Zvýší se za rok platy veřejného sektoru?

Mnoho občanů se zajímá o otázku, zda stojí za to očekávat v roce 2018 zvýšení platů pro zaměstnance veřejného sektoru. Podle „květnových dekretů“ Vladimira Putina je příjem pracovníků zaměstnaných ve veřejném sektoru povinen každoročně stoupat alespoň o míru inflace. Dnes je toto číslo 3,8%, takže od 1. ledna příštího roku je rozumné očekávat zvýšení platu alespoň o toto číslo.

Bývalý ministr financí Alexej Kudrin uvedl, že výrazné zvýšení platů zaměstnanců veřejného sektoru v roce 2018 je nepřípustné, a plánovaný koeficient 1,5 označil za obecně nerealistický. Regionální pokladnice nemá tolik finančních prostředků a výsledné finanční „díry“ nelze zaplnit federálními dotacemi. S výrazným nárůstem mezd je možné počítat až po škrtech v rozpočtu na opravy obecních budov, školských, zdravotnických, zdravotnických institucí, stejně jako snížení dotací na programy sociálně-ekonomického a kulturního rozvoje regionů .

Většina úředníků podporuje Kudrinův názor s tím, že pokud ekonomika země prochází zdlouhavým obdobím, pak by růst mezd ve veřejném sektoru měl být mírný. Někteří členové vlády obecně navrhují zmrazit nárůst příjmů zaměstnanců veřejného sektoru, dokud se jim nepodaří dosáhnout udržitelného hospodářského růstu. Jelikož ceny energií postupně klesají, neměli bychom očekávat vážné předpoklady k překonání recese v Rusku.

Možné možnosti zvýšení platů

S největší pravděpodobností nedojde k žádnému radikálnímu rozhodnutí zmrazit růst příjmů státních zaměstnanců. Za prvé, toto je v zásadním rozporu s Putinovými „květnovými dekrety“ a vládní politikou, a za druhé, rok 2018 je obdobím příštích prezidentských voleb, kdy musí vládnoucí elita projevit zájem o voliče. Odborníci dnes nabízejí tři způsoby, jak získat finanční prostředky na zvýšení platů:

• použitím rezervních finančních prostředků;
• snížením položky výdajů na potřeby obrany (až o 6%);
• zvýšením řady daní (, spotřební daně ze zisku).

Vzhledem k tomu, že se regionálním rozpočtům (od 4 do 25%) plní expanze zdanění v některých průmyslových odvětvích a podnikatelské sféře, analytici se přiklánějí k této možnosti nalezení dalších příjmů ke zvýšení platu zaměstnance veřejného sektoru v roce 2018.

Zvýšení příjmů „blíže neurčených“ zaměstnanců veřejného sektoru

Po vyhlášení květnových dekretů se ukázalo, že nepokrývají všechny kategorie lidí zaměstnaných ve veřejném sektoru. Například příspěvky nebyly poskytovány pro profese jako:

• právníci;
• zámečník;
• inženýři;
• čisticí prostředky;
• účetní;
• programátoři;
• sociální pedagogové;
• HR specialisté atd.

Na zasedání vlády v květnu 2017, když se vrátil k tématu zvyšování příjmů státních zaměstnanců, navrhl indexovat mzdy těchto kategorií pracovníků. Počet „blíže neurčených“ zaměstnanců, kterým se dlouhodobě nedostalo zvýšení platu, je 5,9 milionu lidí. Úředníci jsou povinni před zahájením postupu schvalování federálního rozpočtu na rok 2018 předložit prezidentovi návrhy na výši dodatečných plateb a metody pro získání finančních prostředků.

Kdo přesně dostane zvýšení platu?

• lékaři;
• kulturní pracovníci;
• sociální pracovníci.

U uvedených kategorií státních zaměstnanců se platy v roce 2018 zvýší minimálně o 3,8% (míra inflace) plus vládou schválený koeficient.

Bez federálních dotací budou regiony muset samostatně hledat finanční rezervy. Najít je bude možné až po omezení sociálních a ekonomických programů, optimalizaci počtu zaměstnanců v mnoha podnicích a zvýšení daňového zatížení podniků a podnikatelů. V souvislosti s touto situací odborníci urychleně označili zvýšení platů osobám zaměstnaným ve veřejném sektoru za dvojsečnou zbraň. Na jedné straně je to zlepšení životní úrovně a stimulace poptávky spotřebitelů, ale na straně druhé další potíže (někdy nepřekonatelné) pro průmysl a malé podniky.

