ძალაში შევიდა პორტალი 30.10.2012
| სახელი დოკუმენტი | სოციალური მუშაკებისა და მეცნიერების ინდივიდუალური სტატისტიკური ინვერაციის ფედერალური სტატისტიკური დაკვირვებისათვის სტატისტიკური ინსტრუმენტების დამტკიცების შესახებ სტატისტიკური ინსტრუმენტების დამტკიცების შესახებ სტატისტიკური ინსტრუმენტების დამტკიცების შესახებ, რისთვისაც ღონისძიებები უზრუნველყოფილია საშუალო ხელფასის გაფართოების ღონისძიებათა შესაბამისად 2012 წლის 7 მაისის N 597- ის რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის ბრძანებულება "სახელმწიფო სოციალური პოლიტიკის განხორციელების ღონისძიებებზე" |
| Დოკუმენტის ტიპი | ბრძანების გაცემა |
| მიღებულია | rosstat |
| დოკუმენტის ნომერი | 574 |
| მიღების თარიღი | 01.01.1970 |
| სარედაქციო თარიღი | 30.10.2012 |
| იუსტიციის სამინისტროში რეგისტრაციის თარიღი | 01.01.1970 |
| სტატუსი | ძალაში შევიდა |
| გამოცემა |
|
| ნავიგატორი | შენიშვნები |
სოციალური მუშაკებისა და მეცნიერების ინდივიდუალური სტატისტიკური ინვერაციის ფედერალური სტატისტიკური დაკვირვებისათვის სტატისტიკური ინსტრუმენტების დამტკიცების შესახებ სტატისტიკური ინსტრუმენტების დამტკიცების შესახებ სტატისტიკური ინსტრუმენტების დამტკიცების შესახებ, რისთვისაც ღონისძიებები უზრუნველყოფილია საშუალო ხელფასის გაფართოების ღონისძიებათა შესაბამისად 2012 წლის 7 მაისის N 597- ის რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის ბრძანებულება "სახელმწიფო სოციალური პოლიტიკის განხორციელების ღონისძიებებზე"
ფორმის N ZP- განათლების შევსების ინსტრუქცია
1. NR SP-Leze- ის ფედერალური სტატისტიკური დაკვირვების სახით რესპონდენტები არიან იურიდიული პირები (მცირე მეწარმეობის მქონე პირებისა) - განათლების სფეროში მოქმედი ორგანიზაციები, მიუხედავად სახელმწიფოებისა და საკუთრების მუნიციპალური ფორმების დეპარტამენტისა და მუნიციპალური ფორმების შესახებ:
სკოლამდელი საგანმანათლებლო დაწესებულებები
საგანმანათლებლო დაწესებულებების განმახორციელებელი პროგრამები Ზოგადი განათლება,
საგანმანათლებლო დაწესებულებები, რომლებიც ახორციელებენ პირველადი, საშუალო და უმაღლესი პროფესიული საგანმანათლებლო პროგრამების განხორციელებას,
დამატებითი პროფესიული განათლების საგანმანათლებლო დაწესებულებები
Საგანმანათლებო ინსტიტუტები დამატებითი განათლება ბავშვები (okved კოდები 80.10.3 და 92.62).
2. N ZP- განათლების სახელის შესახებ ინფორმაცია მოცემულია ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანოების მიერ დაქვემდებარებულ რესპონდენტებს, რომლებიც ახორციელებენ მენეჯმენტს განათლების სფეროში, რუსეთის ფედერაციის საგანი, რომელიც ახორციელებს მენეჯმენტს სფეროში განათლებისა და განათლებისა და მეცნიერების სამინისტრო - რუსეთის ფედერაციის განათლებისა და მეცნიერების სამინისტრო - Rosstat- ის ტერიტორიულ ორგანოში, ასევე შესაბამისი მენეჯმენტის ორგანოებში განათლების სფეროში (კუთვნილი) დროსა და მისამართებზე მითითებულ მისამართებზე ფორმის ფორმა.
ორგანიზაციები და განათლების ინსტიტუტები (გარდა ქვედანაყოფების ადგილობრივი თვითმმართველობისა, განათლების სფეროში მართვის, რუსეთის ფედერაციის შემადგენელ ორგანოს აღმასრულებელ ხელისუფლებას, განათლების სფეროში მართვისა და განათლებისა და მეცნიერების სამინისტროს ხელმძღვანელობას რუსეთის ფედერაციის) წარმოადგენს ფორმას Rosstat- ის ტერიტორიულ ორგანოში მათი ადგილმდებარეობისა და დამფუძნებელი.
3. თუ იურიდიულ პირს აქვს ცალკე ქვედანაყოფები, ნამდვილი ფორმა ივსება ორივე ცალკეული დივიზიისა და იურიდიული პირისათვის ამ ცალკეული ქვედანაყოფების გარეშე.
4. დაკეცილი ფორმები უზრუნველყოფილია იურიდიული პირის მიერ ROSSTAT- ის ტერიტორიულ ორგანოებში შესაბამისი ცალკეული განყოფილების ადგილას (ცალკეულ განყოფილებაში) და იურიდიული პირის ადგილას (ცალკე განყოფილებების გარეშე). იმ შემთხვევაში, როდესაც იურიდიული პირი (მისი ცალკეული განყოფილება) არ ახორციელებს საქმიანობას თავისი ადგილმდებარეობის ადგილას, ფორმა მოცემულია ფაქტობრივი საქმიანობის ადგილას.
პრიორიტეტი არის ელექტრონული ფორმის ფორმა. ფორმის XML თარგი გამოქვეყნდა ROSSTAT GKS.ru- ის ოფიციალურ ვებ-გვერდზე (მეტამონტატი და მარეგულირებელი ფონური / სტატისტიკური ანგარიშგება ელექტრონული ფორმით / გეგმის გრაფიკზე XML თარგების განთავსებაზე RosStat Internet Portal პორტალზე) და ოფიციალურ ვებგვერდზე ტერიტორიული ორგანო Rosstat.
5. იურიდიული პირის ხელმძღვანელი ნიშნავს იმ მაღალჩინოსნებს, რომლებიც უფლებამოსილნი არიან უზრუნველყონ სტატისტიკური ინფორმაცია იურიდიული პირის სახელით, მათ შორის ცალკეულ განყოფილებებში.
6. ფორმის მისამართის ნაწილში საანგარიშო ორგანიზაციის სრული სახელი მიუთითებს დადგენილი წესით დარეგისტრირებულ შემადგენელ დოკუმენტაციებში და შემდეგ ფრჩხილებში - მოკლე სახელი. იურიდიული პირის ცალკე გაყოფის შესახებ ინფორმაციის შემცველი ფორმის ფორმის შესახებ, მითითებულია ცალკე განყოფილების სახელით და იურიდიული პირის სახელით, რომელსაც ეს ეხება.
სახელი "საფოსტო მისამართი" მიუთითებს რუსეთის ფედერაციის საგანი, საფოსტო ინდექსის იურიდიული მისამართით; თუ ფაქტობრივი მისამართი არ ემთხვევა სამართლებრივ, მაშინ ფაქტობრივი საფოსტო მისამართი ასევე მითითებულია. ცალკეულ განყოფილებებზე, რომლებსაც არ გააჩნიათ იურიდიული მისამართი, საფოსტო ინდექსთან საფოსტო მისამართი მითითებულია.
