Ketentuan Umum
1.1. Operator PC termasuk dalam kategori pekerja teknis.
1.2. Penunjukan untuk posisi operator PC dan pelepasannya dilakukan atas perintah direktur organisasi.
1.3. Operator PC melapor langsung ke supervisor shift atau manajer departemen.
1.4. Selama tidak adanya operator PC, hak dan kewajibannya dialihkan ke karyawan lain, yang memperoleh hak yang sesuai dan bertanggung jawab atas pelaksanaan tugas yang diberikan kepadanya.
1.5. Seseorang dengan inisial pendidikan profesional tanpa menunjukkan persyaratan pengalaman kerja, atau pendidikan menengah dan pelatihan khusus sesuai program yang ditetapkan atau dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang spesialisasi yang relevan.
1.6. Operator PC harus tahu:
- dasar-dasar informatika;
- Program MS Office, program utilitas perusahaan;
- contoh, formulir, templat, dan standar dokumen yang diadopsi oleh perusahaan; jenis dan struktur dokumen, metode, aturan, dan fitur persiapan, desainnya;
- prosedur untuk mengatur informasi dan menyusun database;
- organisasi dan standar pekerjaan kantor;
- dasar-dasar etiket bisnis, keterampilan dalam negosiasi bisnis (termasuk telepon);
- aturan penggunaan peralatan kantor dan PC;
- dasar-dasar undang-undang ketenagakerjaan;
- peraturan ketenagakerjaan internal;
- aturan dan norma perlindungan tenaga kerja.
1.7. Operator PC dipandu dalam kegiatannya:
- tindakan legislatif Federasi Rusia;
- piagam perusahaan, peraturan ketenagakerjaan internal, peraturan perusahaan lainnya;
- perintah dan perintah manajemen;
- nyata.
Tanggung jawab fungsional operator PC
Operator PC melakukan hal berikut:
2.1. Melakukan berbagai pekerjaan komputasi dan grafis yang berkaitan dengan kegiatan produksi, membuat pengetikan.
2.2. Mencatat transaksi dan perubahan dalam database perusahaan.
2.3. Menerbitkan dan mengirimkan faktur faks ke pelanggan.
2.4. Menyerahkan tagihan ke bagian akuntansi.
2.5. Mengedit basis agen klien dalam database dan mencetak informasi yang diperlukan.
2.6. Memeriksa nomor telepon pelanggan terhadap pangkalan.
2.7. Mengirim dan menerima surat jaminan, daftar harga melalui faks.
2.8. Memeriksa informasi yang diberikan oleh manajer basis.
2.9. Mencetak dokumen yang diperlukan untuk bekerja.
2.10. Menerbitkan faktur dan faktur secara tepat waktu, serta dokumen yang menyertainya.
2.11. Merapikan peralatan setelah bekerja; jika perlu, bersihkan peralatan sesuai dengan petunjuk pengoperasian yang relevan.
hak operator PC
Operator PC berhak untuk:
3.1. Berkenalan dengan proyek keputusan manajemen perusahaan, yang terkait langsung dengan kegiatannya.
3.2. Mengajukan proposal untuk meningkatkan pekerjaan yang terkait dengan tanggung jawab yang diatur dalam instruksi ini untuk pertimbangan manajemen.
3.3. Dalam batas kompetensi mereka, beri tahu atasan langsung tentang semua kekurangan yang diidentifikasi dalam proses kegiatan dan buat proposal untuk menghilangkannya.
3.4. Menerima dari divisi struktural dan informasi serta dokumen yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas resminya.
3.5. Mengharuskan pengurus lembaga untuk membantu pelaksanaan tugas dan haknya.
Tanggung jawab operator PC
Operator PC bertanggung jawab untuk:
4.1. Kegagalan untuk memenuhi atau tidak memenuhi tugas resmi mereka yang ditentukan oleh yang satu ini - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang perburuhan Federasi Rusia saat ini.
4.2. Menyebabkan kerusakan material pada majikan - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang perburuhan dan sipil Federasi Rusia saat ini.
4.3. Pelanggaran yang dilakukan selama melakukan kegiatan mereka - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang administratif, pidana, perdata Federasi Rusia saat ini.
Unduh deskripsi pekerjaan:
Direktori umum semua di sini:
Ini modern dalam hal pencarian dan pemilihan personel yang cepat dan efisien. Staf rekrutmen kami akan memberikan layanan untuk personel yang Anda butuhkan. Kami mencari dan memilih akuntan, dokter, stylist, ...
Informasi untuk majikan untuk layanan pencarian dan rekrutmen dapat Anda temukan di. Di halaman "" Anda dapat mengetahui tentang promosi terbaru kami dan penawaran khusus untuk Pelanggan (perusahaan). Di halaman katalog, baca apa yang seharusnya dan unduh opsi CI dasar.
Jika Anda tertarik dengan permintaan, maka kami akan memilih staf untuk Anda, dan kami akan membantu pelamar! Kami akan menerapkannya untuk Anda dalam waktu singkat.
Untuk kenyamanan Anda kami telah membuat bagian "" di mana kami telah menempatkan informasi terperinci tentang posisi utama aplikasi populer dari pelanggan pencarian dan pemilihan, tetapi dengan mengacu pada nama tertentu, misalnya, t, dll., serta bagian " "
Ada 3 bagian yang berguna untuk pelamar, yaitu "", "" dan "". Akan lebih mudah bagi pelamar! Kiat kami untuk pencari kerja membantu jika Anda membaca semua artikel dengan cermat! Berlangganan buletin lowongan baru kami di halaman "
Tanggung jawab operator 1C ditentukan oleh deskripsi pekerjaan. Dalam artikel kami akan mempertimbangkan apa deskripsi pekerjaan operator 1C "Trade and Warehouse" termasuk.
Dari artikel Anda akan belajar:
Apa peran operator 1C?
Operator 1C adalah semacam posisi operator komputer profesional. Tugas operator 1C difokuskan untuk bekerja dengan kelompok program tertentu. Dengan demikian, seorang karyawan yang memegang posisi seperti itu memasukkan data yang diperlukan ke dalam database, memproses informasi, dan menghasilkan laporan.
Jangan lewatkan: bahan utama bulan dari spesialis terkemuka Kementerian Tenaga Kerja dan Rostrud
Direktori lengkap deskripsi pekerjaan untuk semua industri.
Kekhususan tugas operator 1C tidak hanya bergantung pada kekhususan kegiatan organisasi terkait, tetapi juga pada jenis program 1C yang harus dikerjakan oleh seorang spesialis. Tugas operator didefinisikan dalam uraian Tugas yang peraturan internal perusahaan.
Unduh dokumen terkait:
Di tingkat legislatif, formulir wajib untuk Deskripsi pekerjaan operator 1C tidak terpasang. Pengusaha memiliki hak untuk mengembangkan dokumen ini dalam bentuk yang sesuai dengan spesifikasi perusahaan dan paling nyaman untuk pekerjaan sehari-hari.
Ini adalah daftar umum utama tanggung jawab pekerjaan operator 1C. Daftar fungsi operator 1C yang terperinci dan spesifik dibuat oleh pemberi kerja secara individual, dengan mempertimbangkan spesifikasi pekerjaan organisasi dan jenis program 1C yang akan digunakan oleh spesialis.
Persyaratan calon posisi operator 1C sesuai dengan tanggung jawab pekerjaan
Pelamar untuk posisi operator 1C harus menjadi pengguna komputer profesional yang percaya diri, untuk mengetahui program 1C dari semua arah yang digunakan dalam pekerjaan di perusahaan tertentu.