Mocenské struktury: bude zrušeno moratorium?

Zmrazení navýšení platů pro armádu a policisty bylo přijato v prosinci 2015. Od té doby uplynuly tři roky, inflace pohltila lví podíl na příjmech těchto pracovníků a o zvýšení platů zatím nejsou povzbudivé zprávy. Kromě toho se kuchaři, uklízeči, inženýři a další personál ztotožňovali s vojenskou prací v řadách ozbrojených sil. Neplánuje se ani jejich zvyšování platů. To vede k odlivu kvalifikovaného personálu z donucovacích orgánů, šíření korupce, snížení profesionality a obranných schopností.

Ministerstvo obrany Ruské federace bije na poplach, ale problém zatím nebyl na úrovni vlády zvažován. V předchozích letech bylo zvýšení platů dosaženo optimalizací zaměstnanců, tj. Po snížení počtu zaměstnanců. Například jen v roce 2016 bylo ze služby propuštěno více než 110 tisíc zaměstnanců ministerstva vnitra, což je 10% z celkového počtu osob sloužících v resortu. V krátkodobém horizontu se od obsluhy bohužel neočekává zvýšení platu a jediným finančním bonusem pro ně bude indexace příjmů podle míry inflace.

Platy státních zaměstnanců v roce 2018 v Rusku se určitě zvýší, ale nárůst bude nevýznamný. Jak ukazuje praxe, skutečný růst cen a tarifů za bydlení a komunální služby postupuje rychlejším tempem a „bonusy“ na platy od začátku hospodářské krize v roce 2014 nedokázaly zlepšit životní úroveň obyčejných Rusů.

Další informace o zasedání vlády Ruské federace, kde byly projednávány otázky zvyšování platů státních zaměstnanců, naleznete v následujícím textu video:

Platy zaměstnanců veřejného sektoru jsou aktuální hodnotou peněžních odměn specialistů ve veřejném sektoru. Pojďme zjistit, jaké bude zvýšení platů pro zaměstnance veřejného sektoru v roce 2019.

Zvýšení platů v roce 2019

Na zaměstnance federálních států čeká letos indexace. Od 1. 10. 2019 se platy zvýší o 4,3%. Rozhodnutí o indexaci již bylo schváleno objednávkou č. 415-r ze dne 13.03.2019. Změny se dotknou zaměstnanců:

• federální vláda, rozpočtové a autonomní instituce;
• federální vládní agentury;
• civilní personál vojenských jednotek, jakož i instituce a subdivize federálních výkonných orgánů, kde je poskytována vojenská a rovnocenná služba.

Nařízení vlády Ruské federace ze dne 13.03.2019 č. 415-r

„O přijetí opatření federálních státních orgánů, federálních státních institucí - hlavních správců federálních rozpočtových fondů zvýšit od 1. října 2019 mzdy zaměstnanců podřízených institucí“

Federální státní orgány, federální státní instituce - hlavní správci federálních rozpočtových fondů, včetně těch, kteří mají na starosti federální státní instituce, přijímají opatření ke zvýšení mezd poskytovaných z federálního rozpočtu o 4,3 procenta od 1. října 2019:

• zaměstnanci federální vlády, rozpočtových a autonomních institucí;
• zaměstnanci federálních státních orgánů, jakož i civilní personál vojenských jednotek, institucí a útvarů federálních výkonných orgánů, v nichž zákon stanoví vojenskou a rovnocennou službu, jejíž odměňování se provádí v souladu s nařízením vlády Ruská federace ze dne 5. srpna 2008, N 583 „O zavedení nových systémů odměňování zaměstnanců federálních rozpočtových, autonomních a státních institucí a federálních státních orgánů, jakož i civilního personálu vojenských jednotek, institucí a divizí federálních výkonných orgánů , ve kterém zákon stanoví vojenskou službu a službu jí rovnocennou, jejichž odměňování se provádí na základě jednotného sazebníku odměn za práci zaměstnanců zaměstnanců federálních státních institucí “.