Rosstat- ის ტერიტორიული ორგანოების მიერ გაგზავნილი OKPO კოდექსის გაგზავნის საფუძველზე OKPO კოდექსის დავალების შეტყობინების საფუძველზე OKPO კოდექსის დავალების შესახებ (OKPO) ფორმის კოდექსის კოდექსის ნაწილი.
იურიდიული პირის ტერიტორიულად ცალკეული განყოფილებების თანახმად, მითითებულია საიდენტიფიკაციო ნომერი, რომელიც დადგენილია ტერიტორიული ორგანოს ტერიტორიული ორგანოს ტერიტორიულ ცალკეულ განყოფილებაში.
სოციალური ინსტიტუტებისა და მეცნიერების ტიპის მიხედვით დათვლის ორგანიზაციის ტიპი), სოციალური ინსტიტუტებისა და მეცნიერების ტიპების ჩამონათვალია ფედერალური სტატისტიკური მონიტორინგის შედეგების შეგროვებისა და განვითარებისათვის მუშები, რომელთა მიმართ ღონისძიებები ითვალისწინებს საშუალო მაჩვენებელს ხელფასი 2012 წლის 7 მაისის, N 597- ის რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის ბრძანებულების თანახმად, ამ ინსტრუქციებში სახელმწიფო სოციალური პოლიტიკის განხორციელების შესახებ "სახელმწიფო სოციალური პოლიტიკის განხორციელების შესახებ".
თითოეული საგანმანათლებლო დაწესებულება მხოლოდ სტრინგებს ავსებს მხოლოდ იმ პერსონალის ამ კატეგორიებს, რომლებიც შეესაბამება განათლების ამ დონეს.
7. ფორმის სვეტში, მონაცემები მოცემულია საანგარიშო პერიოდში აღქმის ნუსხის ან საშუალო რაოდენობის მქონე თანამშრომლების საშუალო რაოდენობა, სვეტში 2 - მონაცემები გარე პარტნიორების საშუალო რიცხვში.
8. წლის დასაწყისიდან დასაქმებულთა საშუალო რაოდენობა განისაზღვრება წლის დაწყებიდან ყველა თვეში თანამშრომლების საშუალო რაოდენობის შემოთავაზებით და თვეების რაოდენობის მიხედვით მიღებული თანხის გაყოფა წლის დასაწყისიდან.
თვეში თანამშრომლების საშუალო რაოდენობა გამოითვლება თვეში თითოეული კალენდარული დღის განმავლობაში თანამშრომლების სიის შეჯამებით, I.E. 1-დან 30-დან 31 ნომრადან (28 ან 29 რიცხვისთვის), მათ შორის სადღესასწაულო (არაკომერციული) და შაბათ-კვირის განმავლობაში კალენდარული დღეები თვე.
თანამშრომლების საშუალო რაოდენობის გაანგარიშება ხდება თანამშრომლების სიის ყოველდღიური აღრიცხვის საფუძველზე, რომელიც უნდა იქნეს მოხსენიებული დაშვების საფუძველზე, გადაცემის მუშაკებს სხვა სამუშაოსა და დასაქმების ხელშეკრულების შეწყვეტას. ამავდროულად, ვადაგასული პერიოდის ყოველი დღის განმავლობაში, წლის დასაწყისიდან აუცილებელია პერსონალის პერსონალის ჩამონათვალი პერსონალის ჩამონათვალი, ამ პერიოდში დარიცხული ხელფასის შეჯამება, გამოთვალეთ საშუალო რაოდენობა თითოეული კატეგორიის თანამშრომლები, რომლებიც საშუალებას მისცემს, ერთი კატეგორიის საანგარიშო პერიოდის განმავლობაში დასაქმებულთა გადასვლის ასახვა (მაგალითად, თუ 6-თვიანი მუშაკი პედაგოგიურ მუშაკად მუშაობდა და მომდევნო 6 თვე, როგორც სტრუქტურული ერთეული).
9. შაბათ-კვირას ან სადღესასწაულო (არასამთავრობო სამუშაო) დღესასწაულის თანამშრომლების რაოდენობა წინა სამუშაო დღეს თანამშრომლების სიაშია. ზედიზედ ორ ან მეტ შაბათ-კვირას ან სადღესასწაულო დღეების თანდასწრებით, თითოეული ამ დღის განმავლობაში სიის ჩამონათვალი თანამშრომლების რაოდენობა მუდმივი კომპოზიციის სიის მქონე თანამშრომლების ტოლია სამუშაო დღე კვირას და სადღესასწაულო (არასამუშაო) დღის წინ.
ყოველ დღე ანგარიშების ჩამონათვალი თანამშრომლების რაოდენობა უნდა შეესაბამებოდეს თანამშრომელთა სამუშაო დროის საბუღალტრო მონაცემებს, რომლის საფუძველზეც იმ თანამშრომლების რაოდენობა, რომლებიც არ იყვნენ მუშაობდნენ.
10. არ შედის თანამშრომლების სიაში:
ა) სხვა ორგანიზაციებისგან მიღებული ნახევარ განაკვეთზე მუშაობა;
ბ) რომელმაც განახორციელა სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებებით მუშაობა;
გ) თარგმნა სხვა ორგანიზაციაში იმ შემთხვევაში, თუ ისინი არ არიან მათთვის, ასევე საზღვარგარეთ მუშაობისას;
დ) საგანმანათლებლო დაწესებულებებში ტრენინგის რეგისტრირებული ორგანიზაციები ამ ორგანიზაციების ფონდების ხარჯზე სტიპენდიებისგან დაშორებით; პირები, რომელთანაც სტიპენდიების სტუდენტის დროს პროფესიული ტრენინგისთვის სტუდენტური შეთანხმების ხელშეკრულება გაფორმდება;
ე) გათავისუფლების დეკლარაცია და გაფრთხილების ვადის გასვლამდე, ადმინისტრაციის გაფრთხილების გარეშე გაფრთხილების გარეშე შეწყვიტა მუშაობა. ისინი გამორიცხულია ნენოდას პირველი დღიდან თანამშრომლების სიიდან;
ე) სამხედრო მოსამსახურეების საქმიანობის შესრულების სამხედრო მოსამსახურეები.
11. თანამშრომლების საშუალო რაოდენობის განსაზღვრისას აუცილებელია განვიხილოთ შემდეგი.
ა) სიის სიის შემდეგი თანამშრომლები არ შედის საშუალო ნომრით:
ქალები, რომლებიც ორსულობისა და მშობიარობის დროს იყვნენ, ადამიანები, რომლებიც ახალშობილთა შვილის მიღებას უშუალოდ სამშობიარო საავადმყოფოდან, ისევე როგორც ბავშვის მოვლის შვებულებაში;
თანამშრომლები, სტუდენტები საგანმანათლებლო დაწესებულებებში და დამატებით შვებულებაში ხელფასის კონსერვაციის გარეშე, ასევე სასწავლო დაწესებულებებში შვებულებაში შესვლისას რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად შესასვლელი გამოცდები;
ბ) პირები, რომლებიც მუშაობდნენ ნახევარ განაკვეთზე დასაქმების ხელშეკრულების, თანამშრომლის წერილობითი თანხმობით, რომლებიც მუშაობენ არასრულყოფილი სამუშაო დროისათვის, რომლებიც ითვალისწინებენ თანამშრომლების საშუალო რაოდენობის განსაზღვრას, გათვალისწინებული დროის პროპორციულად;
გ) რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად, სამუშაო დროის შემცირებული ხანგრძლივობა, მათ შორის შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირები, საშუალო რიცხვში გათვალისწინებულია მთელი ერთეული;
დ) პირები, რომლებიც მუშაობდნენ დამსაქმებლის ინიციატივით, რომლებიც ითვალისწინებენ თანამშრომლების საშუალო რაოდენობას;
ე) არასრულყოფილი თვის განმავლობაში მომუშავე ორგანიზაციებში დასაქმებულთა საშუალო რაოდენობა (მაგალითად, ახლად შექმნილი ორგანიზაციებში), განისაზღვრება ორგანიზაციის მუშაობის ყველა დღის განმავლობაში დგომის კომპოზიციის თანამშრომლების რაოდენობის გაყოფის გზით თვე, მათ შორის შაბათ-კვირას და სადღესასწაულო დღეებში სამუშაო პერიოდისთვის, სულ ნომერი საანგარიშო თვეში კალენდარული დღე.