Saat melamar pekerjaan, tidak mudah untuk menilai pengetahuan yang ada, oleh karena itu, dalam Deskripsi pekerjaan operator 1C membuat persyaratan bahwa kandidat memiliki sertifikat penyelesaian kursus khusus dan pengalaman kerja. Keterampilan lain termasuk pengetahuan tentang hukum pajak, akuntansi, email atau perangkat lunak perkantoran lainnya. Itu semua tergantung pada spesifikasi pekerjaan perusahaan tertentu.
Item apa yang perlu dimasukkan dalam deskripsi pekerjaan operator 1C "Perdagangan dan Gudang"
Struktur deskripsi pekerjaan operator 1C yang diterima secara umum berisi daftar informasi spesifik sesuai dengan dasar-dasar manajemen catatan personel yang diterima. Semacam standar akan sepenuhnya mencerminkan informasi penting tentang tanggung jawab operator perdagangan dan gudang 1C dalam konteks organisasi tertentu.
Perubahan paling penting musim semi ini!
-
Ada perubahan penting dalam pekerjaan petugas personalia yang harus diperhitungkan di tahun 2019. Periksa format permainan untuk melihat apakah Anda telah memperhitungkan semua inovasi. Selesaikan semua masalah dan dapatkan hadiah yang bermanfaat dari dewan redaksi majalah "Personnel Business". -
Baca di artikel: Mengapa petugas HR memeriksa akuntansi, apakah perlu menyerahkan laporan baru di bulan Januari dan kode apa yang harus disetujui untuk absen di tahun 2019 -
Editor jurnal "Bisnis personalia" telah menemukan kebiasaan petugas personalia mana yang membutuhkan banyak waktu, tetapi pada saat yang sama hampir tidak berguna. Dan beberapa dari mereka bahkan dapat menyebabkan kebingungan bagi inspektur GIT. -
Inspektur GIT dan Roskomnadzor memberi tahu kami dokumen mana yang sekarang tidak diperlukan dari pendatang baru saat merekrut. Tentunya Anda memiliki beberapa makalah dari daftar ini. Kami telah menyusun daftar lengkap dan memilih pengganti yang aman untuk setiap dokumen terlarang. -
Jika Anda membayar liburan, bayar untuk hari itu nanti, perusahaan akan didenda 50.000 rubel. Kurangi periode pemberitahuan pengurangan setidaknya satu hari - pengadilan akan mengembalikan karyawan di tempat kerja. Kami telah belajar praktek peradilan dan telah menyiapkan rekomendasi yang aman untuk Anda.
Saat mengerjakan Deskripsi pekerjaan operator 1C "Perdagangan dan Gudang" untuk unit staf yang sesuai, adalah rasional untuk menggunakan struktur standar yang diterima secara umum, termasuk bagian-bagian berikut:
ketentuan umum. Bagian ini berisi definisi tentang kondisi dasar ketenagakerjaan dalam konteks organisasi tertentu. Ini termasuk tingkat pendidikan yang dibutuhkan, keterampilan profesional dan pengalaman kerja. Paragraf ini menetapkan prosedur umum mempekerjakan, PHK atau penggantian pekerja yang tidak hadir, atasan langsung karyawan ditunjukkan dan tempat unit staf ditentukan di dalam meja organisasi dan kepegawaian perusahaan;
tugas dan hak operator 1C "Perdagangan dan Gudang". Bagian ini mencakup wewenang operator dan ruang lingkup tanggung jawab pekerjaan utamanya. Berdasarkan bagian ini, karyawan, sesuai dengan norma-norma undang-undang ketenagakerjaan, tidak berkewajiban untuk melakukan instruksi lain dari manajemen, kecuali yang didokumentasikan dalam instruksi. Arahan yang jelas dari deskripsi pekerjaan menyederhanakan pekerjaan operator 1C dan menjadikan pekerjaan spesialis paling efektif;
Deskripsi pekerjaan mendefinisikan tanggung jawab operator 1C sejelas tugas tenaga kerja. Dokumen tersebut menunjukkan semua jenis sanksi yang akan mengikuti pelanggaran perburuhan dan pelaksanaan tugas perburuhan yang tidak adil. Saat mengembangkan deskripsi pekerjaan, harus diingat bahwa sanksi harus ditentukan dengan mempertimbangkan norma hukum.
Sangat sering dalam proses mencari pekerjaan, kami menemukan lowongan "Operator PC". Dari namanya Anda dapat memahami bahwa Anda harus bekerja dengan komputer. Tapi tidak ada lagi yang jelas. Apa sebenarnya yang dimaksud majikan dengan kata-kata "operator PC", tugas yang menunggu pelamar, perangkat lunak yang harus dia hadapi - semua ini tetap di balik layar frasa umum singkat.
Siapa operator PC?
Profesi ini muncul hampir bersamaan dengan pengenalan komputer untuk digunakan. Tugas operator PC sebelumnya (dan terus tetap sama sekarang) dalam memelihara basis informasi, memasukkan berbagai informasi ke dalam memori komputer dan program periferal, mencetak dokumen dan tindakan lain yang berbeda tergantung pada arah kerja perusahaan atau organisasi tempat karyawan bekerja.... Dalam kebanyakan kasus, profesi semacam itu bahkan tidak menyiratkan pendidikan khusus yang lebih tinggi. Persyaratan utama adalah kemampuan untuk menggunakan komputer, peralatan kantor, dan program khusus.
Di mana mendapatkan pekerjaan sebagai operator PC
Saat ini, benar-benar semua organisasi menggunakan komputer elektronik, yaitu komputer. Di perusahaan kecil, biasanya tidak ada kebutuhan khusus untuk operator, tetapi perusahaan dengan status sedang dalam pekerja seperti itu sangat tertarik.
Arah perusahaan jarang mempengaruhi kebutuhan akan unit profesional seperti operator PC. Tanggung jawab untuk memasukkan informasi ke dalam memori komputer, mengoordinasikan dokumen utama dengan pemasok dan pelanggan, membuat laporan, menyimpan dan menyortir informasi dan lemari arsip, melacak email biasanya diberikan kepada mereka. Remunerasi untuk operator PC bervariasi dari 8 hingga 30 ribu rubel. Rata-rata, angka ini adalah 20 ribu.
Operator PC: tanggung jawab dan persyaratan
Seringkali, operator PC bahkan tidak memerlukan pendidikan khusus yang lebih tinggi. Cukup membuktikan kepada calon pemberi kerja bahwa Anda adalah pengguna komputer yang terampil, perangkat periferalnya (printer, pemindai, mesin fotokopi) dan program seperti MS Word, Excel, berbagai basis data. Dalam beberapa kasus, pengetahuan tentang 1C diperlukan. Keterampilan tersebut dapat diperoleh dalam berbagai kursus, yang berlangsung rata-rata tiga bulan, dan kadang-kadang bahkan kurang.
Adapun persyaratan, di sini mereka universal untuk semua profesi: ketepatan waktu, tanggung jawab, belajar cepat. Setiap organisasi memiliki aturannya sendiri untuk melakukan pekerjaan kantor, yang berarti Anda masih harus belajar sesuatu di tempat. Seseorang harus mentransfer kasing kepada Anda, dan juga menunjukkan kepada Anda operasi apa yang harus Anda lakukan.
Pilihan profesi
Dalam organisasi besar, Anda dapat menjadi operator PC untuk menerima faktur dari pemasok, untuk menerbitkan dokumen untuk penjualan, untuk masuk ke dalam database kontak informasi tentang klien. Tanggung jawab fungsional operator PC dalam hal ini akan sangat spesifik: memposting barang dalam sistem 1C, menyiapkan dokumen untuk dicetak dan ditransfer ke pelanggan, atau menghubungi calon pelanggan dan menambahkannya ke daftar khusus untuk manajer perusahaan Anda. Semakin besar staf, semakin banyak lowongan yang sangat terspesialisasi yang ditawarkan majikan.
