Průměrný roční počet pracovních hodin za rok. Kdo a kdy to schvaluje?

Každá společnost ví, že včasné placení daní je stejně důležité jako výplata mezd. Daňové kalendáře vám připomenou, kdy a jakou daň zaplatit.

Výrobní kalendář– to je důležitý pomocník v práci účetní! Informace uvedené ve výrobním kalendáři vám pomohou vyhnout se chybám při výpočtu mezd a usnadní výpočet pracovní doby, nemocenské nebo dovolené.

Kalendář na rok 2019 zobrazí prázdninová data a řekne vám o převodu víkendů a svátků v tomto roce.

Na jedné stránce ve formě kalendáře s komentáři jsme se snažili každý den shromáždit všechny základní informace potřebné pro vaši práci!

Tento výrobní kalendář byl připraven na základě usnesení Pvlády Ruské federace ze dne 1. října 2018 č. 1163 " "

První čtvrtina

		LEDEN						ÚNOR						BŘEZEN
Po			7	14	21	28			4	11	18	25			4	11	18	25
W		1	8	15	22	29			5	12	19	26			5	12	19	26
St		2	9	16	23	30			6	13	20	27			6	13	20	27
Čtvrtek		3	10	17	24	31			7	14	21	28			7*	14	21	28
pá		4	11	18	25			1	8	15	22*			1	8	15	22	29
So		5	12	19	26			2	9	16	23			2	9	16	23	30
slunce		6	13	20	27			3	10	17	24			3	10	17	24	31

	leden	Únor	březen	I čtvrt
Počet dní
Kalendář	31	28	31	90
Dělníci	17	20	20	57
Víkendy, svátky	14	8	11	33
Pracovní doba (v hodinách)
40 hodin. týden	136	159	159	454
36 hodin. týden	122,4	143	143	408,4
24 hodin. týden	81,6	95	95	271,6

Druhá čtvrtina

		DUBEN						SMĚT						ČERVEN
Po		1	8	15	22	29			6	13	20	27			3	10	17	24
W		2	9	16	23	30*			7	14	21	28			4	11*	18	25
St		3	10	17	24			1	8*	15	22	29			5	12	19	26
Čtvrtek		4	11	18	25			2	9	16	23	30			6	13	20	27
pá		5	12	19	26			3	10	17	24	31			7	14	21	28
So		6	13	20	27			4	11	18	25			1	8	15	22	29
slunce		7	14	21	28			5	12	19	26			2	9	16	23	30

	duben	Smět	červen	II čtvrtletí	1. p/r
Počet dní
Kalendář	30	31	30	91	181
Dělníci	22	18	19	59	116
Víkendy, svátky	8	13	11	32	65
Pracovní doba (v hodinách)
40 hodin. týden	175	143	151	469	923
36 hodin. týden	157,4	128,6	135,8	421,8	830,2
24 hodin. týden	104,6	85,4	90,2	280,2	551,8

Třetí čtvrtina

		ČERVENEC						SRPEN						ZÁŘÍ
Po		1	8	15	22	29			5	12	19	26			2	9	16	23/30
W		2	9	16	23	30			6	13	20	27			3	10	17	24
St		3	10	17	24	31			7	14	21	28			4	11	18	25
Čtvrtek		4	11	18	25			1	8	15	22	29			5	12	19	26
pá		5	12	19	26			2	9	16	23	30			6	13	20	27
So		6	13	20	27			3	10	17	24	31			7	14	21	28
slunce		7	14	21	28			4	11	18	25			1	8	15	22	29

	červenec	srpen	září	III čtvrtletí
Počet dní
Kalendář	31	31	30	92
Dělníci	23	22	21	66
Víkendy, svátky	8	9	9	26
Pracovní doba (v hodinách)
40 hodin. týden	184	176	168	528
36 hodin. týden	165,6	158,4	151,2	475,2
24 hodin. týden	110,4	105,6	100,8	316,8

