Ali se bodo plače v javnem sektorju v enem letu povečale?

Številne občane zanima vprašanje, ali je vredno pričakovati povišanje plač zaposlenih v javnem sektorju v letu 2018. V skladu z "majskimi odloki" Vladimirja Putina se morajo dohodki delavcev, zaposlenih v javnem sektorju, letno povečevati vsaj za stopnjo inflacije. Danes je ta številka 3,8%, zato je od 1. januarja prihodnje leto smiselno pričakovati povečanje plače vsaj za to številko.

Nekdanji finančni minister Aleksej Kudrin je dejal, da je znatno povečanje plač zaposlenih v javnem sektorju v letu 2018 nedopustno, in je načrtovani koeficient 1,5 na splošno označil za nerealnega. Regionalna zakladnica nima toliko sredstev, posledične finančne "luknje" pa ni mogoče zamašiti z zveznimi subvencijami. Na občutno zvišanje plač je mogoče računati šele po znižanju proračuna za popravila občinskih stavb, izobraževalnih, zdravstvenih, zdravstvenih ustanov, pa tudi po znižanju subvencij za programe družbeno-ekonomskega in kulturnega razvoja regij.

Večina uradnikov podpira Kudrinovo mnenje in ugotavlja, da bi morala biti rast plač v javnem sektorju zmerna, če gre za dolgotrajno gospodarstvo. Nekateri člani vlade na splošno predlagajo zamrznitev povečanja dohodkov zaposlenih v javnem sektorju, dokler jim ne uspe doseči trajnostne gospodarske rasti. Ker se cene energije postopoma znižujejo, ne smemo pričakovati resnih predpogojev za premagovanje recesije v Rusiji.

Možne možnosti za povečanje plač

Najverjetneje ne bo radikalne odločitve o zamrznitvi rasti dohodkov državnih uslužbencev. Prvič, to je v bistvu v nasprotju s Putinovimi "majskimi odloki" in politiko vlade, drugič, leto 2018 je čas naslednjih predsedniških volitev, ko mora vladajoča elita izkazati skrb za volivce. Danes strokovnjaki ponujajo tri načine zbiranja sredstev za povečanje plač:

• z uporabo rezervnih finančnih sredstev;
• z zmanjšanjem postavke izdatkov za obrambne potrebe (do 6%);
• s povečanjem številnih davkov (, trošarine na dobiček).

Glede na dejstvo, da se regionalni proračuni (s 4 na 25%) polnijo z razširitvijo obdavčitve v nekaterih panogah in na področju podjetništva, so analitiki nagnjeni k tej možnosti iskanja dodatnih prihodkov za povečanje plače zaposlenega v javnem sektorju v letu 2018.

Povečanje prihodkov "nedoločenih" zaposlenih v javnem sektorju

Po razglasitvi majskih odlokov se je izkazalo, da ne zajemajo vseh kategorij ljudi, zaposlenih v javnem sektorju. Na primer, dodatki za take poklice, kot so:

• odvetniki;
• ključavničar;
• inženirji;
• čistila;
• računovodja;
• programerji;
• socialni pedagogi;
• Kadrovski strokovnjaki itd.

Na seji vlade maja 2017, ki se je vrnil k temi povečevanja dohodkov za državne uslužbence, je predlagal indeksiranje plač teh kategorij delavcev. Število "nedoločenih" zaposlenih, ki jim plače že dolgo niso povišane, je 5,9 milijona ljudi. Uradniki morajo pred začetkom postopka za odobritev zveznega proračuna za leto 2018 predsedniku predložiti predloge o višini dodatnih plačil in načinih iskanja sredstev.

Kdo točno bo prejel povišanje plače?

• zdravniki;
• kulturni delavci;
• socialni delavci.

Za navedene kategorije javnih uslužbencev se bodo plače v letu 2018 zvišale za najmanj 3,8% (stopnja inflacije) plus koeficient, ki ga je odobrila vlada.

V odsotnosti zveznih subvencij bodo morale regije samostojno iskati finančne rezerve. Najti jih bo mogoče šele po zmanjšanju socialnih in ekonomskih programov, optimizaciji števila zaposlenih v številnih podjetjih in povečanju davčne obremenitve podjetij in podjetnikov. V zvezi s tem stanjem so strokovnjaki pospešeno imenovali dvig plač zaposlenih v javnem sektorju z dvema rezoma. Po eni strani je to izboljšanje življenjskega standarda in spodbujanje povpraševanja potrošnikov, po drugi pa dodatne težave (včasih nepremostljive) za industrijo in mala podjetja.