Di perusahaan kecil, situasinya agak lebih kabur dengan posisi "operator PC". Tanggung jawabnya dapat mencakup beberapa jenis pekerjaan sekaligus. Tidak menguntungkan bagi perusahaan semacam itu untuk mempekerjakan karyawan individu untuk setiap jenis kegiatan, karena pekerjaannya tidak begitu banyak, dan tidak ada yang akan membayar setengah hari kemalasan. Itulah sebabnya di sini tugas operator PC 1C dapat secara bersamaan mencakup menerima dan mengeluarkan dokumen, dan bekerja dengan laporan bank, dan dokumen untuk perusahaan, serta beberapa tugas manajer kantor atau sekretaris.
Apa yang berguna untuk operator PC
Pekerjaan operator PC tidak "berdebu", bagaimanapun, dan tidak dibayar sebanyak yang kita inginkan. Operator tidak selalu sibuk dengan pekerjaan dari pagi hingga sore, tetapi ada kalanya fungsi seluruh departemen, atau bahkan perusahaan, berhenti tanpa dia. Anda harus banyak bekerja di belakang monitor komputer, yang berarti mata Anda akan sangat lelah. Lebih baik bagi orang-orang dengan penglihatan yang buruk atau masalah mata untuk mengabaikan profesi ini sama sekali. Tapi, di sisi lain, di mana sekarang mencari pekerjaan tanpa menggunakan komputer? Jadi ada baiknya membeli kacamata khusus dan jangan meremehkan tetes mata pelembab. Ini sangat membantu.
Untuk percaya diri dengan kemampuan Anda, ada baiknya mengambil kursus di program perkantoran. Tentu saja, Anda akan diberi tahu tombol mana yang harus ditekan di tempat kerja, tetapi Anda harus memiliki gambaran umum tentang fungsionalitas dan kemampuan produk perangkat lunak. Dan personel yang berkualifikasi yang tidak memerlukan pemisahan terus-menerus dari karyawan lain untuk pelatihan dan koreksi ketidakakuratan dihargai jauh lebih tinggi. Jadi akan lebih nyaman bagi Anda. Pekerjaan akan dilakukan lebih cepat dengan beberapa pengalaman, dan waktu akan dibebaskan untuk secangkir teh ekstra.
DISETUJUI Kepala "_______________" _____________ (____________) "____" _____________ _____ M.P.
PETUNJUK RESMI dari operator komputer pribadi (bentuk perkiraan)
1. KETENTUAN UMUM
1.1. Deskripsi pekerjaan ini mendefinisikan tugas fungsional, hak dan tanggung jawab operator. komputer pribadi.
1.2. Operator komputer pribadi termasuk dalam kategori pekerja teknis.
1.3. Seseorang dengan pendidikan _________ dan pengalaman kerja minimal ____ tahun ditunjuk untuk posisi operator komputer pribadi.
1.4. Operator komputer pribadi diangkat dan diberhentikan oleh kepala organisasi atas rekomendasi _________________.
1.5. Operator komputer pribadi melapor langsung ke _______________.
1.6. Operator komputer pribadi harus mengetahui:
Perintah, instruksi, instruksi, instruksi dan dokumen peraturan dan administrasi lainnya yang mengatur pekerjaan operator komputer;
Aturan pengoperasian komputer dan pemeliharaan mesin fotokopi;
Aturan pemrosesan dokumen, termasuk dokumen bisnis menggunakan formulir standar;
Aturan ejaan dan tanda baca;
Aturan pencatatan;
Perangkat Lunak (aturan untuk bekerja dengan Windows, Microsoft Office, dll.);
Fasilitas komputer, komunikasi dan komunikasi;
Budaya kerja dan etika bisnis;
Dasar-dasar undang-undang tentang perburuhan dan perlindungan tenaga kerja Federasi Rusia;
Dokumen konstituen organisasi, meja kepegawaiannya, peraturan ketenagakerjaan internal;
Aturan dan peraturan untuk perlindungan tenaga kerja, keselamatan, sanitasi industri dan perlindungan kebakaran.
2. TANGGUNG JAWAB FUNGSIONAL
2.1. Operator komputer pribadi:
2.1.1. Melakukan persiapan teknis dokumentasi yang diperlukan dalam perjalanan pekerjaan perusahaan.
2.1.2. Melakukan penyalinan dokumen pada mesin fotokopi.
2.1.3. Melakukan serangkaian berbagai teks sesuai dengan aturan ejaan dan tanda baca, serta standar untuk desain dokumentasi organisasi dan administrasi.
2.1.4. Melakukan pekerjaan dengan email, menerima email masuk dan memantau pengiriman email keluar tepat waktu.
2.1.5. Mencetak dan mengatur dokumen yang Anda butuhkan.
2.1.6. Masuk ke dalam database komputer berbagai informasi yang penting dan diperlukan untuk operasi perusahaan.
2.1.7. Memantau keadaan komputer dan peralatan penyalinan.
2.1.8. Tepat waktu menginformasikan manajemen tentang kebutuhan untuk membeli bahan yang berhubungan langsung dengan proses produksi.
2.1.9. Wajib segera menanggapi permintaan dari karyawan lain di arah aktivitas profesional, memberikan informasi yang diperlukan secara lengkap.
2.1.10. Berkewajiban untuk mematuhi tenggat waktu yang ditetapkan untuk pelaksanaan tugas dan perintah.
2.1.11. Wajib memberikan bantuan kepada rekan kerja dalam menyelesaikan permasalahan kegiatannya apabila bantuan tersebut dapat mengarah pada peningkatan kualitatif hasil kegiatan.
2.1.12. Berkewajiban untuk secara jujur dan teliti memenuhi tugas yang diberikan kepadanya.
2.1.13. Wajib menjaga harta benda yang digunakan tetap utuh dan aman.
2.1.14. Wajib menyimpan rahasia resmi dan komersial.
2.1.15. Wajib mematuhi aturan peraturan ketenagakerjaan internal, perlindungan tenaga kerja, keselamatan, sanitasi industri, dan perlindungan kebakaran.
2.1.16. ____________________.
3. HAK
3.1. Operator komputer pribadi berhak:
3.1.1. Mengharuskan manajemen organisasi untuk membantu dalam pelaksanaan tugasnya.
3.1.2. Untuk menjalani sertifikasi sesuai dengan prosedur yang ditetapkan dengan hak untuk menerima kategori kualifikasi yang sesuai.
3.1.3. Tingkatkan kualifikasi Anda.
3.1.4. Untuk berkenalan dengan rancangan keputusan manajemen organisasi tentang kegiatannya.
3.1.5. Mengajukan proposal tentang kegiatan mereka untuk dipertimbangkan oleh atasan langsung mereka.
3.1.6. Menerima dari karyawan organisasi informasi yang diperlukan untuk melaksanakan kegiatan mereka.
3.1.7. __________________.
4. KEWAJIBAN
4.1. Operator komputer pribadi bertanggung jawab untuk:
4.1.1. Untuk non-pemenuhan atau pemenuhan yang tidak tepat dari tugas mereka yang disediakan oleh deskripsi pekerjaan ini - sesuai dengan undang-undang perburuhan saat ini.
4.1.2. Untuk pelanggaran yang dilakukan selama periode pelaksanaan kegiatannya - sesuai dengan undang-undang perdata, administrasi, dan pidana saat ini.
4.1.3. Untuk menyebabkan kerusakan material - sesuai dengan hukum yang berlaku.
4.1.4. Untuk pelanggaran peraturan tenaga kerja internal, peraturan keselamatan kebakaran dan keselamatan ditetapkan dalam organisasi.
