoritatea însăși.
3. Dacă cererea conține informații complete și corecte, persoana cu handicap este înregistrată.

Din ianuarie 2017, transferul de informații privind stabilirea dizabilității și informații din programul individual de reabilitare și abilitare a persoanelor cu dizabilități în sistemul informațional „Registrul federal al persoanelor cu dizabilități” (FRI) se efectuează în timp real.

Datele sunt transferate în Registrul federal al persoanelor cu dizabilități în timp real de la Biroul federal de expertiză medicală și socială printr-un sistem unificat de interacțiune electronică interdepartamentală. În acest mod, au fost deja primite peste 630 de mii de documente referitoare la 308 de mii de persoane cu dizabilități.

În prezent, se desfășoară activ activități pentru conectarea tuturor departamentelor la sistem - atât furnizori, cât și utilizatori de informații din FRI, inclusiv la nivelul entităților constitutive ale Federației Ruse. În același timp, informațiile care au fost postate în FRI ca urmare a descărcării inițiale sunt actualizate, în special de la Fondul de asigurări sociale, Serviciul Federal pentru Muncă și Ocuparea Forței de Muncă, Ministerul Educației și Științei.

Este planificat ca în cursul anului 2017 să fie extins cadrul de reglementare, care va permite furnizarea de servicii de stat și municipale persoanelor cu dizabilități pe baza informațiilor de la IDF fără o cerere din partea altor departamente, în timp ce persoanele cu dizabilități nu vor trebui să prezinte documente duplicat și informații.

În acest caz, toate informațiile din FRI vor fi semnificative din punct de vedere juridic.

Reamintim că sistemul informațional de stat „Registrul federal al persoanelor cu dizabilități” a fost pus în funcțiune în 2017, iar utilizarea deplină a informațiilor din FRI pentru furnizarea de servicii publice persoanelor cu dizabilități este planificată să înceapă în 2018. IDF va deveni o bază de date unică pentru toate departamentele și organizațiile care se ocupă cu reabilitarea persoanelor cu dizabilități, precum și pentru cetățenii înșiși.

Registrul federal al persoanelor cu dizabilități va conține toate informațiile despre persoanele cu dizabilități, ceea ce va evita fluxul de documente multiple și multidirecționale între autorități și necesitatea de a furniza unei persoane cu dizabilități documente pentru a primi servicii.

Fiecare persoană care a primit un handicap i se alocă un curs de reabilitare. În procesul de examinare a stării, comisia medicală se uită la starea sa de sănătate, la condițiile de viață și la locul de muncă.

Se efectuează o analiză a impactului muncii asupra obținerii handicapului. Pe baza concluziei, se face o concluzie cu privire la necesitatea sprijinului social. Acest lucru creează întrebări legate de angajarea unui cetățean.

Verificarea certificatului de handicap

Dizabilitatea se stabilește dacă:

• Un cetățean are nevoie de ajutorul instituțiilor de securitate socială;
• Persoana are probleme grave de sănătate și corp;
• Persoana are capacitate de lucru redusă.

Când se stabilește o dizabilitate, se eliberează un certificat, care poate fi furnizat atunci când solicitați o specialitate.

Departamentul de resurse umane, atunci când angajează o persoană cu dizabilități, verifică documentele angajatului. Nu există multe modalități de a verifica, deoarece informațiile despre restricțiile de sănătate sunt informații personale ale unui cetățean. În cazurile în care categoria a fost obținută în timpul angajării, în act se pune o notă corespunzătoare. Dar cum verificați validitatea unui certificat de handicap?

Cum se verifică autenticitatea numărului de referință?

Atunci când solicită o funcție, un cetățean nu poate indica organizația care a stabilit categoria de sănătate. Carnetul de lucru trebuie să conțină sigiliul UIT.

Originalul conține seria și numărul în următoarea formă: "UIT-20117 Nr. 1889521".

Dacă există suspiciunea că certificatul a fost obținut ilegal: acesta a fost tipărit și auto-laminat, astfel încât a fost imposibil să se determine tipul de material și acuratețea tipăritului, angajatorul are dreptul să ceară toate hârtiile UIT. Verificarea documentelor este efectuată de organisme care au acces la registrul federal al persoanelor cu dizabilități din Rusia.

