Allgemeine Bestimmungen
1.1. Der PC-Operator gehört zur Kategorie der technischen Arbeiter.
1.2. Die Ernennung zum PC-Bediener und seine Entlassung erfolgen auf Anordnung des Direktors der Organisation.
1.3. Der PC-Operator berichtet direkt an den Schichtleiter oder Abteilungsleiter.
1.4. Während der Abwesenheit des PC-Bedieners gehen seine Rechte und Pflichten auf einen anderen Mitarbeiter über, der die entsprechenden Rechte erwirbt und für die ordnungsgemäße Erfüllung der ihm übertragenen Aufgaben verantwortlich ist.
1.5. Eine Person mit einer Initiale berufliche Bildung ohne Anforderungen an Berufserfahrung oder Sekundarschulbildung und Sonderausbildung gemäß dem festgelegten Programm oder mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung in der entsprechenden Fachrichtung vorzulegen.
1.6. Der PC-Bediener muss wissen:
- Grundlagen der Informatik;
- MS Office-Programme, Dienstprogramme des Unternehmens;
- Muster, Formulare, Vorlagen und Standards der vom Unternehmen angenommenen Dokumente; Vielfalt und Struktur von Dokumenten, Methoden, Regeln und Merkmale ihrer Erstellung, Gestaltung;
- das Verfahren zur Systematisierung von Informationen und zur Erstellung einer Datenbank;
- Organisation und Standards der Büroarbeit;
- die Grundlagen der Geschäftsetikette, die Fähigkeiten zur Führung von Geschäftsverhandlungen (einschließlich Telefongesprächen);
- Regeln für die Nutzung von Bürogeräten und PC;
- Grundlagen des Arbeitsrechts;
- interne Arbeitsvorschriften;
- Regeln und Normen des Arbeitsschutzes.
1.7. Der PC-Bediener wird bei seiner Tätigkeit geleitet von:
- Gesetzgebungsakte der Russischen Föderation;
- die Satzung des Unternehmens, interne Arbeitsvorschriften, andere Rechtsvorschriften des Unternehmens;
- Anordnungen und Weisungen der Geschäftsleitung;
- Real.
Funktionale Verantwortlichkeiten des PC-Bedieners
Der PC-Operator macht folgendes:
2.1. Führt verschiedene rechnerische und grafische Arbeiten im Zusammenhang mit Produktionstätigkeiten durch, erstellt Schreibarbeiten.
2.2. Registriert Transaktionen und Änderungen in der Firmendatenbank.
2.3. Schreibt und faxt Rechnungen an Kunden.
2.4. Übermittelt Rechnungen an die Buchhaltung.
2.5. Bearbeitet die Agentendatenbank der Kunden in der Datenbank und druckt die erforderlichen Informationen aus.
2.6. Überprüft die Telefonnummern von Kunden in der Datenbank.
2.7. Versendet und empfängt Garantieschreiben, Preislisten per Fax.
2.8. Überprüft Informationen, die von Datenbankmanagern bereitgestellt werden.
2.9. Druckt Dokumente, die für die Arbeit benötigt werden.
2.10. Rechtzeitige Ausstellung von Rechnungen und Rechnungen sowie relevanter Belege.
2.11. Bringt die Ausrüstung nach der Arbeit in Ordnung; reinigt das Gerät bei Bedarf gemäß der zugehörigen Betriebsanleitung.
PC-Bedienerrechte
Der PC-Betreiber hat das Recht:
3.1. Machen Sie sich mit den Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung vertraut, die in direktem Zusammenhang mit ihren Aktivitäten stehen.
3.2. Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Anweisung vorgesehenen Verantwortlichkeiten zur Prüfung durch das Management vorlegen.
3.3. Informieren Sie im Rahmen ihrer Zuständigkeit den unmittelbaren Vorgesetzten über alle im Rahmen der Tätigkeit festgestellten Mängel und machen Sie Vorschläge zu deren Beseitigung.
3.4. Erhalten Sie von den Strukturabteilungen sowohl Informationen als auch Dokumente, die für die Erfüllung seiner Aufgaben erforderlich sind.
3.5. Fordern Sie die Leitung der Einrichtung auf, bei der Erfüllung ihrer Pflichten und Rechte zu helfen.
Verantwortung des PC-Betreibers
Der PC-Operator ist verantwortlich für:
4.1. Nichterfüllung oder nicht ordnungsgemäße Erfüllung ihrer darin vorgesehenen offiziellen Pflichten - innerhalb der Grenzen, die durch die geltende Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegt sind.
4.2. Dem Arbeitgeber materiellen Schaden zufügen - innerhalb der Grenzen, die durch die geltende Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegt sind.
4.3. Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden - innerhalb der Grenzen, die durch die geltende Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegt sind.
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Die Aufgaben des 1C-Operators werden durch die Stellenbeschreibung bestimmt. In dem Artikel werden wir betrachten, was die Stellenbeschreibung des Bedieners 1C "Handel und Lager" beinhaltet.
Aus dem Artikel erfahren Sie:
Was gehört zu den Pflichten des Betreibers 1C
Operator 1C - eine Art Position eines professionellen Computeroperators. Die Aufgaben des 1C-Operators konzentrieren sich auf die Arbeit mit bestimmten Programmgruppen. Dementsprechend gibt ein Mitarbeiter, der eine solche Position innehat, die erforderlichen Daten in die Datenbank ein, verarbeitet Informationen und erstellt Berichte.
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Die Besonderheiten der Aufgaben des 1C-Betreibers hängen nicht nur von den Merkmalen der Aktivitäten der jeweiligen Organisation ab, sondern auch von den Arten von 1C-Programmen, mit denen der Spezialist arbeiten muss. Die Arbeitspflichten des Bedieners sind in definiert Jobbeschreibung, welches ist internes regulatorisches Dokument Unternehmen.
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Auf gesetzgebender Ebene ist ein obligatorisches Formular für Berufsbeschreibungen Betreiber 1C ist nicht installiert. Arbeitgeber haben das Recht, dieses Dokument in einer Form zu entwickeln, die den Merkmalen des Unternehmens entspricht und für die tägliche Arbeit am bequemsten ist.
Dies ist die allgemeine Hauptliste der beruflichen Verantwortlichkeiten des 1C-Bedieners. Eine detaillierte und spezifische Liste der 1C-Bedienerfunktionen wird vom Arbeitgeber individuell erstellt, wobei die Merkmale der Arbeit der Organisation und die Art des 1C-Programms, das der Spezialist verwenden wird, berücksichtigt werden.
Anforderungen an Kandidaten für die Position von 1C-Bedienern gemäß den beruflichen Verantwortlichkeiten
Ein Bewerber für die Position eines 1C-Bedieners muss ein sicherer Benutzer eines professionellen Computers sein und die 1C-Programme aller Bereiche kennen, die bei der Arbeit in einem bestimmten Unternehmen verwendet werden.
Bei einer Bewerbung auf eine Stelle ist es daher nicht einfach, die vorhandenen Kenntnisse einzuschätzen Berufsbeschreibungen 1C-Betreiber verlangen, dass der Kandidat über eine Bescheinigung über den Abschluss von Fachkursen und Berufserfahrung verfügt. Weitere Fähigkeiten umfassen Kenntnisse der Steuergesetzgebung, Buchhaltung, die Fähigkeit, E-Mail oder andere Office-Programme zu verwenden. Es hängt alles von den Besonderheiten der Arbeit eines bestimmten Unternehmens ab.
Welche Punkte sollten in der Stellenbeschreibung des Bedieners 1C "Handel und Lager" enthalten sein?
Die allgemein anerkannte Struktur der Stellenbeschreibung des 1C-Bedieners enthält eine bestimmte Liste von Informationen gemäß den anerkannten Grundlagen der Personalaktenverwaltung. Eine Art Standard wird wichtige Informationen über die Verpflichtungen des Betreibers 1C Trade and Warehouse in den Bedingungen einer bestimmten Organisation vollständig widerspiegeln.
