V idealnem primeru bi morali vzdrževati nemotene in prijazne odnose z vsemi zaposlenimi v ekipi. Vendar to ni vedno mogoče. Ljudje smo si različni, eni ravnajo dobro, drugi pa lahko škodijo. Če ste bili nastavljeni na delovnem mestu, je žaljivo in zelo neprijetno, vendar morate najprej zmanjšati posledice.
Če ste bili postavljeni v službi, kaj storiti?
Uokvirili so vas - pogovor s šefom
Šef vas pokliče v svojo pisarno in pred vas izzivalno postavi poročilo z napakami ali povzetek resničnih podatkov, ki se močno razlikujejo od tistih, ki ste jih navedli, in razumete, da ne veste, od kod ti papirji, včeraj so bili videti kot - drugo. Ni pomembno, ali ste sumili, da vam bodo zviti sodelavci škodovali, ali pa vas je to res presenetilo, bodite presenečeni. Dvignite roke in povejte, da je vse to nesporazum, pravilno poročilo je shranjeno na vašem računalniku, računovodja pa je včeraj predložil druge podatke - tukaj je papir, pečat in podpis. Ne kričite o namestitvi in ne kažite s prstom na svoje sodelavce. Pameten vodja bo sam prišel do tega zaključka. Če vpraša o vaših nasprotnikih, lahko rahlo ugibate (o čemer boste prepričani tudi sami), kdo bi to lahko storil.
Ne dajajte imen ljudi, za katere sumite, da vam napeljejo, razen če ste v to prepričani. Če se zmotite, vas bo sram
Delo ne bo šlo Fedotu
Nisi sam kriv za to, da so ti nastavili, a če nisi zgrabil slabovoljnika za roko, moraš napake vseeno popraviti. Poskusite to storiti čim hitreje, brez jamranja nad zvitimi kolegi in brez pritoževanja strankam in šefom. Ljudje, vpleteni v to zgodbo, bodo cenili vašo strokovnost in osebne kvalitete.
Kako ravnati z osebo, ki vam je nastavila
Morda veste, kdo vas je nastavil, vendar ni gotovo, da se bo šef odločil to osebo odpustiti. Verjetno boste še naprej delali z njim v istem podjetju in celo v isti pisarni. Kljub vsej vaši jezi in zameri se ne prepirajte. Najboljše od vsega, ne bodite pozorni na sodelavca, ki vas je pospravil - ne pomagajte mu, ne komunicirajte z njim, ne ponudite se, da se seznanite z novim obrazcem za poročilo, pustite, da to stori nekdo drug, ne delite sladkor z njim.
Ali ste s strani kakšnega sodelavca nezasluženo užaljeni, ignorirani ali nespoštovani? Ste naveličani poslušati posmeh in biti grešni kozel? Potem je naslednji članek zagotovo za vas. Berite, pridobivajte izkušnje in pisarniško modrost subtilnih spletk.
Kako preživeti škodljivega kolega iz službe?
V resnici načini za takšno revolucijo v ekipi niso tako preprosti, saj imamo ljudje različne temperamente in tisto, kar samo razjezi kolerika, lahko iskreno zabava sangvinika.
Če pa je vaš kolega flegmatik, potem pozor - takšno osebo je zelo težko dobiti, saj na večino težav ni pozoren.
Vse je odvisno od temperamenta osebe
Preživeti melanholika iz službe je najlažji način, saj mu morate ustvariti le nekaj stresnih situacij in že bo tekel pisati odstopno pismo.
Najboljši in najuglednejši način, da kolega spraviš z dela, je, da napreduješ, postaneš njegov šef in najdeš izgovor, da ga odpustiš. V tem primeru ne boste padli z obrazom v blato, vaša jeza na sodelavca pa se bo obrnila v bolj pozitivno smer za vas.
Kako trenirati sodelavca
Če se v službi razgrevajo spletke in vas je sodelavec že razjezil s svojo neumnostjo, pasivnostjo, neumnimi šalami ali zlobnim vedenjem, potem je čas, da izpustite paro in se mu dobro maščujete. Obstaja nekaj malce otročjih, a učinkovitih načinov, s katerimi boste sodelavcu namignili, da je čas, da razmisli o svojem obnašanju v službi, sicer ga čaka slaba »karma«:
Sorodni materiali
Kompetentna komunikacija z ljudmi v vsakdanjem življenju
Stara in preizkušena metoda - nataknite gumb na stol malomarnega zaposlenega.
Če ima njegov/njen stol svetlo oblazinjenje in vaš "sovražnik" prihaja v službo v temnih hlačah, potem ne oklevajte in ob prvi priložnosti na stol s kredo narišite tarčo.
Obstaja več možnosti, kako preživeti kolega iz službe
Odvajalo v kavi je standarden pisarniški trik – vendar deluje!
Polniti kljuke na njegovih avtomobilskih vratih s superlepilom je pravi užitek, saj je edini izhod za vašega neprijaznega kolega ta, da preprosto odstrani vrata.
Če imajo tudi sodelavci »zob« krivca za vašo slabo voljo, potem se lahko združite z njimi in igrate »izobčenca«.
Za nekaj časa skrijte njegove pomembne dokumente – pustite ga, da pogleda.
Kako na skrivaj dati lekcijo sodelavcu?
Povsem normalno je, da se bojimo, da bi bili razkriti in ujeti med ustvarjanjem grdih stvari. Zato so nekateri podjetni ljudje razvili načine, kako s sodelavci igrati umazane trike in ne biti prepoznani.
Preko svetovnega spleta. Če je vaš storilec moški, potem naložite njegovo fotografijo in pravo telefonsko številko na stran, kjer se homoseksualci srečujejo, da ustvarijo resno zvezo. Verjemite mi, njegov telefon bo odrezan in iz besede "Sladko" se bo preprosto izkazal. Če je vaša osovražena kolegica ženska, potem ustvarite njen račun na spletnem mestu za spolne zmenke za eno noč in pustite njeno pravo številko mobilnega telefona. Po tem ji ne bo več kos delati umazanih trikov v službi.
Lahko se obrnete na osebo, ki je strokovnjak na področju magije, in zaposlenemu, ki ga sovražite, odvzamete željo po nadaljnjem delu v vašem podjetju (). Res je, s takšnim dejanjem si lahko pokvarite karmo, zato je odvisno od vas, ali se boste lotili tega "umazanega" posla ali ne.
Zdaj obstaja veliko načinov, kako se maščevati storilcu: lahko se maščujete v realnem času in uporabite vse razpoložljive načine, da svojega sovražnika spravite na splet. Toda preden se maščujete, pomislite, kaj vam bo to dejanje prineslo poleg velikega moralnega zadoščenja?
Med ljudmi obstaja izraz "Našel sem koso na kamnu." Nazorno ponazarja spopad polov, ki poteka brez kančka pozitivnega izida. Vendar pa smo vsi ljudje različni in skoraj nemogoče se je prilagajati enemu, pri tem pa žrtvovati druge ali celo lastne interese. In ali je to potrebno?
Konfliktne situacije vodijo do kopičenja zamer v ljudeh. Občutite težo nerešenih vprašanj, zameglitev razpoloženja zaradi neusklajenosti pogledov in neskladja.
Vse to je polno zamer. In nastane, ker ljudje, čeprav so "zaslepljeni" od enega testa, vendar ima vsak svoje "gnetenje"! Temeljni del te "serije" je človeški temperament. On je tisti, ki lahko ustvari eksplozivno bombo ali zamaje vedno jokajoče nihalo.
Subtilne manipulacije.
Vsi vedo, da obstajajo štiri vrste človeškega temperamenta: kolerik, sangvinik, flegmatik in melanholik. Glede na to, kateri skupini pripada značaj osebe, je mogoče predvideti njegovo reakcijo na razvoj katere koli situacije. Torej, kratek povzetek:
- Koleriki kažejo povečano razdražljivost. Zelo težko jih je umiriti, preklopiti z ene stvari na drugo. Hkrati so vedno ekstrovertirani, imajo bogato obrazno mimiko in so zelo čustveni;
- sangvinik- zelo mobilni, družabni ljudje. So močni v umu in telesu. Hkrati so zelo prilagodljivi pri reševanju konfliktov, imajo veliko prijateljev in raznolike poglede;
- Flegmatik- zelo uravnoteženi, močni ljudje. Pogosto zasedajo vodilne položaje. Odločitve, ki jih sprejemajo, so vedno uravnotežene in utemeljene. O problemu razmišljajo zelo dolgo, kar jim preprečuje takojšnje odločitve, ko situacija to zahteva;
- Melanholija- ljudje so vtisljivi in zaskrbljeni. Pogoste spremembe razpoloženja in zamere brez razloga so zanj normalno vedenje. Ta vrsta temperamenta je lastna ustvarjalnim ljudem, ljudem umetnosti in boemiji.
V svoji čisti obliki je temperament določene skupine redek. Najpogosteje so to mešani tipi, temperamenti so blizu drug drugemu. Če imamo predstavo o lastnostih vsakega od njih, je enostavno sklepati, da se bo polzavestno stanje za eno osebo zdelo le rahel nemir za drugo. In obratno, užaljeni kolerik bo eksplodiral od čustev in jeznih govorov, medtem ko bo flegmatik začel vzrok konflikta iskati v sebi, na koncu pa bo žalilca tudi prosil za odpuščanje.
Kateremu tipu temperamenta pripadate, zlahka ugotovite, če preletite Eysenckov test.
Vsakega od njih opiše in naslika značajske lastnosti do najmanjših podrobnosti. Poznavanje tega področja znanosti je dobra podpora pri psiholoških manevrih komuniciranja z ljudmi. Če veste, kako se melanholik odziva na to ali ono situacijo, potem lahko najdete pristop do njega in morda izogibajte se konfliktnim situacijam in medsebojne zamere. Manipulacije takšnega načrta so le v dobro.
Kako se maščevati nasilnežu v službi?
Oboroženi z znanjem psihologije se zagotovo lahko izognete razvoju konflikta, in če do njega pride, se spretno maščujte storilcu. Če je vaš storilec sangvinik, potem lahko nanj zlahka vplivate s preprostimi dejanji.
Sangviniki so zelo družabni, zato je komunikacija zanje zrak.
Lahko poskusite prekiniti dotok kisika svojemu storilcu. Nekega jutra, ko pridete v službo, lahko po naključju, z vašo lahkotno roko, odigrate situacijo "dekleta, proti komu smo danes prijatelji?". Seveda se vse to naredi, preden vaš storilec pride v službo. Če si sami organizirate znatno podporo kolegov, lahko zlahka kaznujete krivca za svoje trpljenje.
Omeniti velja, da je to mogoče le v čisto ženski ekipi. Z moškim - storilcem, taka številka ne bo delovala. V tem primeru bo treba uporabiti težko topništvo. Opravljanje. Še nikoli me niso razočarali. Prav oni so »kača«, ki se neopazno plazi in piči zelo boleče in v najbolj neprimernem trenutku. Vsako podjetje ima "lokalni radio", osebo, ki širi informacije s svetlobno hitrostjo, ne da bi se zatekla k takim malenkostim, kot je preverjanje dejstev.
Vsaka pisarna ima svojo Irochko ali Lyudochko, ki ji samo poveš besedo, sama se bo domislila naprej in razvijala temo, dokler ne doseže vrhunca. Torej, ko ste Iri zjutraj povedali potrebne informacije, lahko do popoldneva računate na prvi val učinka. Do takrat vaš storilec še ni razumel, za kaj gre, in ne ve, kaj ga čaka.
Tukaj je treba jasno opredeliti temo ogovarjanja in stopnjo njegove resničnosti. Če želite svetu povedati, da je vaš zlorabec vesoljec, potem to verjetno ne bo delovalo. Tudi Irochka tukaj ne bo pomagala, a če upoštevate zgodbo, v kateri je bil viden, tudi če ni kriv, potem lahko dobro igrate na njej. Obkolitev s tega boka bo le nadaljevanje zgodbe, ki se je začela prej, tako rekoč razkritje kulta prestopnika – predrzneža.
In maščevati se storilcu - melanholiku preprosto ni težko.
Ljudje s tem temperamentom so zelo jokavi in strašno se boji škandalov in krikov.
Če ste pripravljeni na takšne akcije, potem s polno hitrostjo naprej!
Kako se maščevati storilcu, ne da bi kršili zakonodajo Ruske federacije?
Verjetno ste že večkrat videli situacijo, ko nadležni Romi obkrožijo dekle, žensko ali moškega in začnejo aktivno ponujati svoje storitve: vedeževanje z roko, na kartah itd. Pogosto so poleg svojih »magičnih« sposobnosti odlični psihologi. Po odzivu osebe takoj vidijo, ali bodo tukaj dobili kos sladke pite ali ne.
Njihova groba asertivnost temelji tudi na poznavanju vrst človeškega temperamenta. Ne študirajo psiholoških knjig. Njihov življenjski slog jim omogoča gromozansko prakso, podprto z zlato rezervo izropanih in preslepljenih ljudi. Da, ampak to je jasen dokaz kršenja človekovih pravic in posledično zakona.
Tudi če ste zelo razburjeni in se strastno želite maščevati storilcu, se morate vedno spomniti, da nič se ne zgodi brez posledic
Mimogrede, rečeno bo, ne bo vam škodilo, če se spomnite, da zakon ne kaznuje le dejanj, ampak tudi neukrepanje v določenih situacijah.
Ko razvijate načrt za maščevanje storilcu, ne pozabite, da morate sami ostati na robu"umazan" posel. Kršitev zakona ne bo prinesla plusov vaši biografiji. Pri naslednjem življenjepisu ne želite odkljukati stolpca »obsodba«, kajne? Da, in potem jim ne bo treba toliko napolniti. Ker vas za določena dela ne bodo več najeli. Podjetja cenijo svoj ugled. Niso jim naklonjeni zaposleni z dvomljivo preteklostjo.
Svojemu storilcu lahko zvijete roko in nogo tako, da omejite rast njegove denarne zaloge. Lahko se dogovorite z bančnim uslužbencem, da vam za določen odstotek plačila opravi storitev prepričevanja. Če zaupate svojemu bančnemu upravitelju, vaš storilec ne bo sumil na trik, če mu ponudijo prenos denarja na drugo vrsto depozita. Menda je bolj zanesljiv in manj izpostavljen tveganju. Denarni vložki se bodo zmanjšali. In banka zmaga, saj ni bilo odliva sredstev. Tako so vaše roke čiste, storilec kaznovan, banka pa sploh ne posluje. Samo ta načrt je nevaren in je na meji med zakonom in brezpravjem. Bodi previden!
Kako se maščevati storilcu v sociali. omrežja v stiku?
Preizkušen način maščevanja storilcu v stiku je komentira njegove fotografije iz "levega" računa. Naj ve, kaj si ljudje res mislijo o njem!
Na spletnem mestu Demotivators je mogoče s prenosom njegovih fotografij s strani Vkontakte organizirati kul temo, ki bo nasmejala desetine ljubiteljev subtilne šale. Tukaj je vse odvisno od vaše domišljije.
Ali se je mogoče maščevati storilcu s pomočjo zarote (magije)?
In maščevati se storilcu danes, ne da bi ga preložili na jutri, je enostavno s pomočjo magije. Če se ne bojite, da vam bodo po dejanju magičnega vpliva izpadli lasje in vsi zobje zgnili, pa tudi vaši otroci in otroci vaših otrok bodo manjvredni, potem pojdite k vedeževalki, vedeževalki ali čarovnici, naj vam »pomagajo« pri maščevanju s pomočjo obredov in urokov. Vaša denarnica bo shujšala, vaše čakre se bodo zaprle, vaša notranja energija bo precej šibkejša, za kar se boste maščevali osebi, ki jo sovražite.
Če je vaš proračun omejen in vam ne omogoča, da bi diplomirali na "črnem poslu", se poskusite sami pogovoriti s storilcem. Vzemite dolgo voščeno svečo. Sveča naj bo voščena, ne parafinska. Prižgi ga ob 12. uri ponoči. Medtem ko sveča gori, ponovite urok: »Kakor ta sveča dogori, tako naj nesoglasje izgori, pokrijte s pepelom, umijte z dimom, sovražnik se bo obrnil; obrnil se bo s svoje poti, sledil bo moji. Ponavljajte, dokler sveča gori. To morate storiti za rastoči, mladi mesec. Ob polni luni – strogo prepovedano, lahko vam škodi.
Najboljši način za rešitev konfliktne situacije bo molitev v cerkvi in sveča, postavljena svetemu velikemu mučeniku Juriju Zmagovalcu. Iskreno prošnjo, vaše iskrene besede in potrebo po zaščiti bo zagotovo slišal svetnik v nebesih in bo molil za vas k našemu Gospodu Jezusu Kristusu.
Pritožbe gredo skozi življenje v temnih trakovih od samega človekovega otroštva do starosti.
Poskusite se izogniti zameram, prepirom in konfliktom.
Naredijo našo dušo brezčutno: storilcu v šoli se lahko maščujete s pomočjo dobre stare tradicije - dolžnosti v razredu. Če poskusite, lahko namesto dežurstva dodeljenega razrednika organizirate to čudovito lekcijo, ki jo bo izvajal vaš storilec. Seveda mu ne bo všeč dodatno vedro mrzle vode, nepomita tla in mize. To bo zanj postala znanost za prihodnost.
Še vedno, kot možnost, izvajanje maščevanja v bifeju ali jedilnici. Nenamerno polit čaj ali sok na suknjič vašega storilca bo pokvaril njegovo razpoloženje za cel dan in seveda "poškodoval" njegov ugled.
Če so v šoli počitnice, na primer jesenski ples, vzemite najboljši kostum neposredno izpod nosu svojega storilca, tudi če ne nameravate nastopati na odru. Pozneje ga dajte drugemu dekletu, glavno je, da ga vaš storilec ni dobil.
V vsakem primeru bodite previdni, saj lahko takšna dejanja uničijo tudi vaš ugled.
Tudi najjasnejši akcijski načrt vam ne more zagotoviti brezpogojne zmage in vaš storilec bo kaznovan po svojih zaslugah. Bolje se je ustaviti in razmisliti o tem, kaj je bilo storjeno narobe, kaj je mogoče storiti, da bi se izognili nastajajočemu konfliktu. Pomislite, morda je vredno »prižgati pipo miru«, saj se modri Indijci niso zaman odločili za to simbolično potezo za ohranjanje miru. Vsak dan se moramo izboljševati, lahko vprašate, komu to dolgujemo.
Odgovor je preprost: dolžni smo sami sebi, ker živimo zase, za svoje sorodnike in prijatelje, da naši otroci živijo v boljšem svetu brez težav in nesreč. Velike stvari se začnejo z majhnimi. Začnite pri sebi, postanite boljši in videli boste, da je svet danes lepši kot včeraj.
Video: NLP in konflikt: Vzroki za konflikt in rešitev
Pozor, samo DANES!
Kolega v službi širi trače o vas, poskuša vodje in sodelavce nastaviti proti vam, ne skriva veselja nad nobeno vašo napako, napako. To je zelo nadležno. Prvi impulz v takšni situaciji je, da odkrito izrazite slabovoljcu vse, kar mislite o njem. Toda to je napačna odločitev. Skoraj zagotovo se boste takrat v očeh kolegov in nadrejenih pojavili kot nevzgojen in neukročen prepir, vaš sovražnik pa kot nedolžna žrtev.
Lahko ste prepričani, da vas želi s svojim obnašanjem sprovocirati. Ne sledite njegovemu vodstvu, ne pustite mu, da bi bil srečen.
Zato ostanite mirni in vzdržljivi, čeprav je zelo težko. Sovražniku se lahko maščujete na drugačen način, bolj subtilno.
Praviloma je motiv za dejanja vašega slabotnika bodisi zavist (na primer, če ste pametnejši, bolj nadarjeni, napredujete po karierni lestvici hitreje od njega), bodisi strah, da ga lahko "potisnete" v ozadje, ga prikrajša za obete. Torej, če res želite prizadeti svojega sovražnika, storite točno to, kar ga prikrajša. To pomeni, da še naprej dokazujete svojo premoč, uspešneje rešujete uradne naloge in dosegate boljše rezultate. Brezhibno upoštevajte delovno disciplino, ne motite se s tujimi zadevami, da ne bi dali oblastem nobenega razloga za nabiranje gnid. In s svojim sovražnikom se obnašajte odločno, celo kljubovalno, vljudno in ne upoštevajte vseh njegovih poskusov, da bi vas izzval.
Bolj ko boste videti ugodnejši v njegovem ozadju, bolj boleče bo vaše maščevanje.
Lahko se zatečete k bolj sofisticiranim metodam maščevanja. Na primer, v odgovor na njegove sarkastične šale se odzovite z navideznim sočutjem: "V zasebnem življenju ste verjetno zelo nesrečni ..." ali "Ali ste tako jezni, ker še vedno niste prejeli napredovanja?" Ni vam treba skrbeti, čez deset let se bo zagotovo zgodilo! Upoštevajo se pravila dobrega vedenja, ni se kaj pritoževati, za sovražnika pa so takšne besede kot klofuta.
Če je vaš sovražnik prestopil vse meje, lahko ravnate po pravilu "Premagaj sovražnika z njegovim lastnim orožjem." Poskusite zbrati več informacij o njem, ugotovite, kje je njegova "šibka točka" in udarite po njem (spet brez zatekanja k žalitvam, povišanemu tonu). Na prvi pogled se to morda ne zdi zelo vredno dejanje, toda vaš slabojec je kriv sam, saj se ga niste prvi dotaknili. Pogosto je v ekipi oseba, ki zbira trače. Lahko mu poveste o svojem slabovidcu, na primer o kakšnem dejstvu iz življenja. Človek, ki govori, bo prejete informacije olepšal, posledično bodo do slabovidca prišle v izkrivljeni obliki. Zelo mu bo neprijetno.
Če vas kolega skuša užaliti z neumnimi besedami, vse skupaj obrnite na šalo. Želi te spravljati ob živce. Ne nasedajte njegovim provokacijam. Bolje mu je odgovoriti, da vas neumne besede ne užalijo. Čisto možno je, da po teh besedah ne bo več sarkastičen do vas.
Navodilo
Pod baterijo postavite piščančje jajce, tako da ni vidno. Čez nekaj časa bo jajce pokvarilo in bo strašno zaudarjalo, zaradi česar bo "žrtev" našega blata morala iskati vzrok za ta smrad. Nekomu lahko uredite tudi »dišeče« življenje, če ga namočite v raztopini solitra z vodo (ena proti ena), prižgete in ugasnete. In kot tretja možnost, dajte Al2S3 v cvetlični lonec. Ko ga bodo zalivali, bo smrad stal, kot iz gnilega jajca. Za to sestavo aluminijev prah z žveplom. Prvi se prodaja v trgovinah s strojno opremo, drugi pa v lekarni.
Če vas je nekdo zelo razjezil, se mu lahko maščujete na precej ekstremen način. Prižgite močno petardo, ki lahko gori pod vodo, jo splaknite v straniščno školjko in pobegnite čim hitreje, a stran. Učinek bo "eksploziven".
Na primer, eno dekle je imelo kolega, ki je streljal na vse, ki so poskušali oditi pred časom, tudi če so bila dejanja opravljena in je neposredni šef izpustil - zastavljen višjim organom. p ryam je šel zvečer na odprt prostor in vsi so tako sedeli in škripali z zobmi.
Neka gospa ni bila preveč lena, da bi v garderobni omari našla paket s čevlji osovraženega kolega in v ta paket stresla ostanke solate z majaneziko. V petek zvečer, da bo do ponedeljka okrepljen. Kako izračunano? Ja, malokdo je v tej pisarni jedel takšne solate, no, kdo je v petek po kakšnem vrstnem redu odšel, ni bilo težko izračunati. Kolega maček, v najčistejši obliki.
Tajnik disertacijskega sveta je imel mnenje o tem, kdo naj bo kandidat znanosti in kdo ne. Samo s tem je mogoče razložiti dejstvo, da v arhivu predlog dokumentov, ki jih je poslal meni, pa tudi vsem drugim disertantom, ni bilo niti ene pomembne predloge. Za 14 strani. Ki so ga na mojem kolenu, preklinjući, v pol ure naredili drugi kolegi, jaz pa sem stal v zagovoru. To bi lahko razumeli kot napako. Če se dva tedna pred tem ne bi izkazalo, da mi je "pozabil" povedati (in samo meni) o nedavni spremembi standarda za povezovanje (velikosti jih je bilo treba narediti ne 10, ampak 11), kot rezultat od tega sem moral preoblikovati v 6 urah postavitev ob ohranitvi števila strani (povečati pisavo povezav. Odstraniti zaraščenih 5 strani besedila brez spreminjanja pomena in seveda oštevilčenja kazala), natisniti 6 nove izvode, podpišite v tri različne omare, jih zvežite v skladu z zahtevami in razdelite v šest drugih omar. Naš skupni šef ga je na koncu zlomil, a moji sivi lasje zaradi tega niso izginili.
Nikoli niso vedeli, kdo je to. Kolega je imel na mizi lično škatlo disket (ja, to je bilo dolgo nazaj). Nekdo ni bil preveč len, da bi našel in dal v škatlo močan industrijski magnet.
Imel sem šefa, ki se je razigrano razpoložen pripeljal na stolu od zadaj in me za šalo pomolil z nosom v klav. Takrat sem bil star 19 let in nisem mogel ugotoviti svojih občutkov - ali je smešno ali naj se obrnem in ga udarim v obraz
Še ena grimasa splošne garderobe. Na zadnjem delu novega krznenega plašča je bila izrezana luknja. Z notranje strani dvigovanje podloge. Dekle se je domov peljalo v avtomobilu mladeniča, zato je možnost "v podzemni" izključena. Jokala je, ga nosila šivati, hodila v službo v puhovki in imela odprte oči.
Šefova tajnica je samovoljno odpovedala nastop deklice na predstavitvi, vsem povedala, da je bolna, da je ne bo, organizatorji so komaj ponovili program. Ko je deklica ugotovila, od kod rastejo noge, je tajnica z vedrim nasmehom rekla, da jo je opozorila po telefonu. Klicev je res bilo, saj so se organizacijska vprašanja sproti reševala. Šef raje ni razumel, mesečna priprava nastopa je šla v nič.
Imel sem jokerja v službi. Ko sem videl odprt računalnik s kodo nekoga drugega, sem splezal in nastavil različne znake v naključnem vrstnem redu. Že prej smo vedeli, da ima čuden smisel za humor, in ko je lastnik računalnika ugotovil, zakaj hudiča se dogaja pri njegovem delu, smo zadevo odločili v kadilnici. Toda del kode je bilo treba predelati.
Enega smo imeli. Šla sem v skupno kuhinjo, zagledala skodelico kolegice z vročo kavo in vanjo s široko kretnjo brizgala konjak iz omare. Deklica se je vrnila po skodelico in odšla z njo v pogajalsko sobo, ne da bi zaznala postavitev - mladega, nepitnega, neznanega duha. Ne samo, da je polovica tistih, ki so sedeli za mizo, zelo začudeno povohala zrak, ampak so tudi naredili požirek, zakašljali in se namočili. In tega niti ni skrival. "Zakaj, rabil bi ji nekaj dodatnega poguma, haha"
Fant je delal v telefonski prodajni mreži in odšel, ni se oglasil, ko je ugotovil, da njegova zamenjava menja nove telefone v škatlah za obrabljene (ki jih je imel iz neznanega razloga očitno nevidne), vendar takšnih škatel ne prodaja, ampak jih postavi na navadne , zgoraj. K šefu je pristopil mladenič, on - »Lahko dokažeš? Ne moreš, zato utihni."
Deklica je prišla v službo z dopusta in ugotovila, da je njeno mizo vzel drugi, njen delovni material pa vrgel ven. Vse. In tudi osebni predmeti. Na logično vprašanje "Kaj za vraga?" vsiljivka se je spogledala s prijateljico in veselo sporočila, da v škatlah ni ničesar. Isti par je pod neko namišljeno pretvezo odnesel pisarniški prenosni računalnik drugega sodelavca v preoblikovanje. Prenosnik so popisali v pisarni, IT-jevci niso navedli, čigav je bil.
Cenite sodelavce, ki samo preklinjajo, se glasno potijo ali hrupno jedo. Naj bo to najslabša stvar, s katero se moramo vsi soočiti!