premiér

Ruská Federace

Co se změnilo od 1. 1. 2019

V roce 2019 bude provedena další fáze změny minimální mzdy a její uvedení na úroveň životního minima. V příštím roce (od ledna 2019) tedy bude minimální mzda 11 280 rublů. Částka zvýšení minimální platby bude bohužel nevýznamná - 117 rublů. I taková změna však bude vyžadovat vážné výdaje státu. K zajištění realizace programu zvýšených plateb odměn za práci pro 6 milionů státních zaměstnanců v celé zemi bude nutné vyčlenit více než 5 miliard rublů. Dobrou zprávou je, že postupné zvyšování ziskovosti všech zaměstnanců rozpočtových organizací, jak v hlavním městě, tak v regionech, bude pokračovat až do roku 2021.

Mzdová tabulka pro státní zaměstnance v roce 2019 odráží aktuální data.

Tabulka platů podle regionů a oblastí pro rok 2019

Republika	zabezpečení	Vzdělávání	Sociální služba	Knihovny, archivy, muzea a další kulturních předmětů	Vědecký výzkum a vývoj
Belgorodská
Brjansk
Vladimirská
Voroněž
Ivanovská
Kaluga
Kostroma
Lipetsk
Moskva
Orlovská
Ryazan
Smolensk
Tambov
Tverská
Tula
Jaroslavl
Moskva
Archangelsk
Nenets Autonomous Okrug (Archangelská oblast)
Archangelská oblast (kromě Nenets Autonomous Okrug)
Vologda
Kaliningrad
Leningradská
Murmansk
Novgorod
Pskov
Petrohrad
Kalmykia
Krasnodarská oblast
Astrachaň
Volgograd
Rostov
Sevastopol
Dagestan
Ingušsko
Kabardino-balkánský
Karachay-Cherkess
Severní Osetie Alania
Čečenský
Region Stavropol
Baškortostán
Mordovia
Tatarstán
Udmurt
Permské území
Kirovská
Nižnij Novgorod
Orenburg
Penza
Samara
Saratov
Uljanovsk
Kurgan
Sverdlovsk
Ťumeň
Khanty -Mansi autonomní okruh - Jugra (Region Ťumeň)
Autonomní okres Yamalo-Nenets (Region Ťumeň)
Region Ťumeň (s výjimkou autonomní oblasti Chanty-Mansijsk okresy - Ugra a Yamalo -Nenets Autonomní okrug)
Čeljabinská oblast
Altajská republika
Altajská oblast
Zabajkalský kraj
Krasnojarská oblast
Irkutsk
Kemerovo
Novosibirsk
Sakha (Jakutsko)
Kamčatka Krai
Primorsky Krai
Chabarovská oblast
Amurskaya
Magadan
Sachalin
Židovská autonomní oblast
Chukotka autonomní oblast

Změny od 1. 9. 2018

Od 1. září 2019 jsou v některých regionech indexovány i platy státních zaměstnanců. Například v moskevské oblasti se platy zaměstnanců městských kulturních institucí zvýšily o 15%.

Od 1. září 2018 se zvýšily příjmy zaměstnanců muzeí, knihoven, divadel, obecních unitárních podniků a státních unitárních podniků. Aby bylo dosaženo takového růstu, bylo z rozpočtu přiděleno více než jeden milion rublů. Všechny potřebné prostředky byly zaslány formou dotací krajům.

Mladí specialisté (učitelé) v oblasti vzdělávání, stejně jako třídní učitelé, získali zvýšení odměny za práci ve výši 5 000 rublů. Současně je v ustanoveních o odměnách a kolektivních smlouvách vzdělávacích institucí nutné zahrnout doložku o výpočtu bonusových plateb ve výši 3 až 20%.

Jako dodatečné opatření finanční podpory pro zaměstnance bude fungovat prodloužení programu roční lékařské prohlídky, bezplatné pro zaměstnance rozpočtových institucí. Odborové orgány by také měly poskytovat pomoc státním zaměstnancům: na žádost učitelů jsou předsedové odborů povinni poskytnout poukázky do sanatorií, rekreačních středisek a penzionů.