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Beim Weiterarbeiten Berufsbeschreibungen Betreiber 1C "Handel und Lager" für die entsprechende Stabseinheit, ist es sinnvoll, eine allgemein anerkannte Standardstruktur zu verwenden, einschließlich der folgenden Abschnitte:
allgemeine Bestimmungen. Dieser Teil enthält Definitionen grundlegender Arbeitsbedingungen in einer bestimmten Organisation. Dazu gehören das erforderliche Bildungsniveau, die beruflichen Fähigkeiten und die Berufserfahrung. Dieser Absatz legt das allgemeine Verfahren fest einstellen, Entlassungen oder Vertretung abwesender Mitarbeiter, der unmittelbare Vorgesetzte des Mitarbeiters und der Ort der Stabstelle darin angegeben Organisations- und Besetzungstabelle Unternehmen;
Berufliche Pflichten und Rechte des Betreibers 1C „Handel und Lager“. Der Abschnitt umfasst die Befugnisse des Bedieners und den Umfang seiner Hauptaufgaben. Auf der Grundlage dieses Abschnitts ist der Arbeitnehmer gemäß den arbeitsrechtlichen Normen nicht verpflichtet, andere Anweisungen der Geschäftsleitung als die in den Anweisungen dokumentierten zu befolgen. Klare Anweisungen in der Stellenbeschreibung vereinfachen die Arbeit des 1C-Bedieners und ermöglichen es Ihnen, die Arbeit eines Spezialisten so effizient wie möglich zu gestalten.
Die Stellenbeschreibung definiert die Verantwortung des 1C-Bedieners ebenso klar wie die Arbeitspflichten. Das Dokument zeigt alle Arten von Sanktionen auf, die für Arbeitsverstöße und unehrliche Erfüllung von Arbeitspflichten folgen werden. Bei der Erstellung einer Stellenbeschreibung ist zu beachten, dass die Sanktionen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Normen festgelegt werden müssen.
Sehr oft stoßen wir bei der Jobsuche auf offene Stellen "PC-Operator". Aus dem Namen können Sie entnehmen, dass Sie mit einem Computer arbeiten müssen. Aber mehr ist nicht klar. Was genau der Arbeitgeber mit den Worten „PC-Operator“ meint, welche Aufgaben auf den Bewerber warten, welche Software auf ihn wartet – all das bleibt hinter dem Schirm einer kurzen Pauschalphrase.
Wer ist ein PC-Operator?
Dieser Beruf erschien fast gleichzeitig mit der Einführung von Computern für den Gebrauch. Die Aufgaben eines PC-Bedieners bestanden früher (und bleiben auch heute noch) darin, Informationsdatenbanken zu pflegen, verschiedene Informationen in den Speicher eines Computers und Peripherieprogramme einzugeben, Dokumente zu drucken und andere Aktionen durchzuführen, die je nach Richtung des Unternehmens variieren oder Organisation, in der der Mitarbeiter arbeitet. In den meisten Fällen erfordert ein solcher Beruf nicht einmal eine höhere Fachausbildung. Die wichtigste Voraussetzung ist die Fähigkeit, einen Computer, Bürogeräte und spezielle Programme zu benutzen.
Wo bekommt man einen PC-Operator
Im Moment verwenden absolut alle Organisationen elektronische Computergeräte, dh Computer. In kleinen Firmen besteht normalerweise kein besonderer Bedarf an Operatoren, aber Firmen mit mittlerer Belegschaft sind sehr an solchen Arbeitern interessiert.
Die Ausrichtung des Unternehmens beeinflusst selten den Bedarf an einer so professionellen Einheit wie einem PC-Operator. Verantwortlichkeiten für das Eingeben von Informationen in den Computerspeicher, das Koordinieren von Primärdokumenten mit Lieferanten und Kunden, das Erstellen von Berichten, das Speichern und Sortieren von Informationen und Aktenschränken sowie das Verfolgen von E-Mails werden ihnen normalerweise zugewiesen. Die Vergütung von PC-Betreibern variiert zwischen 8 und 30 Tausend Rubel. Im Durchschnitt beträgt diese Zahl 20.000.
PC-Operator: Pflichten und Anforderungen
Oft benötigt ein PC-Operator nicht einmal eine höhere Fachausbildung. Es reicht aus, einem potenziellen Arbeitgeber nachzuweisen, dass Sie ein versierter Benutzer eines Computers, seiner Peripheriegeräte (Drucker, Scanner, Kopierer) und von Programmen wie MS Word, Excel und verschiedenen Datenbanken sind. In einigen Fällen sind Kenntnisse in 1C erforderlich. Solche Fähigkeiten können in verschiedenen Kursen erworben werden, die durchschnittlich drei Monate und manchmal sogar weniger dauern.
Was die Anforderungen betrifft, so sind sie hier für alle Berufe universell: Pünktlichkeit, Verantwortung, schnelles Lernen. Jede Organisation hat ihre eigenen Regeln für die Durchführung von Büroarbeiten, was bedeutet, dass Sie vor Ort noch etwas lernen müssen. Jemand muss Ihnen die Koffer übergeben und Ihnen genau zeigen, welche Operationen Sie durchführen müssen.
Berufliche Möglichkeiten
In einer großen Organisation können Sie ein PC-Operator werden, um Rechnungen von Lieferanten zu erhalten, Dokumente zu Implementierungen auszustellen und in eine Datenbank einzugeben Kontaktinformationenüber Kunden. Die funktionalen Verantwortlichkeiten des PC-Operators sind in diesem Fall sehr spezifisch: Waren im 1C-System buchen, Dokumente zum Drucken und Übermitteln an Kunden vorbereiten oder potenzielle Kunden kontaktieren und sie in eine spezielle Liste für Ihre Unternehmensleiter aufnehmen. Je größer die Belegschaft, desto höher spezialisierte Stellen bietet der Arbeitgeber an.
In kleinen Firmen ist die Situation bei der Position „PC-Operator“ etwas unklarer. Seine Aufgaben können mehrere Arten von Arbeiten gleichzeitig umfassen. Für ein solches Unternehmen ist es nicht rentabel, einzelne Mitarbeiter für jede Art von Aktivität einzustellen, da die Beschäftigung nicht so umfangreich ist und niemand für einen halben Tag Nichtstun bezahlen wird. Daher können die Aufgaben des PC 1C-Betreibers hier das gleichzeitige Empfangen und Ausstellen von Dokumenten und das Arbeiten mit Kontoauszügen und Büroarbeiten für das Unternehmen sowie einige Aufgaben eines Büroleiters oder einer Sekretärin umfassen.
Was für den PC-Betreiber nützlich ist
Die Arbeit als PC-Operator ist „nicht staubig“, wird aber nicht so hoch bezahlt, wie wir es gerne hätten. Der Bediener ist nicht immer von morgens bis abends mit der Arbeit beschäftigt, aber es gibt Zeiten, in denen die Arbeit der gesamten Abteilung und sogar des Unternehmens ohne ihn unterbrochen wird. Sie müssen viel am Computerbildschirm arbeiten, was bedeutet, dass Ihre Augen sehr müde werden. Menschen mit Sehschwäche oder Augenproblemen sollten diesen Beruf ganz meiden. Aber auf der anderen Seite, wo kann man jetzt einen Job finden, ohne einen Computer zu benutzen? Es lohnt sich also, eine spezielle Brille zu kaufen und feuchtigkeitsspendende Augentropfen nicht zu verschmähen. Es hilft wirklich.
Für das Selbstbewusstsein lohnt es sich, Kurse in Office-Programmen zu besuchen. Welche Knöpfe zu drücken sind, wird Ihnen natürlich am Arbeitsplatz gesagt, aber Sie sollten eine ungefähre Vorstellung von der Funktionsweise und den Möglichkeiten des Softwareprodukts haben. Und qualifiziertes Personal, das keine ständige Ablösung anderer Mitarbeiter zur Schulung und Korrektur von Ungenauigkeiten erfordert, wird viel höher bewertet. So werden Sie sich wohler fühlen. Mit etwas Erfahrung geht die Arbeit viel schneller von der Hand und es bleibt Zeit für eine Extratasse Tee.