ახლად შექმნილი ორგანიზაციები არ შედის ლიკვიდირებული (რეორგანიზებული) საფუძველზე შექმნილი ორგანიზაციები იურიდიული პირები, ცალკე ან არა-დისტანციური ერთეული.
12. გარე პარტნიორების საშუალო რაოდენობა გამოითვლება იმ პირთა საშუალო რაოდენობის განსაზღვრის პროცედურის შესაბამისად, რომლებიც მუშაობდნენ არასრული სამუშაო დროისთვის.
წლის დაწყებიდან დაწყებული გარე პარტიების საშუალო რაოდენობა განისაზღვრება ყველა თვის განმავლობაში საშუალო რიცხვის შეჯამებით, რომლებიც წლის დასაწყისიდან ამოიწურა და რიცხვის მიერ მიღებული თანხის გაყოფა საანგარიშო პერიოდის თვეები.
13. გრაფიკები 3-დან 5-მდე მოიცავს ლიტერატურისა და გარე პარტნიორების სიის საანგარიშო პერიოდში დარიცხული შედეგების შესახებ.
14. დარიცხული ხელფასის ფონდი 3-დან 5-ში შედის ყველა თანხას, მიუხედავად მათი დაფინანსების წყაროების, შეფასების სტატიებისა და საგადასახადო შეღავათების შესახებ.
გრაფიკების მიხედვით - ყველა თანამშრომლის დარიცხული ხელფასის ფონდი (სვეტის 3) და გარე პარტნიორების დარიცხული ხელფასის ფონდი (სვეტი 5) დაფინანსების წყაროებით განაწილებულია: გრაფიკების მიხედვით 6 და 9, შესაბამისად, ყველა დონის ბიუჯეტიდან მიღებული მონაცემები, გრაფიკების 7 და 10-ის ინფორმაციით, OMS- ის საშუალებით (სავალდებულო სამედიცინო დაზღვევის საშუალებით), გრაფიკების 8 და 11-ის თანახმად, შემოსავლების მომტანი საქმიანობისა და სხვა საშუალებების ფონდები.
15. თანამშრომელი იღებს ორ, ერთი და ნახევარი ან ერთი ორგანიზაციის მიღებას ან ერთ ორგანიზაციაში, როგორც შიდა ნაწილში, ერთიანად გათვალისწინებულია ერთი ადამიანი (მთელი ერთეული). ამავდროულად, თანამშრომელი, რომელიც შედგება ორგანიზაციის ჩამონათვალში და შიდა პარტნიორობის პირობებში მუშაობის შესრულებისას, გათვალისწინებულია ძირითად მუშაობის ადგილას, სვეტის 3-ში ხელფასის ფონდში. ნახევარ განაკვეთზე ხელფასს; გრაფიკის მე -4 სვეტში 3, გამოირჩევა შიდა პარტნიორობის პირობებზე მომუშავე თანამშრომლისთვის დარიცხული თანხა.
თუ მთავარ სამუშაოს დასაქმებულს ეხება ერთ კატეგორიას, ხოლო შიდა ნახევარ განაკვეთზე - ძირითად სამუშაოზე, ის უნდა აისახოს ერთხელ - რომლის მიხედვითაც მისი ძირითადი ნამუშევარი ეკუთვნის. ამავდროულად, სვეტში 3, ეს ხაზი ასახავს საერთო მოგებას - ძირითად საქმიანობას და შიდა ნახევარ განაკვეთზე მუშაობას და გრაფის 4 სვეტში 3, დასაქმებულს დარიცხული თანხა შიდა პარტნიორობა გამოირჩევა.
მაგალითად, თუ სკოლამდელი საგანმანათლებლო დაწესებულების პედაგოგიური მუშაკი შიდა ნახევარ განაკვეთზე მუშაობისთვის დასაქმებულია, როგორც მომსახურების პერსონალთან დაკავშირებული პოზიცია, უნდა აისახოს ხაზის 04 სვეტის 1-ის ერთეული და 3 სვეტში უნდა ასახავდეს პედაგოგიური მუშაკი, როგორც მომსახურების პერსონალის თანამშრომელი; სვეტში 4 - მხოლოდ შრომის გადახდა შიდა ნახევარ განაკვეთზე, I.E. სამსახურის პერსონალის თანამშრომლის მუშაობა.
16. თანამშრომელი, რომელიც შედგება ორგანიზაციის სიაში და დაასრულა სამოქალაქო სამართლებრივი შეთანხმება იმავე ორგანიზაციასთან, რომელიც ითვალისწინებს ძირითად სამუშაოს ადგილას და მასში დარიცხული ხელფასი და სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულების შესახებ - საერთო თანხა ხელფასის ფონდის საბუღალტრო პერსონალში (სვეტში 3); სვეტი 4 ხაზს უსვამს სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებით მუშაობის ანაზღაურებას. ამ სტატისტიკური დაკვირვების ფარგლებში, შიდა კომბინაციაში განიხილება მისი ორგანიზაციის თანამშრომლის მიერ დადებული სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულების საფუძველზე მუშაობა შიდა კომბინაციად.
17. რიცხვები 1 და 2 არ მოიცავს იმ პირებს, რომლებიც მუშაობენ მხოლოდ სამოქალაქო და სამართლებრივი შეთანხმებით, რომლებიც არ შედის გარე პარტნიორების სიაში და ნომერზე და სვეტში, შესაბამისად, არ ასახავს მხოლოდ იმ პირებს, რომლებიც მუშაობენ მხოლოდ იმ პირებს, რომლებიც მუშაობენ სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებები. სვეტი 5 ასევე არ ითვალისწინებს იმ ორგანიზაციისთვის, რომლებიც გადახდილი არიან ორგანიზაციისთვის, რომლებიც გარე მხარეები არიან.
18. საშუალო რიცხვისა და დარიცხული ხელფასის ფონდის მონაცემების დასრულების უფრო დეტალური მეთოდოლოგიური სახელმძღვანელო პრინციპები მოცემულია "NN P-1, P-2, P-3, P-3, P-4, P-4- ის ფედერალური სტატისტიკური დაკვირვების ფორმების შევსების ინსტრუქციებში , P-5 (მ) ", დამტკიცებული ბრძანებით Rosstat 10/24/2011 N 435.
19. მონაცემები გარე პარტნიორების საშუალო ნომრისა და საშუალოდ (სვეტების 1 და 2), ასევე დარიცხული ხელფასის (სვეტების 3 და 5 სვეტი) 01-ში უნდა იყოს კოორდინირებული ფორმის შესაბამისი მონაცემები -4. თანამშრომლების რაოდენობის მქონე ორგანიზაციებთან, 15-ზე ნაკლები, რომლებიც არ უკავშირდებიან მცირე ბიზნეს სუბიექტებს და ანგარიშს N P-4 ფორმას კვარტალური სიხშირით, ხაზის 01-ის მონაცემები კოორდინაციას უწევს შესაბამის COUNT COUNT P- 4 შესაბამისი პერიოდისთვის.