Dnes tedy po všech indexacích došlo ke zvýšení platů státních zaměstnanců pro následující kategorie práce:

Změny od 1. 7. 2018

Vzhledem k aktivnímu růstu mezd na začátku roku 2019 je druhá polovina vykazovaného období charakterizována zpomalením procesu indexace mezd. Centrální banka předpovídá, že několik milionů zaměstnanců rozpočtových institucí očekává do roku 2019 další zvýšení mezd. Indexace mezd státních zaměstnanců bude na úrovni aktuální inflace - přibližně 4%.

Podle statistik se výdělky státních zaměstnanců k 1. 7. 2018 zvýšily o 12% ve srovnání s úrovní roku 2017.

Inovace, která také začala fungovat od 1. 7. 2018, spočívá v tom, že všichni zaměstnanci rozpočtových organizací musí být převedeni na používání národní platební karty „Mir“, která bude použita jako mzdový projekt pro převod měsíčních plateb státním zaměstnancům za mzdy. Všechny instituce rozpočtového a veřejného sektoru musí znovu vyjednat stávající dohody se servisními bankami do 1. července 2018. Pokud tak neučiní, zaměstnanci pokutovaných podniků budou muset obdržet své výdělky v hotovosti na pokladně.

Změny od 01.05.2018

1. 5. 2018 se změnila hodnota minimální mzdy. Podle 41-FZ ze dne 7. července 2018 se minimální měsíční mzda od 5. ledna 2018 rovná životnímu minimu a činí 11 163 rublů.

Ty kategorie státních zaměstnanců, jejichž výdělky byly na nejnižší úrovni, tak nyní dostávají doplatek až do minimální mzdy k aktuálnímu platu. Zároveň se od 1. května zvýšily platy mnoha profesním kategoriím. Tento nárůst ovlivnil asi 2 miliony lidí a celková výše vládních dotací na růst odměn rozpočtovým pracovníkům v regionech činila 16 miliard rublů. Regulačním rámcem pro takové úpravy je RP RF č. 2716-r ze dne 06.12.2017.

Od 05/01/2018 se také o 4%zvýšily mzdy zaměstnanců federálních BU, včetně státních, autonomních a státních organizací.

Kdo dostane zvýšení platu?

Ještě v roce 2016 existovala tendence ke zlepšení mzdového financování v rozpočtových institucích (BU) a ke zvýšení průměrného platu v následujících sektorech: školství, zdravotnictví, kultura a umění. Prostředky potřebné ke zvýšení platů byly naplánovány a zahrnuty do rozpočtu na rok 2017. Indexování bude probíhat v několika fázích a bude dokončeno v roce 2019. V důsledku toho se úroveň ziskovosti vyplácené za práci ve srovnání se současnými hodnotami zvýší v průměru jeden a půlkrát.

Dotace budou také přiděleny ke snížení rozdílu v ziskovosti mezi regiony a hlavním městem. Nárůst platů zaměstnanců veřejného sektoru v roce 2019 na území Krasnojarsku je tedy zaměřen na to, aby odměny za práci byly v poměru k mzdám zaměstnanců veřejného sektoru s úrovní průměrných regionálních výdělků.

Pro většinu obyvatel naší země, kteří jsou zaměstnáni v průmyslových a obchodních sektorech, neexistuje žádný rozdíl mezi pracovníky státu a rozpočtovými strukturami. Ve skutečnosti je tu rozdíl, a to dost podstatný. Státní zaměstnanci jsou všichni zaměstnanci zastávající vládní funkce. Jedná se o úředníky (náměstky, zaměstnance pověřených a donucovacích orgánů) a jejich tajemníky a malé servisní pracovníky (kurýry a mnoho dalších).

Pracovníci rozpočtu jsou lidé, kteří pracují v oblasti vzdělávání, medicíny, kultury a umění:

• učitelé, učitelé doplňkového vzdělávání, učitelé-organizátoři;
• lékaři, sestry;
• vychovatelé mateřských škol a mladší pracovníci;
• vysokoškolští učitelé;
• sociální pracovníci atd.