ICH STIMME ZU Kopf "______" _____________ (___________) "____" _____________ _____ M.P.
ARBEITSANLEITUNG für einen Personal Computer Operator (Musterformular)
1. ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN
1.1. Diese Stellenbeschreibung definiert die funktionalen Aufgaben, Rechte und Pflichten des Betreibers persönlicher Computer.
1.2. Der Bediener eines Personal Computers gehört zur Kategorie der technischen Arbeiter.
1.3. Eine Person mit _________ Ausbildung und Berufserfahrung von mindestens ____ Jahren wird auf die Position eines Personal Computer Operators berufen.
1.4. Der Betreiber eines Personal Computers wird vom Leiter der Organisation auf Vorschlag von _________________ ernannt und entlassen.
1.5. Der PC-Operator berichtet direkt an _______________.
1.6. Der Betreiber eines Personal Computers muss wissen:
Anordnungen, Anweisungen, Anweisungen, Anweisungen und andere normative und administrative Dokumente, die die Arbeit eines Computerbedieners regeln;
Regeln für den Betrieb von Computern und die Wartung eines Kopierers;
Regeln für die Verarbeitung von Dokumenten, einschließlich Geschäftsdokumentation unter Verwendung von Standardformularen;
Rechtschreib- und Zeichensetzungsregeln;
Regeln für die Durchführung von Büroarbeiten;
Software (Regeln für die Arbeit mit Windows, Microsoft Office usw.);
Mittel der Computertechnologie, Kommunikation und Kommunikation;
Arbeitskultur und Ethik der Geschäftskommunikation;
Grundlagen der Arbeits- und Arbeitsschutzgesetzgebung der Russischen Föderation;
Gründungsdokumente der Organisation, ihre Personalliste, interne Arbeitsvorschriften;
Regeln und Normen des Arbeitsschutzes, Sicherheitsmaßnahmen, Arbeitshygiene und Brandschutz.
2. FUNKTIONELLE VERANTWORTLICHKEITEN
2.1. PC-Betreiber:
2.1.1. Führt die technische Vorbereitung der Dokumentation durch, die im Rahmen der Tätigkeit des Unternehmens erforderlich ist.
2.1.2. Führt das Fotokopieren von Dokumenten durch.
2.1.3. Führt eine Reihe verschiedener Texte unter Einhaltung der Rechtschreib- und Zeichensetzungsregeln sowie der Standards für die Gestaltung der Organisations- und Verwaltungsdokumentation aus.
2.1.4. Verarbeitet E-Mail, empfängt eingehende E-Mails und überwacht den rechtzeitigen Versand ausgehender Nachrichten.
2.1.5. Druckt und organisiert die erforderlichen Dokumente.
2.1.6. Tritt in Computerdatenbanken ein verschiedene Informationen wichtig und notwendig für den Betrieb des Unternehmens.
2.1.7. Überwacht den Status des Computers und der Kopierer.
2.1.8. Informieren Sie das Management rechtzeitig über die Notwendigkeit, Materialien zu kaufen, die in direktem Zusammenhang mit dem Produktionsprozess stehen.
2.1.9. Verantwortlich für die zeitnahe Beantwortung von Anfragen anderer Mitarbeiter Professionelle Aktivität die erforderlichen Angaben vollständig machen.
2.1.10. Verantwortlich für die Einhaltung von Fristen für die Erledigung von Aufgaben und Aufgaben.
2.1.11. Verpflichtet, Arbeitskollegen bei der Lösung der Probleme ihrer Tätigkeit zu unterstützen, falls die Hilfestellung zu einer qualitativen Verbesserung der Ergebnisse der Tätigkeit führen kann.
2.1.12. Verpflichtet, die ihm übertragenen Aufgaben ehrlich und gewissenhaft zu erfüllen.
2.1.13. Er ist verpflichtet, das genutzte Objekt sicher und intakt zu halten.
2.1.14. Verantwortlich für die Wahrung von Amts- und Geschäftsgeheimnissen.
2.1.15. Verpflichtet zur Einhaltung der Vorschriften der innerbetrieblichen Arbeitsordnung, des Arbeitsschutzes, der Sicherheit, der Arbeitshygiene und des Brandschutzes.
2.1.16. ____________________.
3. RECHTE
3.1. Der Betreiber eines Personalcomputers hat das Recht:
3.1.1. Fordern Sie die Leitung der Organisation auf, bei der Erfüllung ihrer Aufgaben zu helfen.
3.1.2. Bestehen Sie die Zertifizierung gemäß dem festgelegten Verfahren mit dem Recht, die entsprechende Qualifikationskategorie zu erhalten.
3.1.3. Verbessere deine Fähigkeiten.
3.1.4. Machen Sie sich mit den Entscheidungsentwürfen des Managements der Organisation bezüglich ihrer Aktivitäten vertraut.
3.1.5. Vorschläge zu den Themen ihrer Aktivitäten zur Prüfung durch ihren unmittelbaren Vorgesetzten einreichen.
3.1.6. Erhalten Sie von Mitarbeitern der Organisation die Informationen, die für die Durchführung ihrer Aktivitäten erforderlich sind.
3.1.7. __________________.
4. VERANTWORTUNG
4.1. Der Betreiber eines Personal Computers ist verantwortlich für:
4.1.1. Für die Nichterfüllung oder nicht ordnungsgemäße Erfüllung ihrer in dieser Stellenbeschreibung festgelegten Pflichten - in Übereinstimmung mit der geltenden Arbeitsgesetzgebung.
4.1.2. Für Straftaten, die während des Zeitraums seiner Tätigkeit begangen wurden - in Übereinstimmung mit der geltenden Zivil-, Verwaltungs- und Strafgesetzgebung.
4.1.3. Zur Verursachung von Sachschäden – gemäß geltendem Recht.
4.1.4. Bei Verstoß gegen die in der Organisation festgelegten internen Arbeitsvorschriften, Brandschutz- und Sicherheitsvorschriften.
4.1.5. ______________________.
5. FUNKTIONSWEISE
5.1. Die Arbeitsweise eines PC-Bedieners richtet sich nach den von der Organisation festgelegten internen Arbeitsvorschriften.
_______________ ___________ ______ (Stellung der Person (Unterschrift) (vollständiger Name), die die Weisung erstellt hat) „___“ __________ ___ d. Die Weisung ist mir bekannt: _____________ _____ (Unterschrift) (vollständiger Name)
Berufliche Pflichten des Bedieners 1C bestimmt durch den Arbeitsvertrag und die Stellenbeschreibung. Gleichzeitig legt der Arbeitsvertrag in der Regel nur die wichtigsten Punkte fest Arbeitsaktivitäten Mitarbeiter, konkret und detailliert sind die Aufgabenstellungen in der Stellenbeschreibung beschrieben. Dieser Artikel macht die Leser damit vertraut, welche Arbeitsfunktionen den beruflichen Verantwortlichkeiten eines 1C-Programmspezialisten zugeordnet werden können, wie seine Stellenbeschreibung richtig verfasst wird und welche Punkte bei der Entwicklung berücksichtigt werden sollten.
Was macht der 1C-Operator?
1C-Operator ist eine Art PC-Operator-Position, die sich auf die Arbeit mit einer bestimmten Gruppe von Programmen konzentriert. Dementsprechend tut der 1C-Operator im Allgemeinen dasselbe wie jeder andere Operator dieser Art: Er gibt Daten in die Datenbank ein, verarbeitet Informationen, erstellt Berichte usw. Gleichzeitig hängen die Besonderheiten der Arbeit des 1C-Operators von beiden ab die Merkmale der Aktivitäten einer bestimmten Organisation und die Sorten des 1C-Programms, mit dem der Spezialist arbeitet.