დარჩენილი ორგანიზაციებისათვის ყოველთვიური პერიოდით, დარიცხული ხელფასის ფონდის მონაცემები ხაზის მიხედვით 01-ის მიხედვით უნდა იყოს კოორდინირებული შესაბამისი მონაცემების თანხის ოდენობით N P-4.
20. მეორადი პროფესიული განათლების საგანმანათლებლო დაწესებულება, რომელსაც არ გააჩნია კონკრეტული სტრუქტურული ერთეულები (ფაკულტეტების, ფილიალების, ჯგუფების), პირველადი პროფესიული განათლების პროგრამების განხორციელება, შეავსებს ხაზებს 08-10 იმ თანამშრომლებისთვის, რომლის ძირითადი საქმიანობაც მუშაობს ანტი-მარილით განყოფილება. სრული დროით თანამშრომლები საგანმანათლებო ინსტიტუტები მოსალოდნელ განყოფილებაში მოქმედი საშუალო პროფესიული განათლება, ხაზი 08 - 10 არ არის გათვალისწინებული - ისინი აისახება ხაზების 11 - 13.
უმაღლესი პროფესიული განათლების საგანმანათლებლო დაწესებულება, რომელსაც აქვს სურვილისამებრ სტრუქტურული ერთეული (ფაკულტეტების, დეპარტამენტები, ჯგუფები), თავდაპირველი და (ან) მეორადი პროფესიული განათლების პროგრამების დანერგვა, ამ თანამშრომლებისთვის 8 - 13-ის ხაზების შევსება, რომელთა ძირითადი საქმიანობაც მუშაობს მოსალოდნელი განყოფილება. უნივერსიტეტის თანამშრომლები, რომლებიც მუშაობენ არასამთავრობო elusive ერთეულებში, არ არის გათვალისწინებული რიგები 8 - 13 - ისინი აისახება strings 17 - 18.
ხაზი 02 - 28 ყველა თანამშრომელი გადანაწილებულია პერსონალის კატეგორიებით:
ხაზი 02 უზრუნველყოფს ორგანიზაციის ორგანიზაციის ხელმძღვანელის მონაცემებს, I.E. ორგანიზაციის პირველი სახე.
ხაზის თანახმად, 23-ის თანახმად, ორგანიზაციის უფროსის მოადგილის თანამდებობაზე, სტრუქტურული ერთეულების ხელმძღვანელები და მათი მოადგილეები.
რიგები 04 - 28 ივსება ორგანიზაციებთან მათი სტრუქტურის შესაბამისად.
ხაზი 04 აწვდის ინფორმაციას სკოლამდელი საგანმანათლებლო დაწესებულებების პედაგოგიურ მუშაკებზე.
-კენ პედაგოგიური მუშაკები სკოლამდელი საგანმანათლებლო დაწესებულებებში შედის შემდეგი კატეგორიები: მასწავლებელთა ორგანიზატორი; სოციალური პედაგოგი; მასწავლებელ-დეფექტოლოგი, მასწავლებელთა სიტყვის თერაპევტი (სიტყვის თერაპევტი); პედაგოგიური ფსიქოლოგი; მასწავლებელი (მათ შორის უფროსი); მუსიკის დირექტორი; კონცერფესტერი; ფიზიკური განათლების უფროსი; ინსტრუქტორი ფიზიკურ კულტურაში; მეთოდისტი (მათ შორის უფროსი); მეთოდისტური ინსტრუქტორი (მათ შორის უფროსი), დამატებითი განათლების მასწავლებელი.
ხაზი 05 უზრუნველყოფს ინფორმაციას საგანმანათლებლო დაწესებულებების პედაგოგიურ მუშაკებზე, რომლებიც ზოგადსაგანმანათლებლო პროგრამებს განახორციელებენ.
საგანმანათლებლო დაწესებულებების პედაგოგიურ მუშაკებს, რომლებიც ზოგადსაგანმანათლებლო პროგრამების განხორციელებას მოიცავს:
მასწავლებელი; მასწავლებელი; მასწავლებლის ორგანიზატორი; სოციალური პედაგოგი; მასწავლებელ-დეფექტოლოგი, მასწავლებელთა სიტყვის თერაპევტი (სიტყვის თერაპევტი); პედაგოგიური ფსიქოლოგი; მასწავლებელი (მათ შორის უფროსი); მასწავლებლის ბიბლიოთეკარი; უფროსი მრჩეველი; დამატებითი განათლების პედაგოგი (მათ შორის უფროსი); მუსიკის დირექტორი; კონცერფესტერი; ფიზიკური განათლების უფროსი; ინსტრუქტორი ფიზიკურ კულტურაში; მეთოდისტი (მათ შორის უფროსი); მეთოდისტური ინსტრუქტორი (მათ შორის უფროსი); შრომის ინსტრუქტორი; ლექტორი - სიცოცხლის უსაფრთხოების საფუძვლების ორგანიზატორი; ტრენერის მასწავლებელი (მათ შორის უფროსი); საწარმოო სწავლების მაგისტრი.
საგანმანათლებლო დაწესებულებების საგანმანათლებლო დაწესებულებების საგანმანათლებლო დაწესებულებების 06-ში პედაგოგები გამოყოფილია ვისთვისაც მასწავლებლებს 1 - 4 მოსამზადებელი კლასები, რუსული ენა და ლიტერატურა, არა რუსული ენა და ლიტერატურა, ისტორია, უფლებები, სოციალური კვლევები, ეკონომიკა, მათემატიკა, ინფორმატიკა , ფიზიკა, ქიმია, გეოგრაფია, ბიოლოგია, ინგლისური ენის, Გერმანული ენა, ფრანგი, სხვა უცხო ენები, მუსიკა და სიმღერა, ვიზუალური ხელოვნება, სასიცოცხლო საქმიანობის, ფიზიკური კულტურის, შრომის სწავლისა და სხვა ნივთების უსაფრთხოების საფუძვლები.
ხაზი 07 ასახავს ინფორმაციას ბავშვთა საგანმანათლებლო დაწესებულებების პედაგოგიური მუშების შესახებ.
ბავშვთა დამატებითი განათლების საგანმანათლებლო დაწესებულებების პედაგოგიური მუშაკებია: მასწავლებელთა ორგანიზატორი; სოციალური პედაგოგი; მასწავლებელ-დეფექტოლოგი, მასწავლებელთა სიტყვის თერაპევტი (სიტყვის თერაპევტი); პედაგოგიური ფსიქოლოგი; მასწავლებელი (მათ შორის უფროსი); მასწავლებლის ბიბლიოთეკარი; უფროსი მრჩეველი; დამატებითი განათლების პედაგოგი (მათ შორის უფროსი); მუსიკის დირექტორი; კონცერფესტერი; ფიზიკური განათლების უფროსი; ინსტრუქტორი ფიზიკურ კულტურაში; მეთოდისტი (მათ შორის უფროსი); მეთოდისტური ინსტრუქტორი (მათ შორის უფროსი); შრომის ინსტრუქტორი; ლექტორი - სიცოცხლის უსაფრთხოების საფუძვლების ორგანიზატორი; ტრენერის მასწავლებელი (მათ შორის უფროსი); საწარმოო სწავლების მაგისტრი.
ბავშვთა დამატებითი განათლების საგანმანათლებლო დაწესებულებები 3.7.6 - 3.7.9 ამ სახელმძღვანელოში სოციალური და მეცნიერების ინსტიტუტების ტიპების მიხედვით, ამ სახელმძღვანელო პრინციპების შეგროვებისა და ინდივიდუალური ხელფასის ფედერალური სტატისტიკური მონიტორინგის შედეგების შესაქმნელად სოციალური მუშაკების კატეგორიები, რომელთათვისაც მოვლენები, რომლებიც უზრუნველყოფენ 2012 წლის 7 მაისის N 597- ის 2012 წლის 7 მაისის ფედერაციის პრეზიდენტის ბრძანებულებას, "სახელმწიფო სოციალური პოლიტიკის განხორციელების მოვლენების შესახებ" (OkVed Code 92.62) , პედაგოგიურ მუშაკებს ასევე მოიხსენიება: ინსტრუქტორი ადაპტური ფიზიკური კულტურის შესახებ; სპორტული ინსტრუქტორი; ინსტრუქტორი Athlete; ადაპტური ფიზიკური კულტურის ინსტრუქტორი-მეთოდოლოგი; ფიზიკური განათლებისა და სპორტის ორგანიზაციების ინსტრუქტორი; მწვრთნელი; ტრენერი-მასწავლებლის ადაპტაციულ ფიზიკურ კულტურაში; უფროსი: ადაპტირებული ფიზიკური კულტურის ინსტრუქტორი, ფიზიკური და სპორტული ორგანიზაციების ინსტრუქტორი-მეთოდური, ადაპტური ფიზიკური კულტურის ტრენერი-მასწავლებელი.
ხაზი 08 უზრუნველყოფს ინფორმაციას საგანმანათლებლო დაწესებულებების პედაგოგიურ მუშაკებზე პირველადი პროფესიული განათლების პროგრამების განხორციელებაში. ხაზი 08, პედაგოგების შესახებ ინფორმაცია გამოყოფილია (ხაზი 09), წარმოების სასწავლო სამაგისტრო (ხაზი 10).
ხაზი 11 უზრუნველყოფს ინფორმაციას საგანმანათლებლო დაწესებულებების პედაგოგიურ მუშაკებზე, რომლებიც ახორციელებენ მეორადი პროფესიული საგანმანათლებლო პროგრამების განხორციელებას. ხაზი 11-დან, მასწავლებელთა შესახებ ინფორმაცია გამოყოფილია (სიმებიანი 12), სამრეწველო სწავლების სამაგისტრო (ხაზი 13).
ხაზი 14 უზრუნველყოფს ინფორმაციას დამატებითი პროფესიული განათლების საგანმანათლებლო დაწესებულებების პედაგოგიური მუშაკების შესახებ, რომელიც სპეციალისტების ტრენინგს (მოწინავე ტრენინგს) განახორციელებს მეორადი პროფესიული განათლებით. სიმებიანი 14, პედაგოგების შესახებ ინფორმაცია გამოყოფილია (ხაზი 15) და წარმოების სასწავლო სამაგისტრო (ხაზი 16).
საგანმანათლებლო დაწესებულებების პედაგოგიურ მუშაკებს, რომლებიც ახორციელებენ პირველადი პროფესიული განათლების პროგრამებისა და პროფესიული განათლების ინსტიტუტებს, რომლებიც ჩართული სპეციალისტების სპეციალისტებში (Advanced Training) მოიცავს:
მასწავლებელი; მასწავლებლის ორგანიზატორი; სოციალური პედაგოგი; მასწავლებელ-დეფექტოლოგი, მასწავლებელთა სიტყვის თერაპევტი (სიტყვის თერაპევტი); პედაგოგიური ფსიქოლოგი; მასწავლებელი (მათ შორის უფროსი); მასწავლებლის ბიბლიოთეკარი; უფროსი მრჩეველი; დამატებითი განათლების პედაგოგი (მათ შორის უფროსი); მუსიკის დირექტორი; კონცერფესტერი; ფიზიკური განათლების უფროსი; ინსტრუქტორი ფიზიკურ კულტურაში; მეთოდისტი (მათ შორის უფროსი); მეთოდისტური ინსტრუქტორი (მათ შორის უფროსი); შრომის ინსტრუქტორი; ლექტორი - სიცოცხლის უსაფრთხოების საფუძვლების ორგანიზატორი; ტრენერის მასწავლებელი (მათ შორის უფროსი); საწარმოო სწავლების მაგისტრი.
ხაზი 17 მიუთითებს ინფორმაციას უმაღლესი პროფესიული განათლების დაწესებულებების ფაკულტეტის შესახებ.
დამატებითი პროფესიული განათლების საგანმანათლებლო დაწესებულებების საგანმანათლებლო დაწესებულებების პროფესორ-მასწავლებელთა პროფესორ-მასწავლებელთა პროფესორ-მასწავლებელთა პროფესიული და სწავლების თანამშრომლების შესახებ ინფორმაცია, უმაღლესი პროფესიული განათლების სპეციალისტების მომზადება (მოწინავე ტრენინგი).
ფაკულტეტს მოიცავს: თანაშემწე; მასწავლებელი; Უფროსი ლექტორი; ასისტენტ - პროფესორი; პროფესორი; დეპარტამენტის უფროსი; ფაკულტეტის დეკანი (ინსტიტუტის დირექტორი).
სიმებიანი მუშების განაწილება 52-დან 18 წლამდე ასრულებს თანამშრომელთა კატეგორიებს მენეჯერების, სპეციალისტებისა და თანამშრომლების, განყოფილების კვალიფიკაციის მინიშნება, განყოფილების "განათლების მუშაკთა კვალიფიკაციის მქონე კვალიფიკაციის მქონე კვალიფიკაციის მახასიათებლების" შესაბამისად (დამტკიცებულია სამინისტროს ბრძანებით რუსეთის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების 2010 წლის 26 აგვისტოს N 761n როგორც შესწორებული 08/31/2011 N 448n) და სექცია "მენეჯერების კვალიფიკაციის მახასიათებლები და უმაღლესი პროფესიული და დამატებითი პროფესიული განათლების სპეციალისტები" (დამტკიცებული ჯანდაცვის სამინისტროს მიერ დამტკიცებული რუსეთის სოციალური განვითარება 11.01.2011 N 1n).
აღნიშნულია, რომ აღინიშნება უმაღლესი პროფესიული განათლების საგანმანათლებლო დაწესებულებების სამეცნიერო მუშაკების შესახებ ინფორმაცია, რომელთა მკვლევარები 20-ზე არიან გამოყოფილი.
სამეცნიერო მუშაკი (მკვლევარი) არის მოქალაქე, რომელსაც აქვს საჭირო კვალიფიკაცია და პროფესიონალურად ჩართული სამეცნიერო და (ან სამეცნიერო და ტექნიკურ საქმიანობაში (1996 წლის 23 აგვისტოს FZ N 127-FZ). სამართლებრივი საფუძველი მკვლევარებისა და ამ შეფასების კრიტერიუმების კვალიფიკაცია განისაზღვრება ფედერალური აღმასრულებელი ორგანოს მიერ დადგენილი წესით, რომელიც ასრულებს ფუნქციებს სამეცნიერო და სამეცნიერო და სამეცნიერო და ტექნიკურ და ტექნიკურ საქმიანობაში საჯარო პოლიტიკისა და მარეგულირებელი რეგულირების განვითარებას და სახელმწიფო სერტიფიცირების სისტემას (როგორც შესწორებული ფედერალური კანონები 23.07.2008 N 160-FZ, 2010 წლის 27 ივლისიდან 198-ФЗ).
მკვლევარებმა შორის არიან პროფესიონალურად ჩართული მუშები, რომლებიც ხელს უწყობენ კვლევასა და განვითარებაში და პირდაპირ ახორციელებენ ახალი ცოდნის, პროდუქტების, პროცესების, მეთოდებისა და სისტემების შექმნას, ასევე განსაზღვრულ საქმიანობას. ამ ფუნქციების შესასრულებლად საჭიროა სრული პროფესიული განათლება. მკვლევარების კატეგორია ასევე მოიცავს ადმინისტრაციულ და მენეჯმენტს, რომელიც ახორციელებს სამეცნიერო ორგანიზაციებისა და სამეცნიერო კვლევებისა და განვითარების სამეცნიერო კვლევებისა და განვითარების სამეცნიერო კვლევებისა და განვითარების ერთეულების მენეჯმენტებს (მათ შორის, მენეჯერების ჩათვლით.
მკვლევარებმა შორის არიან მუშები, რომლებიც ახორციელებენ კვლევისა და განვითარების სამეცნიერო მენეჯმენტს ფუნდამენტური და გამოყენებითი ხასიათის სამეცნიერო საკითხებზე და (ან) პირდაპირ მონაწილეობენ თავიანთ ჰოლდინგში: მთავარი მკვლევარი, წამყვანი მკვლევარი, უფროსი მკვლევარი, მკვლევარი, უმცროსი მკვლევარი და დოქტორი.
აღნიშნულია 21 - დამატებითი პროფესიული განათლების საგანმანათლებლო დაწესებულებების სამეცნიერო მუშაკების შესახებ ინფორმაცია, რომელთა მკვლევარები 22-ზე არიან გამოყოფილი.
რიგების მიხედვით 23 - 25, ექიმების, შუა და უმცროსი სამედიცინო პერსონალის შესახებ ინფორმაცია. საგანმანათლებლო დაწესებულებები ამ რიგების შესახებ ინფორმაციას მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ჯანდაცვის მუშაკები რეგულარული თანამშრომლები არიან, ანუ. შედგება საგანმანათლებლო დაწესებულების სიაში ან სტანდარტული პარტნიორობის თვალსაზრისით (გარე მხარეები).
ხაზი 26 ასახავს ინფორმაციას თანამშრომლების შესახებ, რომელთა საქმიანობა დაკავშირებულია საგანმანათლებლო დაწესებულებებში მომუშავე კულტურის სფეროში, I.E. შედგება საგანმანათლებლო დაწესებულებების სიაში ან სტანდარტული პარტნიორობის პირობებში (გარე მხარეები). ამ ხაზისთვის, ბიბლიოთეკის მუშაკთა შესახებ ინფორმაცია, სამხატვრო ხელმძღვანელი და ა.შ. აისახება. მენეჯერების, სპეციალისტებისა და თანამშრომლებისათვის, სპეციალისტებისა და თანამშრომლების (სექცია "კულტურის მუშაკთა, ხელოვნებისა და კინემატოგრაფიის წერილის კვალიფიკაციის მახასიათებლების კვალიფიკაციის მიხედვით (დამტკიცებულია რუსეთის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს ბრძანებით 30.11.2011 N 251n). ამავდროულად, უნდა გაითვალისწინოს, რომ სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი, მაგალითად, ბიბლიოთეკები, თქვენ უნდა მიმართოთ "საჭე მუშაკებს" კატეგორიას, ანუ. მათ შესახებ ინფორმაცია უნდა აისახოს ხაზში 03.
On 27 ასახავს სოციალურ მუშაკებს (იმ დაწესებულებებში, რომლებიც ამ პოსტებზეა).
Row 28 ამოძრავებს მომსახურების პერსონალს, ანუ. ადმინისტრაციული და ეკონომიკური პერსონალი (საბუღალტრო, ოფისი და სხვ.) და სხვა თანამშრომლები, რომლებიც არ შევიდნენ პერსონალის წინა კატეგორიებში, I.E. არ აისახება ხაზების 2 - 27.
21. ფორმის შევსებისას, უნდა შესრულდეს შემდეგი კონტროლი:
C. 3\u003e \u003d გ. 4 ყველა რიგისთვის
გ. 3 \u003d SUM COUNT 6 - 8 ყველა რიგისთვის
გ. 5 \u003d SUM COUNT 9 - 11 ყველა რიგისთვის
პ. 01 \u003d 02 - 05, 07, 08, 11, 14, 14, 17, 21, 21, 21, 21, 21, 21, 28.
სოციალური ინსტიტუტებისა და მეცნიერების ტიპების ჩამონათვალი ფედერალური სტატისტიკური მონიტორინგის შედეგების შეგროვებისა და განვითარებისათვის სოციალური მუშაკების გარკვეული კატეგორიების საშუალო ხელფასების შეგროვებისა და განვითარებისათვის, რომელთა საშუალებითაც გათვალისწინებულია საშუალო ხელფასი
2012 წლის 7 მაისს, 2012 წლის 7 მაისის, N 597 "რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის ბრძანებულების თანახმად, სახელმწიფო სოციალური პოლიტიკის განხორციელების შესახებ"
| Კოდი | დაჯგუფების სახელი |
| 1 | 2 |
| 3 | Საგანმანათლებო ინსტიტუტები |
| 3.1 | სკოლამდელი საგანმანათლებლო დაწესებულება |
| 3.1.1 | სკოლამდელი საგანმანათლებლო დაწესებულებები |
| 3.1.2 | საგანმანათლებლო დაწესებულებები სკოლამდელი ბავშვებისთვის და უმცროსი სკოლის ასაკი ნაწილი სკოლამდელი განათლების შესახებ |
| 3.2 | Ზოგადი განათლება |
| 3.2.1 | საგანმანათლებლო დაწესებულებები სკოლამდელი ასაკის ბავშვებისათვის პირველადი ზოგადი განათლების შესახებ |
| 3.2.2 | საშუალო ინსტიტუტები და პანსიონატი სკოლები |
| 3.2.3 | კადეტთა ინსტიტუტები |
| 3.2.4 | საშუალო სკოლა ინტერნატის სკოლები თავდაპირველი ფრენის ტრენინგი |
| 3.2.5 | სპეციალური (კორექტირების) საგანმანათლებლო დაწესებულებები სტუდენტებისთვის, მოსწავლეებისთვის შეზღუდული თვისებები ჯანმრთელობა |
| 3.2.6 | სპეციალური საგანმანათლებლო დაწესებულებები ბავშვებისა და მოზარდებისათვის deviant ქცევასთან |
| 3.2.7 | ველნესი საგანმანათლებლო დაწესებულებები სანატორიუმის ტიპის ბავშვებისთვის, ვისაც გრძელვადიანი მკურნალობა სჭირდება |
| 3.2.8 | საგანმანათლებლო დაწესებულებები ბავშვებისთვის, ვისაც სჭირდება ფსიქოლოგიური და პედაგოგიური და სამედიცინო და სოციალური დახმარება |
| 3.3 | პირველადი პროფესიული განათლების ინსტიტუტი |
| 3.3.1 | პირველადი პროფესიული განათლების საგანმანათლებლო დაწესებულებები |