Podle statistických úřadů dnes zástupci výše uvedených profesí zaujímají významný podíl na celé pracující populaci Ruska - asi 5,8 milionu lidí, z toho 1,9 milionu pracuje ve federálních institucích a 3,9 milionu pracuje v organizacích regionálních a obecních úřadů. úrovně .... Je třeba poznamenat, že celkový počet pracovníků v Ruské federaci je asi 75 milionů lidí.

Indexace mezd ve veřejném sektoru

Proces postupného zvyšování příjmů byl způsoben „květnovými dekrety“ prezidenta o zvýšení platů zaměstnanců veřejného sektoru; 2019 není výjimkou, proto během celého aktuálního vykazovaného období došlo k posunům směrem ke zlepšení finanční situace zaměstnanců BU.

„Květnové dekrety“ je 11 příkazů, které podepsal prezident V.V. Putin po nástupu do funkce v roce 2012. Mezi další zakázky - příkaz ke zvýšení ze 100% na 200% příjmů státních zaměstnanců do roku 2019. Výše růstu závisí na průměrné regionální hodnotě ziskovosti a také na kategorii zaměstnance.

V souladu s prezidentskými dekrety by měl být tento proces postupný a vynásoben průměrem. Asi 3 miliony lidí pracujících ve vysokoškolských institucích a zdravotnických organizacích by tedy do konce roku 2019 měli dostat dvojnásobek svých příjmů. Podle návrhu rozpočtu na aktuální finanční období bylo na přepočet výdělků pracovníků v BU alokováno 40 miliard rublů, 15,1%. z toho jsou zahrnuty v nákladech na platby zdravotnickým pracovníkům.

„Květnové vyhlášky“ se přitom nevztahují na všechny zástupce rozpočtu. Nařízení o indexaci odměn za práci platí pouze pro ty, na které se vztahuje nařízení prezidenta 597. Plán na 1. 1. 2018 (aktuální vydání nařízení č. 597 ze dne 5. 7. 2012) předpokládá zvýšení platů učitelů vysokých škol, vědců, lékařů.

U zbytku výuky, zdravotnických a sociálních pracovníků, jakož i u středního a nižšího personálu by příjmy neměly být nižší než stanovená průměrná regionální hodnota.

Regiony mimochodem aktivně plní prezidentovy pokyny. Například vláda Sverdlovské oblasti vydala usnesení č. 562-PP ze dne 03.08.2017, podle kterého akční plán (plán) Sverdlovské oblasti na zvýšení mezd v roce 2019 počítá se zvýšením platů osob pracujících v rozpočtové a sociální struktury ve výši až 10% průměrné mzdy podle odvětví.

Hovořili jsme o zvýšení mezd státních zaměstnanců v roce 2019 v Rusku, o nejnovějších zprávách o mzdách ve veřejném sektoru k dnešnímu dni a také jsme hovořili o změnách plánovaných na rok 2019.

Ptejte se a článek doplníme o odpovědi a vysvětlení!

Za prvé. Platy státních zaměstnanců, kteří nejsou uvedeni v „květnových“ prezidentských dekretech, porostou o čtyři procenta. Mluvíme o lidech pracujících ve federálních institucích sociální sféry, lékařských a sociálních expertizách, hygienických centrech Rospotrebnadzor, vědě, hydrometeorologické službě, veterinárních laboratořích, záchranných centrech ministerstva pro mimořádné situace, center standardizace, metrologie a testování Rosstandartu a další.

Díky tomu se celkově jen na federální úrovni tento nárůst dotkne více než dvou milionů lidí. A rozpočet poskytuje 22,2 miliardy rublů na zvýšení platů „federálů“, uvádí tisková služba ministerstva práce Ruska.

Rovněž od 1. ledna se zvýší platy zaměstnanců krajského a obecního veřejného sektoru. Ministerstvo práce upřesňuje, že zvýšení platu se dočkají také inženýři a techničtí a pomocní pracovníci, kteří udržují budovy a zařízení, specialisté na sociální práci, komplexní rehabilitaci a sociální psychologové.

Druhý. Letos mají být splněny „květnové“ dekrety prezidenta Ruska. Jejich podstatou je, že platy lékařů, učitelů, kulturních pracovníků, vědců, vysokoškolských učitelů by měly být násobkem průměrného platu v regionu.