Verificare de invaliditate perpetuă

Pentru 2018, parametrii sunt setați la următorul nivel:

• 9 ani de experiență;
• 13,8 puncte.

Certificatul ITU al grupului perpetuu nu este o garanție completă a primirii preferințelor pentru tot restul vieții. Există situații în care o decizie anterioară poate fi inversată.

Acestea sunt după cum urmează:

• identificarea documentelor falsificate în cazul pacientului, de exemplu, rezultate false ale testelor;
• determinarea erorilor în diagnostice și altele asemenea.

Pentru informații: controlul asupra activităților organismelor de expertiză medicală și socială este efectuat de Biroul Federal. Detectează cazuri false și inversează deciziile. Modificări în 2018 Toate modificările din 2018 vor fi anunțate mai târziu. Puteți afla despre acest lucru din știrile de pe site-ul nostru. Informațiile vor fi, de asemenea, actualizate în acest articol.

Poate fi eliminată grupa de handicap 2 pentru o perioadă nedeterminată?

Procedura de eliberare a unui certificat de viață Metoda de atribuire a unei categorii de viață nu diferă de o examinare regulată. Algoritmul acțiunilor solicitantului este după cum urmează:

1. Colectați certificatele necesare (lista de mai jos).
2. Trecerea unui examen medical obligatoriu la o policlinică.
3. Obținerea unei sesizări pentru expertiză medicală și socială.
4. Lucrul cu specialiști.

Atenție: dacă pacientul nu poate veni la UIT, atunci această circumstanță este indicată într-o cerere separată.

Certificarea incapacității de muncă necesită uneori încheierea mai multor medici. Dar acest lucru este individual.
Începând cu: 12/10/2010 Revistă: Totul pentru un ofițer de personal An: 2011 Autor: Zulfiya Burnasheva Subiect: Informații solicitate, Condiții obligatorii și suplimentare Coloană: Există o problemă? Iată decizia.Documente de reglementare Legea federală din 24 noiembrie 1995 nr. 181-FZ "Cu privire la protecția socială a persoanelor cu dizabilități în Federația Rusă" (extras) Codul muncii al Federației Ruse (extras) Articole Inspecție sindicală: drepturi și protecția muncii Direcția șefului - o lege pentru un subaltern? Motivele pentru rezilierea contractului de muncă cu șeful organizației În urmă cu șase luni, l-am angajat pe V. ca agent de curățenie a spațiilor industriale. Recent m-a adresat cu o cerere de a-i oferi o descriere a condițiilor de muncă.

Când am întrebat de ce are nevoie de ea, a ezitat și apoi a răspuns că este pentru ITU și mi-a cerut foarte mult să nu spun nimănui că are o dizabilitate de grup III.

Trebuie remarcat faptul că DPI este obligatoriu pentru angajator, dar pentru persoana cu dizabilități are caracter consultativ. Prin urmare, angajatul are dreptul să refuze unul sau alt tip, forma și volumul măsurilor de reabilitare, precum și de la implementarea programului în ansamblu.

Acest lucru este prevăzut direct de art. 11 din Legea persoanelor cu handicap. În acest caz, după cum prevede legea, angajatorul este scutit de răspundere pentru nerespectarea normelor. În același timp, procedura pentru un astfel de refuz nu este stabilită în prezent de lege. Cu toate acestea, în orice caz, un astfel de refuz, în opinia noastră, ar trebui făcut în scris, cel puțin astfel încât în ​​viitor, dacă este necesar, angajatorul să aibă posibilitatea de a confirma faptul refuzului angajatului de a îndeplini DPI în întregime sau parțial.

Cum să aflați dacă o persoană are un handicap prin intermediul internetului

Cum să fii în această situație? Lăsați totul așa cum este și nu dați nicio caracteristică sau cerere de la V.

Sistemul EGISSO: ce este și de ce este nevoie ”.

Site-ul FRI

Pe internet, site-ul oficial al Registrului federal al persoanelor cu dizabilități există din 2017 și se află aici. Este disponibil tuturor.

Accesul la Registrul federal al persoanelor cu handicap din 2018 a fost obținut de consumatorii înșiși de informații despre handicap. În primul rând, acestea sunt autoritățile, pentru care FRI deschide o serie de noi oportunități. În special, pentru a îmbunătăți eficiența costurilor.