4.1.5. ______________________.
5. MODE OPERASI
5.1. Mode operasi operator komputer pribadi ditentukan sesuai dengan peraturan perburuhan internal yang ditetapkan dalam organisasi.
________________ _____________ _______ (posisi orang, (tanda tangan) (nama lengkap) yang menyiapkan instruksi) "___" ____________ ___ SETUJU: Penasehat hukum ____________ ______ (tanda tangan) (nama lengkap) "___" __________ ___ Saya telah membaca instruksi: _____________ _________ (tanda tangan) (nama lengkap)
Tanggung jawab operator 1C ditentukan oleh kontrak kerja dan deskripsi pekerjaan. Dalam hal ini, kontrak kerja, sebagai suatu peraturan, hanya menetapkan poin-poin utama kegiatan kerja karyawan, secara khusus dan rinci cakupan tanggung jawab pekerjaan dijelaskan dalam deskripsi pekerjaan. Artikel ini akan memperkenalkan pembaca dengan fungsi kerja apa yang dapat dikaitkan dengan tugas pekerjaan seorang spesialis dalam program 1C, cara menyusun deskripsi pekerjaannya dengan benar dan poin apa yang perlu dipertimbangkan saat mengembangkannya.
Apa yang dilakukan operator 1C?
Operator 1C adalah semacam posisi operator PC, yang fokus bekerja dengan sekelompok program tertentu. Dengan demikian, secara umum, operator 1C melakukan hal yang sama seperti operator lain semacam ini: memasukkan data ke dalam database, memproses informasi, menghasilkan laporan, dll. varietas program 1C yang digunakan oleh spesialis.
Ruang lingkup yang tepat dari tanggung jawab pekerjaan operator ditentukan dalam deskripsi pekerjaannya - dokumen internal perusahaan. Undang-undang tidak menetapkan formulir wajib untuk deskripsi pekerjaan, oleh karena itu pemberi kerja dapat mengembangkan dokumen ini dalam bentuk dan konten yang sesuai dengan spesifikasi. aktivitas tenaga kerja organisasi mereka dan akan nyaman untuk pekerjaan sehari-hari.
Struktur deskripsi pekerjaan operator 1C yang diterima secara umum
Dengan segala kebebasan dalam kaitannya dengan bentuk dokumen, menurut aturan manajemen arsip kepegawaian, masih ada daftar informasi tertentu yang harus dimasukkan dalam uraian tugas. Selain itu, standar semacam ini memungkinkan Anda untuk mencerminkan semua informasi penting tentang fungsi tenaga kerja seorang spesialis di perusahaan tertentu, oleh karena itu pengusaha, yang mengerjakan deskripsi pekerjaan untuk unit staf tertentu, dalam banyak kasus menggunakan struktur yang kira-kira sama.
Khas deskripsi pekerjaan operator 1C terdiri dari bagian-bagian berikut:
- Ketentuan Umum. Bagian dokumen ini berisi definisi kondisi kerja dasar operator 1C dalam organisasi. Kondisi ini mencakup pendidikan, keterampilan profesional, dan pengalaman kerja yang diperlukan untuk bekerja di posisi ini. Selain itu, prosedur untuk merekrut, memberhentikan, dan mengganti karyawan juga ditetapkan di sini, atasan langsungnya ditunjukkan dan tempat unit staf di tabel organisasi dan kepegawaian perusahaan ditentukan.
- Hak dan kewajiban resmi. Bagian ini adalah kunci dalam dokumen, karena mendefinisikan kekuasaan karyawan dan ruang lingkup tanggung jawab pekerjaannya. Yang paling penting dari bagian ini adalah kenyataan bahwa seorang karyawan, menurut norma-norma undang-undang ketenagakerjaan, tidak boleh melaksanakan instruksi lain dari manajemen, kecuali yang didokumentasikan sebagai tugas pekerjaannya. Dengan demikian, semakin jelas dan terinci jangkauan wewenang dan tugas resmi operator 1C ditentukan selama pengembangan dokumen, semakin mudah bagi karyawan untuk memenuhinya dan semakin efisien pekerjaannya.
- Tanggung jawab karyawan. Bagian dari deskripsi pekerjaan ini dikhususkan untuk mengidentifikasi pelanggaran ketenagakerjaan yang dapat dilakukan oleh seorang karyawan dan hukuman yang mungkin menyertainya. Pada saat yang sama, sanksi yang ditetapkan oleh ketentuan uraian tugas tidak dapat lebih keras dari norma hukum. Penting untuk mempertimbangkan poin ini jika diputuskan untuk menentukan tanggung jawab tenaga kerja operator 1C dalam dokumen internal.
Persyaratan standar untuk kandidat posisi operator 1C
Posisi operator 1C, sebagai suatu peraturan, tidak memerlukan pendidikan khusus yang lebih tinggi atau bahkan menengah. Cukup bagi pelamar untuk menjadi pengguna komputer yang percaya diri dan mengetahui dengan baik program 1C dari arah yang diperlukan dalam perusahaan.
Namun, karena sulit untuk menilai pengetahuan calon pekerjaan saat melamar pekerjaan, deskripsi pekerjaan mungkin mengharuskan pelamar untuk memiliki sertifikat penyelesaian kursus khusus. Selain itu, pemberi kerja sering menyatakan persyaratan untuk pengalaman kerja kandidat (biasanya dari 1 hingga 3 tahun).
Keterampilan profesional lain yang diperlukan untuk bekerja di posisi ini mungkin termasuk pengetahuan tentang hukum pajak, akuntansi, serta kemampuan untuk menggunakan surat dan program kantor lainnya.
Tanggung jawab pekerjaan ditugaskan ke operator 1C
Tugas khas yang ditetapkan dalam deskripsi pekerjaan untuk operator 1C meliputi:
- pembentukan dokumentasi pengeluaran dan penerimaan;
- pendaftaran faktur;
- koreksi informasi dalam dokumentasi fakta pergerakan barang;
- pendaftaran dokumentasi pengembalian;
- pembentukan pelaporan analitis;
- rekonsiliasi saldo persediaan dan pembuatan laporan pergerakan barang;
- persiapan dokumentasi akuntansi utama;
- memasukkan data ke dalam basis data;
- memelihara daftar dokumentasi dan arsip utama;
- partisipasi dalam inventaris.
Ini adalah daftar umum tanggung jawab pekerjaan operator 1C, yang memungkinkan Anda untuk mendapatkan perkiraan pengetahuan tentang kegiatan spesialis ini di perusahaan. Setiap pemberi kerja menetapkan daftar fungsi pekerjaan operator 1C yang lebih rinci dan spesifik secara individual, berdasarkan karakteristik pekerjaan organisasi dan jenis program 1C yang harus digunakan oleh spesialis.
Apa yang dilakukan operator PC: contoh deskripsi pekerjaan
Operator PC adalah nama generik industri profesional di mana setiap profil membutuhkan kekhususan dan pengetahuan yang sempit. Secara umum, seorang spesialis dalam posisi ini harus dapat menangani komputer, mengetahui paket perangkat lunak perkantoran dasar, bekerja dengan sistem, database, dan dapat dengan cepat menemukan informasi di antara mereka.
Fungsi tersebut sebagian termasuk dalam posisi lain, oleh karena itu fungsi lain dari operator PC adalah untuk mengkonsolidasikan informasi, memelihara satu basis data perusahaan, tepat waktu mendaftarkan dokumentasi baru yang masuk dan mampu menjawab pertanyaan yang masuk. Posisi ini diminati di mana-mana, karena fungsi-fungsi ini adalah dasar untuk pekerjaan suatu perusahaan.
Apa yang dilakukan operator PC?