Strukture oblasti: se bo moratorij odpravil?

Zamrznitev povečanja plač za vojsko in policiste je bila sprejeta decembra 2015. Od takrat so minila tri leta, inflacija je porabila levji delež dohodkov teh delavcev, o povečanju plač pa še ni spodbudnih novic. Poleg tega so kuharji, čistilke, inženirji in drugo osebje enačeni z vojaškim delom v vrstah oboroženih sil. Njihovo povečanje plač prav tako ni načrtovano. To vodi v odliv usposobljenega osebja iz organov pregona, širjenje korupcije, zmanjšanje strokovnosti in obrambnih sposobnosti.

Ministrstvo za obrambo Ruske federacije oglaša alarm, vendar problem na ravni vlade še ni obravnavan. V preteklih letih je bilo povečanje plač doseženo z optimizacijo kadra, torej po zmanjšanju zaposlenih. Na primer, samo v letu 2016 je bilo več kot 110 tisoč zaposlenih na ministrstvu za notranje zadeve odpuščenih iz službe, kar je 10% celotnega števila oseb, ki delajo v oddelku. Na žalost se kratkoročno ne pričakuje, da bodo vojaški uslužbenci zvišali plače, edini finančni bonus zanje pa bo indeksacija dohodka na stopnjo inflacije.

Plače državnih uslužbencev v letu 2018 se bodo v Rusiji zagotovo povečale, vendar bo povišanje zanemarljivo. Kot kaže praksa, realna rast cen in tarif za stanovanjske in komunalne storitve presega, "bonusi" na plače pa od začetka gospodarske krize leta 2014 niso mogli izboljšati življenjskega standarda navadnih Rusov.

Za več informacij o sestanku vlade Ruske federacije, na katerem so obravnavali vprašanja dviga plač državnih uslužbencev, glejte naslednje video:

Plače zaposlenih v javnem sektorju so trenutna vrednost denarnih prejemkov strokovnjakov v javnem sektorju. Ugotovimo, kakšno bo povečanje plač zaposlenih v javnem sektorju v letu 2019.

Povečanje plač v letu 2019

Indeksacijo letos čakajo zvezni državni uslužbenci. Od 01.10.2019 se bodo plače povečale za 4,3%. Sklep o indeksiranju je bil že potrjen z odredbo št. 415-r z dne 13.03.2019. Spremembe bodo vplivale na zaposlene:

• zvezna vlada, proračunske in avtonomne institucije;
• zvezne vladne agencije;
• civilno osebje vojaških enot, pa tudi institucij in pododdelkov zveznih izvršnih organov, kjer se opravlja vojaška in enakovredna služba.

Odredba vlade Ruske federacije z dne 13.03.2019 št. 415-r

"O sprejetju ukrepov zveznih državnih organov, zveznih državnih institucij - glavnih upraviteljev sredstev zveznega proračuna za povečanje plač zaposlenih v podrejenih ustanovah od 1. oktobra 2019"

Zvezni državni organi, zvezne državne institucije - glavni upravitelji zveznih proračunskih sredstev, vključno s tistimi, ki so zadolženi za zvezne državne institucije, sprejmejo ukrepe za povečanje plač iz zveznega proračuna za 4,3 odstotka od 1. oktobra 2019:

• zaposleni v zvezni vladi, proračunskih in avtonomnih institucijah;
• uslužbenci zveznih državnih organov, pa tudi civilno osebje vojaških enot, ustanov in pododdelkov zveznih izvršnih organov, v katerih zakon določa vojaško in enakovredno službo, katere plačilo se izvaja v skladu z uredbo vlade Ruska federacija z dne 5. avgusta 2008 N 583 "O uvedbi novih sistemov prejemkov za zaposlene v zveznih proračunskih, avtonomnih in državnih institucijah in zveznih državnih organih ter civilno osebje vojaških enot, ustanov in oddelkov zveznih izvršnih organov. , v katerem zakon določa vojaško in podobno službo, katere plačila se izvajajo na podlagi Enotnega tarifnega načrta za plačilo dela zaposlenih v zveznih državnih institucijah.