Čtvrtá čtvrtina

		ŘÍJEN						LISTOPAD						PROSINEC
Po			7	14	21	28			4	11	18	25			2	9	16	23/30
W		1	8	15	22	29			5	12	19	26			3	10	17	24/31*
St		2	9	16	23	30			6	13	20	27			4	11	18	25
Čtvrtek		3	10	17	24	31			7	14	21	28			5	12	19	26
pá		4	11	18	25			1	8	15	22	29			6	13	20	27
So		5	12	19	26			2	9	16	23	30			7	14	21	28
slunce		6	13	20	27			3	10	17	24			1	8	15	22	29

	říjen	listopad	prosinec	IV čtvrtletí	2. p/r	2019 G.
Počet dní
Kalendář	31	30	31	92	184	365
Dělníci	23	20	22	65	131	247
Víkendy, svátky	8	10	9	27	53	118
Pracovní doba (v hodinách)
40 hodin. týden	184	160	175	519	1047	1970
36 hodin. týden	165,6	144	157,4	467	942,2	1772,4
24 hodin. týden	110,4	96	104,6	311	627,8	1179,6

* Předprázdninové dny, ve kterých je pracovní doba zkrácena o jednu hodinu.

Výrobní kalendář je důležitý dokument, který se vydává na celý rok. Každý obyvatel Ruské federace se na něj vždy těší, protože si s ním můžete naplánovat svou dovolenou. Kalendář ukazuje, kolik dní volna bude na Nový rok, květen a další svátky a také pracovní dobu.

Náš článek je věnován schválenému kalendáři výroby na rok 2015. Pojďme zjistit, co je tento kalendář a proč je potřeba.

Co je to za kalendář a kde se používá?

Výrobní kalendář se používá v jakémkoli podniku, v jakékoli organizaci. Specialisté z HR a účetního oddělení se bez něj neobejdou, protože na jeho základě potřebují sestavit plán práce na celý rok. Kalendář obsahuje následující informace:

• počet pracovních dnů v každém měsíci a celkem za rok;
• údaje o víkendech a pracovních dnech;
• předprázdninové dny, kdy je pracovní den zkrácen o hodinu;
• normy pracovní doby.

Pro usnadnění jsou všechny informace obsažené ve výrobním kalendáři rozděleny měsíčně, čtvrtletně a pololetně. Měsíční a roční normy pracovní doby jsou obzvláště důležité, protože jsou na ně zvyklé výpočet hodinových tarifních sazeb. Tyto údaje musí být přesné a spolehlivé, protože tím se řídí celá země.

Na základě tohoto kalendáře může účetní provádět všechny operace, jmenovitě vypočítat mzdy, vypočítat nemocenskou, sestavit plán dovolené pro zaměstnance a vytvořit plán práce.

HR oddělení jej využívá i při evidenci pracovní doby. Nezapomeňte pečlivě kontrolovat kalendář, abyste se vyhnuli chybám a nepřesnostem při výpočtu mezd. A pro zaměstnance je velmi užitečné se s ním seznámit, aby si mohli naplánovat dovolenou a novoroční svátky. Na základě tohoto dokumentu jsou připravovány různé typy hlášení vládním úřadům.

Tento kalendář vychází z norem pracovního práva, především z ustanovení zákoníku práce Ruské federace a vyhlášek vlády Ruské federace.

Kdo a kdy to schvaluje?

Vlastní kalendář výroby není schválen, lze jej nalézt na internetu nebo na portálu Poradce +. Ale je vypracován na základě právních norem - Každý rok schvaluje nařízení vlády Ruské federace převod dnů volna v novém roce. Děje se tak za účelem racionalizace využívání dnů pracovního klidu. Usnesení bude přijato ve druhé polovině letošního roku.

Pokud jde o rok 2015, o odklad se vláda postarala s předstihem – 27. srpna 2014. Projekt převodu připravila ruská tripartitní komise pro regulaci sociálních a pracovních vztahů. Pravidla pro rok stanovená usnesením nepodléhají změnám ani revizi a jsou konečná.

Také kalendář vychází z ustanovení zákoníku práce, jak již bylo zmíněno dříve. Základními články jsou články 91-93, 101-105 a 112. Ten definuje nepracovní prázdniny, které jsou v Ruské federaci trvalé.