Rețineți că informațiile din FRI sunt disponibile autorităților la diferite niveluri, ceea ce va îmbunătăți furnizarea extrateritorială de servicii publice pentru persoanele cu dizabilități. De exemplu, pentru a rezolva problema reatribuirii unei persoane cu handicap aceeași plată în diferite regiuni.

Rapoartele analitice bazate pe IDF permit autorităților să evalueze mai precis nevoia reală a unei persoane cu dizabilități pentru anumite măsuri de sprijin social și să ia decizii cu privire la furnizarea acestor măsuri.

Site-ul FRI conține:

1. Informații deschise despre persoanele cu dizabilități (statistici ale Registrului federal al persoanelor cu dizabilități cu privire la numărul persoanelor cu dizabilități din Federația Rusă și structura lor de vârstă, grupul de handicap, vârsta, motivul dizabilității, educația primită și angajarea profesională).
2. Situațiile de viață ale persoanelor cu dizabilități (o listă de răspunsuri cu privire la situațiile de zi cu zi relevante pentru persoanele cu dizabilități, inclusiv stabilirea handicapului, înregistrarea pensiilor și prestațiilor sociale, căutarea unui loc de muncă).

Zona personală

Pe site-ul FRI, o parte integrantă a Registrului federal al persoanelor cu dizabilități este un cont personal.

Există aproximativ 13 milioane de persoane cu dizabilități înregistrate în Rusia. Registrul federal al persoanelor cu dizabilități este un sistem de informații de stat.

A fost creat pentru a obține informații despre numărul de persoane care au nevoie de servicii, planificarea finanțării și alte asistențe. Acesta include nu numai persoanele care au trecut examenul medical și social (MSE) pentru prima dată, ci și pe cele care au fost recunoscute anterior ca fiind cu dizabilități.

Ce date sunt conținute în FRI

Registrul federal al persoanelor cu handicap (sau FRI) și-a început activitatea în ianuarie 2017 pe baza Ordinului Ministerului Muncii nr. 569n din octombrie 2016.

Acest document conține o listă de informații necesare despre persoanele care și-au pierdut capacitatea de a lucra. Informațiile despre persoanele cu handicap pentru înregistrarea în FRI sunt furnizate de:

• Fondul de asigurări sociale;
• Instituțiile UIT;
• Fond de pensie;
• Serviciul Federal de Ocupare a Forței de Muncă;
• Ministerul Sanatatii;
• Ministerul Educației;
• alte organizații care oferă servicii persoanelor cu dizabilități.

Conform ordinului, următoarele categorii de informații sunt introduse în baza de date:

• datele personale ale persoanei cu handicap;
• informații despre trecerea UIT și informații de la comisie;
• informații despre muncă, contactarea centrului de ocupare a forței de muncă și instruirea unei persoane cu dizabilități;
• date privind adopția sau custodia unui copil cu dizabilități;
• informații despre utilizarea capitalului de maternitate;
• date despre primirea unui tratament costisitor, efectuarea unor operații;
• informații despre obținerea unui tratament spa suplimentar.

Date personale în registru

Când completați informațiile despre persoana cu dizabilități în FRI, indicați toate datele personale necesare.

Pachet de documente necesare Pentru fiecare grup de handicap, există o listă specificată de documentație necesară. Pe baza tuturor certificatelor, rezultatelor testelor etc., se ia o decizie dacă se acordă un grup sau nu.

După înființarea celui de-al doilea grup de handicap, este necesar să obțineți un certificat adecvat, care vă dă dreptul la călătorii gratuite în transport, o reducere la utilități, bonuri la sanatorii și alte beneficii de la stat. În ce cazuri este posibilă înlăturarea grupului În ciuda faptului că grupul cu dizabilități nedeterminate este înființat fără a se specifica termenii reexaminării, comisia de experți medicali și sociali este încă în măsură să îl elimine.

În legătură cu posibilitatea de a trimite capital de maternitate pentru reabilitarea și reabilitarea copiilor cu dizabilități, registrul indică, de asemenea, informații despre utilizarea fondurilor pentru achiziționarea de bunuri și servicii speciale.