Predsednik vlade

Ruska federacija

Kaj se je spremenilo od 01.01.2019

V letu 2019 bo izvedena naslednja stopnja spreminjanja minimalne plače in njena višina do dnevnice. Tako bo prihodnje leto (od januarja 2019) minimalna plača 11.280 rubljev. Na žalost bo znesek povečanja minimalnega plačila zanemarljiv - 117 rubljev. Vendar pa bo tudi takšna sprememba zahtevala resne izdatke države. Za zagotovitev izvajanja programa za povečana plačila za delo za 6 milijonov državnih uslužbencev po vsej državi bo treba nameniti več kot 5 milijard rubljev. Dobra novica je, da se bo postopno povečanje dobičkonosnosti vseh zaposlenih v proračunskih organizacijah, tako v prestolnici kot v regijah, nadaljevalo do leta 2021.

Tabela plač za državne uslužbence v letu 2019 odraža trenutne podatke.

Tabela plač po regijah in področjih za leto 2019

Republika	varovanje	Izobraževanje	Socialna služba	Knjižnice, arhivi, muzeji in drugi kulturni predmeti	Znanstveno raziskave in razvoj
Belgorodskaya
Bryansk
Vladimirskaya
Voronež
Ivanovskaja
Kaluga
Kostroma
Lipetsk
Moskva
Orlovskaya
Ryazan
Smolensk
Tambov
Tverskaja
Tula
Yaroslavl
Moskva
Arkhangelsk
Nenetski avtonomni okrožje (Regija Arkhangelsk)
Arkhangelsk regija (razen Nenetskega avtonomnega okrožja)
Vologda
Kaliningrad
Leningradskaya
Murmansk
Novgorod
Pskov
St. Petersburg
Kalmikija
Krasnodarska regija
Astrahan
Volgograd
Rostov
Sevastopol
Dagestan
Ingušetija
Kabardino-Balkarac
Karachay-Cherkess
Severna Osetija Alania
Čečen
Stavropoljska regija
Baškortostan
Mordovija
Tatarstan
Udmurt
Permsko ozemlje
Kirovskaja
Nižni Novgorod
Orenburg
Penza
Samara
Saratov
Uljanovsk
Kurgan
Sverdlovsk
Tyumen
Khanty -Mansi Autonomous Okrug - Yugra (Tjumenska regija)
Yamalo-Nenets Autonomous District (Tjumenska regija)
Tjumenska regija (razen Hanti-Mansijske avtonomne oblasti okrožja - Ugra in Yamalo -Nenets Avtonomni okrožje)
Čeljabinska regija
Republika Altaj
Altajska regija
Zabajkalski kraj
Krasnojarska regija
Irkutsk
Kemerovo
Novosibirsk
Saha (Jakutija)
Kamčatski kraj
Primorski kraj
Habarovska regija
Amurskaya
Magadan
Sahalin
Judovska avtonomna regija
Čukotsko avtonomno okrožje

Spremembe od 01.09.2018

V nekaterih regijah so od 1. septembra 2019 indeksirane tudi plače državnih uslužbencev. Na primer, v moskovski regiji so se plače zaposlenih v občinskih kulturnih ustanovah povečale za 15%.

Od 1. septembra 2018 so se povečali dohodki za zaposlene v muzejih, knjižnicah, gledališčih, občinskih enotnih podjetjih in državnih enotnih podjetjih. Za dosego takšne rasti je bilo iz proračuna namenjenih več kot milijon rubljev. Vsa potrebna sredstva so bila v obliki subvencij poslana regijam.

Mladi strokovnjaki (učitelji) na področju izobraževanja, pa tudi razredniki, so prejeli plačilo za delo v višini 5000 rubljev. Hkrati je treba v določbe o bonusih in kolektivnih pogodbah izobraževalnih ustanov vključiti klavzulo o obračunavanju bonusov v višini od 3 do 20%.

Kot dodaten ukrep finančne podpore zaposlenim bo delovala razširitev programa letnega zdravniškega pregleda, brezplačnega za zaposlene v proračunskih ustanovah. Sindikalni organi bi morali pomagati tudi državnim uslužbencem: na zahtevo učiteljev so predsedniki sindikatov dolžni zagotoviti bone za sanatorije, rekreacijske centre in penzione.