Daftar tanggung jawab untuk posisi sangat luas dan membutuhkan konsentrasi, perhatian, ketekunan, kebenaran dan ketekunan. Operator harus dapat dengan cepat mengetik teks dan memasukkan data, jika tidak, pekerjaan mereka akan lambat dan tidak sesuai dengan ritme umum perusahaan, yang tidak dapat diterima.
Tugas operator PC pertama-tama adalah mengumpulkan, menganalisis, dan menyiapkan informasi untuk pengarsipan dalam bentuk elektronik.
Dia mendaftarkan dokumentasi internal dan eksternal, menyiapkan data dan masuk ke dalam program khusus. Dapat menyiapkan laporan, laporan analitis, dan materi lainnya atas permintaan berbagai departemen.
Misalnya, operator PC di gudang terlibat dalam dukungan dokumen untuk penerimaan dan pengiriman. Ini mencatat semua barang yang diterima di program khusus, memverifikasi keaslian dokumen yang masuk, tidak memungkinkan perbedaan antara saldo aktual dan dokumenter.
Tempat belajar sebagai operator PC
Untuk memegang posisi ini, tidak perlu menerima ijazah pendidikan yang lebih tinggi... Orang dengan pendidikan menengah khusus bersedia diterima untuk pekerjaan ini, bahkan tanpa pengalaman kerja.
Spesialis modern dapat berasal dari berbagai industri, yang utama adalah keterampilan komputer pada tingkat tinggi... Saat ini ada berbagai macam kursus pelatihan, pelatihan dan seminar, di mana dalam waktu singkat setiap orang dapat berkenalan dengan dasar-dasar profesi ini, mendapatkan keterampilan yang diperlukan dan menerapkannya di masa depan dalam layanan.
Sebagai aturan, perwakilan wanita menjadi operator PC - mereka memiliki ketekunan dan perhatian yang cukup untuk mengatasi pekerjaan ini. Banyak dari mereka tidak memiliki pendidikan khusus, yang tidak menghalangi mereka untuk bekerja dengan efisiensi tinggi dan berhasil memenuhi tugas resmi mereka.
tanggung jawab
Setiap industri memiliki persyaratannya sendiri, tetapi set umumnya adalah sebagai berikut. Fungsi dari operator PC antara lain:
- bekerja dengan permintaan dari pelanggan - menerima aplikasi untuk pasokan produk;
- ekstrak dokumen yang menyertainya (faktur, waybill, dll.);
- verifikasi dokumen untuk kepatuhan dengan peraturan perusahaan dan undang-undang Federasi Rusia;
- konsolidasi dan pengarsipan semua dokumen yang diperiksa kebenaran kompilasinya;
- menjaga catatan pengiriman dan kontrol yang ketat serta kepatuhan terhadap tenggat waktu;
- menasihati klien tentang biaya dan karakteristik produk lainnya;
- menjaga komputer agar berfungsi;
- jika perlu, kemungkinan penggantian spesialis di posisi kasir-operator dan spesialis dalam sertifikat.
Sebuah tanggung jawab
Posisi seorang operator PC sangat bertanggung jawab, karena ia tidak hanya harus mampu mensistematisasikan sejumlah besar informasi, tetapi juga harus mampu menghafalnya dan menggunakannya dalam berbagai situasi.
Spesialis bertanggung jawab atas pekerjaannya, baik dalam kerangka undang-undang yang ada maupun dalam kaitannya dengan peraturan perusahaan:
- untuk penghindaran atau kegagalan untuk memenuhi tugas resmi langsung mereka;
- untuk pelanggaran perjanjian tentang non-proliferasi rahasia komersial dan pengungkapan secara strategis informasi penting;
- untuk menyebabkan kerusakan pada properti perusahaan;
- untuk pelanggaran disiplin kerja umum.
Hak
Posisi menyiratkan kehadiran level tinggi kesadaran akan semua proses yang terjadi di dalam perusahaan.
Hak seorang spesialis meliputi:
- kemampuan untuk mengakses semua dokumentasi yang masuk di perusahaan;
- bantuan dari manajemen dalam pelaksanaan tugas;
- pengenalan dengan rancangan keputusan yang akan mempengaruhi pekerjaan seorang spesialis dan fungsinya.
Contoh deskripsi pekerjaan
Uraian pekerjaan dapat dibuat sesuai dengan peraturan untuk persiapan dokumen internal perusahaan. Ada persyaratan konten dasar.
Itu harus berisi tanpa gagal:
Setelah disetujui, itu ditransfer ke operator untuk ditinjau, siapa yang menandatangani dan tanggal peninjauan. Sejak saat itu, dianggap bahwa dia setuju untuk memenuhi persyaratan ini dan berkewajiban untuk memenuhinya.
Operator PC dalam perdagangan
Deskripsi pekerjaan operator PC dalam perdagangan memberikan persyaratan yang sama seperti dokumen standar.
Dalam perdagangan, penting untuk mencatat informasi tentang pengiriman barang dalam basis data umum setiap hari, untuk memeriksa kepatuhan dengan apa yang ditunjukkan dalam dokumen.
Selain kuantitas, perlu untuk menunjukkan nilai pembelian dan biaya. pengecer... Informasi ini diperlukan untuk menghindari kekurangan saat menghitung saldo.
Posisi membutuhkan perawatan dan akurasi. Selanjutnya, posisi ini dapat menjadi dasar untuk berkarir di berbagai industri. Kemampuan untuk bekerja di komputer, untuk mengkonsolidasikan informasi adalah keterampilan yang sangat berguna.
Kewajiban operator 1c perdagangan dan gudang
Anda dapat menggunakan akun media sosial Anda
Anda telah dialihkan secara otomatis ke versi seluler.
Operator 1C - apakah menjanjikan untuk memulai?
Saya baru saja lulus dari institut, saya memiliki sedikit pengalaman, saya bekerja sebagai sekretaris, tetapi di sana saya hampir tidak melakukan apa-apa di sana. Sekarang saya telah menemukan pekerjaan sebagai operator 1C, sebagai permulaan itu cocok untuk saya. Dan mereka mengatakan bahwa mereka akan mengajari saya 1C 7 "Trade. Warehouse". Tanggung jawab adalah sebagai berikut: bekerja dengan dokumentasi utama, pelaksanaan faktur dan faktur, menerima pesanan dari pelanggan melalui telepon. Katakan padaku, apakah itu menjanjikan, bisakah aku mencari pekerjaan lain nanti, lebih baik? (di Moscow)
Tidak terlalu menjanjikan, tetapi yang utama adalah keterampilan dasar. Seperti tabel perkalian. Tidak mengenalnya sama sekali tidak realistis.
3. Lewat
Operatornya tidak menjanjikan, dan jika Anda kemudian melompat ke programmer, maka itu keren. Jangan berpikir, semuanya tidak begitu rumit di sana. Dari programmer - hanya ada nama)
Pergi setidaknya demi 1C. Ini akan menjadi masalah besar nantinya jika Anda tidak memiliki keterampilan untuk mengerjakannya. Tapi saya harus mengatakan bahwa ini adalah sangat, sangat mendasar, belajar dengan cepat, seminggu adalah maksimum, dan kemudian satu set operasi dari jenis yang sama. Setelah waktu yang singkat, Anda akan mengerti bahwa Anda sudah dapat menguasai sesuatu yang baru, tetapi tidak ada tempat untuk bergerak.
Saya tinggal memilih antara lowongan ini, lowongan koordinator-manajer dan juga administrator salon kecantikan dengan fungsi manajerial.
dan apa fungsi dari manajer koordinator? Dimana pekerjaannya?