Date de îngrijire medicală

Există o listă de boli care necesită tratament scump din motive de sănătate. Registrul federal conține informații despre furnizarea de medicamente pentru patologii și afecțiuni precum:

• scleroză multiplă;
• condiții după transplantul de organe și țesuturi;
• hemofilie;
• tumori maligne ale sistemului sanguin;
• fibroză chistică;
• nanismul hipofizar.

Contul personal indică, de asemenea, informații despre primirea tratamentului spa în detrimentul bugetului. Acest lucru se întâmplă dacă persoana cu dizabilități a suferit-o pe lângă cea prescrisă de programul individual de reabilitare.

Informații privind ocuparea forței de muncă

Registrul de stat reflectă în detaliu „modul” de lucru al persoanei cu dizabilități. Înregistrează următoarele date:

• angajare curentă;
• informații despre angajarea absolvenților universităților și colegiilor;
• informații despre contestație, trimitere către serviciul de ocupare a forței de muncă;
• informații despre dispozitiv la un loc de muncă special creat pentru o persoană cu dizabilități;
• date privind admiterea la un loc de muncă sub o cotă;
• informații cu privire la momentul plății contribuțiilor de către angajator la fondul de pensii;
• date despre propriul fișier al persoanei cu dizabilități.

Din partea centrelor de ocupare a forței de muncă, sunt furnizate informații cu privire la asistența în găsirea unui loc de muncă, la formare sau recalificare, asistență psihologică acordată unei persoane cu dizabilități, date cu privire la mutarea la serviciu într-o sesizare.

În ultimul număr al revistei, am vorbit despre noua procedură pentru efectuarea unui examen medical și social și recunoașterea unui cetățean ca persoană cu dizabilități. Această problemă se va concentra pe rezultatele examinării, modul în care acestea sunt prezentate, precum și implicațiile deciziilor instituțiilor UIT pentru părțile la relațiile de muncă.

Dovada handicapului

Au existat îndoieli cu privire la autenticitatea certificatului care confirmă faptul handicapului angajatului. Există vreo modalitate de a-i verifica autenticitatea?

Acest fapt este ușor de verificat dacă vă setați o astfel de sarcină. Detaliile certificatului trebuie să se potrivească cu cele indicate în certificatul de examinare a persoanei cu handicap. În rândul „Teren: certificat de examinare în instituția statului federal de expertiză medicală și socială” se indică numărul certificatului de examinare și data primirii de către instituția UIT a cererii cetățeanului (reprezentantul său legal) pentru recunoașterea ca fiind dezactivată. Acest act poate fi ridicat dacă este necesar. Faptul de a depune o cerere este, de asemenea, înregistrat într-un jurnal special. Pentru a verifica toate aceste date, o cerere oficială poate fi trimisă agenției guvernamentale federale ITU cu o cerere de confirmare a eliberării unui certificat.

Examinarea și luarea deciziilor sunt însoțite de documente, prezența și corectitudinea completării cărora, dacă este necesar, pot fi verificate din nou: protocol, certificat de examinare, certificat de handicap, program de reabilitare.

Dacă un angajat susține că crește un copil cu dizabilități, atunci pentru a primi prestații, acesta trebuie să furnizeze angajatorului un certificat care să confirme handicapul copilului. Nu există alte „cruste”: certificate, certificate, certificate de alt conținut - nu pot servi drept bază pentru furnizarea de beneficii la locul de muncă.

Apropo, puteți obține informațiile necesare sau puteți afla detalii despre trecerea UIT pe standuri de informații și terminale în instituțiile UIT, în sistemul de informații al statului federal „Portal unic al serviciilor de stat și al serviciilor municipale (funcții)”, pe site-ul oficial al Biroului Federal de Expertiză Medicală și Socială http://fbmse.ru/; pe site-ul oficial al Ministerului Muncii din Rusia http://www.rosmintrud.ru/. Informațiile generale despre locația, adresele de e-mail și numerele de contact ale instituțiilor statului federal de expertiză medicală și socială sunt date în Anexa nr. 1 la Regulamentele administrative.

Întrebare practică pe tema ITU

Angajatul și-a luat liber de la serviciu pentru a trece UIT. El nu a furnizat un certificat cu privire la rezultatele evenimentului, spunând că stabilirea handicapului a fost refuzată. Ar trebui să confirme cumva trecerea UIT?