| 3.3.2 | პირველადი პროფესიული განათლების ინსტიტუტები ფედერალური სამსახური სასჯელის აღსრულება |
| 3.3.3 | სპეციალური პროფესიული სკოლები |
| 3.4 | მეორადი პროფესიული განათლების ჩამოყალიბება |
| 3.4.1 | საშუალო პროფესიული განათლების საგანმანათლებლო დაწესებულებები |
| 3.5 | უმაღლესი პროფესიული განათლების ჩამოყალიბება |
| 3.5.1 | უმაღლესი პროფესიული განათლების საგანმანათლებლო დაწესებულებები |
| 3.6 | დამატებითი პროფესიული განათლების ჩამოყალიბება |
| 3.6.1 | დამატებითი პროფესიული განათლების დამატებითი პროფესიული განათლების საგანმანათლებლო დაწესებულებები საშუალო პროფესიული განათლების სპეციალისტებისთვის |
| 3.6.2 | დამატებითი პროფესიული განათლების საგანმანათლებლო დაწესებულებები (Advanced Training) სპეციალისტებისთვის, რომლებსაც აქვთ უმაღლესი პროფესიული განათლება |
| 3.7 | დამატებითი განათლების ჩამოყალიბება |
| 3.7.1 | ბავშვთა დამატებითი განათლების ცენტრები, ბავშვთა განვითარება და ახალგაზრდა კრეატიულობა, შემოქმედებითი განვითარება და ჰუმანიტარული განათლება, ბავშვთა კრეატიულობა, სკოლის მოსწავლეები, ბავშვთა (ახალგაზრდობა) ტექნიკური შემოქმედების (სამეცნიერო და ტექნიკური, ახალგაზრდა ტექნიკოსები), ბავშვთა და ახალგაზრდული ტურიზმისა და ექსკურსიების (ახალგაზრდა ტურისტები), ბავშვების ესთეტიკური განათლება (კულტურები, ხელოვნება ან ხელოვნება), ბავშვთა Yunoish ცენტრები, ბავშვთა (Teenage) ცენტრები, ბავშვთა გარემოსდაცვითი (ჯანმრთელობისა და გარემოსდაცვითი, ეკოლოგიური ბიოლოგიური) ცენტრები, ბავშვთა ზღვის ცენტრები, ბავშვთა (ახალგაზრდობის) ცენტრები, ბავშვთა ჯანმრთელობა და საგანმანათლებლო (პროფილი) ცენტრები |
| 3.7.2 | ბავშვთა (ახალგაზრდობის) შემოქმედების, ბავშვთა შემოქმედების, ახალგაზრდების კრეატიულობის, ახალგაზრდების, პიონერთა და მოსწავლეების მოსწავლეების, ახალგაზრდების, ახალგაზრდა ნატურალისტების, ბავშვებისა და ახალგაზრდების სპორტი, მხატვრული შემოქმედების (განათლება) ბავშვები, ბავშვთა კულტურა (ხელოვნება) |
| 3.7.3 | ბავშვთა კრეატიულობის, ბავშვობისა და უმცროსი, ახალგაზრდების, პიონერთა და მოსწავლეების, ახალგაზრდა ნატურალისტების, ბავშვთა (ახალგაზრდების) ტექნიკური შემოქმედების (ახალგაზრდა ტექნიკოსების), ბავშვთა და ახალგაზრდობის ტურიზმისა და ექსკურსიების (ახალგაზრდა ტურისტების) (ახალგაზრდა ტურისტების) ახალგაზრდების, ბავშვთა, ბავშვთა და ახალგაზრდების ტექნიკურ და ექსკურსიებს (ახალგაზრდა ტურისტებს), ბავშვთა მხატვრული შემოქმედებითობა (აღზრდა) ბავშვთა კულტურა (ხელოვნება) |
| 3.7.4 | ახალგაზრდა ნატურალისტების, ბავშვთა (ახალგაზრდობის) ტექნიკური შემოქმედების სადგურები (სამეცნიერო და ტექნიკური, ახალგაზრდა ტექნიკოსები), ბავშვთა და ახალგაზრდობის ტურიზმი და ექსკურსიები (ახალგაზრდა ტურისტები), ბავშვთა გარემოსდაცვითი (ეკოლოგიური ბიოლოგიური) სადგურები |
| 3.7.5 | ხელოვნების ბავშვთა სკოლები, მათ შორის ხელოვნება |
| 3.7.6 | ბავშვთა და ახალგაზრდობის სპორტული სკოლები |
| 3.7.7 | ოლიმპიური რეზერვის სპეციალიზებული ბავშვთა და ახალგაზრდული სპორტული სკოლები |
| 3.7.8 | ბავშვთა და ახალგაზრდობის სპორტისა და ადაპტური სკოლები და სპეციალიზებული ადაპტური ბავშვები და ახალგაზრდული სპორტული სკოლები |
| 3.7.9 | ფიზიკური მომზადებისა და ადაპტური ბავშვებისა და ახალგაზრდული კლუბების ბავშვთა და ახალგაზრდული კლუბები ფიზიკური ტრენინგის ახალგაზრდული კლუბები |
ქვემოთ მოცემულია მაგალითი კონფიგურაციაში. "1C: ხელფასი და პერსონალის მართვის სარედაქციო 3.1"
თუ დაწესებულება ახორციელებს საქმიანობას ჯანმრთელობის სფეროში, მაშინ ხელფასის გაანგარიშების პარამეტრებში აუცილებელია ფუნქცია "სოციალური სფერო" ფუნქცია.
ნახაზი 1. გარემოება
ფანჯარაში, რომელიც ხსნის, "სოციალური სფეროს საწარმოს" წერტილს საპირისპიროა და "S Sensual Sector" - ის სიიდან აირჩიეთ.
ნახაზი. ანგარიშგების ფუნქციის ჩართვა
ნახაზი 3. Setup შეტყობინება
თუ რეგულარული გრაფიკი მიმდინარეობს, მაშინ თითოეული პოზიცია თქვენ უნდა შეავსოთ პუნქტის "პოზიცია კატეგორია Sp-Sens". ამისათვის ჩვენ ვხსნით პერსონალის გრაფიკის თითოეულ პოზიციას და "Advanced" tab- ზე შეავსეთ პოზიცია კატეგორიაში და ამ თანამდებობაზე პოზიციაზე მითითებულია. ჩვენს შემთხვევაში, "მთავარი ეკონომისტი" სხვა პერსონალის მსგავსად ივსება, როგორც აქ, როგორც აქ.
ნახაზი 4. შექმნის პოზიციის სტანდარტული გრაფიკი
ასევე, ყველა თანამშრომლის მონაცემები შეიძლება შემოწმდეს ანგარიშის გამოყენებით "საშუალო ნომერი", ეს ანგარიში "ფარგლებში" Tab - "პერსონალის ანგარიშები" - "საშუალო ნომერი".
ნახაზი 5. საშუალო ნომერი
მას შემდეგ, რაც მათ შევსებული ყველა საჭირო მონაცემები, ჩვენ შეგვიძლია შევქმნათ ანგარიში "CPS", ამისათვის ჩვენ გადავედით "ანგარიშგების" - "1C - ანგარიშგება" დააჭირეთ "შექმნა", აირჩიეთ სტატისტიკის ანგარიშის ნახვა - "ZP - SRED ".
ნახაზი 6. ანგარიშის შექმნა
ანგარიშის გახსნის შემდეგ, დააჭირეთ შეავსოთ და ნახეთ შედეგი. ასევე, "წარუდგინოს" ღილაკს, ჩვენ შეგვიძლია გამოაგზავნოთ ანგარიში სტატისტიკას, თუ 1C სერვისი დაკავშირებულია.