Penulis, 1ska adalah 7.7 - tidak menjanjikan, saya tidak menyarankan. Versi 8 adalah yang terbaru. Keterampilan memasukkan dokumentasi utama ke dalam sistem informasi penting bagi banyak profesi, tetapi, mungkin, di posisi lain Anda juga akan menemukan ini dan belajar, mengklarifikasi masalah ini.
Juga pertimbangkan kekhasan karakter Anda: seorang introvert dapat menjadi operator PC di suatu tempat di grosir (tetapi ketika Anda harus berinteraksi bukan dengan seratus pelanggan, tetapi dengan 5-10 agen penjualan, misalnya), seorang introvert dapat menjadi nyaman, dan seorang ekstrovert lebih nyaman bekerja sebagai administrator salon.
Sangat disayangkan bahwa itu tidak menjanjikan (dan tidak ada 8, sangat disayangkan (.
Saya tidak tahu, saya tidak 100% ekstrovert. Tapi juga bukan seorang introvert. Kebanyakan saya suka mengobrol dengan oleh orang yang berbeda, saya mendapatkan kesenangan dari komunikasi. Tetapi terkadang Anda ingin terjun ke dunia batin Anda.
Apa jenis pendidikan yang Anda miliki? Jika Anda seorang akuntan atau ekonom, maka Anda bisa mulai dengan operator. Saya pernah menjadi operator, sekarang saya menjadi programmer satu tangan. Penulis posting ke-3 sangat melebih-lebihkan, mengatakan bahwa sangat mudah untuk beralih ke program - cukup otomatiskan kios :)), untuk kantor yang kurang lebih serius Anda memerlukan level, tetapi jika ada kecenderungan dan kemampuan untuk ini, maka tidak ada yang tidak mungkin.
sejujurnya, saya tidak terlalu ingin menjadi programmer)
pendidikan - manajer organisasi)))
Terima kasih) hanya berjanji untuk mengeluarkan manajer hanya pada bulan September (itupun mereka tidak menjamin 100% jika mereka menemukan seseorang yang lebih baik pada bulan Agustus. Besok saya akan melihat dan memikirkannya).
Manajer atau administrator itu. Di mana ada gaji abu-abu, lebih baik tidak bekerja, semua hal lain dianggap sama, mereka dapat dilemparkan dengan uang liburan, cuti sakit dan pemecatan.
dan di provinsi, tidak ada gaji putih sama sekali, kecuali untuk lembaga negara di mana mereka membayar sepeser pun)) jika Anda tidak suka, tidak makan, tinggal di rumah tanpa gaji sama sekali, karena tidak ada majikan yang mau menghabiskan uang untuk pajak dan Dana Jaminan Sosial, Setidaknya itulah yang terjadi di sini.
Di sekolah bahasa. Penting untuk menulis dan mengirim surat, melakukan korespondensi bisnis dengan klien potensial dan nyata, mengumpulkan informasi tentang proses pendidikan, memposting berita di situs web sekolah bahasa, berkomunikasi melalui telepon dengan guru dan siswa kursus, menyiapkan laporan kerja.
Tidak bisakah Anda belajar bahasa secara gratis sebagai bonus? jika memungkinkan, saya lebih suka opsi ini. 1C dan kursus dapat dipelajari.
di semua 3 tempat gajinya sama - 20 ribu dikurangi pajak (hanya di kabin jumlah yang sama, tetapi abu-abu). jadi saya hanya memilih yang lebih menjanjikan).
Apakah Anda di Moskow atau wilayah? hanya ingin tahu tentang gaji menjadi.
Saya di pinggiran kota. Tidak persis Moskow). Saya belum menganggap Moskow sebagai tempat kerja, tetapi saya ingin pindah ke sana dalam 2-3 tahun dan kemudian saya akan berganti pekerjaan.
Anda tidak dapat mempelajari bahasa secara gratis, tetapi Anda dapat mempelajarinya dengan setengah harga. Hanya saja mereka hanya siap untuk mendaftarkan saya pada bulan September, dan kemudian jika mereka tidak menemukan orang yang lebih baik pada bulan Agustus.
dan di provinsi, tidak ada gaji orang kulit putih sama sekali, kecuali untuk lembaga negara, di mana mereka membayar uang receh))
Saya diberitahu bahwa jika saya bekerja sebagai operator dan belajar dengan baik, maka mereka akan menjadikan saya seorang manajer. Ditambah makanan gratis di ruang makan). Jadi saya memutuskan untuk mencobanya sebagai operator, jika saya tidak menyukainya - setelah 1 bulan penggunaan. istilah saya akan pergi ke sekolah bahasa.
Nah, dalam hal ini, pilihannya tentu bagus.
hanya sedikit menakutkan) semua sama, bekerja dengan dokumen, dengan gudang perlu berinteraksi, dengan dokter hewan. dokter (jual makanan), dengan toko :)
4 tahun yang lalu saya bekerja di pusat regional provinsi, kantor kami melayani hampir setengah dari perusahaan di kota, jadi saya berbicara dengan akuntan mereka. Saya melihat gaji putih hanya di lembaga anggaran, di pabrik (tapi itu satu sen di sana, bahkan ada pabrik di mana pekerja memperoleh maksimum 3-4 ribu rubel / bulan) dan di beberapa kantor milik Moskow dan diperdagangkan mobil di dalamnya, dll. NS. Selebihnya ada yang abu-abu, apalagi bagian putihnya minim atau sedikit lebih tinggi. Jadi saya tidak akan mengatakan itu omong kosong.)
Fenomena itu pasti terjadi, tetapi tidak perlu digeneralisasi. :)
Jika Anda mencoba, Anda akan menjadi pro dalam beberapa bulan. Pada awalnya, akan ada banyak informasi, tulis semuanya, apa dan bagaimana melakukannya. Kemudian Anda akan melakukannya dari memori.
Terima kasih)))! sangat menginspirasi)!
Sial, menghabiskan uang untuk kursus. Apa yang ada di kepalamu?? 1C, pemrograman itu, bahwa level pengguna dapat dikuasai sendiri.
31. Ikan dalam adonan
Dan Anda bisa belajar pemrograman sendiri.)
Pertanyaannya berbeda: untuk belajar mandiri, Anda harus memilih buku teks yang tepat (sehingga berisi tugas-tugas praktis tipikal maksimum) dan menghabiskan lebih banyak waktu. Jika ada stok sebulan - bendera di tangan. Jika Anda perlu mencari pekerjaan dengan pengetahuan 1C dalam seminggu, maka kursus pasti lebih baik.
dapat Anda menyarankan sesuatu? Tidak ada waktu untuk mengambil kursus, saya hanya ingin memoles pemrograman di kepala saya. (memiliki pengalaman dalam si sharp)
Nah, Anda bisa belajar pemrograman sendiri.)
Pertanyaannya berbeda: untuk belajar mandiri, Anda harus memilih buku teks yang tepat (sehingga berisi tugas-tugas praktis tipikal maksimum) dan menghabiskan lebih banyak waktu. Jika ada stok sebulan - bendera di tangan. Jika Anda perlu mencari pekerjaan dengan pengetahuan 1C dalam seminggu, maka kursus pasti lebih baik. Bisakah Anda memberi saran? Tidak ada waktu untuk mengambil kursus, saya hanya ingin memoles pemrograman di kepala saya. (memiliki pengalaman dalam si sharp)
Radchenko memiliki buku yang bagus. Semuanya dijelaskan di sana.
zrastvuite aleksandra.tak chto je vybrali mne interesno, u menya takaya je delema mejdu operatorom 1c i menedjerom v yazykovoi wkole.ottvete pojaluista chto vy vybrali, i mojet sami posovetuete kak byt?
1C-Training Center 3 mengundang Anda ke kursus untuk pengguna pemula "Operator 1C".