Svátky, předprázdninové dny a další důležité nuance v roce 2015

Takto vypadá oficiální kalendář na rok 2015:




Svátky v roce 2015, a tedy dny pracovního volna, budou v souladu se zákoníkem práce následující:

• 1.–8. ledna– novoroční svátky a Vánoce;
• 23. února- Den obránce vlasti;
• 8. března- Mezinárodní den žen;
• 1. května- Jarní festival;
• 9. května- Den vítězství;
• 12. června- Den Ruska;
• 4. listopadu– Den národní jednoty.

Obecně platí, že pokud se svátek kryje s víkendem, měl by se přesunout na den, který následuje po svátku, pokud se jedná o pracovní den. Jedinou výjimkou z tohoto pravidla jsou lednové dny pracovního klidu.

Pracovní den, po kterém následuje svátek, se zkracuje o hodinu. Navíc to platí nejen pro ty, kteří pracují na plný úvazek, ale i pro ty, kteří pracují na částečný úvazek nebo na směny.

Vláda odložila následující prázdninové termíny v roce 2015: od 3. ledna do 9. ledna, od 4. ledna do 4. května. Všechny přesuny musí zohledňovat právní normu, podle které je týdenní nepřetržitý odpočinek minimálně 42 hodin.

V lednu je tedy více dnů volna než pracovních dnů, toto je nejkratší pracovní měsíc: 16 dnů odpočíváme a 15 pracujeme. S přihlédnutím ke všem převodům budou novoroční svátky 11 dní – 1. – 11. ledna.

V únoru jsou zajištěny i 3 dny odpočinku, slavíme den mužů - od 21. do 23. února. Jarní prázdniny budou mít od 7. do 9. března i ženy. Na jaře, když se počasí umoudří, je vždy příjemnější relaxovat, a tak budou dlouhé prázdniny – 1. – 4. května a 9. – 11. května. V květnu je celkem 13 dní volna. Den Ruska se slaví od 12. do 14. června. V listopadu nebude možnost si několik dní odpočinout, na oslavu Dne národní jednoty je vyhrazen pouze jeden den.

Rada účetních: je lepší si vzít dovolenou v těch měsících, které mají nejvíce pracovních dnů, pak bude výše dovolené vyšší. Letos budou takové měsíce prosince a července. To platí pouze pro zaměstnance s pevnou mzdou.

Nelze nezmínit, že rok 2015 je velmi důležitým historickým datem, to je uvedeno i ve výrobním kalendáři. Letošní rok je ve znamení oslav 70. výročí Dne vítězství ve Velké vlastenecké válce v letech 1941-1945.

Navzdory tomu, že se harmonogram přestupů každý rok mění nebo svátky připadají na jiná data, odpočíváme rok od roku přibližně stejný počet dní.

Zajímavostí je, že naše země je lídrem v počtu dnů volna. V nadcházejícím roce 2015 tvoří třetinu kalendářního roku dny pracovního klidu. Jen si to představte, 118 dní volna! A to nezohledňuje dovolenou za kalendářní rok, která je obvykle 28 dní a u některých kategorií pracovníků je to kvůli dnům navíc ještě delší.

Podrobnosti o všech víkendech a předsvátcích v roce 2015 najdete v následujícím videu:

Normy pracovní doby

V roce 2015 to bude 365 dnů, z toho pracovních dnů 247, víkendů a svátků 118. Pokud jde o pracovní dobu, pro 40hodinový pracovní týden bude rok 1971. Pro 36hodinový týden – 1773,4 hodin a 1180,6 hodin pro ty, kteří pracují 24 hodin týdně. Průměrný měsíční počet hodin na práci v novém roce bude 164,25 hodin.