Der genaue Umfang der Aufgaben des Bedieners ist in seiner Stellenbeschreibung - einem internen Dokument des Unternehmens - festgelegt. Das Gesetz sieht keine verbindliche Form für Stellenbeschreibungen vor, daher können Arbeitgeber dieses Dokument in einer solchen Form und mit einem solchen Inhalt erstellen, der den Merkmalen entspricht Arbeitstätigkeit ihre Organisation und wird für die tägliche Arbeit bequem sein.
Die allgemein akzeptierte Struktur der Stellenbeschreibung des 1C-Bedieners
Bei aller Freiheit hinsichtlich der Form des Dokuments haben die Regeln der Personalaktenführung dennoch eine bestimmte Liste von Informationen, die in die Stellenbeschreibung aufgenommen werden sollten. Darüber hinaus können Sie mit dieser Art von Standard alle wichtigen Informationen über die Arbeitsfunktion eines Spezialisten in einem bestimmten Unternehmen widerspiegeln, sodass Arbeitgeber, die an Stellenbeschreibungen für eine bestimmte Stabseinheit arbeiten, in vielen Fällen ungefähr dieselbe Struktur verwenden.
Typisch Stellenbeschreibung des 1C-Operators besteht aus folgenden Abschnitten:
- Allgemeine Bestimmungen. Dieser Teil des Dokuments enthält die Definition der Grundbedingungen für die Arbeitstätigkeit des 1C-Betreibers in der Organisation. Zu diesen Bedingungen gehören Ausbildung, berufliche Fähigkeiten und Berufserfahrung, die für die Arbeit in dieser Position erforderlich sind. Darüber hinaus wird hier das Verfahren zur Aufnahme, Entlassung und Ersetzung eines Mitarbeiters festgelegt, sein unmittelbarer Vorgesetzter angegeben und der Ort der Stabstelle in der Organisation und Besetzung des Unternehmens festgelegt.
- Offizielle Rechte und Pflichten. Dieser Abschnitt ist der Schlüssel im Dokument, da er die Befugnisse des Mitarbeiters und den Umfang seiner Aufgaben definiert. Von besonderer Bedeutung für diesen Abschnitt ist die Tatsache, dass der Arbeitnehmer nach den arbeitsrechtlichen Normen keine anderen Weisungen der Geschäftsführung erfüllen darf, außer denen, die als seine Dienstpflichten dokumentiert sind. Je klarer und detaillierter der Umfang der behördlichen Befugnisse und Pflichten des 1C-Betreibers bei der Entwicklung des Dokuments definiert wird, desto einfacher ist es für den Mitarbeiter, diese zu erfüllen, und desto effizienter wird seine Arbeit.
- Mitarbeiterverantwortung. Dieser Teil der Stellenbeschreibung befasst sich mit der Bestimmung der arbeitsrechtlichen Verstöße, die ein Mitarbeiter begehen kann, und der möglichen Strafen. Gleichzeitig können die durch die Bestimmungen der Stellenbeschreibung festgelegten Sanktionen nicht strenger sein als die gesetzlichen Normen. Dieser Punkt ist wichtig zu berücksichtigen, wenn beschlossen wird, die Arbeitsverantwortung des 1C-Bedieners in internen Dokumenten anzugeben.
Standardanforderungen an einen Kandidaten für die Position des Bedieners 1C
Die Position eines 1C-Bedieners erfordert in der Regel weder eine höhere noch eine weiterführende Fachausbildung. Es reicht aus, dass der Bewerber ein sicherer Computerbenutzer ist und die 1C-Programme der vom Unternehmen geforderten Richtung gut kennt.
Da es jedoch schwierig ist, die Kenntnisse eines Bewerbers für eine Stelle bei einer Bewerbung auf eine Stelle einzuschätzen, kann die Stellenbeschreibung verlangen, dass der Bewerber eine Bescheinigung über den Abschluss spezieller Kurse hat. Darüber hinaus erklären Arbeitgeber häufig eine Anforderung an die Berufserfahrung des Bewerbers (normalerweise 1 bis 3 Jahre).
Weitere berufliche Fähigkeiten, die für die Arbeit in dieser Position erforderlich sind, können Kenntnisse der Steuergesetzgebung, der Buchhaltung sowie die Fähigkeit, E-Mail und andere Office-Programme zu verwenden, umfassen.
Arbeitsverantwortlichkeiten für den 1C-Bediener festgelegt
Zu den typischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung für den 1C-Operator festgelegt sind, gehören:
- Bildung von Ausgaben- und Belegdokumentationen;
- Erstellung von Rechnungen;
- Berichtigung von Angaben in der Dokumentation über den Sachverhalt des Warenverkehrs;
- Registrierung der Rücksendedokumentation;
- Erstellung von analytischen Berichten;
- Saldenabstimmung im Lager und Erstellung von Berichten über Warenbewegungen;
- Vorbereitung der primären Buchhaltungsdokumentation;
- Eingeben von Daten in die Datenbank;
- Führung eines Registers der Primärdokumentation und Archive;
- Teilnahme am Inventar.
Dies ist eine allgemeine Liste der Arbeitspflichten eines 1C-Bedieners, mit der Sie sich grob mit den Aktivitäten dieses Spezialisten im Unternehmen vertraut machen können. Jeder Arbeitgeber erstellt individuell eine detailliertere und spezifischere Liste der Arbeitsfunktionen des 1C-Betreibers, basierend auf den Merkmalen der Arbeit der Organisation und der Art des 1C-Programms, das der Spezialist verwenden muss.
Was macht ein PC-Operator: eine Musterberufsbeschreibung
PC-Operator ist ein Oberbegriff für professionelle Industrie, wo jedes Profil seine eigenen Besonderheiten und enge Kenntnisse erfordert. Im Allgemeinen sollte ein Spezialist in dieser Position in der Lage sein, mit einem Computer umzugehen, grundlegende Office-Softwarepakete zu kennen, mit Systemen und Datenbanken zu arbeiten und Informationen schnell darin zu finden.
Solche Funktionen sind teilweise in anderen Positionen enthalten, sodass eine weitere Funktion des PC-Operators darin besteht, Informationen zu konsolidieren, zu pflegen einzelne Basis Firmendaten, erfassen neu eingehende Unterlagen zeitnah und können eingehende Fragen beantworten. Die Position ist überall gefragt, da diese Funktionen grundlegend für den Betrieb des Unternehmens sind.
Was macht ein PC-Operator?
Die Liste der Aufgaben in der Position ist umfangreich und erfordert Konzentration, Aufmerksamkeit, Ausdauer, Korrektheit und sorgfältiges Arbeiten. Die Bediener müssen in der Lage sein, schnell Texte einzugeben und Daten einzugeben, da ihre Arbeit sonst langsam ist und nicht mit dem allgemeinen Rhythmus des Unternehmens übereinstimmt, was nicht akzeptabel ist.
Die Aufgaben des PC-Betreibers liegen zunächst in der Sammlung, Analyse und Aufbereitung von Informationen zur Archivierung in elektronischer Form.
Er erfasst interne und externe Dokumentation, bereitet Daten auf und gibt sie in ein spezielles Programm ein. Kann Berichte, Analyseberichte und andere Materialien auf Anfrage verschiedener Abteilungen erstellen.
Beispielsweise pflegt ein PC-Bediener in einem Lager die Dokumentation zu Eingängen und Lieferungen. Es erfasst alle eingehenden Waren spezielle Programme, überprüft die Echtheit eingehender Dokumente, lässt keine Abweichungen zwischen dem tatsächlichen und dem dokumentarischen Saldo zu.
Wo kann man als PC-Operator studieren?
Für diese Stelle ist kein Diplom erforderlich. höhere Bildung. Menschen mit einer höheren Fachschulbildung werden gerne auch ohne Berufserfahrung für diesen Job angenommen.
Moderne Fachkräfte können aus den unterschiedlichsten Branchen kommen, Hauptsache Computerkenntnisse auf hohem Niveau. Heute gibt es eine Vielzahl von Schulungen, Schulungen und Seminaren, in denen sich jeder in kurzer Zeit mit den Grundlagen dieses Berufs vertraut machen, die erforderlichen Fähigkeiten erwerben und diese in Zukunft im Dienst anwenden kann.