Tako so se danes po vseh indeksacijah zvišale plače državnih uslužbencev za naslednje kategorije dela:

Spremembe od 01.07.2018

Zaradi aktivnega zvišanja plač v začetku leta 2019 je za drugo polovico poročevalskega obdobja značilno upočasnitev procesa indeksacije plač. Centralna banka napoveduje, da več milijonov zaposlenih v proračunskih institucijah pričakuje novo povečanje plač do leta 2019. Indeksacija plač zaposlenih v javnem sektorju bo potekala na ravni trenutne inflacije - v višini približno 4%.

Po statističnih podatkih se je plača državnih uslužbencev na dan 1. 7. 2018 povečala za 12% v primerjavi z ravnjo leta 2017.

Inovacija, ki je začela delovati tudi od 01.07.2018, je, da je treba vse zaposlene v proračunskih organizacijah prestaviti v uporabo nacionalne plačilne kartice "Mir", ki bo uporabljena kot projekt plač za prenos mesečnih plačil državnim uslužbencem. za plače. Vse institucije proračunskega in javnega sektorja se morajo do 1. 7. 2018 ponovno pogajati o obstoječih sporazumih z bankami, ki servisirajo. Če tega ne storijo, bodo morali zaposleni v kaznovanih podjetjih zaslužek prejemati v gotovini na blagajni.

Spremembe od 01.05.2018

01.05.2018 se je vrednost minimalne plače spremenila. Po 41-FZ z dne 03.07.2018 je minimalna mesečna plača od 01.05.2018 enaka dnevnici in znaša 11.163 rubljev.

Tako tiste kategorije javnih uslužbencev, katerih zaslužek je bil na najnižji ravni, zdaj prejemajo dodatno plačilo do minimalne plače do trenutne plače. Hkrati so se plače za številne poklicne kategorije od 1. maja povečale. To povečanje je prizadelo približno 2 milijona ljudi, skupni znesek državnih subvencij za rast plač proračunskim delavcem v regijah pa je znašal 16 milijard rubljev. Regulativni okvir za takšne prilagoditve je RP RF št. 2716-r z dne 06.12.2017.

Od 01.05.2018 so se za 4%povečale tudi plače zaposlenih v zvezni enoti BU, vključno z državnimi, avtonomnimi in državnimi organizacijami.

Kdo dobi povečanje plače?

Že v letu 2016 se je pojavljala težnja po izboljšanju financiranja plač v proračunskih ustanovah (BU) in povečanju povprečne plače v naslednjih sektorjih: izobraževanje, zdravstvo, kultura in umetnost. Sredstva, potrebna za povečanje plač, so načrtovana in vključena v proračun za leto 2017. Indeksiranje bo potekalo v več fazah in bo končano leta 2019. Posledično se bo stopnja donosnosti plačanega dela v primerjavi s sedanjimi vrednostmi v povprečju povečala za enkrat in pol.

Dodeljene bodo tudi subvencije za zmanjšanje vrzeli v dobičkonosnosti med regijami in prestolnico. Tako je namen povečanja plač zaposlenih v javnem sektorju v letu 2019 na ozemlju Krasnoyarsk povečati plače za delo v razmerju med plačami zaposlenih v javnem sektorju na raven povprečnih regionalnih zaslužkov.

Za večino prebivalcev naše države, ki so zaposleni v industrijskem in komercialnem sektorju, ni razlike med delavci v državni in proračunski strukturi. Pravzaprav obstaja razlika in precej pomembna. Javni uslužbenci so celotno osebje na vladnih položajih. To so uradniki (namestniki, uslužbenci pooblaščenih organov pregona in organi pregona) ter njihovi tajniki in majhno servisno osebje (kurirji in mnogi drugi).

Delavci v proračunu so ljudje, ki delajo na področju izobraževanja, medicine, kulture in umetnosti:

• učitelji, učitelji dodatnega izobraževanja, učitelji-organizatorji;
• zdravniki, medicinske sestre;
• vzgojitelji v vrtcu in mlajše osebje;
• univerzitetni učitelji;
• socialni delavci itd.

Danes po podatkih statističnih organov predstavniki zgornjih poklicev zasedajo pomemben delež celotnega delovnega prebivalstva Rusije - približno 5,8 milijona ljudi, od tega 1,9 milijona zaposlenih v zveznih ustanovah, 3,9 milijona pa v organizacijah regionalnih in občinskih ravni .... Treba je omeniti, da je skupno število delavcev v Ruski federaciji približno 75 milijonov ljudi.

