Որքա՞ն է փաստաբանը վաստակում բնակչության սոցիալական ծառայությունների ոլորտում: Որքա՞ն է ստանում սոցիալական աշխատողը: Ռուսաստանում սոցիալական ծառայության համակարգը հատուկ ուշադրության կարիք ունի. Մեդվեդև

Սոցիալական աշխատողների աշխատավարձը մինչև 2018 թ. Հաստատություններ »:

Նա վկայակոչեց նախագահի հրամանագիրը, ըստ որի սոցիալական աշխատողների աշխատավարձը այս ամսաթվին պետք է համապատասխանի տարածաշրջանում միջին աշխատավարձի հարյուր տոկոսին: Այժմ նրանք ստանում են տարածաշրջանային միջինի 35-40 տոկոսը: Անցյալ տարի սոցիալական աշխատողի միջին աշխատավարձը կազմել է 8,4 հազար ռուբլի:

Նախարարը նշել է, որ բնակչության սոցիալական ծառայությունների կազմակերպումը և սոցիալական աշխատողների եկամուտների աճը գտնվում են մարզերի լիազորությունների շրջանակում: «Այս տարի նրանց աշխատավարձերի բարձրացումը կախված կլինի առարկաներից: Եթե նրանք նման որոշում կայացնեն, մենք նրանց կողջունենք», - ասաց Մաքսիմ Տոպիլինը:

Ընդհանուր առմամբ, Ռուսաստանում սոցիալական ծառայությունների ոլորտում աշխատում է մոտ 480 հազար մարդ, որից 200 հազարը `սոցիալական աշխատողներ: Վերջին երկու տարվա ընթացքում մեր երկրում անցկացվել է «Սոցիալական հաստատության հիմնարկի լավագույն աշխատակիցը» մրցույթը: Մրցույթն անցկացվում է 20 անվանակարգերում: 60 մարդ դարձավ համառուսաստանյան շոուի հաղթողներ, նրանցից յուրաքանչյուրը կստանա նյութական պարգև ՝ առաջին տեղի համար ՝ 500 հազար ռուբլի, երկրորդի համար ՝ 300 հազար և երրորդի համար ՝ 200 հազար:

Խոսելով աշխատանքի նախարարության իրավասության մեջ մտնող այլ հարցերի մասին ՝ Մաքսիմ Տոպիլինը նշել է, որ եվրոպական երկրներում ֆինանսական խնդիրների պատճառով աշխատաշուկայում իրավիճակի վատթարացման նախադրյալներ չկան Ռուսաստանում: «Մենք ելնում ենք այն ենթադրությունից, որ իրավիճակը կայուն է: Շուկայում կան որոշ տատանումներ, բայց չնայած այն հանգամանքին, որ այդ տատանումները հաճախակի են, վատթարացման նախադրյալներ չկան», - ասաց նա:

Այնուամենայնիվ, ըստ նրա, մարզերում զբաղվածության ծառայությունները պատրաստ են գործազրկության հիպոթետիկ աճի: Եվ որ եթե ճգնաժամի մեկ այլ ալիք առաջանա, ապա այն ավելի հեշտ կլինի հաղթահարել, քանի որ 2009 թ. Աշխատանքային շուկայում լրացուցիչ միջոցառումների ներդրման համար ստեղծվել է օրենսդրական դաշտ, և այդ միջոցները փորձարկվել են: «Միջոցառումների փաթեթը, որն ընդունվել է 2009 թվականին, շատ արդյունավետ է, բացարձակապես կարիք չկա այլ բան հորինել», - ասաց նախարարը: Նրա կանխատեսման համաձայն, մինչև տարեվերջ Ռուսաստանում գործազրկության ընդհանուր թիվը կկազմի 5 միլիոն մարդ, գրանցված `1,3 միլիոն (այժմ այն ​​կազմում է 1,2 միլիոն),

Ինչ վերաբերում է նախարարական անձնակազմին, ապա Մաքսիմ Տոպիլինը դեռ չի բացահայտել այն քարտերը, որոնց հրավիրել է իր տեղակալը: «Ներկայացումներն արված են, մենք սպասում ենք մոտ ապագայում Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության ստորագրմանը», - ասաց նա և ավելացրեց, որ փոխնախարարների միջև պարտականությունների բաշխումը տեղի կունենա թեկնածությունների հաստատումից հետո կառավարությունը:

Ավելորդ է շատ բան ասել այն մասին, թե ինչ է սոցիալական ծառայությունը և որն է դրա նշանակությունը օգնության կարիք ունեցող մարդկանց համար: Ազնվական մասնագիտության տեր մարդկանց աշխատավարձերի բարձրացումը նշանակում է անձնակազմի պահպանում և անապահով իրավիճակի մեջ չթողնել կարիքավոր մարդկանց:

Սոցիալական աշխատողները հատուկ տեսակի մարդիկ են: Բացի իրենց աշխատանքի որոշ սովորական գործիքներից, նրանք նաև օգտագործում են այն, ինչ ինքնին յուրահատուկ է `համակրանք, կարեկցանք, մեղսակցություն: Անշահախնդրություն, ազնվություն, հուզական հանդուրժողականություն. Սրանք բոլորը մասնագիտության որակավորման պահանջներ են: Բարի և զգայուն մարդիկ կարող են աշխատել այս ոլորտում, և այս աշխատանքը պետք է արժանապատվորեն վարձատրվի: Սա այն չէ, ինչ մարդիկ, ովքեր իրենց աշխատանքը նվիրել են բարուն և հումանիզմին, չունեն. Նորմալ աշխատավարձ չկա: Որքա՞ն է բարության և արդարության այս նվիրյալների աշխատավարձը: Նրանց աշխատավարձը հազվադեպ է գերազանցում 15,000 ռուբլին: 2012 -ին նախագահը հաստատեց հրամանագրով աշխատավարձերի 100% -ով բարձրացման անհրաժեշտությունը, և արդեն 2017 -ին պետք է հաստատվի այս հրամանագրի կյանքը. Եկամուտը պետք է լինի 30,000 ռուբլի:

Սոցիալական արդարության մասին

2017 թվականին Ռուսաստանում սոցիալական աշխատողների աշխատավարձերի բարձրացումը, ըստ ամենայնի, կընթանա հայտնի ճանապարհով: Գումար չկա, ուստի աշխատավարձի նորմալ բարձրացումն անհնար է:Ամեն ինչ ընկնում է օպտիմալացման տակ. Մարդիկ, տարածքները, քանի որ դրա պահպանումը թանկ է, և կառավարությունը, բարձր որակավորում ունեցող խուզարկուի համառությամբ, լրացուցիչ գումար կփնտրի: Կլինի անձնակազմի կրճատում, կրճատման շնորհիվ կավելանան մնացած աշխատողների աշխատավարձերը: Ինչպես սարսափելի Սուրբ Բարդուղիմեոսի գիշերը, ծերանոցների և ապաստարանների օպտիմալացում տեղի ունեցավ ամբողջ երկրում: Միայն անօգնական միայնակ ծերերին են ընդունում խնամքի համար:

2017 թվականին սոցիալական աշխատողների աշխատավարձի բարձրացում Ռուսաստանում վերջին նորությունները

Իհարկե, բոլորին հետաքրքրում է: Նույնիսկ ամենադժվար ժամանակներում մարդկանց նկատմամբ խնամքը չեղյալ չի հայտարարվել: Այնուամենայնիվ, կան որոշ ակնարկներ, որ 2017 -ի առաջխաղացումը տեղի կունենա: Սոցիալական աշխատողները 100 տոկոսանոց աճի հույս ունեն: Ընդհանուր առմամբ, աշխատավարձը կկազմի 30,000 - 35,000 ռուբլի: Վարչապետը բազմիցս նշել է, որ սոցիալական աշխատողների վեհ աշխատանքի դիմաց դրամական վարձատրությունն ամենացածրն է: Դրամական փոխհատուցման մակարդակի բարձրացումը ճիշտ և արդարացի որոշում է, քանի որ երկար տարիներ ընդհանրապես աճ չի եղել:

Արդյո՞ք 2017 թվականին սոցիալական աշխատողների աշխատավարձերի հավելում կլինի. Սոցիալական ճակատում աշխատողներն անկեղծորեն հավատում են դրան: Ինդեքսավորման գործակիցը նույնիսկ անվանված է `5,5%:Ինդեքսավորում անպայման տեղի կունենա: Հիմնականում ինդեքսավորումը չի փակվի տիեզերական գների բարձրացումների և աշխատավարձերի միջև: Որոշ ծախսերի մի մասն, իհարկե, կհոգա, բայց միայն դա: Theանապարհին կարելի է ասել, որ գնողունակությունն ընկել է, ինչը նշանակում է, որ թանկարժեք ապրանքները կսպասեն իրենց շատ երկար հերթին:

Մի նոր բան

Սոցիալական աշխատողների աշխատավարձի բարձրացման մասին թարմ լուրերն այնքան էլ հուսադրող չեն: Պատժամիջոցների և նավթի գների անկման հետևանքով առաջացած ճգնաժամի պայմաններում շատ դժվար է լուրջ գումար գտնել սոցիալական աշխատողների խնդիրները լուծելու համար: Հենց այստեղ է ի հայտ գալիս որպես «արդյունավետ պայմանագիր» ձեռք բերված նոր հասկացությունը: Ո՞րն է դրա էությունը: Սոցիալական աշխատողի աշխատանքը կապված կլինի նրա աշխատանքի որակի հետ:

Աշխատավարձը կօգտագործվի որպես նոր աշխատանքային շահագործումների խթան: Այս խորամանկ համակարգի սոցիալական աշխատողը ինքն է կարգավորելու իր եկամուտը, և եթե նա հանկարծ ընկնի կրճատման տակ, ապա դրա մեղավորը ինքը կլինի. Դժվա՞ր է հասկանալ, որ վարչական կամայականության շատ լայն ճանապարհ է բացվում: Ո՞վ կխանգարի, որ աշխատողը հայտարարի, որ ինքը բավականաչափ լավ չի աշխատել և ազատվի նրանից: Նույնքան հեշտ կլինի ազատվել անցանկալի ու կամակոր աշխատակիցներից: Եվ դուք չեք դժգոհի կամայականությունից. Ում և ինչ կարելի է ապացուցել:

Սոցիալական աշխատողները դեռ սպասում են ավելացման: Էլ ի՞նչ կա անելու: Կան մի շարք կանխատեսումներ, և դրանք բոլորը ցույց են տալիս անորոշություն, բայց մինչև 2018 թվականը ամեն ինչ կփոխվի, և պետական ​​հատվածի եկամուտները կաճեն 200%-ով: Սոցիալական աշխատողները չեն զգացել տրանսֆորմացիոն օպտիմալացման աշխատանքներ: Կասկած չկա, որ ժամանակները գալիս են բավականին մշուշոտ և ընդհանրապես անորոշ: Բնութագրելով այսօրվա օրերը և հաշվի առնելով անցած տարիների փորձը, մենք դեռ լավ ենք ապրում. վճարվում են նպաստներ, վճարվում են նաև աշխատավարձեր, իրականացվում են սոցիալական ծրագրեր:

Բայց սա այսբերգի գագաթն է: Թաքնված է հետևյալը. Օպտիմալացման դրոշի ներքո կան զանգվածային կրճատումներ: Մարդիկ հիշում են, երբ արհեստանոցներն ու գործարանները փակվում էին, և աշխատողները խմբով հեռացվում էին կամ մեկնում երկարաժամկետ չվճարվող արձակուրդի: Սոցիալական լարվածությունը պատեց բոլոր ափերը այնպես, որ սարսափելի էր: 3000 տոկոս գնաճն արդեն պետականության կորուստ է: Պատժամիջոցներ չեղան, բայց նավթն արժեցավ 6 դոլար: Բանակը սոված էր, կային զինվորների սովից մահվան դեպքեր:

Երկիրը վերապրեց սա: Մարդիկ դրանից գոյատևեցին: Աշխատավարձի թեման բարձրացնելով ՝ հույս ունենք, որ նրանք անպայման կօգնեն: Նրանք կարող են չօգնել: Ավելի ու ավելի շատ են մարդիկ, ովքեր սիրում են սաստել կառավարությանը: Աշխատավարձ կավելացնե՞ն: Ինդեքսավորված? Սա կարող է տեղի չունենալ: Գումարի իսպառ բացակայության պատճառով: Նոր գումար տպելու համար: Հենց տպարանը միացնեն, մենք միլիոնատեր կդառնանք: Լուցկու տուփը կարող է արժենալ 20 հազար: Պատրաստվեք ամենավատին: Լավը հաստատ կգա:

Կբարձրացնի աշխատավարձը

Արդյո՞ք 2017 թվականին կբարձրանան սոցիալական աշխատողների աշխատավարձերը, ցույց կտա ժամանակը: Ի՞նչ հնարավորություններ կան դրա համար: Նման հնարավորությունների թվում վերլուծաբանները նշում են բյուջետային և սոցիալական ինստիտուտների վերակազմակերպումը: Եվ հետո ՝ ոչ մի նոր բան. Վերաբաշխեք պարտականությունները, աշխատանքից ազատեք անարդյունավետ աշխատողներին: Աշխատողի աշխատանքի արդյունավետությունը որոշվում է նրանից ծառայություններ ստացողների թվով: Պարզ ասած ՝ աշխատատեղերի կրճատումներ կլինեն: Ազատված գումարը օգտագործեք մնացած աշխատակիցների աշխատավարձերը բարձրացնելու համար: Աշխատատեղերի կրճատումը պաշտոնապես հաստատված է. Մինչև 2018 թվականի ավարտը կրճատումը պետք է լինի 15%մակարդակի վրա:

Theրագրերում կա նաև մեկ այլ բան. Այն ծառայությունները, որոնք քիչ պահանջարկ ունեն, պետք է փոխանցվեն վճարովի հիմունքներով: Սա պետք է օգնի լուծել կրճատված աշխատողների համար աշխատանք գտնելու խնդիրը: Սոցիալական աշխատողների աշխատավարձերի բարձրացում է լինելու: Աճը տեղի կունենա գնաճի մակարդակում, հետևաբար, կենսամակարդակի բարձրացման խնդիրները չեն լուծվի: Այսօր սոցիալական աշխատողները չեն կարող գոհ լինել կոնկրետ որոշումներից և թվերից: Նրանք այստեղ չեն: Ամեն ինչ անորոշ է և անորոշ:

Շատերին է հետաքրքրում, թե արդյոք 2017 թվականին սոցիալական աշխատողները կունենան աշխատավարձի բարձրացում: Ի վերջո, սոցիալական աշխատողները այն մասնագետներն են, ովքեր ներգրավված են բնակչության սոցիալապես անպաշտպան կատեգորիաներին `որբերին, թոշակառուներին, փախստականներին, հաշմանդամ երեխաներին օգնություն և աջակցություն ցուցաբերելուն:

Նման մասնագիտությունը մասնագետներից պահանջում է լինել մարդասեր, ինչպես նաև ունենալ լավ զարգացած ինտուիցիա և կարեկցելու ունակություն: Բացի այդ, սոցիալական աշխատողներից պահանջվում է կարողանալ ուշադիր լսել այլ մարդկանց խնդիրները, քանի որ առանց դրա անհնար է բնակչությանը հոգեբանական օգնություն ցուցաբերել:

Սոցիալական աշխատողների անձնական որակների շարքում կարելի է նշել, ինչպիսիք են `ազնվությունը, անհետաքրքրվածությունը, հուզական կայունությունը և ձայնի հաճելի տեմբրը: Այլ կերպ ասած, ամեն մարդ չի կարող տիրապետել նման մասնագիտության: Հետեւաբար, նրանք պետք է համապատասխանաբար վճարեն դրա համար:

Որքա՞ն է սոցիալական աշխատողի աշխատավարձը

Սոցիալական աշխատողի աշխատավարձի հարցը կարելի է անվանել այրվող, քանի որ այսօր այս մասնագիտության տեր մարդիկ ունեն 15 հազար ռուբլի աշխատավարձ: Իհարկե, մեր պայմաններում այդ գումարով ապրելը շատ դժվար է: Բացի այդ, 2012 թվականին Ռուսաստանի նախագահը հասկացավ, որ անհնար է ապրել այս աշխատավարձով, ուստի նա հրաման արձակեց, որ մինչև 2018 թվականի ավարտը պետական ​​աշխատողների աշխատավարձերը կբարձրանան 1,5-2 անգամ: Հետեւաբար, այս տարի սոցիալական աշխատողների եկամուտները կարող են հասնել ամսական 37 հազար ռուբլու մակարդակին:

Ինչ է սպասվում սոցիալական աշխատողներին 2017 թ

Վերջին նորությունները քիչ տեղեկություններ են հաղորդում այն ​​մասին, թե ինչպես են գործերն ընթանում Ռուսաստանի սոցիալական աշխատողների աշխատավարձերի բարձրացման հետ: Միայն հիմա հաստատ հայտնի է, որ պետական ​​ծառայողների այս կատեգորիան դեռ չի զգացել նախագահի օրենքի ազդեցությունը եկամուտների ավելացման վրա: Նման միջոցառումներն, առաջին հերթին, ուղղված էին առողջապահության և կրթության համակարգերի աշխատակիցների եկամուտների օպտիմալացմանը: Այսպիսով, այսօր հերթը սոցիալական աշխատողներինն է:

Դուք կարող եք պատմություն սկսել այն մասին, թե ինչպես է տեղի ունենալու սոցիալական աշխատողների ավելացումը, դա հնարավոր է նրանով, որ պետական ​​բյուջեում լրացուցիչ միջոցներ չկան: Այսպիսով, դա չի անի առանց օպտիմալացման և փոքր քանակությամբ կրճատումների: Իշխանությունները ցանկանում են վերանայել աշխատողների կազմը: Հետեւաբար, 2017 թվականին աշխատողների կրճատման մասին հարցին կարող ենք դրական պատասխան տալ:

Բացի այդ, իշխանությունները ցանկանում են օպտիմալացնել այն կազմակերպությունների արտադրական օբյեկտների օգտագործման արդյունավետությունը, որտեղ աշխատում են սոցիալական աշխատողները, քանի որ նման գործողությունները պահանջում են նաև նյութական ծախսեր: Կստեղծվի ամբողջական հաշիվ, որի շնորհիվ իշխանությունները ցանկանում են բացահայտել ավելորդ միջոցները: Այնուհետեւ նրանք կկարողանան այն ծախսել աշխատակիցների աշխատավարձերի բարձրացման վրա:

Աշխատավարձի բարձրացման վերաբերյալ վերջին նորությունները

Իշխանությունները պարտավոր են, նույնիսկ ծանր տնտեսական ճգնաժամի ժամանակ, հիշել ռուսների առջև իրենց ունեցած պարտավորությունները, ուստի 2017 թվականին երկրում սոցիալական աշխատողների աշխատավարձերի բարձրացում կլինի: Այդ մասին նույնիսկ հայտարարել է անձամբ Ռուսաստանի վարչապետը Յարոսլավլ քաղաքում:

Նախարարը նաև ընդգծեց, որ պետությունը ձգտելու է ապահովել, որ սոցիալական ծառայության աշխատակիցների աշխատավարձերը բարձրանան 100 տոկոսով, այլ կերպ ասած `դրանք կհամապատասխանեն երկրում միջին աշխատավարձին` 35 հազար ռուբլի: Մեդվեդևը նշել է, որ այսօր սոցիալական աշխատողների աշխատավարձերը գտնվում են հնարավոր ամենացածր մակարդակի վրա, և իշխանությունները չեն կարողացել գալ այս ոլորտում վիթխարի փոփոխությունների:

Այնուամենայնիվ, մոտ ապագայում իրավիճակը պետք է փոխվի դեպի լավը: Որոշ փորձագետներ կանխատեսում են, որ կա բավականին բարձր գնաճ ՝ 11-13 տոկոս: Այսպիսով, դուք չպետք է ապավինեք եկամուտների ինդեքսավորմանը `աշխատավարձի և արտադրանքի ավելացված ծախսերի միջև տարբերությունը ծածկելու համար:

Նմանատիպ նյութեր

Մեզանից գրեթե յուրաքանչյուրը կյանքում ստիպված էր շփվել սոցիալական աշխատողի հետ, որը խորհրդատվություն է տրամադրում բնակչությանը պետական ​​հաստատությունում: Մեզ միշտ չէ, որ բավարարում էր վերջնական արդյունքը, և հերթերում սպասելը միշտ չէ, որ հաճելի էր:

Ամեն դեպքում, որոշակի հարցերում սոցիալական աշխատողի օգնությունն անփոխարինելի է, քանի որ այդ պաշտոնները զբաղեցնող անձինք մի տեսակ միջանկյալ օղակ են պետության, օրենսդրության և Ռուսաստանի քաղաքացիների միջև, և նրանք միշտ պահանջված են: Հետեւաբար, դժվար է հեշտ անվանել պետական ​​ծառայողների աշխատանքը:

Ամսական աշխատավարձը 2017 թ

Եթե ​​հաշվի առնենք պետական ​​աշխատողների ամսական եկամուտը, ապա ըստ տարածաշրջանի գումարները բաշխվել են հետևյալ կերպ.

• Մոսկվա - 50 100 ռուբլի;
• Մագադանի շրջան `44 800 ռուբլի;
• Սախալինի շրջան - 40,562 թղթադրամ;
• Սախայի Հանրապետություն - 38,454 դրամական միավոր;
• Տյումենի տարածք - 38 384 ռուբլի;
• Կամչատկայի տարածք - 37 380 ռուբլի;
• Մուրմանսկ և տարածաշրջան `33 444 ռուբլի;
• Մոսկվայի մարզ - 32,998 արժութային միավոր;
• Սանկտ Պետերբուրգ - 31 857 ռուբլի:

Ինչպես տեսնում եք, մայրաքաղաքի, Հեռավոր Հյուսիսային շրջանների, Արևմտյան Սիբիրի, Սանկտ Պետերբուրգի աշխատողները ստանում են ամենամեծ եկամուտը: Հյուսիսային Օսիայում (18 583 թղթադրամ), Դաղստանում (18 520 ռուբլի), Կալմիկիայում (18 284 արժութային միավոր) մասնագիտական ​​գործունեություն իրականացնող աշխատողները չեն կարող պարծենալ մեծ աշխատավարձով:

Ռուս քահանաների եկամուտը

Ինչ հեռանկարներ կան

2017-ի գարնան սկզբին տեղի ունեցավ Սոցիալական աշխատողների համառուսաստանյան ֆորումի նիստ, որին մասնակցեց կառավարության անդամներից մեկը ՝ Դմիտրի Մեդվեդևը: Մասնակիցները քննարկեցին մի շարք կարևոր խնդիրներ և հարցեր.

1. Բնակչության կարիքներին սպասարկելը վաղուց տեղադրված է առանձին տարածքում և համապատասխանաբար պետք է խրախուսվի:
2. Որքա՞ն կբարձրանան յուրաքանչյուր սոցիալական աշխատողի սակագինը:
3. Պետական ​​հաստատությունների վիճակի իրական գնահատական:

Վարչապետը նշել է, որ Ռուսաստանի Դաշնությունում սոցիալական ծառայություններն աստիճանաբար ձեռք են բերել առանձին արդյունաբերության կարգավիճակ ՝ աշխատելով 600,000 և ավելի քաղաքացիների: Նրանք ամեն օր բախվում են բոլորովին անծանոթ մարդկանց տարատեսակ խնդիրների, և ստիպված են դրանք լուծել ՝ հաշվի առնելով օրենքի տառը:

Աշխատողների արդյունավետությունը բարձրացնելու համար անհրաժեշտ է կազմակերպել միջազգային չափանիշներին համապատասխանող և բնակչության պահանջներին համապատասխանող պետական ​​օգնության ծրագիր, ինչպես նաև աշխատողներին խթանել հետագա զարգացմանը:

Նշենք, որ 2074 թվականին սոցիալական աշխատողի աշխատավարձը նվազել է առնվազն երկու անգամ: Չնայած տնտեսական ճգնաժամին, պաշտոնյաները նախատեսում են շարունակել շարժվել նախագահի սահմանած ուղղությամբ ՝ այս ոլորտում աշխատողների եկամուտները հասցնելով 2018 թվականի միջին շահույթի: Համաձայնեք, դատարկ ստամոքսի վրա կարեկցանք և մարդասիրություն ցուցաբերելը չափազանց դժվար է:

Ինչի՞ վրա են նրանք խնայելու

Երկրի ղեկավարի հրամանի համաձայն, սովորական սոցիալական աշխատողի եկամուտները հետագայում պետք է ավելանան ևս 2 անգամ ՝ համեմատած ընթացիկ ժամանակաշրջանի գումարների հետ, սակայն, աշխատավարձերի այդպիսի էական աճ կարող է սպասվել միայն մինչև 2019 թ. .

Ո՞վ է առավել շահելու այս գործունեությունից: Ուսուցիչներն ու բժիշկները `հիմնարար մասնագիտություններ ունեցող մարդիկ, կարող են հույս դնել օգնության վրա:

Անմիջապես հարց է ծագում. Որտեղի՞ց են գանձարանի լրացուցիչ գումարները երկրի համար դժվարին պահին, մանավանդ որ առաջիկայում լրացուցիչ ներարկումներ չեն սպասվում: Պաշտոնյաները մտադիր են վերանայել աշխատուժի աշխատակազմը, այսինքն ՝ կրճատել դրա մի մասը:

Ո՞ւր են գնալու նրանք, ովքեր ստիպված են ազատվել աշխատանքից: Նախ գնացեք աշխատանքի փոխանակում, այնուհետև երջանկություն փնտրեք մասնավոր պրակտիկայի իրականացման կամ բոլորովին այլ բիզնեսի մեջ, որը կարող է եկամուտ բերել: Հոգեբանները պնդում են, որ դժվար ժամանակներում յուրաքանչյուր անհատ կարողանում է արտահայտել իրեն և գտնել իր կոչումը բոլորովին այլ աշխատանքային գործունեության մեջ:

Կառավարությունը նախատեսում է նաև առավել արդյունավետ օգտագործել այն հաստատությունների տարածքները և տարածքները, որտեղ աշխատում են սոցիալական աշխատողները: Դա բացատրվում է նրանով, որ պատշաճ վիճակում մեծ տարածքների պահպանումն ու պահպանումը պահանջում է զգալի քանակությամբ նյութական ծախսեր: Ազատված գումարները կուղղվեն աշխատավարձերի բարձրացմանը, որից հետո աշխատակիցները վերջապես կստանան բարձրացված աշխատավարձ:

Lyավոք, նույնիսկ կառավարության կողմից ֆինանսավորվող ծերանոցները ստիպված կլինեն ամրացնել գոտիները: Այժմ այնտեղ ընդունվում են միայն անկողնային հիվանդները:

Սոցիալական աշխատողը այն մասնագետն է, ով օգնություն է տրամադրում առօրյա կյանքում, ինչպես նաև բարոյական և իրավական աջակցություն բնակչության խոցելի խավերին (թոշակառուներ, որբեր, փախստականներ և այլն):

Նման աշխատողի արժանիքն է աջակցել տարբեր տեսակի աջակցության բաշխմանը և ստացմանը, շատ դեպքերում ՝ նյութական կամ իրավական, պետական ​​սոցիալական ծառայությունների և խնամակալության մարմինների կողմից: Միայնակ տարեց քաղաքացիները, հաշմանդամները, բազմազավակ մայրերը, որբերը, անբուժելի հիվանդություններով տառապող մարդիկ, ալկոհոլիզմը, թմրամոլությունը հիմնականում սոցիալական աջակցության կարիք ունեն: Ավելին, սոցիալական աշխատողները հոգեբանական աջակցություն են ցուցաբերում հոգեկան անկայունության մեջ գտնվող անձանց, որոնք պայմանավորված են ինչպես օբյեկտիվ (պատերազմներ, բնապահպանական աղետներ, միջազգային հակամարտություններ, կրոնական անհամաձայնություններ), այնպես էլ սուբյեկտիվ գործոններով (ողբերգություններ ընտանիքում, ունեցվածքի կորուստ):

Սոցիալական աշխատողների աշխատավարձի բարձրացում

Ամենափոքր ցուցանիշը 5.5%է: Ինդեքսավորման չեղարկում չի նախատեսվում: Միակ խնդիրը պետական ​​գանձարանում միջոցների բացակայությունն է `աշխատավարձի մակարդակը տարածաշրջանի միջին մակարդակին հասցնելու համար: Եթե ​​նույնիսկ սոցիալական աշխատողների աշխատավարձի բարձրացում լինի, ապա դրա չափը չի գերազանցի միջին մակարդակի 89% -ը Ռուսաստանի Դաշնության ամբողջ տարածքում: Ընդհանուր վիճակագրությունը փչանում է աշխատավարձի հաշվին, որը հավաքագրվում է մայրաքաղաքի մարզերում, որտեղ աշխատավարձը կազմում է ոչ ավելի, քան 15,000 ռուբլի:

Եթե ​​ճգնաժամը էապես չի բարելավում սոցիալական աշխատողների ֆինանսական վիճակը, ապա մանկատների, մանկատների և թոշակառուների խնամողների աշխատավարձերը դեռ աճում են: Պետք չէ ակնկալել զգալի աճ: Ինդեքսավորումը կիրականացվի մինչև պաշտոնական գնաճի մակարդակը: Փաստորեն, այս ընթացակարգը ոչ մի կերպ չի անդրադառնա սոցիալական աշխատողների վրա:

Ինչպես է փոխվել աշխատավարձը վերջին տարիներին

Ռուսաստանի Դաշնությունում սոցիալական աշխատողի միջին աշխատավարձը 2014 թվականին կազմել է ամսական 18,291 ռուբլի: Այս գումարը ավելացել է միայն 2012 թվականի նախագահի հրամանագրերի շնորհիվ: 2013 թվականի տվյալներով ՝ գործունեության այս ոլորտում աշխատավարձը կազմել է 14000 ռուբլի, իսկ 2012 -ին ՝ 2 անգամ պակաս: Ամենաբարձր աշխատավարձը նկատվում է երկրի մայրաքաղաքում ՝ Արևմտյան Սիբիրում, Սանկտ Պետերբուրգում և Հեռավոր Հյուսիսում: Սոցիալական աշխատողների նվազագույն աշխատավարձը վճարվում է Կալմիկիայի Հանրապետությունում, Հյուսիսային Օսիայում և Դաղստանում: 2015 -ին աշխատավարձերի բարձրացումը շարունակվեց: Այս տարի սոցիալական աշխատողի աշխատավարձը ինդեքսավորվելու է 5,5%-ով: Բայց էական աճ չի լինի տնտեսական ծանր վիճակի պատճառով:

Ի՞նչն է որոշում աշխատավարձի մակարդակը:

Այսօր սոցիալական աշխատողի աշխատավարձը կախված է բազմաթիվ գործոններից, հետևաբար, միայն միջին թվերն են վերը բերված, բայց այն հարցը քննարկելիս, թե ինչ կլինի սոցիալական աշխատողի աշխատավարձի հետ, հարկ է ասել, որ այն կարող է լինել և՛ կտոր, և՛ ժամանակի վրա հիմնված: Նման իրավիճակներում հաշվարկները կլինեն անհավասար, այսինքն ՝ դրանք կհաստատվեն աշխատանքային ռեժիմի հիման վրա:

Աշխատավարձերը հաշվարկվում են հատուկ բանաձևերի համաձայն, և դրանց հաշվարկը կատարվում է հաշվի առնելով այն փաստը, որ պետական ​​հատվածի աշխատողների աշխատավարձերը ոչ մի կերպ չեն կարող ցածր լինել տարածաշրջանի նվազագույն աշխատավարձից (աշխատավարձի նվազագույն մակարդակ):

Իրական թվեր և աշխատավարձ

Ըստ Rosstat- ի, սոցիալական աշխատողի աշխատավարձը տատանվում է 15 -ից 20,000 ռուբլու սահմաններում: Հաշվի առնելով, որ դրանք պաշտոնական թվեր են, ըստ էության, նրանց աշխատավարձը դեռ այս գումարից ցածր է: Փոքր գյուղերում փոստատարները ստանում են ոչ ավելի, քան 5-6 հազար ռուբլի: Անցած տարիների ընթացքում «Ռուսական փոստը» իր աշխատակիցների աշխատավարձերի համար հատկացրել է ավելի քան 22 միլիարդ ռուբլի: Այս գումարից 2016 թվականին աշխատավարձի դիմաց վերցվել է 8,3 միլիարդ ռուբլի: Ռուսական փոստը հայտարարել է Օմսկի շրջանում փոստատարի միջին աշխատավարձի մասին `14,118 ռուբլի: Օմսկում `14,741 ռուբլի: Փոստային բաժանմունքների օպերատորներն ունեն 18,000 ռուբլի աշխատավարձ: Ինչ վերաբերում է «Ռուսական փոստի» ղեկավարությանը, ապա նրանց աշխատավարձը շատ ավելի բարձր է, քան սովորական աշխատակիցները: Սոցիալական աշխատողի աշխատավարձի հաշվարկը ուղղակիորեն կախված է ներքին պայմանագրից, որը կնքվում է աշխատանքային պայմանագրի օգնությամբ: Այս ընթացակարգին մասնակցում են ինչպես գործատուն, այնպես էլ այն անձը, ով աշխատանք է ստանում:

Աշխատավարձը հաշվարկելու համար անհրաժեշտ է հաշվի առնել ընկերության ներքին ակտերը, որոնք հաստատում են լրացուցիչ վճարների ընդհանուր հիմքերը.