In der Regel werden Vertreterinnen zu PC-Operatoren – sie haben genug Ausdauer und Aufmerksamkeit, um diese Arbeit zu bewältigen. Viele von ihnen haben keine spezielle Ausbildung, was sie nicht daran hindert, mit hoher Effizienz zu arbeiten und ihre Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.
Aufgaben
Jede Branche hat ihre eigenen Anforderungen, aber die allgemeine Zusammenfassung lautet wie folgt. Zu den Funktionen des PC-Operators gehören:
- Arbeit mit Anfragen von Kunden - Erhalt von Anträgen auf Lieferung von Produkten;
- Ausstellung von Begleitdokumenten (Rechnungen, Frachtbriefe usw.);
- Überprüfung von Dokumenten auf Einhaltung der Vorschriften des Unternehmens und der Gesetzgebung der Russischen Föderation;
- Zusammenführung und Archivierung aller auf Richtigkeit der Zusammenstellung geprüften Dokumente;
- Führen von Versandprotokollen und strenge Kontrolle und Einhaltung von Fristen;
- Beratung von Kunden zu den Kosten und anderen Merkmalen von Produkten;
- Wartung des Computers in funktionsfähigem Zustand;
- bei Bedarf die Möglichkeit, Spezialisten in den Positionen eines Kassierers und eines Spezialisten für Zertifikate zu ersetzen.
Verantwortung
Die Position eines PC-Operators ist äußerst verantwortungsvoll, da er in der Lage sein muss, eine riesige Menge an Informationen nicht nur zu systematisieren, sondern sich auch daran zu erinnern und sie in einer Vielzahl von Situationen zu verwenden.
Der Fachmann ist für seine Arbeit sowohl im Rahmen der bestehenden Rechtsvorschriften als auch in Bezug auf die Vorschriften des Unternehmens verantwortlich:
- wegen Umgehung oder Nichterfüllung ihrer unmittelbaren Amtspflichten;
- wegen Verstoßes gegen eine Vereinbarung über die Nichtverbreitung von Geschäftsgeheimnissen und strategische Offenlegung wichtige Informationen;
- wegen Beschädigung des Eigentums des Unternehmens;
- wegen Verstoßes gegen die allgemeine Arbeitsdisziplin.
Die Rechte
Die Position impliziert hohes Level Bewusstsein für alle im Unternehmen ablaufenden Prozesse.
Die Rechte eines Spezialisten umfassen:
- die Fähigkeit, auf alle eingehenden Unterlagen im Unternehmen zuzugreifen;
- Unterstützung durch das Management bei der Erfüllung von Aufgaben;
- Einarbeitung in Entscheidungsentwürfe, die die Arbeit eines Spezialisten und seine Funktionen betreffen.
Ein Beispiel für eine Stellenbeschreibung
Die Stellenbeschreibung kann gemäß den Vorschriften für die Erstellung interner Unterlagen des Unternehmens erstellt werden. Es gibt grundlegende inhaltliche Anforderungen.
Es muss unbedingt enthalten:
Nach der Genehmigung wird es dem Betreiber zur Überprüfung vorgelegt, der die Überprüfung unterzeichnet und datiert. Von diesem Moment an wird davon ausgegangen, dass er der Erfüllung dieser Anforderungen zugestimmt hat und verpflichtet ist, sie zu erfüllen.
PC-Operator im Handel
Die Berufsbeschreibung des PC-Operators im Handel sieht die gleichen Anforderungen vor wie ein Standarddokument.
Im Handel ist es wichtig, täglich in einer gemeinsamen Datenbank Informationen über die Einfuhr von Waren zu erfassen, um die Einhaltung der Angaben in den Dokumenten zu überprüfen.
Neben der Menge müssen der Kaufpreis und die Kosten angegeben werden Einzelhandel. Diese Angaben sind notwendig, um Fehlbeträge bei der Saldenberechnung zu vermeiden.
Die Position erfordert Sorgfalt und Aufmerksamkeit. Anschließend kann diese Position die Grundlage für den Aufbau einer Karriere in verschiedenen Branchen werden. Die Fähigkeit, am Computer zu arbeiten und Informationen zu konsolidieren, ist eine sehr nützliche Fähigkeit.
Aufgaben des Betreibers 1s Handel und Lager
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Betreiber 1C – ist er für den Anfang vielversprechend?
Ich habe gerade das Institut abgeschlossen, ich habe wenig Erfahrung, ich habe als Sekretärin gearbeitet, aber dort habe ich dort fast nichts gemacht. Jetzt habe ich einen Job als 1C-Operator gefunden, das Gehalt passt mir erstmal. Und sie sagten, dass sie mir 1C 7 "Handel. Lagerhaus" beibringen würden. Die Verantwortlichkeiten sind wie folgt: Arbeiten mit der Primärdokumentation, Erstellen von Rechnungen und Rechnungen, Empfangen von Bestellungen von Kunden per Telefon. Sag mal, ist es erfolgsversprechend, werde ich später einen anderen Job finden, besser? (in Moskau)
Nicht so vielversprechend, aber primär ist eine grundlegende Fähigkeit. Wie ein Einmaleins. Sie nicht zu kennen, ist einfach unrealistisch.
3. Vorbeigegangen
Der Operator ist nicht vielversprechend, aber wenn Sie später zum Programmierer springen, dann ist es cool. Denke nicht, dass es nicht so schwer ist. Vom Programmierer - es gibt nur einen Namen)
Gehen Sie zumindest um 1C willen. Dies wird später ein ganzes Problem sein, wenn es keine Fähigkeiten gibt, um darin zu arbeiten. Aber ich muss sagen, dass dies eine sehr, sehr grundlegende, schnell zu lernen, eine Woche ist das Maximum, und dann eine Reihe von Operationen derselben Art. Nach kurzer Zeit werden Sie feststellen, dass Sie bereits etwas Neues meistern können, sich aber nicht bewegen können.
Ich wähle gerade zwischen dieser Vakanz, der Vakanz eines Manager-Koordinators und einer anderen Administratorin eines Schönheitssalons mit leitenden Funktionen.
Was sind die Aufgaben eines Manager-Koordinators? Wo ist Arbeit?
Der Autor, 1ska ist genau 7,7 - es ist sinnlos, ich rate nicht. Version 8 ist aktuell. Die Fähigkeit, Primärdokumentation in Informationssysteme einzupflegen, ist für viele Berufe wichtig, aber vielleicht werden Sie auch in anderen Positionen darauf stoßen und lernen, diese Frage zu klären.
Berücksichtigen Sie auch die Besonderheiten Ihres Charakters: Ein PC-Operator irgendwo im Großhandel (aber wenn Sie nicht mit hundert Käufern, sondern beispielsweise mit 5-10 Verkäufern interagieren müssen) kann ein Introvertierter bequem arbeiten und ein Extrovertierter fühlt sich wohler als Salonverwalter zu arbeiten.
Schade, dass es nicht vielversprechend ist (und es gibt keine 8, schade (.
Ich weiß nicht, ich bin nicht 100% extrovertiert. Aber auch kein Introvertierter. Grundsätzlich chatte ich gerne mit unterschiedliche Leute Ich genieße die Kommunikation. Aber manchmal möchte man in seine innere Welt eintauchen.
Was hast du für eine Ausbildung? Wenn Sie Buchhalter oder Wirtschaftswissenschaftler sind, können Sie mit dem Operator beginnen. Früher war ich Operator, jetzt bin ich ein Ein-Personen-Programmierer. Der Autor des 3. Beitrags übertreibt stark und sagt, dass es so einfach ist, zu Programmen zu wechseln - einfach Stalls zu automatisieren :)), für mehr oder weniger ernsthafte Büros braucht man ein Level, aber wenn es Neigungen und Fähigkeiten dafür gibt, dann nichts unmöglich.
Programmierer will ich ehrlich gesagt gar nicht werden)
Bildung - Organisationsleiter)))
Danke) sie versprechen nur, erst im September einen Manager zu ernennen (und sie garantieren nicht 100%, wenn sie im August jemanden finden, der besser ist. Morgen werde ich nachsehen und noch einmal darüber nachdenken).