Indeksacija plač v javnem sektorju

Proces postopnega povečevanja dohodkov so povzročili "majski odloki" predsednika o povečanju plač državnih uslužbencev; Leto 2019 ni izjema, zato so se v celotnem tekočem poročevalskem obdobju dogajali premiki v smeri izboljšanja finančnega položaja zaposlenih v BU.

"Majski odloki" je 11 ukazov, ki jih je podpisal predsednik V.V. Putin po nastopu funkcije leta 2012. Med drugimi naročili - ukaz, da se do leta 2019 povečajo s 100% na 200% dohodkov državnih uslužbencev. Višina rasti je odvisna od povprečne regionalne vrednosti dobičkonosnosti, pa tudi od kategorije zaposlenega.

V skladu s predsedniškimi odloki bi moral biti ta postopek postopen in večkratni do povprečja. Tako bi moralo približno 3 milijone ljudi, ki delajo v visokošolskih zavodih in zdravstvenih organizacijah, do konca leta 2019 prejeti dvojni dohodek. V skladu s predlogom proračuna za tekoče proračunsko obdobje je bilo za preračun zaslužka delavcev v BU namenjenih 40 milijard rubljev, 15,1%. od tega so vključeni v stroške plačil zdravstvenim delavcem.

Hkrati "majski odloki" ne veljajo za vse predstavnike proračuna. Odredba o indeksaciji plač za delo velja samo za tiste, za katere velja odredba predsednika 597. Načrt z dne 01.01.2018 (trenutna izdaja odredbe št. 597 z dne 05.07.2012) pomeni povečanje plač učiteljem visokošolskih zavodov, znanstvenikom, zdravnikom.

Za ostale učitelje, zdravstvene in socialne delavce, pa tudi za srednje in mlajše osebje dohodki ne smejo biti nižji od ustaljene povprečne regionalne vrednosti.

Mimogrede, regije aktivno izpolnjujejo predsednikova navodila. Na primer, vlada regije Sverdlovsk je izdala odlok št. 562-PP z dne 03.08.2017, v skladu s katerim akcijski načrt (načrt) regije Sverdlovsk za povečanje plač v letu 2019 predvideva povečanje plač tistih, ki delajo v proračuna in socialnih struktur v višini do 10% povprečne plače po panogah.

Govorili smo o zvišanju plač zaposlenih v javnem sektorju leta 2019 v Rusiji, najnovejših novicah o dosedanjih plačah v javnem sektorju, govorili pa smo tudi o spremembah, načrtovanih za leto 2019.

Postavite vprašanja, mi pa bomo članek dopolnili z odgovori in pojasnili!

Najprej. Plače državnih uslužbencev, ki niso omenjene v »majskih« predsedniških odlokih, se bodo povečale za štiri odstotke. Govorimo o ljudeh, ki delajo v zveznih ustanovah socialne sfere, medicinskem in socialnem strokovnem znanju, higienskih centrih Rospotrebnadzorja, znanosti, hidrometeorološki službi, veterinarskih laboratorijih, reševalnih centrih Ministrstva za izredne razmere, centrih za standardizacijo, meroslovje in preskušanje Rosstandarta in drugi.

Zahvaljujoč temu bo samo na zvezni ravni povečanje vplivalo na več kot dva milijona ljudi. Proračun predvideva 22,2 milijarde rubljev za povečanje plač "zveznih", poroča tiskovna služba ministrstva za delo Rusije.

Prav tako se bodo od 1. januarja zvišale plače zaposlenih v regionalnem in občinskem javnem sektorju. Na ministrstvu za delo pojasnjujejo, da bodo povišanje plače med drugim prejeli inženirski in tehnično -pomožni delavci, ki vzdržujejo stavbe in opremo, specialisti za socialno delo, kompleksno rehabilitacijo in socialni psihologi.

Drugič. Letos naj bi se izpolnili »majski« ukazi predsednika Rusije. Njihovo bistvo je, da morajo biti plače zdravnikov, učiteljev, kulturnih delavcev, znanstvenikov, univerzitetnih učiteljev večkratnik povprečne plače v regiji.