Dacă un cetățean nu a fost recunoscut ca handicapat, atunci specialiștii biroului care a condus UIT, la cererea acestuia, eliberează un certificat al rezultatelor examinării în ziua cererii (atunci când solicită certificatul specificat în ziua UIT) sau în termen de cinci zile calendaristice, dacă eliberarea unui certificat necesită timp pentru a solicita dosarele formate din arhivă. Un astfel de certificat, întocmit pe hârtie și (sau) sub forma unui document electronic, va servi drept scuză pentru absența de la muncă.

Conform clauzei 20 din Regulamentul administrativ, un certificat cu rezultatele UIT este eliberat destinatarului serviciului public în ziua examinării medicale și sociale. În cazul în care, pentru eliberarea unui certificat, este necesar să se solicite din arhivă actele de examinare medicală și socială formate în cauză - în termen de cinci zile calendaristice de la data depunerii cererii.

Întrebare practică pe tema ITU

O muncitoare cu dizabilități s-a căsătorit și și-a schimbat numele de familie. Este necesar să se înlocuiască certificatul care confirmă faptul stabilirii handicapului?

În cazul schimbării numelui de familie, prenumelui, patronimicului, datei nașterii unui cetățean recunoscut ca persoană cu dizabilități, la cererea acestuia (sau la cererea reprezentantului său legal), instituția ITU de la locul de reședință care a stabilit handicapul său va elibera un nou certificat. În același timp, se întocmește un nou act fără o examinare suplimentară a persoanei cu handicap, în care se face o evidență cu privire la eliberarea unui nou certificat în locul celui emis anterior, și a unui protocol.

Un certificat emis anterior este anulat prin tăierea și marcarea „anulat” și depus în certificatul de examinare al cetățeanului.

Astfel de reguli sunt stabilite prin clauza 8 din Procedura de întocmire a formularelor unui certificat care confirmă faptul stabilirii unei dizabilități și un extras din certificatul de examinare a unui cetățean recunoscut ca persoană cu handicap, eliberat de instituțiile federale de sănătate și expertiză socială, aprobată. prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia nr. 1031n.

În colțul din dreapta sus al noului certificat, se face o înregistrare „În loc de un certificat din ... seria ... Nu ... emis (numele, numele complet, data nașterii)”.

Întrebare practică pe tema ITU

Persoana cu dizabilități a depus un certificat care confirmă faptul dizabilității, dar refuză să prezinte un program individual de reabilitare. Este posibil să-i ceri acest document?

În plus față de certificatul de atribuire a handicapului, un cetățean adult primește un program individual de reabilitare pentru o persoană cu dizabilități (DPI), iar copiii și adolescenții cu vârsta sub 18 ani primesc un program individual de reabilitare pentru un copil cu dizabilități. Formularele acestor documente au fost aprobate prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 04.08.2008 nr. 379n, în continuare - ordin nr. 379n.

Programul individual de reabilitare pentru o persoană cu dizabilități are un caracter cuprinzător, conține măsuri de reabilitare, inclusiv în domeniul muncii. Vă rugăm să rețineți: dacă este necesar, la invitația șefului biroului care conduce UIT, angajatorii pot participa și la formarea DPI cu un vot consultativ. Procedura pentru dezvoltarea și implementarea unui program individual de reabilitare pentru o persoană cu dizabilități (copil cu dizabilități) este aprobată prin Ordinul nr. 379n.

În DPI, un ofițer de personal cu dizabilități ar trebui să fie în primul rând interesat de secțiunea „Măsuri de reabilitare profesională”, precum și „Recomandări privind condițiile contraindicate și accesibile și tipurile de muncă”. Aceste două blocuri ar trebui citite cu atenție, deoarece medicii subliniază cel mai adesea nevoia de a „crea un loc de muncă special” pentru o persoană cu dizabilități. Este clar că în coloana „Executorul măsurilor de reabilitare” în acest caz este indicat angajatorul.