Das heißt, ein Manager oder ein Administrator. Wo es ein graues Gehalt gibt, ist es besser, nicht zu arbeiten, wenn andere Dinge gleich sind, können sie mit Urlaubsgeld, Krankenstand und bei Entlassung werfen.
und in den Provinzen gibt es überhaupt keine weißen Gehälter, außer in staatlichen Institutionen, in denen sie einen Cent zahlen)) wenn es Ihnen nicht gefällt - essen Sie nicht, sitzen Sie überhaupt ohne Gehalt zu Hause, weil kein Arbeitgeber ausgeben wird Geld für Steuern und Sozialversicherung, zumindest haben wir es.
An der Sprachschule. Es ist notwendig, Briefe zu verfassen und zu versenden, Geschäftskorrespondenz mit potenziellen und echten Kunden zu führen, Informationen über den Bildungsprozess zu sammeln, Neuigkeiten auf der Website der Sprachschule zu veröffentlichen, telefonisch mit Kurslehrern und Schülern zu kommunizieren und Arbeitsberichte zu erstellen.
und Sprache umsonst als Bonus kann dort nicht gelehrt werden? Wenn möglich, würde ich diese Option bevorzugen. 1C und Kurse können erlernt werden.
An allen 3 Orten ist das Gehalt gleich - 20.000 abzüglich Steuern (nur in der Kabine der gleiche Betrag, aber grau). also wähle ich nur das, was erfolgversprechender ist).
Sind Sie in Moskau oder der Region? bin nur neugierig auf das Gehalt.
Ich bin in der Region Moskau. Nicht ganz Moskau). Ich sehe Moskau noch nicht als Arbeitsort, aber ich möchte in 2-3 Jahren dorthin ziehen, und dann werde ich bereits meinen Job wechseln.
Eine Sprache kann man nicht umsonst lernen, aber zum halben Preis schon. Es ist nur so, dass sie mich erst im September ausstellen wollen und dann, wenn sie keinen Besseren finden, im August.
und in den Provinzen gibt es im Allgemeinen keine weißen Gehälter, außer in staatlichen Institutionen, in denen sie einen Cent zahlen))
Mir wurde gesagt, wenn ich als Operator arbeite und gut lerne, dann machen sie mich später zum Manager. Plus kostenlose Mahlzeiten in der Cafeteria. Also habe ich beschlossen, den Operator auszuprobieren, wenn er Ihnen nicht gefällt - nach 1 Monat isp. Ich gehe in eine Sprachschule.
Nun, in diesem Fall ist die Wahl sicherlich gut.
nur ein bisschen beängstigend) Wenn Sie mit Dokumenten arbeiten, müssen Sie mit dem Lager, mit dem Tierarzt interagieren. Arzt (Lebensmittel verkaufen), mit Geschäften :)
Vor 4 Jahren arbeitete ich in einem regionalen Zentrum der Provinz, unser Büro bediente 1c für fast die Hälfte der Unternehmen der Stadt, bzw. ich sprach mit ihren Buchhaltern. Ich sah ein weißes Gehalt nur in staatlichen Institutionen, in Fabriken (aber dort war es billig, es gab sogar eine Fabrik, in der Arbeiter maximal 3-4 Tyr / Monat verdienten) und in ein paar Büros, die Moskauern gehörten, und sie handelten Autos usw. .P. Der Rest war grau, außerdem war der weiße Teil minimal oder etwas höher. Ich würde also nicht sagen, dass es Quatsch ist.
Das Phänomen tritt zweifellos auf, aber es ist nicht notwendig, es zu verallgemeinern. :)
Wenn Sie sich anstrengen, werden Sie in ein paar Monaten ein Profi. Zuerst wird es viele Informationen geben, alles aufschreiben, was und wie zu tun ist. Dann machst du es aus dem Gedächtnis.
Danke Ihnen)))! sehr inspirierend)!
Verdammt, gib immer noch Geld für Kurse aus. Was geht in euren Köpfen vor?? 1C, die Programmierung, dass die Benutzerebene von Ihnen selbst beherrscht werden kann.
31. Fisch im Teig
Ja, Sie können das Programmieren selbst lernen.)
Die Frage ist anders: Für das Selbststudium müssen Sie das richtige Handbuch auswählen (damit es ein Maximum an typischen praktischen Aufgaben enthält) und viel mehr Zeit investieren. Wenn es einen Monat Reserve gibt - die Flagge in der Hand. Wenn Sie in einer Woche einen Job mit 1C-Kenntnissen finden müssen, sind Kurse definitiv besser.
kannst du etwas raten? Ich habe keine Zeit, zu Kursen zu gehen, ich möchte nur das Programmieren in meinem Kopf auffrischen. (hatte Erfahrung in Sea Sharp)
Buhie buhiDa it und Programmierung können selbst studiert werden.)
Die Frage ist anders: Für das Selbststudium müssen Sie das richtige Handbuch auswählen (damit es ein Maximum an typischen praktischen Aufgaben enthält) und viel mehr Zeit investieren. Wenn es einen Monat Reserve gibt - die Flagge in der Hand. Wenn Sie in einer Woche einen Job mit 1C-Kenntnissen finden müssen, sind Kurse definitiv besser. Können Sie etwas raten? Ich habe keine Zeit, zu Kursen zu gehen, ich möchte nur das Programmieren in meinem Kopf auffrischen. (hatte Erfahrung in Sea Sharp)
Radchenko hat ein gutes Buch. Da ist alles beschrieben
zrastvuite aleksandra.tak chto je vybrali mne interesno,u menya takaya je delema mejdu operatorom 1c i menedjerom v yazykovoi wkole.ottvete pojaluista chto vy vybrali,i mojet sami posovetuete kak byt?
1C-Training Center No. 3 lädt Sie zum Kurs für die meisten Anfänger "Operator 1C" ein.
Ziel des Kurses ist es, die Studierenden auf die Berufstätigkeit vorzubereiten Softwareprodukte"1C: Enterprise 8", stellt die Schnittstelle und Funktionalität der gängigsten Programme in Organisationen vor: "1C: Trade Management 8" und "1C: Accounting 8".
Als Ergebnis der Ausbildung erhält jeder Schüler:
praktische Fähigkeiten im Umgang mit 1C-Programmen, um einfache Grundoperationen mit Daten, Verzeichnissen, Dokumenten und Berichten durchzuführen
die Möglichkeit, unabhängig von der Konfiguration in jedem 1C-Programm zu arbeiten
Zertifikat der Firma "1C" über den Abschluss des Kurses
20% Rabattgutschein für Weiterbildung
Der Kurs richtet sich an Personen, die eine Stelle auf Stellenausschreibungen suchen:
"Primärer Dokumenteneingangsmanager",
„Buchhalterassistent“ usw.
Der Kurs erfordert keine spezifischen Kenntnisse der Buchhaltung im Unternehmen, der Buchhaltung oder der Steuerbuchhaltung.
Der Kurs ist grundlegend und richtet sich an Schüler, die noch nicht mit 1C-Programmen vertraut sind und sich entscheiden, das Training von Grund auf neu zu beginnen.
Kosten: 4500 Rubel. Der Preis beinhaltet Lehrmaterial und Kaffeepausen.
Die Verwendung und der Nachdruck von gedruckten Materialien von der Website woman.ru ist nur mit einem aktiven Link zur Ressource möglich.
Die Verwendung von Bildmaterial ist nur mit schriftlicher Zustimmung der Seitenverwaltung gestattet.
Platzierung von Objekten des geistigen Eigentums (Fotos, Videos, literarische Werke, Marken usw.)
auf der Website woman.ru ist nur Personen gestattet, die über alle erforderlichen Rechte für eine solche Platzierung verfügen.