ნახ .7. SN - ჯანმრთელობის ფორმირების შედეგი
პეტროპავლოვსკი ვლადისლავ. სპეციალისტი ხაზების კონსულტაციები
ფორმა No. ZP-Education დამტკიცდა RosStat- ის ბრძანებით, რომელიც 2015 წლის 30 ნოემბერს 594. თქვენ იხილავთ ინსტრუქციებს. სტატია ხელს შეუწყობს შეცდომების თავიდან აცილებას ფორმის შევსებისას.
კარინა ვეჩენკინიბუღალტერი
Ძირითადი წესები
ინფორმაცია განათლების მუშაკთა რაოდენობის შესახებ და მათი შრომითი გადახდა წარმოადგენს:
- ინსტიტუტები, რუსეთის განათლებისა და მეცნიერების სამინისტროს იურისდიქცია, რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ორგანოების სპეციალიზებული აღმასრულებელი ორგანოები, ადგილობრივი თვითმმართველობა. ისინი იტყობინებიან, როგორც Rosstat- ის ტერიტორიულ ორგანოში მათი ადგილმდებარეობისა და განათლების სფეროში შესაბამისი სახელმწიფო ორგანოებში (კუთვნილი);
- განათლების ორგანიზაციები არ არის ზემოთ აღნიშნული. ისინი ანგარიშს წარუდგენენ RosStat- ის ტერიტორიულ ორგანოს ადგილს, ისევე როგორც დამფუძნებელს.
ფორმა № ZP განათლება უკეთესია ელექტრონული ფორმით. თითოეული საანგარიშო პერიოდის განმავლობაში 10 დღის ვადაში (კვარტალი) 10 დღის ვადაში. ანუ, ბ ამ წელს პირველი გაშუქება უნდა წარედგინოს არა უგვიანეს 10 აპრილისა.
ყველაზე გამომწვევი საანგარიშო განაგრძობს საგანმანათლებლო დაწესებულებებს, რომლებიც განახორციელებენ რამდენიმე სახეობის პროგრამებს. ყოველივე ამის შემდეგ, თითოეული მათგანი, თანამშრომლების შესახებ ინფორმაცია ცალკე უნდა ასახავდეს.
ძირითადი ცვლილებები
მანამდე, აუცილებელი იყო მსგავსი ფორმის შევსება, რომელიც დამტკიცდა RosStat- ის ბრძანებით 19 ნოემბერს, 2014 No. 671. ცალკე განსხვავებები, რომ თქვენ შეამჩნევთ ახალ ვერსიაში ტექნიკურია. ამდენად, ტერმინი "სამოქალაქო სამართლებრივი ხელშეკრულებები" შეიცვალა "სამოქალაქო სამართლის კონტრაქტები".
ხაზი 14-ის შევსების პროცედურა მნიშვნელოვნად შეიცვალა. ადრე იყო ინფორმაცია დამატებითი პროფესიული განათლების მასწავლებლების შესახებ (DPO), ტრენინგის სპეციალისტებთან ერთად პროფესიული განათლება. ახლა - DPO- ს მასწავლებლების შესახებ, ვისაც აქვს ან მეორადი პროფესიონალი და (ან) უმაღლესი განათლება. ხაზს უსვამს 14 ინფორმაცია პედაგოგების შესახებ ხაზის შესახებ და მიუთითეთ ხაზი 15. და მიუთითეთ მონაცემები სიმებიანი 16-ის სამაგისტროების შესახებ.
სხვა ხაზებთან დაკავშირებული ცვლილებები არ არის დაზარალებული მათი შევსების მიზნით (იხ. ცხრილი).
მუშების კატეგორიები
დეკოდენტებში, მკვლევარების ახალი განსაზღვრა ერთი ან სხვა კატეგორიას გამოჩნდა. Ესენი მოიცავს:
- ძირითადი მკვლევარები;
- წამყვანი მკვლევარები;
- უფროსი მკვლევარები;
- მკვლევარები;
- უმცროსი მკვლევარები.
ორგანიზაციების ტიპების ჩამონათვალი
2015 წელთან შედარებით, მუშაკთა ინდივიდუალური კატეგორიების ანაზღაურების სფეროში ფედერალური სტატისტიკური დაკვირვების სფეროების ჩამონათვალი შეიცვალა. კერძოდ, დაჯგუფება 3 " საგანმანათლებლო ორგანიზაციები" ამრიგად, ორგანიზაციები შეიცვალა CPO პროგრამების განმახორციელებელ ორგანიზაციებს.
შევსების ანგარიში
No. ZP-Education- ის ფორმის პირველი ტაბულარული ნაწილის 1 სვეტში, საანგარიშო პერიოდში 2-ზე მეტი თანამშრომლების საშუალო რაოდენობის საშუალო რაოდენობა, სვეტში 2-დან პარტნიორები მოცემულია.
თანამშრომლების საშუალო რაოდენობა განსაზღვრავს 81-ე მუხლის მე -4 პუნქტის წესების მიხედვით. P-4 ფორმის შევსების ინსტრუქცია, რომელიც დამტკიცებულია 28 ოქტომბერს, 2013 წლის 28 ოქტომბრის №428. გამოიყენეთ ყოველდღიური აღრიცხვის მონაცემები თანამშრომლების სიაში . ისინი წინასწარ უნდა იქნეს განმარტებული ბრძანებების შესახებ ინფორმაციის გადამოწმების გზით:
- მიღება, თარგმნა სხვა სამუშაოზე;
- შრომითი ხელშეკრულების შეწყვეტის შესახებ.
წლის დასაწყისიდან ამოიწურა ვადაგასული პერიოდის განმავლობაში აუცილებელია:
- კატეგორიებში პერსონალის ჩამონათვალი თანამშრომლების გავრცელება;
- ამ პერიოდის განმავლობაში დარიცხული კატეგორიების მიხედვით.
მაგალითი 1.
Podkkol-boarding სკოლა 27 მასწავლებელი.
ეს არის დირექტორი, მისი მოადგილე, რვა სუბიექტის პედაგოგი, ორი სოციალური პედაგოგი, სამი დაწყებითი სკოლის პედაგოგი, ხუთი პედაგოგი, დამატებითი განათლების ერთი პედაგოგი და ერთი მასწავლებლის ორგანიზატორი.
უფრო მეტიც, დირექტორი და მისი მოადგილე ერთდროულად პედაგოგები არიან. გარდა ამისა, არსებობს სამედიცინო და დამხმარე პერსონალი.
2016 წლის პირველ კვარტალში მოხსენების მოსამზადებლად ბუღალტერმა შეაჯამა თითოეული კატეგორიის თანამშრომლების საშუალო რაოდენობა 2016 წლის იანვარ-მარტში და 3-ით 3-მდე.
ამდენად, 2016 წლის პირველ კვარტალში მასწავლებელთა საშუალო რაოდენობა იყო:
- 20 ადამიანი 31 კალენდარული დღის იანვარში;
- 22 ადამიანი 29 კალენდარული დღის განმავლობაში;
- 21 ადამიანი 31 კალენდარული დღის განმავლობაში.
შესაბამისად, პირველ კვარტალში მასწავლებელთა საშუალო რაოდენობა 21 ადამიანი იყო (20 ადამიანი + 22 ადამიანი. + 21 ადამიანი): 3 თვე]. მიღებული შედეგი, ბუღალტერი აისახა №10-ის №10-ის ფორმის 06-ში, ერთი ათობითი ნიშანი (21.0).