Torej bi morala plača učiteljev in mojstrov industrijskega usposabljanja v zavodih za osnovno in srednje poklicno izobraževanje, delavcev kulturnih ustanov, socialnih delavcev, vključno s socialnimi delavci zdravstvenih organizacij, mlajšega in srednjega zdravstvenega osebja, doseči povprečno plačo v regiji. Zdravniki, univerzitetni profesorji in raziskovalni delavci imajo do 200 odstotkov.

Po besedah ​​finančnega ministra Antona Siluanova se bodo plače zaposlenih v javnem sektorju, vključenih v "majske odloke", povečale po 23 -odstotnem povečanju od 1. januarja.

Tretjič. Od novega leta se bo minimalna plača zvišala s 7800 rubljev na 9489 rubljev ali 85 odstotkov dejanskega dnevnika delovno sposobnega prebivalstva. Tako bo rast plač vplivala na milijon in pol državnih uslužbencev.

In četrti. Nadaljuje se razlikovanje pri plačilih menedžerjev in zaposlenih v več FGU in FGUP. Na splošno je za zvezne vladne agencije in podjetja razmerje v plačah menedžerjev, njihovih namestnikov, glavnih računovodj in drugih zaposlenih določeno v večkratniku od enega do osem. Vendar obstajajo izjeme - seznam podjetij, odobrenih z ločenimi vladnimi odloki. To so organizacije, ki proizvajajo izdelke ali opravljajo storitve posebnega pomena, obsega, edinstvenosti in strateškega pomena. Med njimi so Mariinsko gledališče, direkcija kozmodroma Vostochny, skupaj 51 organizacij iz 16,5 tisoč FSU in 83 organizacij iz 1,2 tisoč FSUE. Za ta podjetja lahko največja množica plač vodilnih delavcev in drugih zaposlenih doseže enega od petnajstih.

Plačilo dela zaposlenih v javnem sektorju pri nas je že drugo desetletje boleča točka. Delavci v poklicih, ki jih družba najbolj potrebuje, so prisiljeni prenašati nizke plače ali se odpraviti na delo izven svojega poklica. Kdaj se bodo v Rusiji zvišale plače državnim uslužbencem? V tem članku vam bomo predstavili vladne načrte za naslednje leto.

Neposredna zveza s predsednikom

Na nedavni tradicionalni letni spletni komunikaciji med Vladimirjem Putinom in državljani Ruske federacije se je med drugim pojavilo vprašanje plač delavcev v javnem sektorju. Predsednik je opozoril, da je obdobje gospodarske recesije premagano in že tri četrtine je opaziti njegovo počasno, a enakomerno rast.

Toda hkrati so ostale resne težave - nepopolna struktura gospodarstva, nizka produktivnost dela. Brez dviga slednjega se dohodki državnih uslužbencev ne bodo mogli povečati, pa tudi ustvariti nova delovna mesta. Vladimir Vladimirovič je opozoril, da ve, da vse več Rusov pade pod prag revščine. V tej kategoriji so se znašli tudi nekateri državni uslužbenci, kljub temu, da naj bi »majski odloki« (zagotovo se jim bomo še vrnili) dvignili plače te kategorije na povprečje za določeno regijo.

Kdo je leta 2017 povečal plačo

• učitelji;
• medicinske sestre in zdravniki;
• kulturni delavci;
• univerzitetni učitelji;
• socialni delavci itd.

A kot vidimo, spremembe doslej niso prizadele vseh delavcev v javnem sektorju. Poleg tega niti indeksirana plača ni izpolnila vseh pričakovanj. Po podatkih Rosstata je bila povprečna plača v državi za leto 2016 36,7 tisoč rubljev. Povprečna plača učiteljev je bila 28,1 tisoč rubljev, zdravstvenih delavcev pa 29,9 tisoč rubljev.

Ali se bodo plače državnih uslužbencev zvišale

Na isti "Direct Line" so ljudje opozorili predsednika na dejstvo, da "majski odloki" nanje sploh niso vplivali: plača je ostala resnično nezaslišana - 8-10 tisoč rubljev na mesec! Vladimir Vladimirovič je odgovoril, da ti delavci še niso vključeni v tiste kategorije javnih uslužbencev, za katere je bila indeksacija že izvedena.