Prin Decretul medicului șef sanitar de stat al Federației Ruse din 18.05.2009 nr. 30, au fost aprobate Regulile sanitare ale SP 2.2.9.2510-09 „Cerințe igienice pentru condițiile de muncă ale persoanelor cu handicap”. Rețineți că la următoarea reexaminare, comisia care conduce UIT va întreba cu siguranță persoana cu dizabilități dacă s-au desfășurat activitățile planificate în DPI anterior. Vă rugăm să rețineți că, în conformitate cu art. 11 din Legea federală din 24.11.1995 nr. 181-FZ "privind protecția socială a persoanelor cu dizabilități în Federația Rusă" DPI pentru o persoană cu handicap este obligatorie pentru punerea în aplicare de către guvernul și autoritățile locale relevante, precum și de organizații, indiferent de forme organizaționale și juridice și forme de proprietate. În acest sens, art. 224 din Codul muncii al Federației Ruse prevede obligația angajatorului de a crea condițiile de muncă prevăzute de DPI. Pentru persoana cu dizabilități însăși, DPI are un caracter recomandator și are dreptul de a refuza un tip sau altul, forma și volumul măsurilor de reabilitare, precum și din întregul program. Dar, refuzând recomandările incluse în DPI, el își asumă toate consecințele nefavorabile ale unui astfel de pas (deteriorarea sănătății).

Privind prin DPI, găsiți intervalul de timp pentru care a fost dezvoltat. Poate fi: un an, doi ani și la nesfârșit. Dacă este necesar să se facă modificări și (sau) adăugiri la DPI, ITU se efectuează din nou și se elaborează un nou program.

Un program individual de reabilitare pe hârtie este semnat de șeful biroului (șef adjunct autorizat), certificat prin sigiliul biroului și poate fi eliberat personal unui cetățean sau trimis prin poștă recomandată. Acest document este întocmit în trei exemplare: unul este emis unei persoane cu handicap, despre care se face o înregistrare în jurnal pentru eliberarea unui DPI al unei persoane cu handicap, al doilea este atașat certificatului de examinare, al treilea, în termen de trei zile din momentul în care DPI este aprobat de șeful biroului (adjunctul său autorizat), este trimis organului teritorial al FSS al Rusiei sau unui organism executiv al unei entități constitutive a Federației Ruse, autorizat să exercite autoritatea să ofere măsuri de protecție socială persoanelor cu dizabilități. Adică, o persoană cu dizabilități nu are dreptul să afirme că DPI nu a fost dezvoltat deloc pentru el. Este o altă problemă dacă a refuzat să o primească. Acest lucru este posibil, dar dacă persoana cu handicap (reprezentantul său legal) refuză să semneze DPI, aceasta este atașată actului de examinare medicală și socială. În acest caz, o copie a DPI poate fi emisă la cererea unei persoane cu handicap.

De ce refuză cetățenii DPI? Poate din cauza dezacordului cu decizia biroului privind măsurile de reabilitare recomandate. În acest caz, decizia poate fi atacată cu recurs. Se întâmplă ca grupul atribuit să se dovedească a fi mai rău decât se aștepta persoana cu dizabilități. Există și alte motive. Principalul lucru este că angajatorul nu este responsabil pentru deciziile luate de angajatul cu dizabilități.

Dezacord cu decizia UIT și refuzul reabilitării

Poate un lucrător cu dizabilități să-și înlăture handicapul pe cont propriu?

Procedura de ridicare a unui handicap la inițiativa unei persoane cu handicap nu este prevăzută de lege. Ce poate face un cetățean în această situație? De exemplu, să nu se supună următoarei reexaminări în termenul stabilit. Grupul cu dizabilități nu este extins automat, iar legea nu prevede reexaminarea obligatorie.

Întrebare practică pe tema ITU

Angajatul a primit o dizabilitate ca urmare a unui accident de muncă, a depus certificatul relevant. Este obligat să ia măsurile specificate în programul de reabilitare al victimei?

O persoană care a suferit ca urmare a unui accident de muncă sau a unei boli profesionale trebuie să primească, în termen de o lună de la data deciziei, un program de reabilitare a victimei ca urmare a unui accident de muncă și a unei boli profesionale (denumit în continuare ca PRP), dezvoltat de specialiștii biroului care a efectuat examinarea, sub forma, aprobat Rezoluția Ministerului Muncii din Rusia nr. 56 din 18 iulie 2001. PRP specifică tipuri specifice, formulare, volume de măsuri recomandate pentru reabilitare medicală, profesională, socială și momentul implementării acestora.