Níže je tabulka s výpočtem pracovní doby za každý měsíc roku 2015, za 4 čtvrtletí, 2 pololetí a celý rok:

Měsíc/čtvrtletí/rok	Kalendářní dny	Pracovní dny	Víkendy	Pracovníci 40 hodin/týden	Pracovníci 36 hodin/týden	Pracovníci 24 hodin/týden
2015	365	247	118	1971	1773.4	1180.6
leden	31	15	16	120	108	72
Únor	28	19	9	152	136.8	91.2
březen	31	21	10	168	151.2	100.8
duben	30	22	8	175	157.4	104.6
Smět	31	18	13	143	128.6	85.4
červen	30	21	9	167	150.2	99.8
červenec	31	23	8	184	165.6	110.4
srpen	31	21	10	168	151.2	100.8
září	30	22	8	176	158.4	105.6
říjen	31	22	9	176	158.4	105.6
listopad	30	20	10	159	143	95
prosinec	31	23	8	183	164.6	109.4
1. čtvrtletí	90	55	35	440	396	264
2. čtvrtletí	91	61	30	485	436.2	289.8
3. čtvrtletí	92	66	26	528	475.2	316.8
4. čtvrtletí	92	65	27	518	466	310

Jak vypočítat standardní pracovní dobu za měsíc bez pomoci kalendáře? To se provádí takto: délka pracovního týdne - 40, 36 nebo 24 hodin - se musí vydělit 5 a poté vynásobit počtem pracovních dnů počítaného měsíce. Od přijaté částky je třeba odečíst hodiny, o které byla v předvečer svátků zkrácena pracovní doba. Roční výpočet pracovní doby se provádí obdobným způsobem.

Zde je příklad: Leden je nejkratší měsíc pro práci. Pokud je váš pracovní týden 40 hodin, pak 40/5 = 8 hodin. V lednu je 15 pracovních dnů, což znamená 8*15 = 120 hodin. Pokud týden obsahuje 36 hodin, pak 36/5 = 7,2 * 15 = 108 hodin.

	Podle počtu dní			Podle počtu hodin
	Kalend.	Dělníci	Víkend	40 hodin/týden	36 hodin/týden	24 hodin/týden
leden	31	15	16	120	108,0	72,0
Únor	28	19	9	152	136,8	91,2
březen	31	21	10	168	151,2	100,8
I čtvrt	90	55	35	440	396,0	264,0
duben	30	22	8	176	158,4	105,6
Smět	31	18	13	144	129,6	86,4
červen	30	21	9	168	151,2	100,8
II čtvrtletí	91	61	30	488	439,2	292,8
1. pololetí	181	116	65	928	835,2	556,8
červenec	31	23	8	184	165,6	110,4
srpen	31	21	10	168	151,2	100,8
září	30	22	8	176	158,4	105,6
III čtvrtletí	92	66	26	528	475,2	316,8
říjen	31	22	9	176	158,4	105,6
listopad	30	20	10	160	144,0	96,0
prosinec	31	23	8	184	165,6	110,4
IV čtvrtletí	92	65	27	520	468,0	312,0
2. pololetí	184	131	53	1048	943,2	628,8
2015	365	247	118	1976	1778,4	1185,6

Komentář k produkčnímu kalendáři na rok 2015

Výrobní kalendář zobrazuje standardní pracovní dobu za měsíce, čtvrtletí a rok 2015 jako celek pro 40-, 36- a 24hodinové pracovní týdny a také počet pracovních dnů a dnů volna pro pětidenní pracovní týden se dvěma dny volna.

Podle článku 112 zákoníku práce Ruské federace (dále jen zákoník práce Ruské federace) (ve znění federálního zákona č. 35-FZ ze dne 23.0412) jsou nepracovní svátky v Ruské federaci:

• 1., 2., 3., 4., 5., 6. a 8. ledna — novoroční svátky;
• 7. ledna – Štědrý den;
• 23. února – Den obránce vlasti;
• 8. březen — Mezinárodní den žen;
• 1. květen – svátek jara a práce;
• 9. května – Den vítězství;
• 12. června – Den Ruska;
• 4. listopad je Dnem národní jednoty.

Zákoník práce Ruské federace stanoví, že pokud se den volna kryje s nepracovním volnem, převádí se den volna na následující pracovní den po dovolené. Proto byly následující dny volna odloženy:

• od neděle 8. března do pondělí 9. března;
• od soboty 9. května do pondělí 11. května.