Vladimir Putin je z državljani delil mnenje, da je takšno stanje skrajno nepravično. Kdaj pa se bodo plače državnih uslužbencev zvišale? Vodja države je Rusom zagotovil, da bodo 1. januarja 2018 vse plače vsekakor indeksirane.

Kdo bo leta 2018 povečal plačo

Kateri zaposleni v javnem sektorju bodo od začetka prihodnjega leta povišali plače? Po podatkih ministrstva za delo je 5,8 milijona delavcev v tem sektorju še vedno "izven škatle". Preostalim delavcem so plače že "dohitele" inflacijo. Januarja 2018 bo povišanje plač čakalo:

• Upravno osebje: računovodje, pravniki, ekonomisti itd.
• Inženirsko in tehnično osebje: programerji, vodovodarji, električarji, inženirji, ključavničarji, čistilci.
• Socialni pedagogi, psihologi, specialisti za kompleksno rehabilitacijo.
• Delavci zavodov za zaposlovanje.
• Reševalci, gasilci Ministrstva za izredne razmere.
• Meteorologi, oceanologi, hidrobiologi.
• Delavci v centrih za vzrejo semen.
• Delavci v veterinarskih ustanovah.
• Zaposleni v gozdarskih službah, vključno z letalsko gasilsko službo itd.

Kdaj se bodo plače državnih uslužbencev zvišale, nam je zdaj jasno. Koliko pa vodja države ni določil. Vse je odvisno od proračuna za prihodnje leto, ki ga sestavi ministrstvo za finance.

Kaj so "majski odloki"

Te dokumente je Putin podpisal maja 2012. Pod seboj so združili 11 odlokov vodje države z 218 navodili vladi. Če govorimo o njihovem skupnem bistvu, so namenjeni vsestranskemu izboljšanju življenja ruskih državljanov.

Vendar so bili "majski odloki" sprejeti že dolgo pred znižanjem cen nafte, zaradi česar je njihovo izvajanje v sedanjih razmerah vse težje. Kdaj se bodo v skladu s temi akti zvišale plače državnim uslužbencem? Jasnih rokov ni. Načrtovano pa je bilo, da bi morale plače delavcev na tem področju doseči povprečne kazalnike za regije, nekje pa jih celo dvakrat preseči.

Kar zadeva splošni napredek zadeve, je vlada "majska naročila" že izpolnila za približno tri četrtine.

Posebni načrti za leto 2018

Tiskovna služba ministrstva za delo danes poroča, da bodo v letu 2018 povišanje plač prejeli le tisti državni uslužbenci, na katere indeksacija še ni vplivala. V povprečju bo to 4% razpoložljive plače. In že leta 2019 bo indeksacija, prav tako enaka 4%, vplivala na vse kategorije proračunskih delavcev. Enako povečanje se pričakuje za delavce na tem področju leta 2020.

Upoštevajte tudi, da se bo od začetka leta 2018 povečal tudi najmanjši - znašal bo 9489 rubljev (kar je 21,7% več kot danes). Iz tega sledi, da državljanom, ki delajo 40 ur na teden, delodajalec ne more izplačati mesečne plače, nižje od tega zneska. Leta 2019 se bo minimalna plača spet zvišala. In po načrtih vlade bi morala biti do takrat že enaka življenjskim stroškom. In danes se spomnimo, da je ta vrednost že enaka 10,3 tisoč rubljev.

Po besedah ​​vodje ministrstva za delo M. Topilina bodo regije v letu 2018 ob upoštevanju povečanja plač zaposlenim v javnem sektorju prejele po 80 milijard rubljev - dvakrat večji znesek, kot je bil dodeljen letos. Poleg tega bi morale po "majskih odlokih" plače zdravnikov, učiteljev, raziskovalcev v letu 2018 za polovico preseči povprečno plačo v določeni regiji.

Zdaj veste, v katerem letu se bodo zvišale plače državnih uslužbencev. Po načrtih ruske vlade se bo to zgodilo v manj kot mesecu dni. Indeksacija bo vplivala na tiste državne uslužbence, ki se jih še niso dotaknili "Majski mavrični obeti čakajo tudi na medicinske delavce, učitelje in raziskovalce. Kakšne spremembe bodo v resnici, bomo izvedeli zelo kmalu.