Tujuan kursus: untuk mempersiapkan siswa untuk bekerja di produk perangkat lunak"1C: Enterprise 8", untuk memperkenalkan antarmuka dan fungsionalitas program paling umum dalam organisasi: "1C: Manajemen Perdagangan 8" dan "1C: Akuntansi 8".
Sebagai hasil dari pelatihan, setiap siswa akan menerima:
keterampilan praktis dalam bekerja dengan program 1C untuk melakukan operasi dasar sederhana dengan data, buku referensi, dokumen, dan laporan
kemampuan untuk mulai bekerja di program 1C apa pun, apa pun konfigurasinya
sertifikat perusahaan "1C" pada kursus
kupon diskon 20% untuk pelatihan lebih lanjut
Kursus ini ditujukan bagi mereka yang mencari pekerjaan pada lowongan untuk posisi:
"Manajer untuk input dokumen utama",
"Asisten akuntan", dll.
Kursus ini tidak memerlukan pengetahuan khusus tentang akuntansi perusahaan, akuntansi atau akuntansi pajak.
Kursus ini dasar dan dirancang untuk siswa yang sebelumnya tidak terbiasa dengan program 1C dan yang memutuskan untuk mulai belajar dari awal.
Biaya: 4500 rubel. Harga sudah termasuk bahan metodologis dan rehat kopi.
Penggunaan dan pencetakan ulang materi cetak dari situs web woman.ru hanya dimungkinkan dengan tautan aktif ke sumber daya.
Penggunaan materi fotografi hanya diperbolehkan dengan persetujuan tertulis dari administrasi situs.
Penempatan objek kekayaan intelektual (foto, video, karya sastra, merek dagang, dll.)
di situs woman.ru hanya diperbolehkan untuk orang yang memiliki semua hak yang diperlukan untuk penempatan tersebut.
Publikasi jaringan "WOMAN.RU (Woman.RU)"
Sertifikat pendaftaran media massa EL No.FS77-65950, diterbitkan Layanan Federal pengawasan di bidang perhubungan,
Hak Cipta (c) 2016-2017 Hirst Shkulev Publishing LLC
Operator entri data (toko, supermarket)
1.1. Diangkat dan diberhentikan oleh Direktur Jenderal perusahaan.
1.2. Tugas utama pada penerimaan barang adalah pendaftaran gerakan, penerimaan, faktur yang andal dan tepat waktu di basis informasi 1 "C".
1.3. Tugas utama di kasir barang, termasuk di supermarket, adalah pendaftaran catatan konsinyasi, transfer, faktur, dan penerimaan kas yang andal dan tepat waktu di basis informasi 1 "C".
1.4. Menyerahkan ke direktur toko
1.5. Harus memiliki pendidikan khusus menengah dan pengalaman kerja dalam program 1 "C" setidaknya selama 1 tahun.
1.6. Selama ketidakhadiran (perjalanan bisnis, liburan, sakit, dll.), tugasnya dilakukan oleh operator lain sesuai dengan pesanan perusahaan, yang memperoleh hak yang sesuai dan bertanggung jawab atas pelaksanaan tugas yang diberikan kepadanya.
1.7. Masalah yang tidak berada dalam kompetensi dan hak karyawan diselesaikan oleh atasan langsung.
1.8. Dalam pekerjaannya, ia dipandu oleh undang-undang perburuhan saat ini, perintah, perintah atasan langsung, peraturan perburuhan internal, perintah untuk perusahaan, instruksi ini.
1.9. Penilaian tingkat kinerja yang tepat dari tugas resmi oleh karyawan ini dilakukan oleh atasan langsung.
1.10 Mode operasi dikoordinasikan dengan manajemen titik tempat operator bekerja.
2.1. Atas permintaan administrator lantai perdagangan, menyiapkan label harga berulang.
2.2. Buat dokumen "transfer" tepat waktu atas permintaan pakar komoditas.
2.3. Melakukan pernyataan kepada perwakilan penjualan, kecuali untuk daftar klien dengan hutang melebihi batas yang ditetapkan.
2.4. Untuk memasukkan klien baru berdasarkan perjanjian yang dibuat dengannya (tunjukkan di kartu klien tab "Lainnya" - nomor perjanjian).
2.5. Di akhir hari kerja, tampilkan pergerakan barang untuk hari itu, cetak dan transfer ke penjaga toko dan pegawai gudang.
2.6. Cetak daftar catatan konsinyasi dan transfer ke akuntan.
2.7... Saat checkout barang di toko:
2.7.1. Terima permintaan dari administrator lantai perdagangan.
2.7.2. Periksa dan atur markup dalam faktur, sesuai dengan diskon dan markup yang ditetapkan.
2.7.3. Buat catatan konsinyasi untuk toko dan cetak label harga untuk barang yang dilepas ke lantai bursa.
2.7.4. Cetak nota konsinyasi dan transfer ke gudang.
2.7.5. Kirim faktur ke toko tepat waktu.
2.7.6. Kirim informasi tentang saldo tepat waktu ke toko.
2.2.7. Menerbitkan catatan konsinyasi untuk barang atas permintaan pemasok untuk toko.
2.2.8 Pelacakan barang mingguan tanpa pergerakan, dan checkout ke toko.
2.8.1. Menyusun dokumen tepat waktu untuk penerimaan, konsumsi, dan pergerakan barang.
2.8.2. Koordinasikan harga dengan spesialis komoditas.
2.8.3. Perhatikan urutan kedatangan barang.
2.8.4. Masukkan data produk baru ke dalam direktori produk, sesuai dengan aturan yang ditetapkan untuk membuat kartu baru.
2.8.5. Mengeluarkan pengembalian barang atas permintaan spesialis komoditas atau menurut laporan gudang.
2.8.6. Jika ditemukan kesalahan, masukkan koreksi untuk posisi yang tidak sesuai pada program faktur 1 "C".
2.8.7. Masukkan pemasok baru jika tidak ada dalam buku referensi dengan semua rincian yang ditentukan dalam faktur.
2.8.8. Dengan tidak adanya kuitansi penerimaan barang, yang langsung diserahkan kepada operator, ia wajib membantu barang tersebut sampai ke operator lain.
2.8.9. Lakukan pekerjaan dengan input saldo, informasi transfer harian tentang penyortiran ulang barang ke penjaga toko.
2.9. Patuhi aturan dan peraturan perlindungan tenaga kerja, keselamatan, sanitasi industri, dan perlindungan kebakaran.
2.10. Persiapan laporan untuk akuntansi:
2.10.1. Setiap bulan, hingga tanggal 5, melakukan rekonsiliasi dengan gerai ritel untuk penyelesaian bersama.
2.10.2. Melakukan rekonsiliasi triwulanan dengan pemasok minuman beralkohol.
2.10.3. Pada kuartal ke-4 setiap tahun, rekonsiliasi dengan semua pemasok. Berdasarkan hasil rekonsiliasi, maka wajib untuk menandatangani dokumen yang bersangkutan (akta rekonsiliasi).
2.10.4. Jika kesalahan ditemukan dalam program akuntansi setelah akhir periode (pada tanggal 9 bulan setelah bulan pelaporan), beri tahu departemen akuntansi untuk melakukan koreksi yang sesuai dalam akuntansi.
3.1. Resolusi, perintah, perintah terkait dengan pekerjaan yang dilakukan.
3.2. Aliran dokumen untuk sirkulasi komoditas.
3.3. Program 1 "C", dan memiliki keterampilan komputer praktis.
3.4. Diskon dan markup barang.
3.5. Prosedur memasukkan klien ke dalam katalog barang.
3.6. Prosedur untuk menyusun dokumen untuk penerimaan, konsumsi, dan pergerakan.
3.7. Aturan pengisian buku referensi barang.
3.8. Peraturan ketenagakerjaan internal.
3.9. Aturan dan peraturan untuk perlindungan tenaga kerja, keselamatan, sanitasi industri dan perlindungan kebakaran.
3.10. Memberikan informasi kepada non-karyawan perusahaan hanya dengan izin dari manajer langsung (harga pembelian, laporan apa pun, saldo, dll. informasi).