Ar trebui să acordați atenție secțiunii „Recomandări privind tipurile de muncă contraindicate și accesibile”, unde sunt denumiți factorii de producție contraindicați și condițiile de muncă, precum și condițiile arătate și tipurile de muncă exemplare disponibile din motive de sănătate.

Notă!

Programul de reabilitare este întocmit în trei exemplare: unul este trimis biroului teritorial al FSS al Rusiei, al doilea este predat victimei, al treilea este atașat certificatului de examinare la instituția UIT. Dacă un cetățean refuză să întocmească un PDP, se face o înregistrare corespunzătoare în certificatul de examinare de la instituția UIT și semnată de victimă.

Trebuie avut în vedere că, spre deosebire de o persoană obișnuită cu handicap, un asigurat (angajat cu dizabilități) care a suferit ca urmare a unui accident de muncă și a unei boli profesionale este obligat să respecte recomandările pentru reabilitare medicală, socială și profesională în termenele limită stabilite de PRP, pentru a fi supuse examinărilor medicale. și reexaminare în termenele stabilite de instituțiile UIT, precum și pe direcția asigurătorului (paragraful 3 al articolului 16 din Legea federală din 24.07.1998 nr. 125- FZ „Despre asigurările sociale împotriva accidentelor de muncă și a bolilor profesionale”).

Alineatul 123 din Regulamentul administrativ prevede: dacă un cetățean la momentul examinării în biroul UIT avea un certificat deschis de incapacitate de muncă, dacă este recunoscut ca handicapat, șeful biroului UIT face o notă despre grupul de handicap. și data înființării sale în rândul „Grupul de handicap înființat / modificat” Când se stabilește invaliditatea, perioada de incapacitate temporară de muncă se încheie la data imediat precedentă zilei de înregistrare a documentelor la instituția UIT (clauza 28 din Procedura de eliberare a certificatelor de incapacitate de muncă, aprobată prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltarea socială a Rusiei din 29 iunie 2011 nr. 624n).

Persoanele cu handicap temporar care nu au fost identificate ca fiind invalide, concediul medical poate fi prelungit prin decizia comisiei medicale până la restabilirea capacității de lucru cu frecvența extinderii documentului prin decizia comisiei medicale cel puțin o dată la 15 zile sau până la redirecționarea către UIT.

Întrebare practică pe tema ITU

Lucrătorul cu dizabilități nu este de acord cu decizia Biroului UIT. Ce sfaturi îi puteți da într-o astfel de situație?

Explicați angajatului dreptul său de a contesta decizia Biroului UIT. Reclamația este supusă înregistrării obligatorii cel târziu în următoarea zi lucrătoare de la data primirii la birou și este examinată în termen de 15 zile lucrătoare de la data înregistrării. O cerere de apelare a deciziei biroului care a efectuat examinarea medicală și socială este trimisă unei autorități superioare în termen de trei zile de la data admiterii, care ia o decizie nu mai târziu de o lună de la data primirii cererii.

O plângere cu privire la activitățile biroului ITU în ceea ce privește examinarea poate atrage după sine o inspecție neprogramată a acestui birou sub forma unei analize a protocoalelor, precum și examinarea cetățenilor în timpul controlului. Inspecțiile programate se efectuează cel puțin o dată la trei ani.

Înainte de a scrie o reclamație, un cetățean ar trebui să studieze cu atenție paragraful 146 din Regulamentele administrative, care dezvăluie regulile de redactare a reclamațiilor și cerințele privind conținutul acestora. Plângerea poate fi trimisă prin poștă sau electronic (de exemplu, pe site-urile oficiale ale biroului, biroului principal, biroului federal etc.).

Dacă un cetățean a adresat o adresă greșită, trimitând o reclamație oficialului greșit sau autorității greșite care este competentă să ia o decizie, în termen de trei zile lucrătoare de la data înregistrării, reclamația este trimisă organismului autorizat pentru examinare, iar cetățeanul este informat în scris despre transmiterea acestuia. În acest caz, perioada de plată este calculată de la data înregistrării la organismul autorizat.

Angajații serviciilor sociale din Moscova inspectează apartamentele pensionarilor, persoanelor cu dizabilități, familiilor cu venituri mici pentru a evalua dacă au nevoie de asistență socială, „MK”. Dacă asistentul social nu intră în apartament, asistența socială va fi refuzată. Avocații consideră că astfel de acțiuni ale autorităților sunt ilegale, deoarece încalcă dreptul cetățenilor la intimitate și spațiu personal.