Maja letos je Vladimir Putin na rednem sestanku s člani vlade uradno izrazil svoje stališče o dvigu ravni dohodkov za zaposlene v javnem sektorju. Izvedbe "majskih odlokov" glede zdravnikov, učiteljev, socialnih in znanstvenih delavcev ni nihče odpovedal, vse predpisane točke programa morajo biti izpolnjene po načrtih.

Uredbe ne vplivajo na druge strokovnjake: ekonomiste, pravnike, programerje, inženirje, kadrovske delavce, računovodje, ključavničarje in čistilce. Prav tako ni šel mimo njihov predsednik, ki je predlagal dvig plač v okviru možnega in v zvezi s temi kategorijami delavcev. Da ne bi bili neutemeljeni, predlagamo, da vse slišimo in vidimo na lastne oči.

Ali naj v letu 2018 pričakujemo zvišanje plač za zdravnike?

Naslednje kategorije delavcev lahko računajo na zvišanje ravni dohodka v letu 2018:

• zdravstveni delavci;
• učitelji;
• delavci na področju kulture;
• strokovnjaki za socialne storitve.

Zdravniki naj bi od leta 2012 z izdajo predsedniških odlokov povišali plače. Doslej so bile obljube v celoti izpolnjene. Do naslednjega leta bi morala biti plača zdravstvenih delavcev z visoko izobrazbo dvakrat višja od povprečja v državi. Kar zadeva srednje in mlajše zdravstveno osebje, je načrtovano, da se doseže zvišanje plač, ki ni nižje od povprečja zanje.

Na konferenci v Bryansku, ki je potekala marca letos, je Vladimir Putin spet spomnil zdravnike na povišanje plač. Opozoril je, da je zdravnikov dohodek trenutno 180% povprečne plače. Ob upoštevanju doseženih položajev je povsem mogoče doseči želene kazalnike.

Veliko je odvisno tudi od finančnih okoliščin, ki se iz leta v leto spreminjajo. Stopnja inflacije, obseg BDP, številka brezposelnosti - vse to lahko vodi v neizogibnost prilagajanja začrtanih načrtov.

Povečanje dohodkov učiteljev: načrti in napovedi

Predvideno je, da bodo učitelji povečali svoj dohodek na povprečno raven v določeni regiji. Dodatki obljubljajo, da bodo učiteljsko plačo presegli za enkrat in pol, za zaposlene, ki poučujejo na inštitutih in univerzah, pa kar za dvakrat. Naj vas spomnimo, da trenutno povprečna plača učitelja niha okoli 30 tisoč rubljev.

Od 1. januarja ni vredno pričakovati dviga plač učiteljev. Indeksiranje je odvisno od številnih dejavnikov. Danes ministrstvo za izobraževanje razvija sistem dodeljevanja novih delovnih mest: višji in vodilni učitelj. Kakšen je vrstni red imenovanja na ta delovna mesta, katere dolžnosti naj bi izpolnjevali, katere zahteve bodo predstavili učitelju - še ni znano. V tej smeri se aktivno dela. Optimalni datum za čakanje na povečanje plač za učitelja se lahko šteje za dan učitelja, t.j. sredi jeseni.

Bo v letu 2018 prišlo do zvišanja plač za delavce na drugih področjih dejavnosti?

Z zdravniki in učitelji je situacija zelo jasna, kaj naj pričakujejo delavci v drugih poklicih? Naslednje leto za vojaško osebje niso predvidene subvencije. Njihove plače so se v zadnjih letih zaradi večkratnih valov znižanj znatno zvišale. Enako velja za zaposlene v drugih organih pregona. Policisti so leta 2012 podvojili svoje prihodke. V letu 2013 je povečanje vplivalo na zaposlene v kazenskem sistemu. V zvezi s preteklimi indeksacijami ni vredno pričakovati povečanja plač v letu 2018 za te kategorije zaposlenih.

Socialni delavci pa lahko pričakujejo povečanje dohodka. V skladu z uredbami bi morale biti njihove plače do leta 2018 vsaj povprečne v regiji. Ti delavci vključujejo: varuške v vrtcu, predstavnike organov skrbništva in druge strokovnjake na socialnem področju.

Ko govorimo o povečanju plač, se ne moremo dotakniti številčnih kazalnikov. Za jasno sliko bomo številke postavili v tabelo.

Država ne spreminja svojih prioritet glede povečevanja dohodkov državnih uslužbencev, prebivalstvo pa naj bi upalo na najboljše.