Výjimkou jsou víkendy, které se v lednu kryjí s nepracovními svátky. V souladu s Čl. 112 zákoníku práce Ruské federace Vláda Ruské federace má právo převést dva dny volna z počtu dnů volna, které se kryjí s lednovými lednovými svátky, na jiné dny v příštím kalendářním roce. Nařízení vlády Ruské federace ze dne 27. srpna 2014 č. 860 „O převodu dnů volna v roce 2015“ stanoví převod dnů volna:

• od soboty 3. ledna do pátku 9. ledna;
• od neděle 4. ledna do pondělí 4. května.

V souladu s „Postupem pro výpočet normativu pracovní doby pro některá kalendářní období (měsíc, čtvrtletí, rok) v závislosti na stanovené délce pracovní doby v týdnu“, schváleného nařízením Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje ze dne Rusko ze dne 13. srpna 2009 č. 588n, tato norma se vypočítává podle pětidenního vypočítaného rozvrhu pracovního týdne se dvěma dny volna v sobotu a neděli, na základě délky denní práce (směny):

• se 40hodinovým pracovním týdnem - 8 hodin;
• s 36hodinovým pracovním týdnem - 7,2 hodiny;
• s 24hodinovým pracovním týdnem - 4,8 hodiny.

Délka pracovního dne nebo směny bezprostředně předcházející svátku se zkracuje o jednu hodinu. V roce 2015 jsou tyto pracovní dny před prázdninami:

• 30. dubna;
• 8. května;
• 11. června;
• 3. listopadu;
• 31. prosince.

Standardní pracovní doba počítaná ve stanoveném pořadí platí pro všechny režimy práce a odpočinku.

Příklad výpočtu standardní pracovní doby v červnu 2015 s pětidenním pracovním týdnem se dvěma dny volna (původní údaje: 21 pracovních dní, 11. června byl pracovní den zkrácen o 1 hodinu):

• výpočet na 40hodinový pracovní týden:
  (8 hodin x 21 dní) - 1 hodina = 167 hodin;
• 
  (7,2 hodiny x 21 dní) - 1 hodina = 150,2 hodiny;
• 
  (4,8 hodiny x 21 dní) - 1 hodina = 99,8 hodin.

V roce 2015 247 pracovních dnů, z toho 5 pracovních dnů zkrácených o hodinu. Výpočet standardní pracovní doby pro rok 2015 s pětidenním pracovním týdnem se dvěma dny volna:

• se 40hodinovým pracovním týdnem:
  (8 hodin x 247 dní - 5 hodin) = 1971 hodin;
• s 36hodinovým pracovním týdnem:
  (7,2 hodiny x 247 dní - 5 hodin) = 1773,4 hodin;
• s 24hodinovým pracovním týdnem:
  (4,8 hodin x 247 dní - 5 hodin) = 1180,6 hodin.

Ruský produkční kalendář na rok 2015 obsahuje informace o tom, kolik je v roce pracovních dní, jak Rusové odpočívají, kolik dní trvají novoroční a květnové svátky a také převod víkendů a nepracovních svátků. Poskytuje standardy pracovní doby pro měsíce, čtvrtletí, pololetí a pro celý rok pro 40-, 36- a 24hodinový pětidenní pracovní týden.

Výrobní kalendář Ruska na rok 2015

• víkendy a svátky
• předprázdninové dny
  (se zkráceným pracovním dnem o 1 hodinu)

I čtvrt

Po W St Čtvrtek pá So slunce 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8

Po W St Čtvrtek pá So slunce 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 1 2 3 4 5 6 7 8

Po W St Čtvrtek pá So slunce 23 24 25 26 27 28 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5

II čtvrtletí

Po W St Čtvrtek pá So slunce 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Po W St Čtvrtek pá So slunce 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7

Po W St Čtvrtek pá So slunce 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

III čtvrtletí

Po W St Čtvrtek pá So slunce 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Po W St Čtvrtek pá So slunce 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6

Po W St Čtvrtek pá So slunce 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

IV čtvrtletí

Po W St Čtvrtek pá So slunce 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8

Po W St Čtvrtek pá So slunce 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6

Po W St Čtvrtek pá So slunce 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Víkendy a svátky 2015

Podle produkčního kalendáře na rok 2015 budou nepracovní svátky v Rusku (schválené článkem 112 zákoníku práce) následující dny:

• 1., 2., 3., 4., 5., 6. a 8. ledna - novoroční svátky;
• 7. ledna – Vánoce;
• 23. února – Den obránce vlasti;
• 8. březen - Mezinárodní den žen;
• 1. květen – svátek jara a práce;
• 9. května – Den vítězství;
• 12. června – Den Ruska;
• 4. listopad je Dnem národní jednoty.