1. Անկանոն աշխատանքային ժամերի համար:
2. Աշխատանքային փորձ:
3. Օտար լեզուների իմացություն, եթե դրանք պահանջվում են աշխատանքի իրականացման համար:
4. Աշխատանքի բարդություն և լարվածություն:

Սոցիալական ոլորտում աշխատողի աշխատավարձը կարող է լինել ինչպես աշխատանքային, այնպես էլ ժամանակային: Հաշվարկն իրականացվում է `հաշվի առնելով այս սխեմաները: Եթե ​​սոցիալական աշխատողի եկամուտը հիմնված է ժամանակի վրա, ապա աշխատավարձը աշխատողի համար սահմանվում է որոշակի պաշտոնի համար: Աշխատանքի վարձատրության դեպքում վարձատրության չափը որոշվում է արտադրական ծառայությունների սանդղակի և արտադրված արտադրանքի ծավալների թվային գործակիցով: Աշխատավարձի հաշվարկման որոշակի բանաձևեր կան: Մեկ աշխատողի համար աշխատավարձի հաշվարկը չի կարող ցածր լինել սահմանված նվազագույն աշխատավարձից, որը ներկայումս կազմում է 7500 ռուբլի:

Ի՞նչ կարող են ակնկալել սոցիալական աշխատողները 2019 թվականին:

Սոցիալական աշխատողների համար աշխատավարձի բարձրացման հարցը շատ կարևոր է, քանի որ այս պահին դրանց չափը գտնվում է ամենացածր մակարդակի վրա: Չնայած այս ոլորտում աշխատողի աշխատանքը գործնականում անտեսանելի է, այն կարևորության առումով զբաղեցնում է երկրի աղքատ քաղաքացիների, որբերի, թոշակառուների և այլնի կարևորագույն դերերից մեկը:

2019 -ին սոցիալական աշխատողների աշխատավարձերի էական փոփոխություն չի սպասվում, չնայած բավականին բարդ իրավիճակին: Պետական ​​աշխատողների որոշ կատեգորիաների աշխատավարձերի բարձրացման մասին մայիսյան հրամանագրերն ուժի մեջ մտնելուց հետո ՆԳՆ աշխատակիցները, ուսուցիչներն ու բուժաշխատողները սպասում էին բարձրացմանը: Դրանից հետո սկսվեց տնտեսական ճգնաժամը և աշխատավարձերի բարձրացումը դադարեց: Ինչ վերաբերում է սոցիալական աշխատողներին, ապա պետբյուջեից եկամուտը հավաքագրելու համար բավարար գումար չկար: Քանի դեռ երկրում շարունակվում է ծանր տնտեսական իրավիճակը, չի կարելի ակնկալել լավագույնը:

Կառավարությունը դեռ մտադիր է կատարել բոլոր խոստումները: Քանի որ շատ տնտեսական խնդիրներ արդեն լուծված են, և առաջին հերթին կլուծվի սոցիալական ապահովության խնդիրը: 2019 թվականին ինդեքսավորումը կիրականացվի 4 - 4.5%գնաճի մակարդակով: Այս գործընթացը աշխատավարձերի բարձրացման միակ միջոցն է: Աշխատավարձերի բարձրացումը հնարավորություն կտա ապրանքների և ծառայությունների թանկացման տարբերությունը ծածկել գնաճով:

Կլինի՞ աշխատողների կրճատում:

TheԼՄ -ներում չկա նաև տեղեկատվություն այն մասին, թե արդյոք 2019 թվականին սոցիալական աշխատողների կրճատում կլինի: Բայց կարող ենք ասել, որ վերջերս այս ոլորտն արդեն օպտիմալացման լուրջ ալիք է ապրել, որի ընթացքում շատ աշխատակիցներ կորցրել են իրենց պաշտոնները, իսկ այսօր լրացուցիչ կրճատումներ չեն նախատեսվում: Նայելով թափուր աշխատատեղեր ունեցող կայքերին ՝ կարող եք տեսնել, որ սոցիալական աշխատանքի վարձու հայտարարությունները բավականին տարածված են, հետևաբար, կարող ենք եզրակացնել, որ այս ոլորտում բավարար աշխատողներ չկան, և եթե պլանավորված կրճատումներ լինեն, խնդիրը միայն ավելի կխորանա: .

Որպես վերջաբան, պետք է ասել, որ Ռուսաստանում սոցիալական աշխատողների աշխատավարձերի բարձրացման մասին վերջին նորությունները պետք է բարձրացնեն այս մասնագիտության հեղինակությունն ու պահանջարկը: Իսկ սոցիալական աշխատանքի գովազդերի թափուր աշխատատեղերը շատ ավելի քիչ կլինեն: Առայժմ աշխատավարձի աճը կիրականացվի միայն ինդեքսավորման միջոցով, բայց գլխավորն այն է, որ դեռ աճ կլինի, ուստի այս ոլորտում նորությունները պետք է ավելի ուշադիր հետևել: