ni začel veljati Izdaja od 30.10.2012
| Imenski dokument | Odredba Zvezne državne službe za statistiko z dne 30.10.2012 N 574 "O odobritvi statističnih orodij za ureditev zveznega statističnega opazovanja ŠTEVILO IN PLAČILO POSAMEZNIH KATEGORIJ DELAVCEV IN DRUŽBENIH ZNANOSTI, KI SO PREDVIDILE dejavnosti za dvig povprečne plače v skladu z Ukaz predsednika RUSKA FEDERACIJA 7. MAJA 2012 N 597 "O UKREPIH ZA IZVAJANJE DRŽAVNE SOCIALNE POLITIKE" |
| Vrsta dokumenta | naročilo |
| Gostiteljsko telo | Rosstat |
| številka dokumenta | 574 |
| Datum sprejetja | 01.01.1970 |
| Datum revizije | 30.10.2012 |
| Datum registracije na Ministrstvu za pravosodje | 01.01.1970 |
| Stanje | ni začel veljati |
| Objava |
|
| Navigator | Opombe (uredi) |
Odredba Zvezne državne službe za statistiko z dne 30.10.2012 N 574 "O odobritvi statističnih orodij za ureditev zveznega statističnega opazovanja ŠTEVILO IN PLAČILO POSAMEZNIH KATEGORIJ DELAVCEV IN DRUŽBENIH ZNANOSTI, KI SO PREDVIDILE dejavnosti za dvig povprečne plače v skladu z Ukaz predsednika RUSKA FEDERACIJA 7. MAJA 2012 N 597 "O UKREPIH ZA IZVAJANJE DRŽAVNE SOCIALNE POLITIKE"
Navodila za izpolnjevanje obrazca N ZP-izobraževanje
1. Anketiranci v obliki zveznega statističnega opazovanja N ZP-izobraževanje so pravne osebe (razen malih podjetij) - organizacije, ki delujejo na področju izobraževanja, ne glede na oddelčno pripadnost države in občinske oblike lastništva:
Predšolske vzgojne ustanove,
Izobraževalne ustanove, ki izvajajo programe Splošna izobrazba,
Izobraževalne ustanove, ki izvajajo programe osnovnega, srednjega in višjega poklicnega izobraževanja,
Izobraževalne ustanove dodatnega strokovnega izobraževanja,
Izobraževalne ustanove dodatno izobraževanje otroci (kodi OKVED 80.10.3 in 92.62).
2. Podatke v obliki N ЗП-izobraževanje zagotavljajo anketiranci, podrejeni organu lokalne uprave, pristojnemu za upravljanje na področju izobraževanja, izvršni oblasti subjekta Ruske federacije, pristojnemu za izobraževanje, in Ministrstvo za izobraževanje in znanost Ruske federacije, teritorialnemu organu Rosstata za lokacijo, pa tudi ustreznim izobraževalnim organom (po pripadnosti) v času in naslovu, navedenem na obrazcu.
Izobraževalne organizacije in ustanove (razen tistih, ki so podrejene lokalnemu vladnemu organu, ki skrbi za področje šolstva, izvršnemu organu sestavnega dela Ruske federacije, ki skrbi za področje izobraževanja, in Ministrstvu za izobraževanje in znanost Ruska federacija) predložijo obrazec teritorialnemu organu Rosstata na njihovi lokaciji in ...
3. Če ima pravna oseba ločene pododdelke, se ta obrazec izpolni za vsako samostojno pododdelek in za pravno osebo brez teh ločenih pododdelkov.
4. Izpolnjene obrazce pravna oseba zagotovi teritorialnim organom Rosstata na lokaciji ustrezne ločene enote (za ločeno enoto) in na lokaciji pravne osebe (brez ločenih enot). V primeru, da pravna oseba (njena ločena enota) dejavnosti ne opravlja na kraju svoje lokacije, se obrazec predloži na kraju, kjer dejansko opravlja svojo dejavnost.
Prednost obrazca v elektronski obliki je prednostna naloga. Predloga XML obrazca je objavljena na uradni spletni strani Rosstat gks.ru (Metapodatki in normativno-referenčne informacije / Statistično poročanje v elektronski obliki / Razpored za postavitev predlog XML na spletni portal Rosstat) in na uradni spletni strani teritorialnega organa Rosstat.
5. Vodja pravne osebe imenuje uradnike, pooblaščene za zagotavljanje statističnih informacij v imenu pravne osebe, vključno z njenimi ločenimi oddelki.
6. V naslovnem delu obrazca je navedeno polno ime poročevalske organizacije v skladu z ustanovnimi dokumenti, registriranimi na predpisan način, nato pa v oklepajih - kratko ime. Na obrazcu obrazca, ki vsebuje podatke o ločenem oddelku pravne osebe, je navedeno ime ločenega oddelka in pravna oseba, ki ji pripada.
V vrstici "Poštni naslov" je navedeno ime subjekta Ruske federacije, pravni naslov s poštno številko; če dejanski naslov ne sovpada s pravnim naslovom, je naveden tudi dejanski poštni naslov. Za ločene oddelke, ki nimajo pravnega naslova, je naveden poštni naslov s poštno številko.
Pravna oseba vnese kodo v kodni del obrazca Vseruski klasifikator podjetja in organizacije (OKPO) na podlagi Obvestila o dodelitvi kode OKPO, ki so ga organizacijam poslali (izdali) teritorialni organi Rosstata.
Za geografsko ločene pododdelke pravne osebe je navedena identifikacijska številka, ki jo določi teritorialni oddelek Rosstat na lokaciji geografsko ločene pododdelke.
Tipska koda poročevalske organizacije (stolpec 3 šifrskega dela obrazca) je pritrjena v skladu s seznamom vrst institucij družbene sfere in znanosti za zbiranje in razvijanje rezultatov zveznega statističnega opazovanja o številu in povprečju plače nekaterih kategorij socialnih delavcev, v zvezi s katerimi ukrepi za zvišanje povprečja plače v skladu z odlokom predsednika Ruske federacije z dne 7. maja 2012 N 597 "O ukrepih za izvajanje državne socialne politike" iz teh navodil.
Vsaka izobraževalna ustanova izpolnjuje vrstice samo za tiste kategorije osebja, ki ustrezajo tej stopnji izobrazbe.
7. V stolpcu 1 obrazca so navedeni podatki o povprečnem številu zaposlenih na plačilni listi ali povprečnem številu zaposlenih za poročevalno obdobje, v stolpcu 2 - podatki o povprečnem številu zunanjih honorarnih delavcev.
8. Povprečno število zaposlenih za obdobje od začetka leta se določi tako, da se sešteje povprečno število zaposlenih za vse mesece, ki so pretekli od začetka leta, in prejeti znesek deli s številom mesecev za obdobje od začetka leta.
Povprečno število zaposlenih na mesec se izračuna tako, da se sešteje plačilno število zaposlenih za vsak koledarski dan v mesecu, tj. od 1. do 30. ali 31. (za februar - do 28. ali 29.), vključno s prazniki (nedelovni) in vikendi ter prejeti znesek delimo s številom koledarskih dneh mesecev.
Izračun povprečnega števila zaposlenih se izvede na podlagi dnevnega obračunavanja plačnega števila zaposlenih, ki ga je treba posodobiti na podlagi ukazov za sprejem, premestitev zaposlenih na drugo delovno mesto in odpoved pogodbe o zaposlitvi. Hkrati je treba za vsak dan preteklega obdobja od začetka leta razporediti zaposlene na plačilni seznam po kategorijah osebja, strniti plače, natečene v tem obdobju, po kategorijah, izračunati povprečno število zaposlenih za vsako kategorijo, kar bo omogočilo odraz premestitve zaposlenega v obdobju poročanja iz ene kategorije v drugo (na primer, če je delavec 6 mesecev delal kot učitelj, naslednjih 6 mesecev pa kot vodja strukturna enota).
9. Število zaposlenih na plačilnem seznamu za prost dan ali praznični (nedelovni) dan je enako številu plač zaposlenih za prejšnji delovni dan. Če sta dva ali več vikendov ali praznikov (nedelovni) dni zapored, se šteje, da je število zaposlenih na plačilnem seznamu za vsakega od teh dni enako številu zaposlenih na plačilnem seznamu za delovni dan pred vikendi in prazniki (nedelovni) dnevi.
Število zaposlenih na plačilnem seznamu za vsak dan mora ustrezati podatkom na časovnem listu zaposlenih, na podlagi katerih se ugotovi število zaposlenih, ki so se pojavili in se niso pojavili na delu.
10. Naslednji zaposleni niso vključeni v plačilno listo:
a) najeti s krajšim delovnim časom pri drugih organizacijah;
b) tisti, ki so opravljali dela po civilnih pogodbah;
C) premeščeni na delo v drugo organizacijo, če ne obdržijo plač, pa tudi poslani na delo v tujino;
D) usmerjajo organizacije za usposabljanje v izobraževalnih ustanovah z odmorom od dela, ki prejemajo štipendijo na stroške teh organizacij; osebe, s katerimi je bila v času vajeništva sklenjena vajeniška pogodba za poklicno usposabljanje s plačilom štipendije;
e) ki je predložil odstopno pismo in prenehal z delom pred iztekom opozorilnega obdobja ali ki je prenehal delovati, ne da bi opozoril upravo. Iz dela plač so izključeni od prvega dne odsotnosti z dela;
F) vojaško osebje pri opravljanju služenja vojaškega roka.
11. Pri določanju povprečnega števila zaposlenih je treba upoštevati naslednje.
A) Naslednji zaposleni na plačilni listi niso vključeni v povprečno plačilno listo:
Ženske na porodniškem dopustu, osebe na dopustu v zvezi s posvojitvijo novorojenega otroka neposredno iz porodnišnice, pa tudi na starševskem dopustu;
Zaposleni, ki se izobražujejo v izobraževalnih ustanovah in so bili na dodatnem dopustu brez plačila, pa tudi tisti, ki vstopajo v izobraževalne ustanove, ki so bili na dopustu, da bi opravili sprejemne izpite v skladu z zakonodajo Ruske federacije;
b) Osebe, ki so delale nepopolno delovni čas v skladu s pogodbo o zaposlitvi, kadrovsko mizo ali premeščeno s pisnim soglasjem delavca za delo s krajšim delovnim časom, se pri določanju povprečnega števila zaposlenih upoštevajo sorazmerno z opravljenimi urami;
C) Zaposleni, ki imajo v skladu z zakonodajo Ruske federacije skrajšani delovni čas, vključno z invalidi, se v povprečnem številu štejejo kot celotne enote;
d) osebe, ki so delale s krajšim delovnim časom na pobudo delodajalca, se v povprečno število zaposlenih štejejo kot celotne enote;
e) Povprečno število zaposlenih v organizacijah, ki so delale nepopoln mesec (na primer v novonastalih organizacijah), se določi tako, da se vsota števila zaposlenih na plačilni listi za vse dni dela organizacije v poročevalnem mesecu deli , vključno z vikendi in prazniki (nedelovni) dnevi za čas dela, do skupno število koledarskih dni v mesecu poročanja.
Novonastale organizacije ne vključujejo organizacij, ustanovljenih na podlagi likvidiranih (reorganiziranih) pravne osebe, izolirane ali neodvisne enote.
12. Povprečno število zunanjih delavcev s krajšim delovnim časom se izračuna v skladu s postopkom za določanje povprečnega števila oseb, ki so delale s krajšim delovnim časom.
Povprečno število zunanjih delavcev s krajšim delovnim časom za obdobje od začetka leta in za leto se določi tako, da se sešteje povprečno število za vse mesece, ki so pretekli od začetka leta, in prejeti znesek deli s številom mesecev v poročevalnem obdobju.
13. Stolpci od 3 do 5 vključujejo po nastanku časovne razmejitve zneske prejemkov na plače in zunanje zaposlene s krajšim delovnim časom, obračunane za poročevalno obdobje.
14. Sklad za obračunane plače v stolpcih 3 - 5 vključuje vse zneske izplačil, ne glede na njihove vire financiranja, proračunske postavke in zagotovljene davčne ugodnosti.
Za stolpce 6 - 11 - sklad vnaprej vračunanih plač vseh zaposlenih (iz stolpca 3) in sklad vnaprej vračunanih plač zunanjih delavcev s krajšim delovnim časom (iz stolpca 5) se porazdeli po virih financiranja: stolpca 6 oziroma 9 podatki o sredstvih, prejetih iz proračunov vseh stopenj, v stolpcih 7 in 10 - podatki o sredstvih obveznega zdravstvenega zavarovanja (obvezno zdravstveno zavarovanje), v stolpcih 8 in 11 - sredstva iz dejavnosti, ki ustvarjajo dohodek, in drugi skladi.
15. Zaposleni, ki prejme v eni organizaciji dve, eno in pol ali manj kot eno stopnjo ali je v eni organizaciji prijavljen kot interni delavec s krajšim delovnim časom, se šteje kot ena oseba (celotna enota). Hkrati se zaposleni, ki je na plačilni listi organizacije in opravlja delo na podlagi internega dela s krajšim delovnim časom, enkrat evidentira na mestu svoje glavne službe, v plači v stolpcu 3 je prikazana višina plače, ob upoštevanju plačila s krajšim delovnim časom; v stolpcu 4 stolpca 3 je poudarjen znesek, ki je zaposlenemu nastal na podlagi internega dela s krajšim delovnim časom.
Če delavec na glavnem delovnem mestu spada v eno kategorijo, na internem delu s krajšim delovnim časom - pa na drugo kot na glavno delovno mesto, potem se mora enkrat odraziti - v kategorijo, ki mu pripada njegova glavna zaposlitev. Hkrati stolpec 3 v tej vrstici odraža skupni zaslužek - za glavno službo in za interno delo s krajšim delovnim časom, v stolpcu 4 iz stolpca 3 pa znesek, ki je zaposlenemu nastal na delu na podlagi internega dela -časna služba je poudarjena.
Na primer, če učitelj predšolske vzgojno-izobraževalne ustanove interno dela na delovnem mestu, povezanem s servisnim osebjem, naj bo prikazan kot enota v vrstici 04, stolpec 1, stolpec 3 pa mora odražati njegovo skupno plačo kot učitelja in kot uslužbenec servisnega osebja.; v stolpcu 4 - samo notranje plače s krajšim delovnim časom, tj. prejemki uslužbenca.
16. Zaposleni, ki je na plačilni listi organizacije in je z isto organizacijo sklenil civilnopravni sporazum, se šteje enkrat na kraju svoje glavne zaposlitve in plače, ki mu pripadajo po pogodbi o zaposlitvi in civilnem pravu pogodba - skupni znesek na plačilnih seznamih zaposlenih (v stolpcu 3); v stolpcu 4 se dodeli plačilo za delo po civilni pogodbi. V okviru tega statističnega opazovanja se delo po civilnopravnem sporazumu, ki ga zaposleni sklene na plačilni listi s svojo organizacijo, šteje za interno delo s krajšim delovnim časom.
17. Stolpca 1 in 2 ne vključujeta oseb, ki delajo le po pogodbi civilnega prava in niso vključene v plačilno listo in število zunanjih delavcev s krajšim delovnim časom, stolpec 5 pa ne odraža zneska osebnih prejemkov ki delajo samo po civilnih pogodbah. V stolpcu 5 tudi ni upoštevan znesek prejemkov po civilnih pogodbah, ki jih ta organizacija izplačuje osebam, ki so zunanji honorarni delavci.
18. Podrobnejša metodološka navodila za izpolnjevanje podatkov o povprečnem številu zaposlenih in skladu za obračunane plače so podana v "Navodilih za izpolnjevanje obrazcev zveznega statističnega opazovanja NN P-1, P-2, P-3, P-4, P-5 (m) ", odobren z odredbo Rosstata z dne 24.10.2011 N 435.
19. Podatki o povprečnem številu zaposlenih in povprečnem številu zunanjih sodelavcev s krajšim delovnim časom (stolpca 1 in 2), pa tudi o skladu za obračunane plače (stolpca 3 in 5) v vrstici 01 morajo biti skladni z ustreznimi podatki obrazca N P-4. Za organizacije z manj kot 15 zaposlenimi, ki ne pripadajo malim podjetjem in poročajo v obrazcu N P-4 s četrtletno pogostostjo, morajo biti podatki v vrstici 01 skladni s podatki v ustreznih stolpcih obrazca P-4 za ustrezne obdobje.
Za druge organizacije, ki mesečno pogosto poročajo v obrazcu N P-4, morajo biti podatki iz sklada natečenih plač v vrstici 01 skladni z vsoto ustreznih podatkov v obrazcu N P-4.
20. Izobraževalna ustanova srednjega poklicnega izobraževanja, ki vključuje ločene strukturne oddelke (fakultete, oddelki, skupine), ki izvajajo programe osnovnošolskega poklicnega izobraževanja, izpolni vrstice 08–10 za tiste zaposlene, katerih glavna dejavnost je delo v tujini ločena delitev. Osebje izobraževalne ustanove srednje poklicno izobraževanje, ki dela v ločenem oddelku, v vrsticah 08 - 10 niso upoštevane - odražajo se v vrsticah 11 - 13.
Visokošolska izobraževalna ustanova, ki ima ločene strukturne oddelke (fakultete, oddelki, skupine), ki izvajajo programe osnovnega in (ali) srednjega poklicnega izobraževanja, izpolni vrstice 8-13 za tiste zaposlene, katerih glavna dejavnost je delo v ločena delitev. Osebje univerze, ki dela v ločenih oddelkih, se ne upošteva v vrsticah 8 - 13 - odraža se v vrsticah 17 - 18.
V vrsticah 02 - 28 so vsi zaposleni razvrščeni po osebju:
Vrstica 02 vsebuje podatke o vodji organizacije, tj. prva oseba organizacije.
V vrstici 03 so osebe, ki zasedajo mesta namestnikov vodje organizacije, vodje strukturnih oddelkov in njihovi namestniki.
Vrstice 04 - 28 izpolnijo organizacije v skladu s svojo strukturo.
Vrstica 04 vsebuje informacije o učiteljih v vrtcih.
V učiteljsko osebje predšolskih vzgojno-izobraževalnih ustanov spadajo naslednje kategorije: učitelj-organizator; socialni učitelj; učitelj-defektolog, učitelj-logoped (logoped); pedagoški psiholog; vzgojitelj (vključno s starejšimi); glasbeni vodja; korepetitor; vodja športne vzgoje; inštruktor športne vzgoje; metodolog (vključno s starejšim); inštruktor-metodolog (vključno z višjimi), učitelj dodatnega izobraževanja.
Vrstica 05 vsebuje informacije o učiteljskem osebju izobraževalnih ustanov, ki izvajajo splošne izobraževalne programe.
Učiteljsko osebje izobraževalnih ustanov, ki izvajajo splošne izobraževalne programe, vključuje:
učitelj; učitelj; učitelj organizator; socialni učitelj; učitelj-defektolog, učitelj-logoped (logoped); pedagoški psiholog; vzgojitelj (vključno s starejšimi); učitelj knjižničar; višji svetovalec; učitelj dodatnega izobraževanja (vključno z višjimi); glasbeni vodja; korepetitor; vodja športne vzgoje; inštruktor športne vzgoje; metodolog (vključno s starejšimi); inštruktor-metodolog (vključno z višjim); inštruktor dela; učitelj-organizator osnov življenjske varnosti; trener-učitelj (vključno z višjimi); mojster industrijskega izobraževanja.
V vrstici 06 se učiteljem iz učiteljskega osebja izobraževalnih ustanov, ki izvajajo splošnoizobraževalne programe, dodelijo učitelji, ki vključujejo učitelje 1–4 pripravljalnih oddelkov, ruskega jezika in književnosti, neruskega jezika in književnosti, zgodovine, prava, družboslovja, ekonomije , matematika, računalništvo, fizika, kemija, geografija, biologija, angleškega jezika, Nemški jezik, Francosko, drugi tuji jeziki, glasba in petje, vizualna umetnost, risanje, osnove življenjske varnosti, športna vzgoja, delovno usposabljanje in drugi predmeti.
Vrstica 07 prikazuje informacije o pedagoških delavcih vzgojno-izobraževalnih zavodov za dodatno izobraževanje otrok.
Med pedagoške delavce vzgojno-izobraževalnih ustanov za otroke spadajo: učitelj-organizator; socialni učitelj; učitelj-defektolog, učitelj-logoped (logoped); pedagoški psiholog; vzgojitelj (vključno s starejšimi); učitelj knjižničar; višji svetovalec; učitelj dodatnega izobraževanja (vključno z višjimi); glasbeni vodja; korepetitor; vodja športne vzgoje; inštruktor športne vzgoje; metodolog (vključno s starejšimi); inštruktor-metodolog (vključno z višjim); inštruktor dela; učitelj-organizator osnov življenjske varnosti; trener-učitelj (vključno z višjimi); mojster industrijskega izobraževanja.
Izobraževalne ustanove za dodatno izobraževanje otrok s šiframi 3.7.6 - 3.7.9 v skladu s seznamom tipov institucij v družbeni sferi in znanosti iz teh navodil za zbiranje in razvoj rezultatov zveznega statističnega opazovanja o številu in povprečnih plačah nekaterih kategorij socialnih delavcev, v zvezi s katerimi se izvajajo ukrepi za zvišanje povprečne plače v skladu z odlokom predsednika Ruske federacije z dne 7. maja 2012 N 597 "O ukrepih za izvajanje državne socialne politike" (koda OKVED 92.62 ) med učitelje spadajo tudi: inštruktor adaptivne telesne kulture; športni inštruktor; športnik-inštruktor; inštruktor-metodolog v prilagodljivi telesni kulturi; inštruktor-metodolog telesne in športne organizacije; trenerka; trener-učitelj prilagodljive telesne kulture; upokojenci: inštruktor-metodolog za prilagodljivo telesno kulturo, inštruktor-metolog telesne kulture in športnih organizacij, trener-učitelj za prilagodljivo telesno kulturo.
Vrstica 08 vsebuje informacije o učiteljskem osebju izobraževalnih ustanov, ki izvajajo programe osnovnošolskega poklicnega izobraževanja. V vrstici 08 so poudarjene informacije o učiteljih (vrstica 09), mojstrih industrijskega izobraževanja (vrstica 10).
Vrstica 11 vsebuje informacije o učiteljskem osebju izobraževalnih ustanov, ki izvajajo programe srednjega poklicnega izobraževanja. V vrstici 11 so poudarjene informacije o učiteljih (vrstica 12), mojstrih industrijskega izobraževanja (vrstica 13).
Vrstica 14 vsebuje informacije o pedagoških delavcih vzgojno-izobraževalnih ustanov dodatnega poklicnega izobraževanja, ki izobražujejo (izboljšujejo svoje kvalifikacije) specialiste s srednjo poklicno izobrazbo. V vrstici 14 so poudarjene informacije o učiteljih (vrstica 15) in mojstrih industrijskega usposabljanja (vrstica 16).
Pedagoški delavci vzgojno-izobraževalnih ustanov, ki izvajajo programe osnovnega, srednjega poklicnega izobraževanja in zavodov dodatnega poklicnega izobraževanja, ki zagotavljajo usposabljanje (izpopolnjevanje) strokovnjakov s srednjo poklicno izobrazbo, vključujejo:
učitelj; učitelj organizator; socialni učitelj; učitelj-defektolog, učitelj-logoped (logoped); pedagoški psiholog; vzgojitelj (vključno s starejšimi); učitelj knjižničar; višji svetovalec; učitelj dodatnega izobraževanja (vključno z višjimi); glasbeni vodja; korepetitor; vodja športne vzgoje; inštruktor športne vzgoje; metodolog (vključno s starejšim); inštruktor-metodolog (vključno z višjim); inštruktor dela; učitelj-organizator osnov življenjske varnosti; trener-učitelj (vključno z višjimi); mojster industrijskega izobraževanja.
V vrstici 17 so navedeni podatki o učiteljskem osebju visokošolskih zavodov.
Na vrstici 18 - informacije o učiteljskem osebju izobraževalnih zavodov dodatnega poklicnega izobraževanja, ki zagotavlja usposabljanje (izpopolnjevanje) strokovnjakov z visoko strokovno izobrazbo.
Fakulteta vključuje: asistenta; učitelj; Starejši predavatelj; docent; Profesor; vodja oddelka; dekan fakultete (direktor inštituta).
Razporeditev zaposlenih v vrstice 02-18 se izvaja po kategorijah osebja v skladu z Enotnim kvalifikacijskim priročnikom o položajih vodstvenih delavcev, strokovnjakov in zaposlenih, odsek "Kvalifikacijske značilnosti delovnih mest izobraževalnih delavcev" 448n) in oddelkom "Kvalifikacijske značilnosti delovnih mest menedžerjev in strokovnjakov za visoko strokovno in dodatno strokovno izobrazbo "(odobreno z Odredbo Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Rusije z dne 11. januarja 2011 N 1n).
V vrstici 19 se navedejo podatki o raziskovalnih delavcih visokošolskih zavodov, od katerih se v vrstici 20 dodeli raziskovalci.
Znanstveni delavec (raziskovalec) je državljan, ki ima potrebne kvalifikacije in se poklicno ukvarja z znanstvenimi in (ali) znanstvenimi in tehničnimi dejavnostmi (Zvezni zakon št. 127-ФЗ z dne 23. avgusta 1996). Pravna podlaga ocene usposobljenosti znanstvenih delavcev in merila za to presojo se določijo na način, ki ga predpiše zvezni izvršni organ, pristojen za razvoj državne politike in pravne ureditve na področju znanstvenih in znanstvenih in tehničnih dejavnosti, in so zagotovljeni državni sistem certificiranje (kakor je bilo spremenjeno z zveznimi zakoni z dne 23. julija 2008 N 160-FZ z dne 27. julija 2010 N 198-FZ).
Med raziskovalce spadajo delavci, ki se poklicno ukvarjajo z raziskavami in razvojem ter so neposredno vključeni v ustvarjanje novih znanj, izdelkov, procesov, metod in sistemov ter upravljanje teh dejavnosti. Za izvajanje teh funkcij je potrebno zaključeno visoko strokovno izobraževanje. V kategorijo raziskovalcev spada tudi upravno in vodstveno osebje, ki neposredno vodi raziskovalni proces (vključno z vodji (namestniki vodje) znanstvenih organizacij in oddelkov, ki izvajajo raziskave in razvoj).
Med raziskovalce spadajo delavci, ki izvajajo znanstveno vodenje raziskav in razvoja o znanstvenih problemih temeljne in uporabne narave in (ali) neposredno sodelujejo pri njihovem vodenju: glavni raziskovalec, vodilni raziskovalec, starejši raziskovalec, raziskovalec, mlajši raziskovalec itd.
V vrstici 21 - so navedeni podatki o raziskovalnih delavcih izobraževalnih ustanov dodatnega poklicnega izobraževanja, od katerih so raziskovalci razporejeni v vrstico 22.
Vrstice 23 - 25 vsebujejo informacije o zdravnikih, medicinskih sestrah in medicinskih sestrah. Izobraževalne ustanove na te vrstice dajo informacije le, če so navedeni zdravstveni delavci redno zaposleni, tj. so na plačilni listi izobraževalne ustanove ali delajo s polnim delovnim časom s polnim delovnim časom (zunanji honorarni delavci).
Vrstica 26 prikazuje informacije o delavcih, katerih dejavnosti so povezane s področjem kulture, ki delajo v izobraževalnih ustanovah, tj. tisti, ki so na plačilni listi izobraževalne ustanove ali delajo s polnim delovnim časom za polni delovni čas (zunanja dela s krajšim delovnim časom). Ta vrstica odraža informacije o knjižničarjih, umetniških direktorjih itd. v skladu z Združenimi kvalifikacijski priročnik delovna mesta vodstvenih delavcev, strokovnjakov in zaposlenih (oddelek "Kvalifikacijske značilnosti delovnih mest delavcev v kulturi, umetnosti in kinematografiji" (odobreno z Odredbo Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Rusije z dne 30.11.2011 N 251n). upoštevajoč, da bi bilo treba vodjo strukturne enote, na primer knjižnico, pripisati kategoriji "vodje", tj. informacije o njih bi morale biti prikazane v vrstici 03.
V vrstici 27 so prikazani socialni delavci (v institucijah, v katerih so taka delovna mesta).
V vrstici 28 so navedeni spremljevalci, tj. administrativno osebje (računovodstvo, pisarna itd.) in drugi zaposleni, ki niso bili vključeni v prejšnje kategorije osebja, tj. se ne odraža v vrsticah 2 - 27.
21. Pri izpolnjevanju obrazca je treba izvesti naslednje kontrole:
Gr. 3> = gr. 4 v vseh vrsticah
gr. 3 = vsota stolpcev 6 - 8 za vse vrstice
gr. 5 = vsota stolpcev 9 - 11 za vse vrstice
P. 01 = vsota vrstic 02 - 05, 07, 08, 11, 14, 17 - 19, 21, 23 - 28.
Seznam vrst institucij družbene sfere in znanosti za zbiranje in razvijanje rezultatov zveznega statističnega opazovanja o številu in povprečnih plačah nekaterih kategorij delavcev v družbeni sferi, v zvezi s katerimi so predvideni ukrepi za povečanje povprečne plače
v skladu z odlokom predsednika Ruske federacije z dne 7. maja 2012 N 597 "O ukrepih za izvajanje državne socialne politike"
| Koda | Ime skupine |
| 1 | 2 |
| 3 | Izobraževalne ustanove |
| 3.1 | Predšolska vzgojna ustanova |
| 3.1.1 | Predšolske vzgojne ustanove |
| 3.1.2 | Izobraževalne ustanove za predšolske in mlajše otroke šolska starost v delu, ki se nanaša na predšolsko vzgojo |
| 3.2 | Izobraževalna ustanova |
| 3.2.1 | Izobraževalne ustanove za otroke predšolske in osnovnošolske starosti glede na osnovno splošno izobrazbo |
| 3.2.2 | Splošne izobraževalne ustanove in internati |
| 3.2.3 | Kadetske ustanove |
| 3.2.4 | Splošno izobraženi internati z začetnim letalskim usposabljanjem |
| 3.2.5 | Posebne (popravne) izobraževalne ustanove za študente, učence z invalidnosti zdravje |
| 3.2.6 | Posebne izobraževalne ustanove za otroke in mladostnike z deviantnim vedenjem |
| 3.2.7 | Rekreacijske izobraževalne ustanove sanatorijskega tipa za otroke, ki potrebujejo dolgotrajno zdravljenje |
| 3.2.8 | Izobraževalne ustanove za otroke, ki jih potrebujejo psihološko-pedagoški ter zdravstveno in socialno pomoč |
| 3.3 | Zavod za osnovno poklicno izobraževanje |
| 3.3.1 | Izobraževalne ustanove osnovnega poklicnega izobraževanja |
| 3.3.2 | Ustanove osnovnega poklicnega izobraževanja Zvezna služba izvrševanje kazni |
| 3.3.3 | Posebne poklicne šole |
| 3.4 | Zavod za srednje poklicno izobraževanje |
| 3.4.1 | Izobraževalne ustanove srednjega poklicnega izobraževanja |
| 3.5 | Visokošolski zavod |
| 3.5.1 | Izobraževalne ustanove visokega strokovnega izobraževanja |
| 3.6 | Zavod za dodatno strokovno izobraževanje |
| 3.6.1 | Izobraževalne ustanove dodatnega strokovnega izobraževanja (izpopolnjevanja) za strokovnjake s srednjo poklicno izobrazbo |
| 3.6.2 | Izobraževalne ustanove dodatnega strokovnega izobraževanja (izpopolnjevanja) za strokovnjake z visoko strokovno izobrazbo |
| 3.7 | Zavod za dodatno izobraževanje otrok |
| 3.7.1 | Centri za dodatno izobraževanje otrok, razvoj ustvarjalnosti otrok in mladine, kreativni razvoj in humanitarno izobraževanje, otroška ustvarjalnost, obšolsko delo, otroška (mladinska) tehnična ustvarjalnost (znanstvena in tehnična, mladi tehniki), otroški in mladinski turizem in izleti (mladi turisti), estetska vzgoja otrok (kultura, umetnost ali umetnost), otroška - mladinski centri, otroški (najstniški) centri, otroški okoljski (zdravstveni in ekološki, ekološki in biološki) centri, otroški morski centri, otroški (mladinski) centri, otroški zdravstveni in izobraževalni (profilni) centri |
| 3.7.2 | Palače otroške (mladinske) ustvarjalnosti, ustvarjalnost otrok in mladine, študentska mladina, pionirji in šolarji, mladi naravoslovci, šport za otroke in mladino, umetniško ustvarjanje(izobraževanje) otrok, otroška kultura (umetnost) |
| 3.7.3 | Hiše otroške ustvarjalnosti, otroštvo in mladost, študentska mladina, pionirji in šolarji, mladi naravoslovci, otroška (mladinska) tehnična ustvarjalnost (mladi tehniki), otroški in mladinski turizem in izleti (mladi turisti), umetniška ustvarjalnost (izobraževanje) otrok, otroška kultura (umetnost) |
| 3.7.4 | Postaje za mlade naravoslovce, otroško (mladinsko) tehnično ustvarjalnost (znanstveno-tehnično, mladi tehniki), otroški in mladinski turizem in izleti (mladi turisti), otroške ekološke (ekološke in biološke) postaje |
| 3.7.5 | Otroške umetniške šole, vključno z umetnostjo |
| 3.7.6 | Otroške in mladinske športne šole |
| 3.7.7 | Specializirane otroško-mladinske športne šole olimpijske rezerve |
| 3.7.8 | Otroško-mladinske športno prilagodljive šole in specializirane prilagodljive otroško-mladinske športne šole |
| 3.7.9 | Otroški in mladinski fitnes klubi in prilagodljivi otroški in mladinski fitnes klubi |
Spodaj je primer v config "1C: Revizija plač in upravljanja osebja 3.1"
Če zavod izvaja dejavnosti na področju zdravstvenega varstva, morate v nastavitvah plačilnih seznamov omogočiti funkcijo "Podjetje socialne sfere".
Slika 1. Prilagajanje
V oknu, ki se odpre, postavite lupino pred postavko »Podjetje socialne sfere« in izberite s seznama »ZP-Zdrav (Zdravstvo)«.
Slika 2. Omogočanje funkcije poročanja
Slika 3. Nastavitev objav
Če je kadrovska tabela ohranjena, morate za vsako delovno mesto izpolniti postavko "Kategorija delovnih mest za ZP-Zdrav". Če želite to narediti, odprite vsako delovno mesto v kadrovski tabeli in na zavihku "Dodatno" izpolnite postavko "Kategorija delovnih mest" na enak način, kot je navedeno na delovnem mestu za to delovno mesto. V našem primeru je mesto "glavnega ekonomista" zasedeno kot drugo osebje, tukaj tudi izberemo.
Slika 4. Nastavitev položaja kadrovske mize
Prav tako je vse podatke o številu zaposlenih mogoče preveriti s pomočjo poročila "Povprečno število zaposlenih", to poročilo se nahaja na zavihku "Osebje" - "Kadrovska poročila" - "Povprečno število zaposlenih".
Slika 5. Povprečno število zaposlenih
Po izpolnitvi vseh potrebnih podatkov lahko ustvarimo poročilo "ZP Zdrav", za to gremo v "Poročanje" - "1C - Poročanje", kliknemo "Ustvari", izberemo vrsto poročila "Statistika" - "ZP - Zdrav ".
Slika 6. Ustvarjanje poročila
Ko se poročilo odpre, kliknite napolni in si oglejte rezultat. S klikom na gumb »Pošlji« lahko statistiko pošljemo poročilo, če je povezana storitev 1C - Reporting.
Slika 7. Rezultat oblikovanja plače - Zdrav
Petropavlovski Vladislav. Specialist za svetovalne linije
Obrazec št. ЗП-izobraževanje, odobreno z odredbo Rosstata z dne 30. novembra 2015 št. 594. Tam boste našli tudi navodila, kako ga izpolniti. Ta članek vam bo pomagal preprečiti napake pri izpolnjevanju obrazca.
Karina STENECHKINA, Računovodja
Splošna pravila
Podatke o številu vzgojno-izobraževalnih delavcev in njihovih prejemkih predstavljajo:
- institucije, podrejene Ministrstvu za izobraževanje in znanost Rusije, specializirani izvršni organi sestavnih delov Ruske federacije, lokalna samouprava. Poročajo tako teritorialnemu organu Rosstata na njihovi lokaciji kot ustreznim upravnim organom na področju izobraževanja (po pripadnosti);
- zgoraj omenjene izobraževalne organizacije. Poročilo pošljejo teritorialni pisarni Rosstat na svoji lokaciji, pa tudi ustanovitelju.
Obrazec št. ZP-izobraževanje je bolje izpolniti v elektronski obliki. Predložite informacije v 10 dneh po koncu vsakega poročevalskega obdobja (četrtletja). Se pravi, v to leto prva poročila je treba predložiti najkasneje do 10. aprila.
Najobsežnejše poročanje bodo še naprej zagotavljale izobraževalne ustanove, ki izvajajo več vrst programov. Pravzaprav bo treba za vsakega od njih informacije o zaposlenih odražati ločeno.
Večje spremembe
Prej je bilo treba izpolniti podoben obrazec, odobren z odredbo Rosstata z dne 19. novembra 2014 št. 671. Nekatere razlike, ki jih boste opazili v novi različici, so tehnične narave. Tako je izraz "pogodbe civilne narave" nadomeščen z "civilne pogodbe".
Znatno se je spremenil postopek za izpolnjevanje vrstice 14. Pred tem so bile informacije o učiteljih dodatnega poklicnega izobraževanja (APE), učiteljih s povprečnim poklicno izobraževanje... Zdaj - o učiteljih DPO, ki sodelujejo s tistimi, ki imajo ali prejemajo srednjo poklicno in (ali) višja izobrazba... V vrstici 14 izberite podatke o inštruktorjih in jih navedite v vrstici 15. V vrstici 16 navedite podatke o mojstrih industrijskega izobraževanja.
Spremembe drugih vrstic ne vplivajo na vrstni red njihovega izpolnjevanja (glej tabelo).
Kategorije delavcev
V prepisih za razvrščanje delavcev v eno ali drugo kategorijo se je pojavila nova definicija raziskovalnih delavcev. Tej vključujejo:
- glavni raziskovalci;
- vodilni raziskovalci;
- starejši raziskovalci;
- raziskovalci;
- mlajši raziskovalci.
Seznam vrst organizacij
V primerjavi z letom 2015 se je spremenil tudi seznam vrst organizacij, ki jih zajema zvezno statistično opazovanje na področju prejemkov nekaterih kategorij delavcev. Zlasti skupina 3 " Izobraževalne organizacije". Tako so odprtokodne organizacije nadomestile organizacije, ki izvajajo odprtokodne programe.
Izpolnjevanje poročila
V stolpcu 1 glavnega tabelarnega dela obrazca št. ЗП-izobraževanje so podani podatki o povprečnem številu zaposlenih na plačilnem seznamu ali povprečnem številu zaposlenih za poročevalno obdobje, v stolpcu 2 - podatki o povprečnem številu zunanji delavci s krajšim delovnim časom.
Določite povprečno število zaposlenih v skladu s pravili klavzule 81.6 Navodila za izpolnjevanje obrazca št. P-4, odobrenega z odredbo Rosstata z dne 28. oktobra 2013 št. 428. Uporabite podatke dnevnih evidenc plačnega seznama Število zaposlenih. Najprej jih je treba pojasniti s preverjanjem informacij iz naročil:
- o sprejemu, premestitvi na drugo službo;
- o odpovedi pogodbe o zaposlitvi.
Za vsak dan pretečenega obdobja od začetka leta je potrebno:
- razporediti zaposlene na plačilni listi po kategorijah osebja;
- povzeti plače, natečene v tem obdobju, po kategorijah.
Primer # 1.
V internatu je 27 učiteljev.
To so direktor, štirje namestniki, osem predmetnih učiteljev, dva socialna vzgojitelja, trije učitelji osnovnih šol, pet vzgojiteljev, en učitelj dodatnega izobraževanja in en učitelj organizator.
Poleg tega sta direktor in eden od njegovih namestnikov hkrati predmetna učitelja. Poleg tega obstaja zdravstveno in podporno osebje.
Za pripravo poročila za prvo četrtletje 2016 je računovodja povzel povprečno število zaposlenih za vsako kategorijo za januar - marec 2016 in nastalo število delil s 3.
Tako je bilo povprečno število učiteljev v prvem četrtletju 2016:
- 20 ljudi za 31. koledarski dan januarja;
- 22 ljudi v 29 koledarskih dneh v februarju;
- 21 ljudi na 31. koledarski dan marca.
Posledično je bilo povprečno število učiteljev v prvem četrtletju 21 ljudi [(20 ljudi + 22 ljudi + 21 ljudi): 3 mesece]. Računovodja je dobljeni rezultat prikazal v vrstici 06 obrazca št. ЗП-izobraževanje z eno decimalno vejico (21,0).