Pokud státní svátek připadne na víkend, převádí se na následující pracovní den po víkendu. Například v roce 2015 připadá Mezinárodní den žen 8. března na neděli, a tak se volný den přesouvá na pondělí 9. března. V předvečer oficiálních státních svátků se pracovní doba zkracuje o 1 hodinu, stejně pro 40-, 36- a 24hodinový pětidenní pracovní týden (část 1 článku 95 zákoníku práce Ruské federace) . Připadne-li svátek na neděli, pak se pracovní doba v pátek o hodinu nezkracuje.V roce 2015 bude v Rusku 5 takových předprázdninových dnů: 30. dubna, 8. května, 11. června, 3. listopadu, 31. prosince.

Vláda Ruské federace má právo provést změny v pracovním kalendáři na rok 2015, převést nepracovní svátky na jiné dny za účelem racionalizace pracovního procesu (článek 112 zákoníku práce Ruské federace). Například v roce 2015 jsou poskytovány následující převody víkendů:

• od soboty 3. ledna do pátku 9. ledna;
• od neděle 4. ledna do pondělí 4. května.

Novoroční svátky tak v roce 2015 potrvají 11 dní, a to od 1. ledna do 11. ledna. Na Den obránce vlasti budou 3 dny pracovního klidu: od 21. do 23. února, na počest Mezinárodního dne žen - také 3: od 7. do 9. března. O květnových prázdninách budou občané Ruské federace odpočívat od 1. do 4. a od 9. do 11. v měsíci. Na Den Ruska budou také tři dny volna v řadě – od 12. do 14. června. V listopadu bude pouze jeden den nepracovního svátku – středa 4. – Den národní jednoty.

Normy pracovní doby pro rok 2015 v Rusku

Délka pracovního dne nebo směny při 40hodinovém pracovním týdnu se dvěma dny volna v sobotu a neděli je 8 hodin, při 36hodinovém pracovním týdnu 7,2 hodiny, při 24hodinovém pracovním týdnu 4,8 hodiny, den před prázdninami se snižuje o 1 hodinu.

Podle ruského pracovního kalendáře má země v roce 2015 247 pracovních dnů (včetně 5 zkrácených dnů) a 118 dnů volna.

Standardy pracovní doby v roce 2015 jsou:

• se 40hodinovým pracovním týdnem: 1971 hodin;
• při 36hodinovém pracovním týdnu: 1773,4 hodin;
• při 24hodinovém pracovním týdnu: 1180,6 hodin.

Pohodlný kalendář s čísly týdnů a možnostmi tisku

Státní a státní svátky v Rusku, na Ukrajině a v Bělorusku

Výrobní kalendář 2015 určený ke sledování pracovní doby. Všechny normy pracovní doby a pracovní doby pro každý měsíc, čtvrtletí a pololetí roku 2015. Podrobný komentář k výrobnímu kalendáři.

Výrobní kalendář na rok 2015 byl sestaven v souladu s „O převodu svátků v roce 2015“.

Kalendář na rok 2015 obsahuje normu pracovních dnů a pracovní doby za měsíce, čtvrtletí, pololetí a rok 2015 jako celek pro 40-, 36- a 24hodinový pracovní týden a také počet pracovních dnů a dnů volno na pětidenní pracovní týden se dvěma dny volna .