Netzwerkveröffentlichung "WOMAN.RU (Woman.RU)"
Registrierungszertifikat für Massenmedien EL Nr. ФС77-65950, ausgestellt Bundesdienst zur Aufsicht im Bereich Kommunikation,
Urheberrecht (c) 2016-2017 LLC "Hurst Shkulev Publishing"
Datenerfasser (Laden, Supermarkt)
1.1. Ernennung und Entlassung durch den Generaldirektor des Unternehmens.
1.2. Die Hauptaufgabe der Warenannahme ist eine zuverlässige und zeitnahe Erfassung von Bewegungen, Belegen, Ausgabenrechnungen in der Informationsbasis 1 "C".
1.3. Die Hauptaufgabe auf der Warenaufstellung, auch in einem Supermarkt, ist die zuverlässige und termingerechte Ausführung von Rechnungen, Überweisungen, Rechnungen und Kassenbelegen in der Informationsbasis 1 „C“.
1.4. Berichtet an den Filialleiter
1.5. Muss eine sekundäre Sonderausbildung und Berufserfahrung im 1 "C" -Programm für mindestens 1 Jahr haben.
1.6. Für die Zeit der Abwesenheit (Geschäftsreise, Urlaub, Krankheit etc.) werden seine Aufgaben von einem anderen Betreiber gemäß der Bestellung für das Unternehmen wahrgenommen, das die entsprechenden Rechte erwirbt und für die ordnungsgemäße Erfüllung der ihm übertragenen Aufgaben verantwortlich ist ihm.
1.7. Angelegenheiten, die nicht in die Zuständigkeit und Rechte des Mitarbeiters fallen, werden vom direkten Vorgesetzten gelöst.
1.8. Die Arbeit richtet sich nach dem geltenden Arbeitsrecht, Anordnungen, Anordnungen des unmittelbaren Vorgesetzten, internen Arbeitsvorschriften, Anordnungen für das Unternehmen, dieser Anweisung.
1.9. Die Beurteilung des Grades der ordnungsgemäßen Erfüllung der Dienstpflichten durch diesen Mitarbeiter erfolgt durch den unmittelbaren Vorgesetzten.
1.10 Die Arbeitsweise ist mit der Leitung der Einsatzstelle des Betreibers abgestimmt.
2.1. Auf Wunsch des Administrators des Handelsraums bereitet er wiederholte Preisschilder vor.
2.2. Erstellen Sie rechtzeitig das Dokument "Bewegung" auf Anfrage des Merchandisers.
2.3. Geben Sie gegenüber Handelsvertretern Erklärungen ab, mit Ausnahme der Liste der Kunden, deren Schulden das festgelegte Limit überschreiten.
2.4. Geben Sie einen neuen Kunden auf der Grundlage einer mit ihm geschlossenen Vereinbarung ein (geben Sie die Registerkarte "Sonstige" in der Kundenkarte an - Vertragsnummer).
2.5. Am Ende des Arbeitstages die Warenbewegungen des Tages anzeigen, ausdrucken und an Lagerhalter und Lagerbuchhalter übermitteln.
2.6. Ausgabenregisterrechnungen ausdrucken und an den Buchhalter überweisen.
2.7. Auf der Warenliste im Geschäft:
2.7.1. Akzeptieren Sie Anträge vom Administrator des Handelsraums.
2.7.2. Überprüfen und setzen Sie den Aufschlag in Rechnungen gemäß den festgelegten Rabatten und Aufschlägen.
2.7.3. Bereiten Sie Rechnungen für das Geschäft vor und drucken Sie Preisschilder für Waren aus, die in den Handel gebracht werden.
2.7.4. Drucken Sie Rechnungen und senden Sie sie an das Lager.
2.7.5. Senden Sie Rechnungen rechtzeitig an das Geschäft.
2.7.6. Senden Sie rechtzeitig Informationen über Guthaben an das Geschäft.
2.2.7. Stellen Sie Rechnungen für Waren auf Anfrage von Lieferanten für Geschäfte aus.
2.2.8. Verfolgen Sie die Waren wöchentlich ohne Bewegung und geben Sie sie an das Geschäft aus.
2.8.1. Dokumente für Eingang, Verbrauch und Warenbewegungen rechtzeitig erstellen.
2.8.2. Verhandeln Sie die Preise mit dem Merchandiser.
2.8.3. Beachten Sie die Reihenfolge des Wareneingangs.
2.8.4. Geben Sie die Daten eines neuen Produkts in das Produktverzeichnis ein, gemäß den festgelegten Regeln zum Erstellen einer neuen Karte.
2.8.5. Stellen Sie die Warenrücksendung auf Anfrage der Merchandiser oder gemäß dem Lagerbericht aus.
2.8.6. Wenn Fehler gefunden werden, korrigieren Sie die unpassende Position in der Rechnung von Programm 1 „C“.
2.8.7. Geben Sie einen neuen Lieferanten ein, wenn er nicht mit allen in der Rechnung angegebenen Details im Verzeichnis enthalten ist.
2.8.8. In Ermangelung von Empfangsrechnungen für Waren, die dem Betreiber direkt zugeordnet sind, ist er verpflichtet, dem anderen Betreiber beim Warenempfang zu helfen.
2.8.9. Führen Sie Arbeiten mit der Eingabe von Salden durch, übermitteln Sie täglich Informationen über die Umsortierung von Waren an den Lagerhalter.
2.9. Halten Sie die Regeln und Vorschriften des Arbeitsschutzes, der Sicherheit, der Arbeitshygiene und des Brandschutzes ein.
2.10. Erstellung von Berichten für die Buchhaltung:
2.10.1. Monatlich bis zum 5. Tag mit Einzelhandelsgeschäften für gegenseitige Abrechnungen abgleichen.
2.10.2. Führen Sie vierteljährliche Abstimmungen mit Lieferanten von alkoholischen Getränken durch.
2.10.3. Im 4. Quartal eines jeden Jahres Abstimmung mit allen Lieferanten. Basierend auf den Ergebnissen der Abstimmung ist es zwingend erforderlich, das entsprechende Dokument (Abstimmungsbericht) zu unterzeichnen.
2.10.4. Wenn nach Abschluss des Berichtszeitraums (9. Tag des Monats nach dem Berichtszeitraum) ein Fehler im Buchhaltungsprogramm festgestellt wird, melden Sie die Informationen der Buchhaltungsabteilung, um entsprechende Korrekturen in der Buchhaltung vorzunehmen.
3.1. Dekrete, Anordnungen, Anordnungen bezüglich der durchgeführten Arbeiten.
3.2. Dokumentenumlauf zum Warenumlauf.
3.3. Programmieren Sie 1 "C" und verfügen Sie über praktische Computerkenntnisse.
3.4. Rabatte und Aufschläge auf Waren.
3.5. Das Verfahren zum Eintragen eines Kunden in das Produktverzeichnis.
3.6. Das Verfahren zur Verarbeitung von Belegen für Empfang, Verbrauch und Bewegung.
3.7. Regeln zum Ausfüllen des Warenverzeichnisses.
3.8. Interne Arbeitsvorschriften.
3.9. Regeln und Normen des Arbeitsschutzes, Sicherheitsmaßnahmen, Arbeitshygiene und Brandschutz.
3.10. Weitergabe von Informationen an Nicht-Mitarbeiter des Unternehmens nur mit Erlaubnis des direkten Vorgesetzten (Kaufpreise, etwaige Berichte, Bilanzen etc. Auskünfte).
4.1. Der Erhalt von Vorteilen, Prämien sowie anderen Formen von Anreizen, Fortbildungen und dem Erwerb von Spezialkenntnissen, die für diese Position bereitgestellt werden, vorbehaltlich der erfolgreichen Erfüllung ihrer Aufgaben und individuell zugewiesenen Aufgaben.
4.2. Erhalten Sie von der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern des Unternehmens die Informationen, die für die Erfüllung der dienstlichen Aufgaben erforderlich sind.
4.3. Machen Sie dem Management Vorschläge zur Durchführung von Aktivitäten, die auf die Steigerung der Produktivität und die Verbesserung der Arbeitsbedingungen abzielen.