4.1. Untuk menerima manfaat, penghargaan, serta bentuk insentif lainnya, pelatihan lanjutan dan memperoleh pengetahuan khusus yang disediakan untuk posisi ini, tergantung pada keberhasilan pemenuhan tugas dan tugas yang ditetapkan secara individual.
4.2. Menerima dari manajemen dan karyawan perusahaan informasi yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas resmi.
4.3. Memberikan saran kepada manajemen tentang penerapan langkah-langkah yang ditujukan untuk meningkatkan produktivitas dan memperbaiki kondisi kerja.
4.4. Mengajukan usulan tentang dorongan dan tanggung jawab disiplin atas pelanggaran disiplin kerja karyawan yang berada di bawahnya secara langsung.
4.5. Ikut serta dalam pertemuan tentang isu-isu dalam kompetensinya.
4.6. Menggunakan sarana teknis yang diperlukan untuk memenuhi tugas yang diberikan.
5. Bertanggung jawab untuk:
5.1. Pendaftaran label harga yang tepat waktu dan benar, label harga berulang
5.2. Pelaksanaan tugas mereka yang tidak jelas dan tidak tepat waktu.
5.3. Tindakan ilegal dengan dokumen dan informasi tentang kegiatan perusahaan.
5.4. Keamanan informasi rahasia yang diterima di perusahaan.
5.5. Tanggung jawab sesuai dengan kontrak dengan karyawan.
6. Kriteria evaluasi kinerja:
6.1. Kriteria penilaian kegiatan Penyelenggara adalah:
Bagaimana cara menulis resume yang tepat untuk suatu pekerjaan? Contoh resume template dan contoh resume akan membantu Anda membuat resume. Tanggung jawab pekerjaan dan kualitas pribadi dalam resume.
Tanggung jawab fungsional dan tugas operator.
Tanggung jawab pekerjaan dan keterampilan serta kemampuan profesional operator 1C.
Tanggung jawab operator 1C. Tanggung jawab untuk menulis resume.
- pengarsipan dokumen;
- entri data ke dalam program 1C;
- memasukkan faktur ke dalam database;
- korespondensi bisnis;
- pencatatan;
- pelaporan harian dan bulanan;
- pemeliharaan dan analisis basis data;
- pembukuan, pengumpulan uang tunai;
- memelihara dokumentasi utama;
- memasukkan data ke 1C; tanggung jawab pekerjaan operator 1C;
- memasukkan informasi ke dalam database;
- melakukan koreksi pada teks;
- tata letak teks dan desain grafis;
- menyalin karya;
- melakukan operasi dengan database (entri data, pemrosesan, sistematisasi);
- mengedit teks; tanggung jawab pekerjaan operator 1C;
- melakukan pekerjaan menyalin dan memindai bahan dan dokumen;
- melakukan pekerjaan mengedit teks dalam editor teks;
- pelaksanaan desain artistik;
- identifikasi penyimpangan dalam fungsi peralatan;
- identifikasi barang kadaluarsa dan pengendalian lebih lanjut atas penghapusannya;
- memesan barang dari pemasok; tanggung jawab pekerjaan operator 1C;
- mengetik komputer;
- menasihati klien melalui telepon;
- pengendalian harga yang masuk;
- pengendalian pergerakan barang dan material;
- kontrol atas pengiriman barang tepat waktu;
- kontrol kualitas dan umur simpan barang yang dipasok;
- kontrol saldo pada manis;
- kontrol kepatuhan barang yang dipasok dengan pesanan yang sudah selesai;
- satu set dokumen di komputer;
- set catatan konsinyasi;
- mengetik 10 jari di editor teks;
- fotokopi dokumen;
- satu set dokumen teks;
- pemrosesan informasi yang masuk;
- pemrosesan dokumentasi utama;
- pengolahan data statistik;
- pelatihan peserta pelatihan;
- pembayaran tagihan di Bank-Klien;
- posting barang pada faktur pemasok;
- organisasi pekerjaan operator;
- pelaksanaan penataan huruf teks;
- pengembalian produk ke pemasok;
- implementasi desain tata letak asli;
- pelaksanaan pengetikan dan tata letak komputer;
- pelaksanaan perpindahan barang antar toko;
- menerima dan mengirimkan informasi;
- pelaksanaan kedatangan, pengembalian, penurunan harga, penilaian kembali, penghapusan barang dan bahan dalam 1C;
- membuat perhitungan untuk tata letak;
- pendaftaran tindakan penghapusan, tindakan inventaris, faktur pengembalian;
- pendaftaran pengembalian dari pembeli di 1C;
- pelaksanaan surat kuasa;
- persiapan dokumentasi akuntansi utama (pendapatan, pengeluaran, pengembalian, rekonsiliasi);
- pendaftaran kedatangan dan pengeluaran barang;
- pendaftaran catatan konsinyasi;
- pencetakan label harga dan laporan gudang;
- persiapan peralatan dan bahan untuk bekerja;
- persiapan sertifikat untuk catatan konsinyasi;
- penyiapan dokumen teks dan grafik;
- menerima pesanan dari pelanggan dan memasukkannya ke dalam database;
- memberikan informasi tentang layanan dan produk perusahaan dalam mode telepon;
- memberikan informasi kepada klien melalui telepon;
- menerima panggilan masuk;
- menerima aplikasi dari klien;
- menerima dan memproses panggilan masuk;
- menerima dan memproses pesanan;
- penerimaan dan pendaftaran barang;
- menerima pembayaran dari individu dan badan hukum;
- penerimaan produk dari pemasok, memeriksa integritas dan kepatuhan terhadap kode dan tata letak asli;
- melakukan pengembalian ke pemasok;
- melakukan inventarisasi;
- inventarisasi;
- rekonsiliasi dan penyesuaian selanjutnya;
- penurunan harga dan penghapusan barang;
- memeriksa sisa-sisa barang;
- memeriksa kebenaran faktur;
- penjualan layanan perusahaan melalui telepon;
- bekerja dengan database;
- mencetak teks pada printer;
- pendaftaran permintaan pelanggan;
- penyesuaian peralatan selama operasi;
- solusi dalam mode telepon pertanyaan dan situasi yang muncul di antara klien;
- memecahkan masalah saat ini dengan pemasok;
- rekonsiliasi ketersediaan barang yang dikirim, melakukan penyesuaian pada saat pengiriman;
- penyampaian laporan ke kantor pajak;
- pembuatan lembar pengambilan dan nota pengiriman untuk pergerakan barang;
- pembuatan tata letak untuk tata letak;
- pembuatan lembar rute untuk pengirim;
- pembuatan tata letak asli;
- membuat laporan;
- penyusunan laporan keuangan;
- kontrol mode operasi peralatan;
- akuntansi faktur masuk, pengeluaran, pengembalian;
- akuntansi untuk pergerakan barang (penerimaan, pengeluaran, pengembalian, penghapusan, pemindahan);
- pembentukan pengembalian uang, penghapusan, transfer;
- pembentukan dokumen untuk kedatangan barang (biaya dan faktur pajak, sertifikat kesesuaian);
- pembentukan laporan mingguan untuk departemen akuntansi;
- pembentukan rute pengiriman;
- pembentukan laporan penjualan, laporan muka;
- pembentukan dokumentasi akuntansi utama;
- pembentukan tanda terima, biaya, faktur pengembalian;
- pembentukan register konsinyasi;
- font dan desain poligrafis teks.