Výrobní kalendář
s pětidenním pracovním týdnem

I čtvrtletí 2015

	LEDEN					ÚNOR					BŘEZEN
Po		5	12	19	26		2	9	16	23		2	9	16	23	30
út		6	13	20	27		3	10	17	24		3	10	17	24	31
St		7	14	21	28		4	11	18	25		4	11	18	25
Čtvrtek	1	8	15	22	29		5	12	19	26		5	12	19	26
pá	2	9	16	23	30		6	13	20	27		6	13	20	27
So	3	10	17	24	31		7	14	21	28		7	14	21	28
slunce	4	11	18	25		1	8	15	22		1	8	15	22	29

*

I čtvrtletí 2015

Ukazatel/měsíc	leden	Únor	březen	I čtvrtletí 2015
Kalendářní dny
Pracovní dny
Víkendy a svátky

II čtvrtletí roku 2015

	DUBEN					SMĚT					ČERVEN
Po		6	13	20	27		4	11	18	25		1	8	15	22	29
út		7	14	21	28		5	12	19	26		2	9	16	23	30
St	1	8	15	22	29		6	13	20	27		3	10	17	24
Čtvrtek	2	9	16	23	30*		7	14	21	28		4	11*	18	25
pá	3	10	17	24		1	8*	15	22	29		5	12	19	26
So	4	11	18	25		2	9	16	23	30		6	13	20	27
slunce	5	12	19	26		3	10	17	24	31		7	14	21	28

* Předprázdninové dny, ve kterých je pracovní doba zkrácena o jednu hodinu.

Standardní pracovní doba (pracovní doba) proII čtvrtletí 2015 aI polovina roku 2015

Počet dní (na základě 5denního pracovního týdne)
Ukazatel/měsíc	duben		červen	II čtvrtletí roku 2015	První polovina roku 2015
Kalendářní dny
Pracovní dny
Víkendy a svátky
Standardní pracovní doba (počet pracovních hodin)
Se 40 hodinovým pracovním týdnem
S 36hodinovým pracovním týdnem
S 24hodinovým pracovním týdnem

III čtvrtletí 2015

	ČERVENEC					SRPEN					ZÁŘÍ
Po		6	13	20	27		3	10	17	24	31		7	14	21	28
út		7	14	21	28		4	11	18	25		1	8	15	22	29
St	1	8	15	22	29		5	12	19	26		2	9	16	23	30
Čtvrtek	2	9	16	23	30		6	13	20	27		3	10	17	24
pá	3	10	17	24	31		7	14	21	28		4	11	18	25
So	4	11	18	25		1	8	15	22	29		5	12	19	26
slunce	5	12	19	26		2	9	16	23	30		6	13	20	27

Standardní pracovní doba (pracovní doba) proIII čtvrtletí roku 2015 a 9 měsíců roku 2015

Počet dní (na základě 5denního pracovního týdne)
Ukazatel/měsíc	červenec	srpen	září	III čtvrtletí 2015	9 měsíců 2015
Kalendářní dny
Pracovní dny
Víkendy a svátky
Standardní pracovní doba (počet pracovních hodin)
Se 40 hodinovým pracovním týdnem
S 36hodinovým pracovním týdnem
S 24hodinovým pracovním týdnem

IV čtvrtletí 2015

	ŘÍJEN					LISTOPAD					PROSINEC
Po		5	12	19	26		2	9	16	23	30		7	14	21	28
út		6	13	20	27		3*	10	17	24		1	8	15	22	29
St		7	14	21	28		4	11	18	25		2	9	16	23	30
Čtvrtek	1	8	15	22	29		5	12	19	26		3	10	17	24	31*
pá	2	9	16	23	30		6	13	20	27		4	11	18	25
So	3	10	17	24	31		7	14	21	28		5	12	19	26
slunce	4	11	18	25		1	8	15	22	29		6	13	20	27

* Předprázdninové dny, ve kterých je pracovní doba zkrácena o jednu hodinu.

Standardní pracovní doba (pracovní doba) proIV čtvrtletí 2015,II polovina roku a 2015

Počet dní (na základě 5denního pracovního týdne)
Ukazatel/měsíc	říjen	listopad	prosinec	IV čtvrtletí 2015	Druhá polovina roku 2015	2015
Kalendářní dny
Pracovní dny
Víkendy a svátky
Standardní pracovní doba (počet pracovních hodin)
Se 40 hodinovým pracovním týdnem
S 36hodinovým pracovním týdnem
S 24hodinovým pracovním týdnem