4.4. Unterbreiten Sie Vorschläge, um die disziplinarische Verantwortung für die Verletzung der Arbeitsdisziplin von direkt unterstellten Mitarbeitern zu fördern und zur Verantwortung zu ziehen.
4.5. Teilnahme an Sitzungen zu Themen in seinem Zuständigkeitsbereich.
4.6. Verwenden Sie die erforderlichen technischen Mittel, um die zugewiesenen Aufgaben auszuführen.
5. Verantwortlich für:
5.1. Rechtzeitige und korrekte Registrierung von Preisschildern, wiederholte Preisschilder
5.2. Unklare und vorzeitige Erfüllung ihrer Pflichten.
5.3. Illegale Handlungen mit Dokumenten und Informationen über die Aktivitäten des Unternehmens.
5.4. Sicherheit vertraulicher Informationen, die im Unternehmen eingehen.
5.5. Finanzielle Verantwortung gemäß Vertrag mit dem Mitarbeiter.
6. Kriterien für die Leistungsbewertung:
6.1. Die Kriterien für die Bewertung der Aktivitäten des Betreibers sind:
Wie schreibe ich einen guten Lebenslauf für einen Job? Eine Muster-Lebenslaufvorlage und ein Muster-Lebenslauf helfen Ihnen bei der Erstellung eines Lebenslaufs. Berufliche Verantwortlichkeiten und persönliche Eigenschaften im Lebenslauf.
Funktionale Pflichten und berufliche Verantwortlichkeiten des Bedieners.
Berufliche Verantwortlichkeiten und fachliche Fähigkeiten und Fertigkeiten des Bedieners 1C.
Berufliche Pflichten des Bedieners 1C. Funktionale Verantwortlichkeiten für das Schreiben eines Lebenslaufs.
- Archivierung von Dokumenten;
- Dateneingabe in das 1C-Programm;
- Eingabe von Rechnungen in die Datenbank;
- Geschäftskorrespondenz;
- Aufzeichnungen;
- Pflege täglicher und monatlicher Berichte;
- Pflege und Analyse der Datenbank;
- Buchführung von Registrierkassen, Inkasso;
- Pflege der Primärdokumentation;
- Eingabe von Daten in 1C; berufliche Verantwortlichkeiten des 1C-Bedieners;
- Eingeben von Informationen in die Datenbank;
- Korrekturen am Text vornehmen;
- Ausführung von Textlayout und Grafikdesign;
- Durchführung von Kopierarbeiten;
- Durchführung von Operationen mit Datenbanken (Dateneingabe, -verarbeitung, -systematisierung);
- Durchführen von Textbearbeitung; berufliche Verantwortlichkeiten des 1C-Bedieners;
- Durchführung von Arbeiten zum Kopieren und Scannen von Materialien und Dokumenten;
- Durchführen von Arbeiten zum Bearbeiten von Text in einem Texteditor;
- Ausführung künstlerischer Gestaltung;
- Identifizierung von Abweichungen in der Funktionsweise von Geräten;
- Identifizierung abgelaufener Waren und weitere Kontrolle über deren Abschreibung;
- Bestellung von Waren bei Lieferanten; berufliche Verantwortlichkeiten des 1C-Bedieners;
- Computerschreiben;
- Beratung von Kunden per Telefon;
- Kontrolle eingehender Preise;
- Kontrolle des Waren- und Materialverkehrs;
- Kontrolle über den rechtzeitigen Warenversand;
- Qualitätskontrolle und Haltbarkeit der gelieferten Ware;
- Lagerverwaltung;
- Kontrolle der Übereinstimmung der gelieferten Ware mit der erteilten Bestellung;
- eine Reihe von Dokumenten auf einem Computer;
- eine Reihe von Rechnungen;
- Tippen in einem Texteditor mit einer 10-Finger-Methode;
- Fotokopieren von Dokumenten;
- eine Reihe von Textdokumenten;
- Verarbeitung eingehender Informationen;
- Bearbeitung der Primärdokumentation;
- Verarbeitung statistischer Daten;
- Trainee-Ausbildung;
- Zahlung von Konten bei der Kundenbank;
- Verbuchung von Waren gemäß Rechnungen von Lieferanten;
- Organisation der Arbeit der Bediener;
- Umsetzung des Textlayouts;
- Rücksendung von Produkten an den Lieferanten;
- Umsetzung des Designs von Originallayouts;
- Implementierung von Computertypisierung und Layout;
- Transfer von Waren zwischen Geschäften;
- Empfangen und Übertragen von Informationen;
- Durchführung der Ankunft, Rückgabe, Abwertung, Neubewertung, Abschreibung von Waren und Materialien in 1C;
- Berechnungen für das Layout erstellen;
- Registrierung von Abschreibungsakten, Bestandsakten, Rückrechnungen;
- Registrierung von Rücksendungen von Kunden in 1C;
- Vollstreckung von Vollmachten;
- Registrierung der primären Buchhaltungsunterlagen (Einnahmen, Ausgaben, Erträge, Abstimmung);
- Registrierung der Ankunft und Entladung von Waren;
- Registrierung von Frachtbriefen;
- Druck von Preisschildern und Lagerberichten;
- Vorbereitung von Ausrüstung und Materialien für die Arbeit;
- Erstellung von Zertifikaten für Rechnungen;
- Erstellung von Text- und Grafikdokumenten;
- Entgegennahme von Bestellungen von Kunden und deren Eingabe in die Datenbank;
- Bereitstellung von telefonischen Informationen über die Dienstleistungen und Produkte des Unternehmens;
- Bereitstellung von Informationen für Kunden über das Telefon;
- Empfangen eingehender Anrufe;
- Entgegennahme von Bewerbungen von Kunden;
- Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Anrufe;
- Entgegennahme und Bearbeitung von Bestellungen;
- Annahme und Verzollung von Waren;
- Annahme von Zahlungen von Einzelpersonen und Rechtspersonen;
- Annahme von Produkten vom Lieferanten, Überprüfung der Integrität und Einhaltung des Kodex und des ursprünglichen Layouts;
- Rücksendungen an Lieferanten;
- Durchführung von Inventuren;
- Durchführung von Nachrechnungen;
- Abstimmungen und nachträgliche Anpassungen;
- Durchführung von Abschlägen und Abschreibungen von Waren;
- Überprüfen des Warenbestands;
- Überprüfung der Richtigkeit von Rechnungen;
- Verkauf von Unternehmensdiensten über das Telefon;
- Arbeit mit Datenbanken;
- Drucken von Text auf einem Drucker;
- Registrierung von Kundenanfragen;
- Einstellung der Ausrüstung während des Betriebs;
- Lösung von Fragen und Situationen, die mit Kunden am Telefon aufgetreten sind;
- Lösung aktueller Probleme mit Lieferanten;
- Abgleich der Verfügbarkeit gelieferter Waren, Anpassungen bei Lieferung;
- Übermittlung von Berichten an die Steuerbehörden;
- Erstellung von Kommissionierlisten und Frachtbriefen für den Warenverkehr;
- Erstellen von Layouts für das Layout;
- Erstellung von Tourenplänen für Spediteure;
- Erstellung von Originallayouts;
- Bericht erstatten;
- Erstellung von Jahresabschlüssen;
- Steuerung der Betriebsmodi der Ausrüstung;
- Abrechnung von Eingangs-, Ausgangs- und Rückrechnungen;
- Buchhaltung des Warenverkehrs (Einnahmen, Ausgaben, Retouren, Abschreibungen, Bewegungen);
- Bildung von Retouren, Abschreibungen, Übertragungen;
- Erstellung von Wareneingangsdokumenten (Ausgaben- und Steuerrechnungen, Konformitätsbescheinigungen);
- Erstellung wöchentlicher Berichte für die Buchhaltung;
- Bildung von Lieferwegen;
- Erstellung von Umsatzberichten, Vorabberichten;
- bildung der primären Buchhaltungsdokumentation;
- Erstellung von Eingangs-, Ausgangs- und Rückrechnungen;
- Erstellung von Rechnungsregistern;
- Schriftart und drucktechnische Gestaltung des Textes.