În prezent, Moscova are un sistem de certificate electronice pentru moscoviții cu venituri mici, care au nevoie de asistență guvernamentală - pensionari, persoane cu dizabilități, familii cu copii, cetățeni care se află în situații dificile de viață. Cuponul electronic este transferat pe cardul social sub formă de puncte: 1 punct este egal cu 1 rublă. Cu ajutorul certificatului, proprietarii săi pot achiziționa produse, articole pentru copii, aparate de uz casnic și mijloace de reabilitare.

Cu toate acestea, pentru a obține un astfel de certificat, un certificat de venit nu mai este suficient, guvernul de la Moscova a decis să verifice dacă moscoviții care solicită asistență socială au într-adevăr nevoie de el. Pentru aceasta, asistenții sociali vor inspecta apartamentele și, în funcție de rezultatele unei astfel de inspecții, se va decide dacă persoana respectivă va primi asistență socială sub forma unui certificat electronic sau nu. Dacă o persoană nu este obișnuită să deschidă ușa către străini sau, dintr-un motiv oarecare, nu va lăsa un asistent social să intre în casa sa, atunci nu va primi un certificat.

Mulți beneficiari percep astfel de verificări fără prea multă bucurie și le consideră umilitoare. „Am solicitat la departamentul de servicii sociale Babushkinskoe un certificat electronic”, spune pensionarul Elena Maksimova. - Au venit la mine acasă pentru a descrie proprietatea. Ne-am uitat la ce an s-a produs frigiderul, televizorul, mașina de spălat, ce fel de renovare în apartament ... Eu, de exemplu, trăiesc foarte prost, mi-e rușine să invit oamenii în apartament. Cu toate acestea, nu mi-am pierdut încă mândria - este foarte neplăcut când alte persoane te evaluează ... "

Reprezentanții serviciilor sociale spun că acesta nu este capriciul lor și că acționează pe o bază complet legală. „Acționăm pe baza decretului guvernului Moscovei №215, - a explicat specialistul departamentului de servicii sociale urgente din districtul Babushkinsky. - Se creează o comisie specială pentru a evalua condițiile săracilor. Mai mult, o vizită este asigurată numai pentru tratamentul secundar. De exemplu, dacă există o mașină de spălat în apartament, iar bunica îi cere să îi înmâneze un certificat pentru același lucru, nu îi putem satisface cererea. "

De asemenea, sotsltszhbe a raportat că, dacă accesul la apartament nu a fost furnizat, atunci certificatul nu va fi eliberat - acestea sunt regulile. Este legal? În această privință, opiniile avocaților diferă.

„Vizita ofițerilor de securitate socială nu este o modalitate de a umili o persoană, ci își propune pur și simplu să identifice cetățenii care au într-adevăr nevoie. Conform legii, un document de inspecție este, de asemenea, atașat la documentele pe care o persoană trebuie să le furnizeze autorităților de securitate socială, - explică avocatul Galina Gudkova, - Cred că o astfel de ieșire a angajaților poate fi justificată dacă o persoană solicită eliberarea acestuia un certificat repetat pentru bunuri de folosință îndelungată (frigider, spălarea unei mașini de scris, o țiglă) și nu pe un certificat alimentar pentru 2000 de puncte.

Dar avocatul Aleksey Bondarenko consideră că astfel de acțiuni ale asistenților sociali reprezintă o încălcare a dreptului legal al unei persoane la viața privată. „Avem articolul 137 din Codul penal privind încălcarea vieții private și avem, de asemenea, o lege supremă - Constituția, care protejează și spațiul personal al unui cetățean”, spune el. - Rezoluțiile organelor regionale nu pot înlătura Constituția. O persoană nu trebuie să deschidă ușa asistenților sociali. Principalul lucru aici este să creezi un precedent: ai nevoie de cineva care să meargă în instanță și este mai bine să depui o declarație colectivă despre încălcarea drepturilor săracilor. Și apoi, printr-o hotărâre judecătorească, această parte a hotărârii, care se referă la pensionarii care vizitează acasă, poate fi anulată. "