Plat učitelů a mistrů průmyslového vzdělávání v zařízeních základního a středního odborného vzdělávání, pracovníků kulturních institucí, sociálních pracovníků, včetně sociálních pracovníků zdravotnických organizací, mladších a středních zdravotnických pracovníků, by tedy měl dosáhnout průměrného platu v regionu. A lékaři, univerzitní profesoři a výzkumní pracovníci mají až 200 procent.

Podle ministra financí Antona Siluanova se platy zaměstnanců veřejného sektoru zahrnutých v „květnových vyhláškách“ zvýší po 23procentním zvýšení od 1. ledna.

Třetí. Od nového roku se minimální mzda zvýší z 7800 rublů na 9489 rublů, tedy 85 procent skutečného životního minima populace v produktivním věku. Růst platů tedy postihne jeden a půl milionu státních zaměstnanců.

A čtvrtý. Diferenciace pokračuje v odměňování manažerů a zaměstnanců řady FGU a FGUP. Obecně platí, že pro federální vládní agentury a podniky je poměr platů manažerů, jejich zástupců, hlavních účetních a dalších zaměstnanců stanoven jako multiplicita od jedné do osmi. Existují však výjimky - seznam podniků schválených samostatnými vládními nařízeními. Jedná se o organizace, které vyrábějí výrobky nebo poskytují služby zvláštního významu, rozsahu, jedinečnosti a strategického významu. Mezi nimi je Mariinské divadlo, ředitelství kosmodromu Vostočnyj, celkem 51 organizací z 16,5 tisíce FSU a 83 organizací z 1,2 tisíce FSUE. U těchto podniků může maximální multiplicita platů vedoucích pracovníků a ostatních zaměstnanců dosáhnout jednoho z patnácti.

Odměňování práce zaměstnanců veřejného sektoru je u nás již druhé desetiletí bolavým bodem. Pracovníci v profesích, které společnost nejvíce potřebuje, jsou nuceni snášet nízké mzdy nebo odejít do zaměstnání mimo své povolání. Kdy se zvýší platy státních zaměstnanců v Rusku? V tomto článku vám představíme plány vlády na příští rok.

Přímá linka s prezidentem

Na nedávné tradiční každoroční online komunikaci mezi Vladimirem Putinem a občany Ruské federace byla mimo jiné nastolena otázka mezd pracovníků ve veřejném sektoru. Předseda poznamenal, že období hospodářské recese bylo překonáno a již tři čtvrtiny dochází k pomalému, ale stabilnímu růstu.

Současně však zůstaly vážné problémy - nedokonalá struktura ekonomiky, nízká produktivita práce. Bez jejich zvyšování se příjmy státních zaměstnanců nebudou moci zvyšovat ani vytvářet nová pracovní místa. Vladimir Vladimirovič poznamenal, že ví, že stále více Rusů klesá pod hranici chudoby. V této kategorii se ocitli i někteří státní zaměstnanci, a to přesto, že „květnové vyhlášky“ (určitě se k nim vrátíme) měly zvýšit platy této kategorie na průměr pro určitý region.

Kdo zvýšil plat v roce 2017

• učitelé;
• sestry a lékaři;
• kulturní pracovníci;
• vysokoškolští učitelé;
• sociální pracovníci atd.

Jak ale vidíme, změny se zatím netýkají všech pracovníků ve veřejném sektoru. Navíc ani indexovaný plat nesplnil všechna očekávání.Podle Rosstatu byl průměrný plat v zemi pro rok 2016 36,7 tisíc rublů. Zatímco průměrný plat učitelů byl 28,1 tisíce rublů a zdravotnických pracovníků - 29,9 tisíc rublů.

Zvýší se platy státních zaměstnanců?

Na stejné „přímé linii“ lidé upozornili prezidenta na skutečnost, že se jich „květnové dekrety“ vůbec nedotkly: plat zůstal skutečně pobuřující - 8–10 tisíc rublů měsíčně! Vladimir Vladimirovič odpověděl, že tito pracovníci dosud nebyli zařazeni do těch kategorií státních zaměstnanců, pro které již byla provedena indexace.

Vladimir Putin sdílel s občany svůj názor, že tento stav věcí je krajně nespravedlivý. Kdy ale dojde ke zvýšení platů státních zaměstnanců? Vůdce státu ujistil Rusy, že 1. ledna 2018 budou všechny platy definitivně indexovány.

Kdo zvýší plat v roce 2018

Kteří zaměstnanci veřejného sektoru od začátku příštího roku zvýší své platy? Podle ministerstva práce je v tomto sektoru stále „po vybalení z krabice“ 5,8 milionu pracovníků. U zbytku pracovníků už mzdy „dohnaly“ inflaci. V lednu 2018 bude zvýšení platu čekat na:

• Administrativní pracovníci: účetní, právníci, ekonomové atd.
• Technický a technický personál: programátoři, instalatéři, elektrikáři, inženýři, zámečníci, uklízeči.
• Sociální pedagogové, psychologové, komplexní rehabilitační specialisté.
• Pracovníci služeb zaměstnanosti.
• Záchranáři, hasiči ministerstva pro mimořádné situace.
• Meteorologové, oceánologové, hydrobiologové.
• Pracovníci v chovných střediscích osiva.
• Pracovníci ve veterinárních institucích.
• Zaměstnanci lesnických oddělení, včetně jeho výsadkové hasičské služby atd.

Kdy budou zvýšeny platy státních zaměstnanců, je nám nyní jasné. Ale jak moc, hlava státu nespecifikovala. Vše závisí na rozpočtu na příští rok, který sestavuje ministerstvo financí.

Co jsou to „květnové dekrety“

Tyto dokumenty podepsal Putin již v květnu 2012. Sjednotili pod sebou 11 dekretů vůdce státu s 218 pokyny vládě. Pokud mluvíme o jejich společné podstatě, pak jsou zaměřeny na všestranné zlepšení života ruských občanů.

„Květnové dekrety“ však byly přijaty dlouho před poklesem cen ropy, což je v současné situaci stále obtížnější implementovat. Kdy budou v souladu s těmito zákony zvýšeny platy státních zaměstnanců? Neexistují žádné jasné termíny. Bylo však plánováno, že platy pracovníků v této oblasti by měly dosáhnout průměrných ukazatelů pro regiony a někde - dokonce je dvakrát překročit.

Pokud jde o obecný vývoj případu, „květnové objednávky“ již vláda splnila zhruba ze tří čtvrtin.

Konkrétní plány pro rok 2018

Tisková služba ministerstva práce dnes uvádí, že zvýšení platů v roce 2018 dostanou pouze ti státní zaměstnanci, kteří dosud nebyli ovlivněni indexací. V průměru to budou 4% dostupného platu. A již v roce 2019 ovlivní indexace, rovnající se také 4%, všechny kategorie rozpočtových pracovníků. Stejný přírůstek se očekává u pracovníků v této oblasti v roce 2020.

Všimněte si také, že od začátku roku 2018 vzroste i to nejmenší - bude to činit 9489 rublů (což je o 21,7% více než dnes). Z toho vyplývá, že občanům, kteří pracují 40 hodin týdně, nemůže zaměstnavatel vyplácet měsíční plat nižší než tato částka. V roce 2019 se minimální mzda opět zvýší. A podle plánů vlády by se v té době již měla rovnat životním nákladům. A dnes si připomínáme, že tato hodnota se již rovná 10,3 tisíc rublů.

Podle šéfa ministerstva práce M. Topilina s přihlédnutím ke zvýšení platu zaměstnancům veřejného sektoru dostanou regiony v roce 2018 po 80 miliardách rublů - což je částka dvojnásobná oproti letošnímu přidělení. Podle „květnových vyhlášek“ by navíc platy lékařů, učitelů, výzkumných pracovníků v roce 2018 měly překročit průměrný plat v konkrétním regionu na polovinu.

Nyní víte, ve kterém roce budou platy státních zaměstnanců zvýšeny. Podle plánů ruské vlády k tomu dojde za necelý měsíc. Indexace se dotkne těch státních zaměstnanců, kterých se zatím nedotkli „Na zdravotnické pracovníky, učitele a výzkumné pracovníky čekají také májové vyhlídky duhy. Jaké změny vlastně budou, se dozvíme velmi brzy.

V květnu letošního roku Vladimir Putin na pravidelném setkání s členy vlády formálně vyjádřil svůj názor na zvýšení úrovně příjmů zaměstnanců veřejného sektoru. Nikdo nezrušil provádění „květnových dekretů“ ve vztahu k lékařům, učitelům, sociálním a vědeckým pracovníkům, všechny předepsané body programu musí být splněny podle plánu.

Vyhlášky se netýkají dalších specialistů: ekonomové, právníci, programátoři, inženýři, personalisté, účetní, zámečníci a uklízeči. Jejich prezident také neprošel a navrhl zvýšit mzdy v rámci možných ve vztahu k těmto kategoriím pracovníků. Abychom nebyli neopodstatnění, navrhujeme vše slyšet a vidět na vlastní oči.

Máme v roce 2018 očekávat zvýšení platů pro lékaře?

Následující kategorie pracovníků mohou počítat se zvýšením úrovně příjmu v roce 2018:

• zdravotničtí pracovníci;
• učitelé;
• pracovníci v oblasti kultury;
• specialisté na sociální služby.

Lékaři mají zvýšit platy od roku 2012, a to vydáním prezidentských dekretů. Až dosud byly sliby plně splněny. Do příštího roku by měl být plat zdravotnických pracovníků s vyšším vzděláním dvojnásobek průměrného příjmu v zemi. Pokud jde o střední a nižší zdravotnický personál, plánuje se dosáhnout úrovně zvýšení platů, která nebude nižší než průměr pro ně.

Na konferenci v Brjansku, která se konala letos v březnu, Vladimír Putin lékařům opět připomněl zvýšení platů. Poznamenal, že v současné době se příjem lékaře rovná 180% průměrného platu. S přihlédnutím k dosaženým pozicím je docela možné dosáhnout požadovaných ukazatelů.

Hodně také závisí na finančních okolnostech, které se rok od roku mění. Míra inflace, objemy HDP, údaje o nezaměstnanosti - to vše může vést k nevyhnutelnosti úprav nastíněných plánů.

Zvýšení příjmů učitelů: plány a prognózy

Plánuje se, aby učitelé zvýšili svůj příjem na průměrnou úroveň v konkrétním regionu. Příspěvky slibují překročení platu učitele jeden a půlkrát a u pracovníků vyučujících na ústavech a univerzitách - dokonce až dvakrát. Připomeňme, že v současné době se průměrný plat učitele pohybuje kolem 30 tisíc rublů.

Od 1. ledna se nevyplatí očekávat zvýšení platů učitelů. Indexování závisí na mnoha faktorech. Ministerstvo školství dnes vyvíjí systém pro přidělování nových pozic: vedoucí a vedoucí učitel. Jaké je pořadí jmenování na tyto pozice, jaké povinnosti mají být splněny, jaké požadavky budou učiteli předloženy - zatím není známo. V tomto směru se aktivně pracuje. Za optimální termín čekání na zvýšení platů pro učitele lze považovat Den učitele, tzn. uprostřed podzimu.

Dojde v roce 2018 ke zvýšení platů pracovníků v jiných oblastech činnosti?

U lékařů a učitelů je situace velmi jasná, co by měli očekávat pracovníci jiných profesí? Příští rok se nepředpokládají žádné dotace pro opraváře. Jejich platy se v posledních letech výrazně zvýšily kvůli opakovaným vlnám snižování. Totéž platí pro zaměstnance jiných orgánů činných v trestním řízení. Policisté v roce 2012 zdvojnásobili svůj příjem. Následně v roce 2013 tento nárůst ovlivnil zaměstnance trestního systému. V souvislosti s minulými indexacemi se nevyplatí očekávat v roce 2018 zvýšení platů u těchto kategorií zaměstnanců.

Sociální pracovníci naopak mohou očekávat nárůst příjmů. Podle vyhlášek by jejich platy do roku 2018 neměly být nižší než průměrná úroveň v rámci regionu. Mezi tyto pracovníky patří: zdravotní sestry z mateřských škol, zástupci opatrovnických úřadů a další specialisté v sociální oblasti.

Když mluvíme o zvýšení platů, nelze se dotknout numerických ukazatelů. Pro jasný obrázek umístíme čísla do tabulky.

Stát nemění své priority s ohledem na zvyšování příjmů státních zaměstnanců, zatímco populace by měla doufat v to nejlepší.